共青团工作要点

下面是小编为大家整理的共青团工作要点建设，增加青年获得感，有效传递党的关怀。

15.接续开展“我为青年做件事”主题实践活动。坚持把联系和服务青年作为工作生命线，践行以人民为中心的发展思想，聚焦青年“急难愁盼”现实需求，整合各类资源，以跳起摘桃的奋进姿态，推动实施依托社区青春行动助力“2000+”青年成长、围绕青少年思想引领和价值观培育推出“5000+”原创产品、帮助在校大中专学生解决“5000+”见习实习岗位、婚恋交友主题活动覆盖“5000+”青年、“益路同行爱护青春”系列大讲堂覆盖“5000+”青少年、面向广大青年提供“+”就业岗位信息、办好“200+”红领巾寒暑假爱心托管班次等7件实事，切实增强广大青年的获得感、幸福感。

16.牵头实施好青少年学业资助“青穗工程”。制定专项方案和工作细则，实施青穗工程——困难家庭子女普通高校入学资助工作，对具有XX户籍且当年考入普通高校的困难家庭子女进行学业资助，本科新生一次性补助元、专科新生一次性补助8000元。开展学子关爱服务行动，将受资助学生纳入重点联系服务对象，建立长效扶助机制。

17.抓实青年就业创业服务工作。贯彻***、省委、市委经济工作会议精神，多措并举促进青年特别是大学生群体就业。深化实施“千校万岗”大学生就业服务行动，帮助不少于1800名一般普通院校低收入家庭毕业生找到工作。依托“团团帮就业”线上服务平台，常态化提供就业服务。实施大学生实习“扬帆计划”。深化实施青年创业行动，市级举办青创训练营2场次以上。

18.多措并举维护青少年发展权益。落实“八五普法”规划，以宪法、“两法一办法”为重点，大力开展青少年法治宣传教育。加大青少年维权岗建设力度，提升青少年服务台专业化水平。依托希望工程、青年志愿服务，推进“童心港湾”“青春自护”等项目。抓实预防青少年违法犯罪工作，加大青少年零犯罪零受害社区(村)创建、未成年人检察工作社会支持体系建设力度。深化“共青团与人大代表、政协委员面对面”活动。

四、压茬推进共青团深化改革，着力激发工作新活力、展现事业新气象

19.推动出台《共青团XX市委深化改革方案》。着眼建机制、强功能、增实效，形成联系广泛、服务群众的工作体系，不断深化机关改革，3月底前出台《共青团XX市委深化改革方案》。推动全市团的领导机关深化改革。

20.推进县域共青团基层组织深化改革。按照全团部署，5月底前完成对全市16个县域共青团基层组织改革试点的总结评估，下半年压茬推广到全市所有县域。推动试点县域内每个乡镇（街道）建成1个以上“青年之家”且运转良好。开展“青年之家”等级评定。推广运用“智慧团建”系统二期。

21.推进青联组织深化改革。指导20xx年应换届县（市、区）青联规范换届。对已成立的县级青联加强规范化建设，指导有条件的县（市、区）全面依法依规建设青联组织，推动实施团体会员制。持续提高各级青联组织会员团体质量，及时调整和退出不规范、功能发挥不明显的会员团体。

22.推进学联学生会组织深化改革。加强地方和高校团委对学生会指导管理责任，严格落实学生代表大会制度和工作人员述职评议制度，建立履职培训和新任人员教育制度。健全主席团、常设机构产生和退出机制，规范学生会组织架构，优化学联学生会人员构成。深化“每月一学”和“我为同学做件事”活动。

23.推进少先队组织深化改革。贯彻《中共***关于全面加强新时代少先队工作的意见》及我市《实施意见》，落实全团带队政治责任。构建完善阶梯式成长激励体系，全面增强少先队员光荣感。扩大少先队校外组织和实践教育阵地，组织开展好“青少年宫下基层”“青年之家红领巾学堂”“少年儿童社会实践营”等实践活动。

五、严格落实《新时代全面从严治团实施纲要》，锻造更加坚强有力的XX共青团

24.坚持党的全面领导。坚持把党的政治建设摆在首位，教育引导各级共青团、青联、学联、少先队组织深刻认识“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚定不移走中国特色社会主义群团发展道路，在思想上政治上行动上同以***同志为核心的党***保持高度一致。督促全市各级团的领导机关落实全面从严治党主体责任，始终坚持政治上从严，示范带动全面从严治团。全面贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，持续加强共青团系统党的建设。

25.从严抓团组织建设。全面落实《新时代团的组织力提升三年行动计划(2019-20xx)》，树立大抓基层的鲜明导向，推动团的组织力得到明显提升。加强市青年社会组织团工委、非公企业团工委建设，纵深推进“两新领域”团建。研究制定《XX共青团贯彻〈新时代全面从严治团实施纲要〉的工作落实方案》，细化工作举措，健全完善制度机制。严格执行团的形象标识及相关规范，塑造和维护新时代XX共青团的好形象。

26.从严抓团干部队伍管理。深入学习******关于年轻干部和团干部的重要要求，建立团干部教育培训常态化制度机制，切实提升团干部政治理论素养和青年工作能力，建设高质量专业化的群团干部队伍。完善基层团组织书记述职评议考核制度、团干部密切联系青年制度，加强对团干部的管理监督。持续强化团干部队伍作风建设。

27.从严抓团员队伍管理。严格入团程序，突出政治性标准和先进性要求，加强团前教育，抓实团队衔接，落实积分入团、评议入团等制度，提升团员发展质量。严格落实“三会两制一课”制度，实施团员先进性评价激励、团内荣誉激励等机制。保持毕业学生团员组织关系“学社衔接”率在90%以上。落实《中国共产主义青年团纪律处分条例（试行）》，严格开展违规违纪团员组织处置和纪律处分。

28.从严抓KPI考核管理。围绕全市共青团形成上下一盘棋、共同打造“三力一度两保障”工作格局，建立相应的KPI指标考核体系，设置通用指标和本领域指标，采取平时考核和年度考核相结合的方式，有效激发各级团组织干事创业的活力。

六、认真筹备开好市第十四次团代会

在市委和团***的领导下，把筹备和召开市第十四次团代会作为喜迎二十大、学习宣传贯彻市第十四次党代会精神、庆祝建团100周年的重大实践。深入开展调查研究和工作谋划，起草好工作报告。坚持政治标准，全力做好组织、选举工作，以朝气蓬勃、奋发有为的姿态团结带领广大青年奋进“十四五”、建功新征程。