下面是小编为大家整理的2023年党委书记、执行董事年度述职报告新能源外送通道及基地规划研究》等36个基地项目的课题研究工作。按照国家能源局的工作部署,组织编制了《应急备用和调峰电源实施方案专题研究报告》《集团公司抽水蓄能发展指导意见》等重要文件。
(四)坚持开放合作,积极推动构建互惠互利、合作共赢的战略联盟
一是围绕价值链,扩大合作影响。加强与法电等一流伙伴的务实合作,推动与法电建立战略伙伴关系,积极推动落实相关项目。积极与湖南、四川、广东、吉林等重点省份政府部门对接,推动签署战略合作协议,建立常态化交流、协调、落实机制,积极获取优质资源。
二是围绕产业链,拓展发展空间。组织推动与华为、腾讯开展“大云物移智链”战略研究,与中石油、光大集团、东方电气、中交集团、中核集团等龙头企业建立战略合作关系,拓宽合作领域,扩大朋友圈。
三是围绕供应链,聚合头部企业。积极组织开展与金风、远景、明阳、隆基等装备制造顶尖企业开展经常性对接,为集团公司风电、光伏、储能事业的发展铺路架桥。
(五)坚持对标对表,着力推动“四基”管理提升和流程优化
一是着力推进总部“四基”建设。在实地调研东方电气等单位有关工作的基础上,组织编制了集团公司“四基”管理提升专项行动方案,开展了“四基”问题自查诊断等工作,推动各部门围绕总部“六大中心”职能定位和部门职责界面,完善制度体系和业务流程,巩固总部机构改革成效。
二是推动授权放权和流程优化。深入研究国家电投、华能等单位的相关经验和做法,组织编制集团公司陆上新能源流程管控优化方案,理顺核准、开工、投产和前期费管理的相关流程,合理下放相关权限。针对实施效果,组织开展调查研究,研究提出进一步优化流程的有关建议。
三是推进新能源管理体制优化。在实地调查研究和深度走访座谈的基础上,组织研究制定西北“四省”及相关区域新能源管理体制优化方案,推动新能源项目实现区域化扁平化管理、专业化智慧化运维,着力推动解决管理不顺、效率低下等问题。
二、在XX分公司工作期间履职情况
履新XX分公司后,我一如既往保持积极的工作状态,做到快速融入企业、熟悉业务、进入角色,团结带领广大干部职工,讲政治、转作风、抓落实、保平安,统筹推进常态化疫情防控、高质量发展、170万kW新能源基建项目等重点工作,确保了分公司各项工作稳步有序推进。
一是强化理论武装。深入学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想和党的十九大及***历次***精神,特别是加强对党的***X中X会精神的理解和把握,第一时间组织召开专题党委会议对***精神进行传达学习,同时结合分公司实际,就掀起学习热潮、抓好贯彻落实进行全面部署。
二是迅速熟悉情况。到任后第一时间与领导班子座谈,并与班子成员逐一沟通深入了解分管工作进展情况,积极在实践中做到“零过渡”“快磨合”,快速、有效地衔接好分公司的各项工作,形成强有力的工作合力;密集听取分公司本部10个部门的专题汇报,到蒙西事业部、销售公司、集控中心、财务共享中心开展实地调研,全面了解和掌握分公司系统安全生产、能源保供、高质量发展、提质增效、党的建设等重点工作完成情况,总结成绩、找出问题,研究下一阶段工作思路举措,保证重点工作有力有序有效推进,确保全面完成全年各项目标任务。
三是凝心聚力谋发展、强基建。坚定争当集团公司绿色发展主力军、争做减排创效排头兵信念,强化目标所向,使命必达的决心,与东方电气风电有限公司主要领导进行会晤,围绕新能源发展以及加强合作等进行深入交流。加强组织领导,强化责任分工,组织成立“170工程总指挥部”,集中分公司核心力量,在设计优化、微观选址、设备选型、施工组织等方面狠下功夫,加快落实项目的核准、投资合作、设备招标、施工准备,确保项目高质量投产验。
四是稳步推进新能源体制机制改革。坚决落实集团公司《关于调整优化XX分公司新能源管理体制机制的通知》精神,组织制定阿拉善新能源事业部组建方案,在新成立的阿拉善新能源事业部推行“揭榜挂帅”和任期制、契约化管理机制,研究建立分公司大营销、大集控体系,以及财务、人资、党建等综合性业务转由分公司本部负责的全新新能源管理模式,切实发挥分公司新能源体制机制改革的引领作用,在集团公司系统站排头、做标兵、出示范。
三、作风建设和廉洁自律情况
任集团公司战略规划部副主任期间,以及任XX分公司党委书记、执行董事期间,始终坚持把纪律规矩挺在前面,时刻不忘自我修炼、自我约束、自我塑造,在廉洁自律上作表率,在严守党章党规党纪上做表率,模范遵守***八项规定精神和集团公司“28条规定”、五项禁令,严格执行办公用房、用车等方面的规定,以身作则、严于律己、克己守心、谨言慎行,坚决整治形式主义、官僚主义突出问题,带头反“四风”、改作风,不越雷池一步、不逾规矩半分。
四、存在问题及改进措施
到XX分公司工作以来,深感责任重大、压力巨大。广阔的XX高原是全国风光资源最丰富的地区,是全国新能源发展鏖战的主战场,也是集团公司新能源重点布局的区域。XX在蒙事业发展,是我与全体XX分公司干部职工的使命所在。面对集团高质量发展新部署新要求,面对XX分公司新形势新任务,通过对标上级要求和职工期盼,还存在以下不足:一是政治理论学习还需进一步加强,在运用***新时代中国特色社会主义思想指导工作、推动发展上融合转化的力度还不够。二是调查研究还不够充足,对基层情况了解还不够全面,与干部职工沟通交流还不够多,听取意见不足,决策支撑不够。
针对以上存在的问题,我将采取以下措施加以改进提升:
一是牢记讲政治是第一要求。提高政治站位、加强理论武装,认真学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想,深入学习贯彻党的***X中X会精神,认真落实党***各项决策部署,深刻领会集团公司党组各项工作部署的精神实质,坚持解放思想、与时俱进、开拓思路、敢于创新,积极运用创新性思维增强工作洞察力和敏锐性,不断提高自身的理论武装,着力将学习成果转化为践行初心使命的不竭动力,转化为干事创业的强大动力,转化为推动高质量发展的实际成效。
二是牢记抓发展是第一要务。站在新能源这一发展的主赛道,身处XX这一新能源发展主战场,我将认真贯彻落实邹董事长到XX分公司调研的讲话精神,始终把发展作为第一要务,紧扭住高质量发展这一主题主线,以党建“两年强基、三年提升”为保障,以深化体制机制改革为动力,以守住安全环保底线红线为基础,确保生产经营指标再创新高、确保新开工项目如期推进、确保大基地规划取得突破。
三是牢记抓党建是第一政绩。作为XX分公司新任党委书记,我将时刻牢记“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的理念,忠实履行“第一责任人”职责,认真落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线,围绕突出政治功能、提升组织力,推动党建工作从“有形覆盖”到“有效覆盖”,着力打造有方向的党建、有灵魂的党建、有作为的党建、有温度的党建和有责任的党建,率先把集团公司领导党建工作联系点建设成为基层党建示范田,以高质量党建引领和保障高质量发展,勇当集团公司绿色发展主力军、争做减排创效排头兵。
回顾一年的工作,使我深刻认识到,集团公司党组的坚强领导是实现各项工作取得突破的根本保障;坚决贯彻落实集团公司党组部署要求,推进低碳、绿色、创新发展,是实现高质量发展的基础和前提。在接下来的工作中,我将继续坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导,坚决贯彻落实集团公司党组部署要求,以攻坚克难的姿态、决战决胜的信心,勇挑千斤担、敢啃硬骨头,全力推动高质量发展,为集团公司走好“二次创业”赶考路、建设世界一流能源供应商贡献XX力量!
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