下面是小编为大家整理的2023年度履行党风廉政建设“第一责任人”职责情况报告(2023年),供大家参考。
履行党风廉政建设“第一责任人”职责情况报告
集团党委:
2023年上半年,在集团和公司党委坚强领导下,我坚持以******新时代中国特色社会主义思想为指导、深入学习贯彻党的十九大、***五中***和“七一”讲话精神,不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。坚决落实党要管党、从严治党的要求,全面落实党风廉政建设“第一责任人”职责,扎实推进党风廉政各项工作,为推动公司发展提供了坚强的作风和纪律保障,现将履行“第一责任人”职责情况报告如下:
一、强化政治担当,常态推动主体责任落实
年初以来,我始终坚持把抓党风廉政建设作为份内之事、应尽之责,以高度的政治责任感,加强统一领导,狠抓关键环节,健全工作机制,强化责任追究,积极推动党风廉政建设深入开展。
(一)坚持统筹谋划。坚持把党风廉政建设作为党的建设和治理体系建设的重要内容,与公司生产经营统筹谋划、协调推进。3月份,主持召开了党风廉政工作会议,传达学习******纪委、XX省十三届纪委第五次***会议精神,集团公司2023年党风廉政建设和反腐败工作安排等***和省委重大决策和部署,全面安排部署2023年党风廉政建设和反腐败工作。认真贯彻落实意识形态工作,及时成立领导小组,对意识形态工作进行专项分析研判和安排部署。逐级落实班子成员“一岗双责”,适时开展集体廉政谈话,目前,共组织召开党委会议XX次,赴项目部和XX一线调研基层党风廉政工作X次,集团党委巡察反馈发现的X个方面XX个主要问题XX个具体事项中,所有具体事项现已得到全面整改。
(二)健全工作机制。按照党委书记主动担责、班子成员带头尽责、中层领导有效分责的原则,将全年党风廉政建设细化分解为具体任务和具体部门,我与班子成员、班子成员与分管的10个部门主要负责人分别签订了党风廉政建设责任书,形成“一把手抓一把手”“分管抓,抓分管”的工作机制,确保责任传导到位,任务落实到人。深入剖析反面典型案例,在深化廉政教育中引导党员干部知敬畏、明规矩、守底线。在清明、五一、端午等重要节假日期间综合运用开展警示教育、制作廉政警示PPT、观看警示教育片、组织党
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