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2023年度在全县作风建设动员大会上的讲话

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下面是小编为大家整理的2023年度在全县作风建设动员大会上的讲话要强化担当尽职,创新四大手段。形势已经清楚,目标已经明确,关键就在责任落实。一要强化领导干部的责任担当。工作抓得实不实、干得好不好,关键在领导,必须强化领导干部的担当意识。县级领导首先要率先垂范,敢于担当、敢于负责,主动挑起重担,勇于牵头推进,善于解决问题,发挥“顶梁柱”作用。各指挥部、领导小组和园区的负责同志,作为一个领域的“掌舵人”,要认真研究分管领域,环环紧扣抓推进,比学赶超、争当样板。镇街党委书记和镇长主任,要守土有责、守土尽责,担当起促进一方改革发展稳定的重任。各部门单位负责人,要主动把本职工作融入全县大局,当好参谋助手,加强沟通协调,以局部提升带动整体工作上水平。今天村支部书记也参加了会议,大家处在直接服务群众的第一线,一言一行群众都看在眼里,直接关系党组织形象。大家位置非常关键,身在一线也非常辛苦,要按照上级的政策、县委县政府的决策部署、镇街党委的工作安排去实施、去落实,工作的推进当中,肯定也有这样那样的困难和具体的问题,大家工作做的好坏,工作标准的高与低,事情办得成不成,直接就代表着党委政府。在民意测评上,就干部作风这一栏,我认为在农村的访谈电话上,接电话的老百姓反映的主要还是对咱们基层村支部班子成员和支部书记的一些看法。大家在第一线不容易,但是责任更重大。近期县委将专题研究基层组织建设和村级干部待遇问题,包括进一步提高村党支部书记补贴报酬,拓展基层干部发展空间,严格落实经费保障,等等。除了上级的政策落实到位以外,县委县政府将近最大努力为大家提供更好的工作环境和条件,也希望大家能够充分发挥好村级发展“主心骨”作用,团结带领村“两委”一班人,千方百计抓好农村农业工作,争取在任期内干几件让党委政府满意、让群众叫好的大事,不辜负老百姓对大家的期望。总之,实现新一年的发展目标,关键靠我们在座的各位,希望大家一定要履职尽责,不负众望。二要提升履职能力明确主攻方向。当前,X改革发展的任务非常艰巨,工作头绪多、时间紧、压力大,作为领导干部,一定要做到心中有数,分清轻重缓急,学会弹钢琴,抓重点重点抓,决不能眉毛胡子一把抓,捡了芝麻丢了西瓜;决不能存有惯性思维,安排的工作一定要干好,明令禁止的事情坚决不能干。比如经济部门和相关的几个工业指挥部管委会,一定要把重心牢牢钉在抓园区升级、抓工业运行、抓项目建设上,不能有丝毫的分神。再比如各镇街,既有促进经济发展、维护社会稳定的任务,更有抓好党建、惠及民生的重大责任,先抓什么后抓什么,主抓什么次抓什么,都要做到心中有数,该干的事冒着风险也要干,让群众满意,让组织放心。总之,各级各单位务必要增强紧迫感,明确方向,抓住重点,强势攻坚,再掀美丽X建设新高潮。三要创新思路破解瓶颈。近几年,我们通过向上争取和市场运作,有效破解了瓶颈制约,比如向上争取,近三年我们获得无偿资金近X亿元,去年一年获得可用土地指标X多亩,这些都为我们提供了重要的资金和空间支持。所以,我们要敢于向创新要办法、抓机遇,这是我们已经趟出并且要始终坚持的发展路子。比如向上争取工作,上级每年都有新政策,都有支持的新领域,只要我们加强研究,勤于对接,完全可以让更多的政策资金落地X。再比如市场化融资,国家在控政府债务的同时,也在千方百计活市场,一些新的融资模式、金融产品不断推出,关键在于我们怎么能抓住、怎么能用好,这需要我们研究和对接。在发展的问题面前,畏手畏脚只会固步自封,只有积极探索、敢于创新,才能最终破解瓶颈制约,走上良性循环发展轨道。四要督导调度常态化。督导调度是工作推进的有力抓手。要健全牵头单位、分管领导、督查部门三级调度机制,实行周报告、旬调度、月督查制度,实现督导调度常态化、立体化。对“三重一大”项目,牵头单位每天都要调度情况,每周都要报告进度,能解决的问题立即解决,绝不能推推拖拖。县级领导对分管和主抓的工作,至少每旬要调度一次,时刻掌控全盘,遇到问题多到现场办公、一线解决,分管的工作不清楚不行。督查部门要分线考上,一线督查,重督不落实的事、不落实的人,每月至少发布一次督查专报,能公开的全部公开,激励先进、鞭策后进,在全社会凝聚起创新赶超的强大正能量。

三、遵纪守规转作风,凝聚干事创业的强大合力

作风建设事关全局,也是X这几年实现赶超发展的经验之一、成果之一。当前,我们面临的发展要求很高、工作任务很重、困难挑战很多,没有实打实的干劲、硬碰硬的作风,不可能收获令群众满意的成绩。针对新常态新形势,我们在作风上务必做到:红线不碰、底线必守、实干至上。所谓红线不碰,就是敬畏法纪,上级的一系列硬性要求、制度规矩要严守;所谓底线必守,就是尽心履职,各级干部,包括村居干部,都是群众眼中的干部,有了位置必须有所作为,必须干事创业。

第一,要严守纪律讲规矩。严守纪律,最重要的是严守政治纪律,坚定政治信仰,在政治原则面前、大是大非问题上旗帜鲜明、立场坚定,在思想上行动上坚决与***保持高度一致,严格按党的政策、按规章制度办事,做到有令必行、有禁必止。没有规矩,不成方圆。党员干部离开了规矩约束,工作就会出这样那样的问题,就很难避免犯这样那样的错误。各级党员干部一定要带头强化规矩意识,严格按党性原则办事,按政策法规办事,按制度程序办事,在政治上用规矩明方向,明辨是非、坚定信念,坚持原则、令行禁止;在工作上用规矩促有为,严格程序、严格章法,孜孜以求、一丝不苟;在生活上用规矩树形象,见微知著、防微杜渐,把住小节、守住底线。要切实组织好“作风建设集中整治月活动”,深入开展“守纪律、讲规矩”专题教育,进一步强化各级党员干部的宗旨意识、政治意识、纪律意识、规矩意识和廉政意识,切实做到政治上讲忠诚、组织上讲服从、行动上讲纪律,不越权、不越界、不逾规,既干净又干事,自觉把党的纪律和规矩内化于心、外化于行。虽然有些话大家听的比较多,但是在当前***强化守纪律、守规矩上,在全面从严管党、治党方面是下了决心的,所以***明确的底线和红线,每一位党员特别是党员领导干部都必须敬畏和无条件的遵守,包括我们的基层党员和村支部书记,你的一举一动都要体现遵纪守规,哪些该做哪些不该做,大家心里必须有数。另外,遵纪守规也不是要求你不干事了、不工作了,这个问题我刚才也讲不少了。

第二,要正风肃纪转作风。现在整治“四风”问题到了节骨眼上,群众最担心的是问题反弹,最盼望的是保持长效。我们要按照***和省市委关于深化“四风”整治、巩固和拓展教育实践活动成果的部署要求,坚持从严、从紧、从细,保持常抓的韧劲、长抓的耐心,持续发力、抓出习惯、抓出常态。今年重点是开展隐形“四风”问题专项整治。对到单位食堂、农家乐等隐蔽场所的问题,对将超标车挂私人户头或挂用虚假牌照甚至“私车公养”问题,对操办婚丧嫁娶事宜“批发变零售”、私下收礼金、小范围多次宴请问题,对部门二级单位、镇街、村违规公款吃喝、公款旅游等问题列入重要议事日程,重抓、细抓、持续抓,抓早抓小、露头就打。要持续加大惩处力度,对闯雷区、踩红线、顶风而上搞“四风”的,对惯性思维、依然我行我素、仍不干不净的,发现一起、查处一起、曝光一起、追责一起。各党委党组主要负责同志要认真履行“第一责任人”职责,对党风廉政建设和反腐败工作常研究、常督导。对“四风”和腐败问题,严格实行一案双查、责任倒查,既要严肃处理违纪者本人,也要追究主体责任、监督责任和相关领导的责任,始终保持整治“四风”和惩治腐败的高压态势,为美丽X建设营造风清气正的优良环境。

第三,要重拳整治优环境。发展环境是作风建设的重要内容,也是一个地方干部作风的集中体现,必须紧紧扭住不放,一天也不放松地抓,推动发展环境持续优化。一方面,要大力度整治“庸懒散”,着力提升服务效能。继续深入开展“为官不为”专项治理,着力解决机关中存在的“庸、懒、散、慢”等问题,对不作为、不尽职和失职渎职行为予以严肃追究。要严格实行“有错无为皆问责”、“不换状态就换人”,对领导班子和领导干部的苗头性、倾向性问题要及时“点醒”,对碰到矛盾往后缩、遇到问题绕道走的干部要“惩戒”,对脱离管理范围、玩忽职守、违法违纪的反面典型要“猛击”。另一方面,要大力度治乱治霸,持续优化发展环境。虽然在优化发展环境当中,这几年我们X形成了良好的规矩,但不时也有反弹的问题。有些部门不作为、效率低、中梗阻等问题时有发生;个别工地出现现场强买强卖、强揽工程的行为,下一步要在这方面进一步整治和打击。进一步加大对“三乱”问题的整治力度,任何单位不准下达罚款收费指标,不准把罚款收费与个人利益挂钩,不准以所谓自愿名义到企业和服务单位索要赞助、报销费用、借用物资车辆。要进一步优化企业、项目、园区周边环境,严厉打击欺行霸市、堵门断路、强买强卖、强装强卸、强揽工程行为。对各类村霸、路霸、建筑霸,要重拳出击、决不手软;对那些向投资者敲诈勒索的,一律严惩不贷;对在打霸除恶中失职渎职的公职人员,要严肃处理。

第四,要务实担当干事业。完成既定任务目标,推进X各项事业发展,必须要有更高的工作标准、过硬的工作作风和切实的担当精神来保证、来落实。工作标准要求要高。坚决克服“萝卜快了不洗泥”“干完交差”的应付心理,突出高标准、追求快速度。要虚事实做,重在落细、落小、落实,每个领导、每个领域、每个条块,牵头领导要抓紧研究,细分量化,把所有的工作列出来,明确时间节点和质量要求,坚持一切工作高标准,每年都力争创造出一批在全国有影响、全省树典型、全市排第一的特色工作,干就干好、干就干成,干的不留任何遗憾,经得起历史考验。担当意识要强。这里有三句话,与大家共勉:干部的能力有大小,但是为了X的发展,我们尽职尽责、勤勉敬业的干劲儿始终不能减;发展的时机有好坏,但是为了X的发展,我们不计名利、攻坚克难的追求始终不能变;产业的基础有厚薄,但是为了X的发展,我们迎难而上、争先进位的脚步始终不能停。总的来说,就是要敢于负责,敢于触及矛盾,敢于解决问题,坚决反对和制止遇到问题绕道走、碰到困难就低头、有了矛盾就上交这种作风。对于不落实的人、不落实的事,要动真碰硬,严肃问责,以坚决的态度、果敢的行动推动工作深度落实。干事创业要实。要一切从实际出发,上一线、重实干、出实招、办实事、求实效。对双百工程等重点项目,各包保领导要坚持具体抓、抓具体,对每一项工作、每一件事情,要做到有部署、有检查,事事有结果、件件有落实。各牵头单位和责任单位要通力配合,制定具体时间表、路线图,定任务、定时间、定进度,倒排工期,加快推进。对社会民生领域的工作,特别是对群众最关心关注的问题,要做到立即办、主动办、会同办,坚决杜绝“踢皮球”、“和稀泥”,彻底打通“中梗阻”。作风需要领导来带,各级领导特别是县级领导必须带头抓落实,必须带头深入一线解决问题。全县上下都必须牢固树立大局意识、纪律意识、责任意识,对看准的事情不含糊、不犹豫、不等待,对重点工作上下合力、共同推动,对县委、县政府的决策部署尽心抓、尽力干、尽责做,切实做到统一思想不争论、着眼发展朝前看,正视差距不气馁、食不甘味抓落实,排除一切干扰把X的事情办好。

上班第三天就开这个会,重点就是全面总结分析、评价评估X年工作,表彰先进单位和先进个人;安排部署今年全年重点工作、经济工作;强调纪律和作风建设问题。我也常讲,正是由于我们这几年持续抓作风建设,锻炼和成就了我们X一支作风硬、敢打敢冲、勇往直前的干部队伍,保持了良好的精神状态,形成了好的精气神,才创造了我们X今天发展的巨大变化。X年,希望大家再接再厉,继续保持良好的精气神,继续保持我们好的传统和做法,进一步理清工作目标任务和责任,在市委、市政府坚强领导下,真正转变作风、务实重干、开拓创新,敢于担当、积极作为,圆满完成全年工作任务目标,为加快建设美丽X而努力奋斗!

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