项目部安全生产管理目标责任书1 为进一步强化安全防范措施,确保施工安全,杜绝各类生产事故的发生,项目部全体人员及各施工必须认真贯彻执行以下关于安全生产的管理措施: 一、积极加强对安全生产工作的领下面是小编为大家整理的2023年度项目部安全生产管理目标责任书3篇,供大家参考。
项目部安全生产管理目标责任书1
为进一步强化安全防范措施,确保施工安全,杜绝各类生产事故的发生,项目部全体人员及各施工必须认真贯彻执行以下关于安全生产的管理措施:
一、积极加强对安全生产工作的领导,强化内部管理,制定切实可行的安全规章制度,切实把安全工作放在首位。
1、做到安全生产工作与奖金分配、争先创优活动挂钩,实行“安全生产,一票否决制”。
2、各工种、各班组要制定相应的安全操作规程和切实可行的安全措施,各自办好自己的事,谁出了问题就追究谁的责任,决不姑息迁就。
3、工作中,特别是特殊工种作业人员,必须持证上岗,严禁酒后上岗工作,严格按照操作规程办事,戴好劳动保护用具,杜绝违反操作规程的事情发生。
4、加强对施工机械、车辆的维修保养,加强对电的使用管理,并做好防雨、防汛、防火、防盗工作。
5、采取有效措施,坚决贯彻执行谁主管谁负责的原则,加强对临时工行车事故:
2、重大火灾事故:
3、锅炉、压力容器重大责任事故:
4、重大用电事故:
5、重大失窃事故:
6、安全目标责任状签订率:100%
7、施工场地、责任区段致死亡事故:
8、施工场地、拌合站、预制场内工伤事故死亡率:
9、施工场地、拌合站、预制场内工伤事故重伤率:0。24%10。职工违法犯罪率(治安拘留以上)不超过职工总数的0。1%11、刑事案件发案率:0。5%12、特殊工种持证上岗率:100%13、安全劳保用品配备率:100%
14、项目部内部矛盾纠纷的处理成功率达100%,杜绝民转刑案件集体*和群众性闹事等事件的发生。
15、安全教育、检查次数、每月一次以上。
年终经检查考核,上述各项指标有其中之一未完成的,即为本年度安全生产不合格施工队,将依照有关规定对事故责任施工队进行处罚,并取消评选先进资格。
责任人:
日期:
项目部安全生产管理目标责任书2
为认真贯彻落实《中华人民共和国安全生产法》和《山东省安全生产条例》,进一步明确岗位安全生产职责,落实安全管理责任,确保企业的财产安全和员工的生命安全,签订本责任书。
一、管理职能及责任
1、分管公司的安全生产管理工作,对全公司的安全生产工作负分管领导责任;
2、主管公司的.工艺质量、运转操作、设备维修等生产职能管理,对主管业务范围内的安全生产工作负主要领导责任;
3、主管皮辊、木管、试验室、验配组、通用工段、电气工段、基本建设(含外包工程)等管理,对主管范围内的安全生产工作负直接领导责任,是生产部各职能小组安全管理的第一责任者;
4、负责公司重大安全事故隐患整改工作的立项、审核,报总经理审批后组织实施,对重大事故隐患整改工作的落实负直接领导责任;
5、负责组织制定、审批公司各工种的安全操作规程,对因操作规程欠缺而导致发生的生产安全事故负主要领导责任;
6、在确保安全的前提下组织生产,对各分场安全生产工作负直接领导责任,是各分场安全生产管理的第一责任者。
二、管理目标
1、认真履行安全管理职责,确保公司年度安全生产目标的全面完成;
2、杜绝生产部所辖范围内和各分场发生因工死亡、因工致残1———4级(含上下班途中发生的工伤事故本人负50%以上责任的机动车辆事故)以及一次性直接经济损失30000元以上的火警事故;
3、有效遏制生产部所辖范围内和各分场发生因工致残5级以下(含上下班途中发生的工伤事故本人负50%以上责任的机动车辆事故)和一次性直接经济损失10000元以下的火警事故。
三、管理考核
1、未完成公司年度安全生产目标所确定的安全生产目标值,视责任大小处XX元以上5000元以下罚款;
2、生产部所辖范围内或各分场发生因工死亡、因工致残1———4级(含上下班途中发生的工伤事故本人负50%以上责任的机动车辆事故)以及一次性直接经济损失30000元以上的火警事故,视责任大小处XX元以上5000元以下罚款;
3、生产部所辖范围内或各分场发生因工致残5级以下(含上下班途中发生的工伤事故本人负50%以上责任的机动车辆事故)和一次性直接经济损失10000元以下的火警事故,视责任大小处1000元以上XX元以下罚款。
四、其它
本责任书一式两份,由公司总经理(综合部代存)和生产管理副总经理各自存档一份。
本责任书自签字之日起生效,签字人调离工作岗位时应向接任人交待清楚,由接任人补签责任书。
责任人:
日期:
项目部安全生产管理目标责任书3
为了使生产安全化,增强各部门安全生产的主动性和自觉性,消除和控制生产系统中的各种有害与危险因素,防止各类安全生产事故的发生,创造安全舒适的劳动条件,保护从业人员在生产工作过程中的安全与健康,为确保此工作取得实效,公司现与各单位从业人员签定安全生产规范化管理工作目标职责书。
一、职责目标
依谁主管,谁负责原则,实行一岗双责制,消除生产中的各类危险因素,避免职业性工伤事故的发生,实现安全生产规范化。
二、职责要求与范围
1、遵守劳动纪律,执行安全规章制和安全操作规程,听从指挥和一切违章作业的现象作斗争。包括私拉电线。违规安装电器,在禁烟区吸烟,下班不关电源等行为。
2、保证本岗位工作地点和设备,工具的安全。整洁,不随便拆除安全防护装置,不使用自我不该使用的机械和设备正确,正确使用防护用品。
3、及时反映。处理不安全问题,进取参加安全生产抢险工作。
4、有权拒绝理解违章指挥,并对上级单位和领导忽视从业人员安全。健康的错误决定和行为提提议或批评。
责任人:
日期:
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