为有力保证事情或工作开展的水平质量，预先制定方案是必不可少的，方案是有很强可操作性的书面计划。方案的格式和要求是什么样的呢？下面是小编为大家收集的方案策划书范文，仅供参考，希望能够帮助到大家。
品牌策划方案篇一
形式：对于少先队员，“争做新时代的好队员”才是最时尚的！队员们结合假日活动、冬令营以及春节寻亲访友等时机，深入了解家乡的新发展、新成就、新变化，深入了解国家发展的新目标，寻访先锋模范人物，认识新时代。
要求：新学期开学后，组织1次中队会，进行分享交流。
少先队
形式：
1、抵制燃放烟花爆竹；
2、垃圾分类量；
3、植绿护水行动；
4、共守文明交通”行动；
5、“共树文明新风”行动。
要求：将春节期间环保的活动照片和感想分享到中队群里。
少先队
形式：队员们自己或在家长、伙伴们的共同努力下，一起用身边的废旧物做装饰品或花灯等新年作品，大胆创作、创新、创造有创意的作品。
要求：把自己自制的作品开学后交到少先队大队部，大队部评选出最佳创意奖12名。
少先队
形式：结合自己的家庭生活条件，从学习中、生活中等方面主动帮扶家庭生活有困难的小伙伴或孤寡老人。
要求：将活动感想写在自己的寒假作业中。
少先队
形式：春节是中华民族的传统节日，让我们开展以“春节”为主题的实践调查活动吧。如：春节的由来、春节的诗歌、春节的对联、春节的歌曲、春节的食俗、压岁钱的调查等。
要求：把多彩的春节用你手中的彩笔画出来，制作一张与春节有关的手抄报，开学后交给辅导员。
少先队
形式：
1、当面或者通过电话或或短信的形式向亲人、老师、好友道一声温馨的祝福。
2、为父母及亲人做一至两件力所能及的事。
要求：拿出相机，赶快记录下这感人的瞬间，让浓浓的亲情永远流淌。
少先队
形式：在享受快乐寒假的同时，别忘了每天看书哦！坚持每天阅读优秀课外读物1小时，写2篇读后感，内容要丰富，设计美观大方。
要求：和你喜爱的书一起合个影吧！别忘了分享到中队群里哟！
少先队
形式：学习自护、自理、自救等知识，如：预防火灾、煤气中毒、食物中毒、滑冰溺水、交通事故及燃放烟花爆竹等安全常识！
要求：把你学到知识可以与大家分享哟！
少先队
形式：
1、和家人一起购置年货，给家长合理的消费建议，过一个节约的春节。
2、和家长一起包水饺。
3、在假期里至少要学会做一道菜。
4、和家人一起吃年夜饭，要为长辈送上节日的祝福。
5、请在作业本上记录你是怎样使用压岁钱的，开学时交上来比一比，谁运用的最合理！
要求：将以上活动留下宝贵的照片，及时上传到邮箱，开学初评选12个“最美食育家庭”。
少先队队员们，我们积累了这么多照片和素材，让我们制作一本精美的画册吧！这不仅是一份家庭美餐，更是你成长路上的一串脚印！让我们共同感受这“多汁多味”的寒假生活吧！
品牌策划方案篇二
1、结合“民族精神代代传”活动，号召少先队员广泛传唱革命传统歌曲和爱国歌曲，让队员们在歌声中体验民族精神，增强民族自豪感。
2、通过歌唱形式，陶冶学生情操，丰富学生课余生活，给学生提供展现才华的舞台。
3、通过活动，在全校范围内渲染节日气氛，在活泼、愉悦的氛围中传递新年的.祝福和欢乐。
xx全体学生
以班级为单位参加合唱比赛。
20xx年xx月xx日、层次化销售
4、严格执行国家相关单位对月饼的安全规定。
1、针对市场和策划过程中可能存在的各种风险，以及在实际生产和销售过程中出现的各种问题，及时进行修正，尽量使风险降到最低。
2、财务部门做好成本预算，包括、策划、、销售等各个环节的成本核算。
附加篇
合理的时机
大部分日化店的老板喜欢把促销放在节假期期间，当然这肯定没错，不过在节假日期间，做活动的商家非常多，这导致了客源的分流。并且大部分消费者都是走马观花式地在看，所以促销的效果可能并不好。
在这样的情况下，可以考虑把促销的日期选择节假日之前或之后，这样的话部分在节假日期间外出旅游或者加班的人们就会成为你的潜在客户。
并且，除了在节假日促销以外，平时也可以适当做一些促销活动。比如每个周末在一些小区或者学校里面，把促销活动搬到客户的家门口。
促销现场的互动
1、员工的专业形象
促销活动中统一着装，并且使用自己的品牌的化妆品化上淡妆，后续介绍产品时更有说服力。
2、分工明确
活动现场必须要给顾客一个很有秩序，不慌不乱的感觉。这就要求每一个员工都有自己的明确任务，比如派单、引导、营造气氛、化妆、产品销售等等，视现场员工数量可以对某些环节进行合并，但一定不能出现脱节的情况，把顾客凉在一边没人管。
3、送礼的时机
促销时一般有产品的免费赠送，但何时赠送是很关键的。如果顾客一进店就送，可能顾客拿了就走，效果并不好。所以，可以考虑要让顾客走到店里某个柜台才送，或者现场试用之后再送，这样的赠品效果才更好。
4、结伴的顾客需要拆开
促销时经常出现的现象是，在销售要成功的时候，往往由于同行人的一句话而最终以失败告终。所以，如果遇到结伴而来的顾客，一定想办法拆开他们，分别销售，加大销售成功的几率。
品牌策划方案篇四
通过技能操作比赛，检视自己在操作技能上的不足之处，并进行目标性、有效性、对比性的学习和改进；同时将自己的优秀技能与心得体会通过口传心授的方法教授给每一位受业者；让大家心中都带有目标性，在日常的工作中进行有效学习，让大家快乐的进行工作；同时让大家在平常的工作中形成良好的比、学、赶、帮、超的工作热情，养成良好的职业操守；努力打造高素质、高技能员工队伍，为企业发展提供技能人才保证，激励员工努力提升操作技能，促使达成高效、优质之效果。
组长：刘焕章
副组长：谷春发、沈洪明、段定新
组员兼评委：刘宝亮、李景海、苏志强、李帅、杨元领、刘宝军、张启标、宋一魁、谭士华、崔磊、王传广
1. 7月1-10日参赛宣传报名筛选确定参赛人员名单；
2. 7月17日下午2点到4点比赛并对于决赛出的1.2.3名公布并表彰发奖；
配件制造部车间
(一).看图下料剪冲压比赛
看图计算展开尺寸，剪冲压成型
(图纸尺寸待定)
1.参赛人数8人分四组；
2.评分标准：
2.1加工速度：从接收图纸开始计时，完成加工为整个比赛时间，速度最快者为满分50分，每延长1分种扣2分，扣完为止；
2.2加工精度：各尺寸误差每超过1mm扣5分，总分50分，扣完为止；
2.3以加工速度和加工精度得分相加作为最终得分，以得分最高者为胜者；
评委组：苏志强、李帅
(二).焊接比赛(co2)
把部件组合后按图示焊接
立向上焊时不得把工件翻转
1.参赛人数8人分四组；2.评分标准；
2.1焊接速度：从组装开始计时，到完成焊接为整个比赛时间，速度最快者为满分50分，每延长1分种扣2分，扣完为止；2.2焊接质量满分为50分，按下表进行评价扣分：
立向上焊平角焊
3.评委组：李景海、刘宝亮
(三).行车比赛
1.参赛人数4人分四组
2.比赛规则：“行车运水桶绕8字”，要求参赛选手严格遵守“行车操作要求”规定，将装满水的`水桶按要求路线运输并放在指定的位置(a点→b点)，在夹吊时不许出现歪拉斜挂、碰撞现象、不能将水洒出。比拼稳、准、快、匀行车操作要领(图示)；
3.评分标准：
3.1吊运速度：以时间最短者为标准，给满分50分，每慢1分钟扣2分，扣完为止；
3.2行车的平稳度：碰到障碍物每次扣2分，总分30分；
3.3水桶内水的剩余量：水位每低1cm扣2分，总分20分，扣完为止；
3.4以吊运速度和行车的平稳度加水的剩余量得分相加作为最终得分，以得分最高者为胜者；
3.5评评委组：杨元领、刘宝军、张启标、宋一魁
(四)拔河比赛(附加赛)
4.1每组10人，组成6组抽签进行淘汰赛;淘汰赛获胜的3组进行抽签,由前2名进行半决赛,胜者直接晋级决赛,负者与第3名争夺决赛权；
4.2比赛规则：
（1）比赛采取三局两胜制；
（2）在场地上画3条平行的短线，间隔2米，居中的为中线，两边的为界。拔河绳中间系一根红带子作为标志带，下面悬挂一重物垂直于中线。参赛的两队人数相等，同时上场。各队选一名指挥员，队员依次交错分别站在河界后拔河绳的两侧，裁判员发出“预备”口令，双方队员站好位置，拿起拔河绳，拉直做好准备。此时标志带应垂直于中线。待裁判鸣哨后，双方各自一齐用力拉绳，把标志带拉过本队河界的队为胜方；
（3）为保证比赛的安全，参赛队员一律不得穿钉鞋或赤脚参加比赛；不准带手套；裁判未判胜负前，手不能松开绳子；
4.3评评委组：谭士华、崔磊、王传广
1.全体参赛人员、组委人员提前10分钟进入指定地点，领导(待定)发表讲话并宣布本次活动启动；
2.参赛人员、组委人员进入指定地点比赛开始；
3.比赛期间，工作人员维护赛场秩序、纪律；
4.比赛结束，评委人员对作品评比打分，参赛选手与工作人员清理比赛场地，清理结束进入指定地点等待；
5.举行颁奖仪式，对获奖人员进行颁奖；
1.参赛选手遵守现场纪律，穿戴好劳防用品；
2.参赛选手等相关人员不得随意进入非比赛项目现场；
3.做好现场安全管理应急措施、防暑等工作；
上海中集宝伟工业有限公司
20××.6.27
品牌策划方案篇五
（１）公司高层管理思想落后，管理方式粗俗。多采用集中式独裁管理，员工没有有发言权，机械地执行中高层指示，命令，政策，挫伤员工积极性和创造性；
（２）公司中高层疏于授权，授权文化氛围不浓厚，管理层上行下效。公司不论处于萌芽期，成长期，还是发展期，管理层管理方式单一，缺乏创新，造成管理层殚精竭虑，工作异常繁忙，但工作成果微薄，绩效不显著，而这又导致管理层单纯认为，员工努力程度不够，自己监督不严所致，从而加强监管，由此公司管理陷入恶性循环；
（３）公司岗位分工不明确，员工工作秩序混乱。公司高层根据现有公司状况和自己情绪，随意安排工作，公司缺乏应有规章制度和具体岗位工作说明，员工无所适从，工作情绪低落；
（４）绩效管理单凭高层管理者主观感情好恶。鉴于公司高层管理思想落后，未能设立人事管理部门，由此导致缺乏正规绩效管理，对于员工考评不合理，不公平，绩效与薪酬极度失衡，员工流失率居高不下；
（５）薪酬制度不规范，薪酬方式单一，结构失衡。薪酬制度最明显的特点是内在公平性，外在竞争性，对员工激励性。绩效考核不合理，直接引起利益分配不均，同时由于薪酬的不稳定性，员工缺乏安全感。员工被迫离职或跳槽；
（６）缺乏对员工职业生涯规划。职海航行航行图必不可少，但公司制度不健全，管理层不具备相应的素质和思想观念，加上管理对于员；
工职业生涯规划的忽视，仅仅将眼光放在公司盈利和成本上，缺乏长远打算。员工因未能拥有指导，看不到未来职业前进方向和目标，在公司中晋升无望，只有转投别家公司；
（７）公司管理层和基层员工淡于沟通交流。公司文化氛围不明朗和制度不健全束缚员工独创性和应有的热情，管理层未能通过与基层员工沟通交流，导致战略决策和指导方针不具备长远性和针对性。员工缺乏与中高层管理者交流，未能反馈自身意见和目标，加深对中高层管理者失望程度；
（８）关于离职员工处理方式不当。高层管理者关注个人感情发泄，未能充分利用离职员工。
（１）公司所有者应该尝试与公司基层员工交流，倾听来自基层的声音，通过沟通交流，发现公司存在的问题和弊端，以及潜在威胁；
（２）公司管理层人员要学会转变自身角色，现在企业管理中，管理层的角色不仅仅是监督者，与基层员工相对地位，还应该是基层员工引领者和忠实倾听者；
（３）通过进一步调查，了解公司经营现状和员工工作状态，制定多元化的薪酬模式，根据不同工作类型员工，综合应用稳定薪酬模式，弹性薪酬模式，以及调和薪酬模式。根据公司的发展现状，完善薪酬结构，根据员工不同工作能力，即使公司职务有限，同样可以采取，同工不同酬，扩大薪酬宽度。为调动员工积极性，调整基本工资，奖金，福利等各项比重，综合应用公司分；
（４）为适应公司发展，设立相应专业部门人事部，或者将公司关于是管理工作外包，健全公司绩效管理制度和工作分析。下设人事部，制定绩效管理制度，采取相应的绩效管理工具，科学的.绩效考核方法，完善绩效管理过程，做好绩效管理计划，绩效沟通，绩效控制，绩效反馈工作。确保绩效考核公平，公正，公开，合理，科学，同时改进绩效管理工作，让员工无话可说；
（５）为正确应用绩效考核结果，配套使用员工培训与开发，员工晋升。依据绩效考核结果，针对员工出现的工作问题，设置培训课程，合理安排培训内容，提升员工工作能力和知识水平，进一步提高公司绩效水平。对于工作绩效突出的员工，再配合公司培训和开发，在适当时机，提升员工职；
（６）运用各种现代通讯方式和信息技术，加强公司内部员工广泛交流沟通，集思广益，员工自由发挥，建言献策，改进公司管理；
（７）外聘培训师结合本公司实际水平，针对不同类型员工，通过运用多种测试方式，了解员工性格特点和职业倾向，制定具有个性化和操作性的职业生涯规划，让员工树立目标，建立属于自己的职业锚，同时引导员工将个人目标与公司目标相接合，相得益彰；
（８）应用专业人事管理人员，将公司的工作分门别类，通过访谈法，问卷法，工作日志法，观察法等编制职务说明书，将公司工作拉入正轨，各项工作有章可依
（９）善于处理离职员工，对于离职人员，召开离职员工面谈，听取员工意见，总结公司存在问题，同时反馈员工意见，提出解决方案。
品牌策划方案篇六
为加强传统节日文化教育，弘扬爱国主义精神，践行社会主义核心价值观，经学校和家委会联合研究决定，于xxxx年4月3日组织我校四年级学生到xx市烈士陵园举行“缅怀革命先烈，弘扬民族精神”为主题的清明烈士扫墓活动。主要内容为：为革命先烈扫墓、重温入队誓词；参观鲁南人民抗日武装起义纪念馆、国防科技教育城。具体事项安排如下：
xxx年4月3日（一上午）
xx国防科技教育基地
1、向烈士纪念碑敬献花圈，重温入队誓词
2、瞻仰烈士陵园
3、参观xx人民抗日武装起义纪念馆
4、参观国防科技教育城
1、四年级全体学生
2、参加活动班级的各班班主任、德育老师
3、学校班级家委会成员
1、集合时间：xxx年4月3日（周五早上7：20）
出发时间：7：30
返回时间：中午12：00前
2、集合地点：xx大门
负责人：刘xx
3、参加活动人员要求：
（1）参加活动的学生要统一穿校服、佩戴红领巾。
（2）听从带队老师和家委会成员的指挥，不擅自行动，注意安全。
（3）活动期间，严肃认真，不嬉闹，不追逐。
（4）参加活动学生要写出观后感或心得体会上交班主任，各班择优上交10篇，学校择优在校报《xx少年》刊登，纳入班级量化考核。
（一）向烈士纪念碑敬献花圈负责人：刘xx
1、向烈士纪念碑敬献花圈
2、默哀（三分钟）
3、集体宣誓
4、学生代表发言
5、家委会黄xx主任讲话
（二）瞻仰烈士陵园负责人：刘xx家委会成员
（三）参观xx人民抗日武装起义纪念馆
（四）参观国防科技教育城
1、参加活动的四年级学生要统一穿着校服，佩戴红领巾。
2、要有纪律观念，听从带队老师和家委会成员的`指挥，按学校统一要求到指定车辆乘坐，乘车期间注意安全，
不把身体伸出车外，不在车内游戏、打闹。
3、参观活动期间要遵守公共秩序，维护社会公德，自觉维护学校形象。禁止大声喧哗，保持会场秩序。
4、参观时要举止文明，保持好参观场地的整洁卫生。
5、参观期间要仔细聆听事迹讲解并做好笔记。
6、爱护展品，不触摸文物，自觉维护学校形象。
时xx家委会成员
黄xx家委会委员
陈xx录像：王xx
组长：孙xx
副组长：吴xx
成员：刘xx各班班主任
品牌策划方案篇七
一、晚会主题
1、纪念祖国xx华诞，传承红色文化，弘扬爱国主义精神。
2、引导各年级积极分子参与演出，使其积极参与支部活动，为支部建设献计出力。
3、展现各支部风采，括大支部影响力，展现化工党员良好的素质和形象。
二、主要筹备内容及负责人安排
1、成立筹备小组，细化各项工作安排
（1）制定晚会方案，成立筹备小组，召开动员大会，细化工作安排。
（2）成立游戏策划小组
（3）各支部节目的准备（各支部书记协调调动支部党员及积极分子做好准备）—————9月25日前报送
2、节目的准备
（1）各支部最少呈报一个节目，内容形式不限，可以是歌曲，武蹈，舞台剧，诗朗诵，小品，相声等等。但内容需健康向上，与庆祝新中国成立xx周年的主题有关。
（2）各个支部的`节目，尽量调动本支部积极分子的力量参与其中，发挥积极分子的热情和创造力。
（3）节目是群体节目，节目由各支部报送后，统一筛选、确定。
3、节目的审核及彩排
（1）节目汇总及排序，拟定节目单
（2）节目审核及彩排现场
（3）彩排时间地点会提前通知，有关人员提前做好准备。——————10月8日夜间6：00，学院集合。
4、主持人以及主持稿
选定主持人：侯亦馨，，井鹤，化工，王旸（游戏串场主持）
节目汇总及排序由井鹤和化工完成，主持稿由侯亦馨和完成。
5、活动中心的布置
（1）活动中心及有关器材的预借
（2）活动中心桌椅布置
（3）活动中心背景布置
（4）糖果、瓜子、矿泉水采购小组
（5）现场投影仪、话筒、音箱的预借和安装
6、活动宣传小组，负责活动的宣传报道及现场慑影采访
7、活动报销亊宜：全部活动支出的有关经费由其统一负责。
三、活动时间：
10月11日晚7：00
四、活动地点：学生活动中心
五、活动主办：化工学院党总支
承办：化工学院学生党支部
六、筹备小组完整名单
负责人：各支部书
成员：xxx
品牌策划方案篇八
服务高考活动策划方案()在全国积极开展志愿服务进社区的活动的良好氛围中，为发扬助人为乐的传统优良美德，在全系树立奉献、友爱、互助、进步的时代新风，磨练我系青年志愿者的道德品质。充分发挥我系青年志愿者在社区服务工作中的作用，不断推向我系志愿服务稳步房展。在临时会议召开后，建工系主任通知建工系的所有志愿者参加社区活动。
1、提高志愿者的积极性
2、为宣传建工系
3、增强志愿者的活动意识
4、弘扬“奉献，友爱，互助，进步”的志愿精神培养大学生的公精神和实践能力。
1、名称、义务社区服务
2、单位、建工系
义务奉献。
20xx.2.26；
地点、柳溪社区
服务高考活动策划方案()由建工系实践部通知建工系各班班长在20xx.2.26日早上举行义务进社区活动。
各班青年志愿者
1、通知各班负责人报参加人数，并统计参加者的名单
2、在会议中安排注意事项，及强调安全问题。
3、活动中拍摄照片的负责人，以及相机的准备。
后期
1、统计整个系的参加者名单，强调安全及着装。
2、各班班长负责各班人员的`清点，以及前进途中的安全。现场准备、在指定地点集合后，分配各小组，由指定人领到指定地点服务。
1、全体参加人员穿系服在图书馆门前集合，由实践部部长盖月明带领大家去社区。
2、实践部成员分散在队伍途中，强调安全问题，注意路上的过往车辆。
3、到达社区后在指定地点集合。
4、由社区负责人带领指定人数去指定地点服务。
5、活动后到指定地点集合，再整队带回。
1、在去社区的途中注意车辆安全
2、在单元楼内如有意外发生，及时与负责人取得联系
3、注意与本班人不分散第、志愿者服务活动策划书
品牌策划方案篇九
用祝福去告别
大四下学期
播音班全体同学
暂定于学校3教408
温馨、感动
每一个人的奖品(有节目制作组商量决定)、21盏小灯笼(可以自制也可以买)、气球、彩花(舞台设置用的)
节目策划负责人(主要负责节目安排)，舞台设计负责人(搭建布置舞台，以及现场灯光控制)，晚会现场负责人(节目流程安排、布置)，多媒体制作负责人(主要收集播音班四年来的影像、视频资料并制作)
大学四年即将结束，告别成了我们每一个人内心深处的潜台词，告别不仅仅是为了纪念、珍惜那些曾经一起走过的岁月，更是为了祝福彼此将来拥有更美好的故事，因此晚会题目取为“用祝福去告别”，播音班一直是以各具个性的团结为班风，每一个都有其自己的特点，长处，21个具有个性的人因为一个共同的名字——播音家族，走到了一起，四年多时间里，一起疯、一起无奈、一起失望、一起埋怨、一起高兴、一起快乐、。最后需要有一个时间点来一起告别，一起祝福，告别我们永远纯真的友情，告别我们彼此熟悉继而转为回忆中的陌生，祝福我们彼此美好的未来，祝福我们永远年轻的梦想。
晚会主题内容主要由三个时间点构成即过去、现在、将来，分别是回首过去、享受现在、展望未来：晚会穿插的文艺类节目主要由朗诵、配音、唱歌、跳舞组成，而其中特别环节主要由：
1“播音班特别颁奖典礼”，
2“播音家族个人告别演说”，
3“点亮一盏许愿灯送给自己”;
4，播放提前录制的.短片三个环节组成。
1，“播音班特别颁奖典礼”：即在播音班所有成员中根据每一个同学的优点或者四年多时间来在同学中的印象给她颁一个特别的奖，奖的名称设置由班里成员决定，每一个同学写一个你想颁给那些同学什么样的奖，并注明其颁奖词，然后由晚会组委会成员收集整理，最后确定每一个同学的奖项，并选择一个合适实惠的奖品给每一位同学。举个例子：比如我想颁给吉中杰颁个奖，比如最佳男主持人奖吧!(瞎掰的!切勿模仿!)，那我就写他的颁奖词，每个人可以写多个人，最后由组委会综合整理。希望通过这个环节去帮助每一个播音班的同学找到他的优点，找到他的魅力，同时这也是一种祝福，一种用鼓励的方式去祝福。
2，“播音家族个人告别演说”：每一个播音班的成员上台做告别演说，自由、真实即可内容形式不限。演说可根据自己喜好配上自己喜欢的音乐，在演讲的最后选一盏祝福的灯送给自己，同时也祝福班里同学。
3，“点一盏许愿灯送给自己”：每一个播音班的成员都有一盏灯，选择这盏灯并亲自点亮它，灯的名字由自己选，晚会组委会成员提前制作一些小卡片上面写着灯的名字，诸如：坚强、快乐、幸福、自信、开朗等等，待上台演讲同学选择之后将其贴在许愿灯上，最后又该名同学自己点亮。“点亮一盏灯送给自己”是晚会三个环节最有诗意和哲理气息的环节，也许在每一个今后的人生道路上都会有许许多多的坎坷，挫折希望这盏灯可以照亮他的人生，他的梦想，伴着他一路前行。
4，短片拍摄说明，鉴于时间问题，所以短片很简单，就是每一个人选择一个自己喜欢的校园背景，对着镜头说一句话，但开头一定要说自己叫什么名字，来自哪里?(那样整个片子看起来会更好)，其次是分成三个小组，每个小组都回答一个问题，这三个问题是：1，大学里最难忘的一件事是什么，2，大学毕业里最希望的是什么3，以后不管走多远都会怎么样(每个问题的回答都要简短一句话，两句话就好)，这个片子拍好然后利用蒙太奇手法剪好之后就像每年电视放得那个明星新年祝福的模式。
一，晚会开始前的暖场，在晚会舞台布置之时，用曲调缓慢，简单的钢琴或小提琴曲暖场，以增加温馨气息。
二，晚会开始，主持人上场。
开幕词：各位同学大家晚上好!如果把时间比作一个魔术师，那是再恰当不过了，因为他总能在你我不经意间幻化出无限的奇迹，而当幕布拉开，一切魔术的秘密都被揭晓的时侯，当没有任何虚幻梦境的现实展现在你面前的时候，你所拥有的可能只是对魔术奇迹产生时的过去的一种怀念，于是回首过去并且期待、展望下一个魔术奇迹的诞生便成了你享受现在的最好方式，而今晚我们用祝福这一种特别的方式去告别，只是为了再一次的享受时间这个最伟大的魔术师带给我们的惊喜和希望。用祝福去告别，就让我们从回首过去开始。
三，幻灯片播放，主要是过去我们的一些照片、视频再配上一些文字，音乐，以勾起同学们的回忆。
四，颁奖开始(颁七个人)，每一个同学逐一上场，主持人读颁奖词，获奖者感言、点燃一盏灯(简短)。
五，节目表演
六，颁奖，重复四
七，节目表演
八，颁奖，重复四
九，节目表演
十，颁奖，重复四
十一，节目表演
十二，播放短片
品牌策划方案篇十
辞旧迎新之际，为展现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌，增进友谊、增强凝聚力，公司将举办20xx年度总结表彰暨20xx年迎新年会，以此来答谢各位员工一年来辛勤的工作与默默付出。
20xx年度总结表彰暨20xx年迎新年会
(1)年会策划及准备期(20xx年1月13日至1月15日)：
本阶段主要完成年会方案策划、通知发布。
(2)年会协调及进展期(20xx年1月15日至1月17日)：
本阶段主要完成安排表、音响确定、物品购买。
(3)年会倒计时期(20xx年1月17日)：
本阶段主要完成礼仪小姐、主持人、节目单等全过程确定。
(4)年会正式演出时间：20xx年1月18日00：00至00：00
(待定)
(1)对20xx年公司发展成绩总结，以及制定20xx年公司总体规划，包括新年度计划、方向、目标等。
(2)加强员工之间的交流，增强团队协助的意识，提升公司的综合竞争能力。
(3)表彰优秀，通过奖励方式，调动员工积极性，鼓励大家在新的一年，工作都有出色的表现。
(4)丰富员工生活，答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。
(5)让员工充分的展现自我，在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。
(6)加强领导与员工之间的互动，让我们在同一舞台共同交流、联欢。
公司全体人员，约50人左右。
参会人员：
值班人员：
年会设置奖项：(待定)
年会预算
年会分工及时间进度
年会流程
品牌策划方案篇十一
1、杂志规格
a3纸，16开，44页，xx克铜版纸
2、杂志定位
杂志风格定位：
时尚综合服务类dm杂志。包括餐饮美食、美容美发、健康保健、休闲时尚、娱乐资讯、商家信息、电子数码、以及其它各分类信息
杂志读者定位：
目标读者群为20—40岁女性，有一定经济基础，热爱时尚消费； 杂志市场定位：
该杂志主要以免费形式邮寄给各读者，其利益主要来源与各大中型及有特色的商家，有一定经济实力有档次的商家！
3、杂志发行方式
杂志每月25号发行
25-10号进行招商，10-20号进行设计策划 20-25制作发行。.奖品丰厚，可以吸引大量的人员参与。
2).北京第二外国语学院有着优美的校园环境，取材容易。
3).意义深刻，用微电影记录青春，投同学所好。
4).我校学子对于摄影，发现美，表达美有着极高的热情。
5).微电影在新一代大学生中影响广泛，易被接受。
6).微电影时间短暂却寓意丰富，方便大学生操作，一部手机，一部dv都可以承载我们思想的载体。用最生活的方式，记录最生活的感动、灵感、态度。
7).微电影的门槛低，未来真正有影响力的新媒体可能仍然不是来自街上随便走着举着dv的张三李四王二麻子。
8).微电影体现着大学生的创新能力，拍摄新媒体内容的门槛虽然不高，但是随着旧媒体开始考虑跨媒体，真正有竞争力的新媒体内容很可能既需要跨媒体的能力，又需要针对行的制作，而这不是大街上随便一个人都能做到的。
9).“微电影”相对传统电影和电视的根本区别在于-它的3“微”特征，使的过去曲高和寡的单项度的艺术殿堂回归到了真正具有互动和体验特点的、人人皆可参与的“草根秀”时代。它的低门槛，广谱性与参与互动性适合了新经济时代人们追求精神自由和互动体验交流的.感性诉求，是信息技术革命下的web3.0.
劣势：1).虽然只是少于十五分钟的微电影，但相关的剪辑编辑工作却不是每个同学所熟知的，可能会降低参与人员的热情度。
2).大多数同学非以媒体传播为专业，可能会有部分同学对此项活动望而却步。
3).一千个人心中有一千个哈姆雷特，评审的观点可能与所不同。
针对于劣势的补救措施：
1).可以请到中戏的导演小组来我校进行影片拍摄的指导讲座。
2).采取多人组队参与的形式，每队不超过十个人。(大众演员不算在这10人中)
3).会有大众评审团，认真对待每一部影片的评审，尽量做到公平公正公开。
活动特色：
·这次的活动可以冠以赞助商家名称《杯校园微电影大奖赛》。贵公司即享有独家冠名权。
·通过一系列的评比，微电影在校园进行公开展示，可以在同学的微电影中植入商家的产品，做宣传，增强商品印象。
·我方负责场地审批和布置工作。
·我方负责活动传单和海报的制作，并进行宣传。
·我们会提供专门的媒体记录，记录活动的宣传情况。
·我们会随时与贵公司保持联系及时汇报工作进展情况。
·我们会配合贵公司新推出业务项目的宣传。
·我方将在颁奖仪式上，多次感谢赞助商。
八、活动流程策划书：
前期宣传：
1.3~.1.4每天12：05~13：20在1、3食堂门口以及北小广场进行传单的派发。在各宿舍楼门前的展板上，以及1教，三教门口张贴活动海报。
1.4下午16:00~18:00中戏导演组在一教某个教室进行技术辅导，并现场发传单进行活动宣传
1.5~1.6每天12：10~13：30在北小广场举办报名宣传活动。
报名表见附表。
活动举办：1.7~2.13为寒假期间，也为选手们的拍摄制作期。
2.1400：00为选手上交作品的最后期限，以邮件的形式上传。
2.14~.2.17每天14：00~16：30进行无记名作品的初审时间。评选出前五名。评审会交给中戏导演专业的学生进行专业审核。
2.19~.2.20xx：30~19：30在1教教室进行微电影工放和累计投票，评选出前三名。
2.2418：30~20：00在竞先厅进行微电影展闭幕仪式，展出优秀的微电影，并请赞助商代表致辞，颁奖。
后期宣传：2.29之前进行活动总结。
九.赞助和预算：
·贵公司应向我们提出具体要求、建议，并与我们商定具体事宜。
·贵公司于12.20日前提供给我方赞助
企业提供我方3910元赞助费，预算如下：
在此真诚地希望今年的运动会能够获得与贵公司一起承办此次微电影展的活动的机会。希望贵公司对我方的活动给予考虑。我想这也将会给我们双方带来很大的利益。
如贵公司有意向与我们合作，我们将会给您提供细致的合同书，另外活动细也可以根据具体情况另行商榷。我们真诚的期待着您的回复。
联系方式：部长：乔俏
北京第二外国语学院旅馆院外联部
附表：
杯北二外微电影大奖赛报名表
主题
小组人数
导演
编剧
制片
演员
联系人电话：
联系人邮箱：
注：2.1400：00为选手上交作品的最后期限，以邮件的形式上传。
上传邮箱：
作品中，请出现赞助商家的logo或产品
作品时长50秒~15分钟
作品场地选取请在校园选取，或校园周边。
参与人数请控制在10人以内!
感谢你的参与，获奖方式会以邮件形式通知!
查看全文
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