2023年度公司XX学习教育工作总结汇报

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公司XX学习教育工作总结汇报

一、基本情况
　　X公司共有党组织X个，其中党委X个，党支部X个，现有党员X人，其中预备党员X人。党史学习教育开展以来，X公司认真贯彻落实上级党委工作部署，以学党史为手段，以悟思想为根本，以办实事为重点，以开新局为目标，精心谋划、统筹推进，持续掀起学习教育不断往深里走往实里走。
　　二、主要工作及成效
　　创新形式，聚焦红色传统经典凝智慧。党委围绕红色主题，制定《关于在党史学习教育中开展“七个一百”系列活动方案》X月X日，组织开展“学百年党史，展X风采”党史知识竞赛活动，共5支代表队15人参加竞赛，激发了职工的学习热情；4月29日，党委举办“永远路党走、铭记党史、薪火相传”职工趣味运动会，4个代表队200余名职工参加了“我是党史通”“南泥湾抢收”“智取威虎山”等十余个红色项目，通过红色文化与体育精神相结合，增强了团队凝聚力、激发了职工的进取意识和拼搏精神；5月17日，组织开展“永远跟党走，传承红色精神，凝聚X力量”演讲诗歌朗诵比赛，共12个基层选送作品参加比赛，朗诵演讲了红色经典故事和身边榜样典型事迹；6月30日，党委组织召开“庆祝中国***建党100周年‘两优一先’表彰大会”，共表彰优秀***员、优秀党群工作者X名，先进党支部X个；举办庆祝建党100周年红歌比赛暨“七一”文艺汇演，职工群众参与表演红歌、舞蹈、朗诵、合唱等X余个节目歌颂中国***的伟大。
　　（四）成果转化，聚焦群众急难愁盼办实事。
　　1.以职工为中心，精心组织谋划。X公司党委精心统筹谋划，立足商混、水泥、砂浆工厂生产的特点，深入基层了解职工群众诉求，通过自下而上走访调查、公告征集方式收集整理意见X条，印发《X公司党委关于开展“我为群众办实事”实践活动的实施方案》，梳理出企业文化、人文关怀、职工收入、劳动保护、工厂工作生活环境、教育培训等与职工群众密切相关的等重点领域民生问题，制定X件办实事项目清单，逐条明确办理措施、牵头部门、完成时限和责任人，把职工群众最关心最直接最现实的利益问题化解在工厂、车间一线。
　　2.以聚焦解难题，真心为职工办事。X公司重点围绕职工“急难愁盼”问题，立足X全产业链生产情况，切实为职工办实事解难题。一是多措并举惠民生，为职工创造整洁舒适生活环境。X公司针对“X的问题”，投入X万元，在X。X切实增强了产一线职工群众获得感、幸福感。二是打造“绿色园林”工厂，为职工创造美好工作环境。X公司各单位用实际行动践行“绿水青山就是金山银山”的绿色发展理念，打造绿色园林式工厂。X公司，组织X名干部职工参加“我为厂区增绿添彩”打造绿色园林工厂，花费X万余元，在公司办公楼前花架栽植万寿菊、牵牛花、串串红、石竹等花卉X余株。金石商混公司组织职工开展志愿者植树活动，花费X万元，累计种树X棵，恢复了绿色植被区X亩，为员工提供了安全、健康、绿色、舒适的工作环境。
　　3.以践行初心使命，用情为职工解忧。一是改善职工劳动条件，关心关爱一线职工。X科技公司为改善一线职工休息环境，花费X余元，将水泥车间电工班活动休息室重新装修改造，对墙面进行修补，加装空调，购置办公、维修等硬件设备。X公司为一线职工购置劳保用品X套。X公司为职工定制夏季、秋季工作服X套，共计花费X万元。大大提高了施工作业时的安全防护，以确保一线职工顺利作业。二是关爱职工送清凉，防暑降温办实事。针对高温天气，多举措优化工作环境，X机关为职工全天候提供解暑的绿豆汤和冰镇西瓜，并为各办公室配备电风扇共计16台，花费2800余元；X为职工配备空调5台，花费1.3万元；X公司为职工准备了藿香正气丸、风油精等防暑降温物资。让职工在炎热的夏季感受到了丝丝清凉和公司的关怀，极大地调动了职工工作的积极性。
　　（五）倾听民意，聚焦基层所盼精准发力。公司党委班子成员带头赴基层联系点，深入工厂、车间一线、职工家中，集中开展“五联五问五到位”大调研活动。一是坚持联到企业工厂，努力破解发展瓶颈。通过座谈交流、发放调查问卷，了解企业发展情况，听取意见，协调解决问题。针对X公司因建新厂资金短缺，资金周转难度大，需要办理银行贷款，公司班子成员主动谋划，通过X公司作担保，为X公司从X银行贷款X万元。因X市整体政规划，X公司面临整体搬迁，公司班子成员积极行动，主动与X市政府协调，初步在X园区确定X规划用地。二是坚持联到职工家庭，努力解决职工诉求。公司党委班子成员深入基层党支部职工家庭，主动帮助X公司职工X解决其女儿上学问题，先后数次走访X公司、X集团、X局等相关部门，最终获得相关批复，顺利帮助X女儿进入X中学上学。对生活困难、患重病、残疾的职工家属积极开展走访慰问X人次，送去慰问金、慰问品价值近X元。三是坚持联系到专家人才，努力凝聚智慧力量。牢固树立人才第一资源理念，激活人才变量。班子成员走进X企业与专业人才交流。了解到公司在市场选聘缺乏配套机制后，制定建立X公司《职业经理人管理暂行办法》，对职业经理人的选任、考察、考核、激励、退出、监督管理等方面进行了详细的规定和要求。修订“人才强企”配套激励办法，对高学历、高技能专业人才给予补贴。
　　（六）统筹推进，聚焦经济社会发展开新局。在党史学习教育中，党委以“围绕发展学党史，学好党史促发展”为思路，充分发挥党委领导作用、党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，紧紧围绕年初各项任务目标，把党史学习教育转化为锐意进取的精气神和扎实苦干的动力源，达到了学史力行的目的。截止X月底，公司实现生产总值X亿元，同比增长X%。
　　三、存在的问题
　　一是“学党史”形式单一。目前，“学党史”主要以听讲座、参观红色教育基地等形式开展，对党员干部吸引力有限，学习教育效果有待提升。二是“悟思想”程度不深。 部分基层党组织开展的党史学习教育活动还不够深入，尚未真正触及党员干部的思想灵魂， 促使党员干部思想境界提升的效果还不明显。三是“办实事”实效不强。个别单位对开展党史学习教育活动重视程度不够，有的党员干部学党史、办实事主动性不强，虽然深入基层开展了“我为群众办实事”实践活动，但距职工群众追求对美好生活的向往仍有差距。
　　四、下一步工作打算
　　我们将以X为契机，全面落实指导意见， 高标准高质量推进党史学习教育各项工作，努力把学习成果转化为工作动力和成效，以良好精神风貌和优异成绩庆祝中国***成立 100 周年。一是持续深入学习贯彻******“七一”重要讲话精神，通过多种方式贯彻深化精神内涵，将讲话精神贯彻到公司生产经营和经济发展中，让讲话精神凝心聚力，不断鼓舞工作干劲、促进经济发展。二是扎实做好党史学习教育规定动作，围绕学习教育计划，结合实际，适时组织开展自选工作活动，不断深化学习教育成效。三是持续深入基层一线扎实开展好意见建议的征集，努力解决好职工群众“急难愁盼”难题，推进抓好“我是党员、我为职工解难题”活动，确保每名党员为职工群众办一件实事、解一个难题，切实转化党史学习教育工作成效。