下面是小编为大家整理的2023五年总结5：以“五高”为题，高质量领导班子五年述职述廉总结报告0804制宜开展“集体合同和工资集体协商月”活动，不断畅通职工与企业的沟通渠道；在全区工会系统普遍设立劳动争议调解组织，有效构筑劳动争议纠纷的第一道防线。
四、以高标准规范全面加强基层基础
一是健全组织架构。在全区范围内规范成立xx个乡街工会、xx个系统工会和x个直属基层工会，并以机构改革为契机，高质量完成全区各乡街工会换届，同步完成各系统工会组织调整。二是夯实基层基础。五年来，全区的基层工会组织网络不断完善，截至2023年，全区共有基层工会xx个，涵盖单位xx家，工会会员xx人，百人以上企业实现建会全覆盖。三是提升队伍素质。进一步加强工会干部教育培训力度，完善工会干部教育培训相关制度，积极参加省、市总工会组织的各类培训，并按照上级工会安排的培训任务组织开展全区工会干部、工会财务等各类专业培训；2023年，开全市之先河，公开招录xx名社会化工会工作者，进一步充实了基层工会干部队伍。四是规范财务管理。落实基层工会经费收支管理有关规定，规范区总工会经费使用管理；以项目化管理为抓手，不断提升工会经费向基层倾斜的力度，同时不断健全各乡街和系统工会财务管理工作；推进常态化经审监督体系建设，确保工会财务管理从紧从严。
五、以高起点全力推进党风廉政建设
一是坚定推动从严治党。坚持党建带工建，以提升组织力、突出政治性为目标，做到党建工作与业务工作同频共振；完善党组领导、全员参与的工作机制，分年制定《x区落实全面从严治党“两个责任”监督平台》任务并按期完成。二是狠抓党风廉政建设。落实“一岗双责”制度，研究制定年度党风廉政建设工作计划，制定《党风廉政建设责任清单》，规范党风廉政建设工作模式；认真组织开展党性党风党纪教育，采取以会代训、专题培训等形式开展廉政教育；严格执行***八项规定，践行廉洁自律各项规定。三是严肃党内政治生活。重视党内政治文化建设，倡导和弘扬朴素的价值观；认真落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会等制度，形成常态化教育、管理、监督机制，保证党的组织生活高质量开展。
查看全文
false