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企业工会工作报告工会总结报告

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下面是小编为大家整理的企业工会工作报告工会总结报告,每年可回收****吨左右。

  积极创新,科学节水。优化水资源配置,推行全过程的节水管理。公司推行能用排污水时坚决不用其它水,能用原水时坚决不用自来水,能用自来水时坚决不用纯水的节水理念;
学习吸收节水新技术、新方法、新工艺,实施的酯化蒸汽热量回收项目广开渠道,注重实效,民主管理落在实处

十年来,公司的改革方案的策划、市场开拓导向、项目开发的确定、经营管理规章的制定等重大决策和涉及职工切身利益的重大事项,每年均通过职工大会审议,依法落实职工的知情权、建议权和监督权,广泛征集职工的意见和建议并及时提交公司有关会议讨论决策,督促相关部门实施到位,2013年在全公司范围内开展了“薪酬问卷调查”活动,通过“摸实情、听真话、解疑惑”,倡导员工为企业的兴旺发展献计献策,逐步完善员工考评细则,初步建立起科学的考评对象评分机制,使员工的工作绩效得以真实展现,对公司的能位匹配、薪酬体系、绩效考核改革工作起到积极的推动作用。

7月份,正式组建领秀内部电视台,并运营。

6)10月份,申请体育健身器材,篮球场、乒乓球室落实到位。
7)10-11月份,生产车间的生产信息监控设备安装工可编辑

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作。
8)成立初具规模的职工周末影院 一、资产和效益情况
二、经营管理和改革发展主要情况 三、重大经营风险和财务风险 四、违法违纪违规事项披露
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五、国资委及监事会关注事项 六、领导班子履职情况 七、下一年度工作计划
我们已按照《企业年度工作报告》编制要求如实报告了本年度主要工作情况,没有该披露未披露的信息。除相关财务数据以企业财务快报数为准外,报告其他内容均真实、客观,没有任何不实、隐瞒。

附件:
1、历史沿革 2、经营范围 3、企业章程
4、企业负责人简况表 5、员工情况 - 3 - 6、资本结构 7、组织结构图
8、母、子公司及所属单位清单 9、经济实体清单 10、重大诉讼情况
11、享受的特殊(优惠)政策说明
12、监事会要求提供的其他信息资料,以及受篇幅限制不便在正文详细说明的可补充列示附件。
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法定代表人(签名)

××××公司(盖章) ××××年×月×日
- 4 - 二、正文内容及要求
- 5 - (一)资产和效益情况
1、反映企业资产、负债、权益构成,增减变动情况及原因。
2、反映本年度生产经营情况,包括主要产品的产销量、业务量、市场占有率及增减变动情况。
3、分析主营业务收入、成本费用、利润总额构成,增减变动情况及影响因素,所属企业亏损面及亏损情况。

(二)经营管理和改革发展主要情况
反映企业本年度经营管理和改革发展重大事项和主要情况,内控制度建设及执行情况,存在的问题及不足,采取的措施和成效。该部分内容主要围绕战略规划及执行、投融资、重组改制、产权转让、结构调整、三项制度改革、主辅分离、分离企业办社会职能、市场开发、购销管理、财务管理、成本费用控制、业绩考核、薪酬分配、科技创新、安全生产与环保、内部审计、信息化建设、企业法律事务管理、企业党建及文化建设等方面阐述。
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(三)重大经营风险和财务风险
披露影响企业持续经营能力的重大经营风险和财务风险。本部分内容主要反映国家宏观调控和企业外部环境的重大变化;
主要产品的价格及供需的重大变化;
能源、原材料等物资供应的稳定性和价格的重大变化;
汇率变化对企业的重大影响;
竞争对手及其产品对本企业的影响;
委托理财、
- 6 - 股票投资、基金投资、房地产投资、期货及衍生品交易等高风险业务情况;
对外担保、经营现金流量及债务保障状况等。
(四)违法违纪违规事项披露
反映企业及个人本年度发生的违法违纪违规事项。包括违法违纪违规事项的发生时间、涉及人员、事件性质和内容、涉及金额。已处理完毕的应反映处理结果,尚未处理完毕的应说明进展情况。
(五)省国资委及监事会关注事项
1、反映企业执行国资委相关规定情况,如投融资、对外担保、产权转让、负责人职务消费及薪酬、股权激励、年金制度、重大项目完成情况等。
2、反映国资委及监事会提示和要求企业整改事项的落实情况。
(六)领导班子履职情况
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1、反映企业决策层、执行层、党委(党组)总体履职情况,包括重大决策制度及程序的执行情况,取得的经营业绩和管理成绩及需改进的问题。
2、该部分内容仅由集团公司本部填写。

(七)下一年度工作计划
该部分内容包括下一年度的工作思路、工作重点、经营目标;
针对经营管理和改革发展中的薄弱环节,拟采取的相关措施。


- 7 - 三、附件内容及要求
- 8 - 附件一:历史沿革 填写说明
1、“历史沿革”填写企业成立的时间、背景、现有生产经营规模及生产经营能力。
2、简述企业的发展过程,重点说明改组、改制中企业变化情况。
3、简述企业曾获得的省部级及以上单位授予的荣誉和奖励。


- 9 - 附件二:经营范围
1、提供企业营业执照复印件。
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2、如果企业有超经营范围开展的业务,应单独作出说明。
填写说明 - 10 - 附件三:企业章程 填写说明
1、填写企业现行章程内容。
2、如近期企业章程有修改,应标注或单独说明修改前后的条款及内容。


- 11 - 附件四:企业负责人简况表 (1)董事会成员
- 12 - (2)监事会成员
- 13 - (3)党委(党组)成员
- 14 - (4)经理层成员 - 15 - (5)其他
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- 16 - 填写说明
1、“董事会成员”:填写董事会所有组成人员,包括董事长、外部董事(或独立董事)等。
2、“监事会成员”:填写企业派驻子公司监事会情况,非指省国资委代表省政府派出的企业监事会。其成员情况应一一填写。
3、“经理层成员”:填写经理班子所有组成人员,包括总经理、副总经理和总会计师。
4、“其他”:填写不属于企业监事会、董事会、经理层成员的其他成员的情况,如总经济师、总工程师、纪委书记、工会主席、总法律顾问和总经理助理等。
5、一人兼任数职的,应分别填写,但“工作简历”不必重复填写。
6、“工作简历”:分时间段填写参加工作后的主要工作单位、主要职位和职责的变化。经理层成员应在现任职中说明其分管的主要工作。


- 17 - 附件五:员工情况
- 18 - 可编辑

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填写说明
1、“学历”、“年龄”、“构成”:填写年末在岗职工的相关情况,“合计”栏数字等于“类别”栏项下“其中:在岗职工”的数字。
2、“类别”栏数据与报送省国资委财务决算的数据核对一致。

3、 4、
:填写本部和所属子公司汇总数。

:应分类清晰,做到不重不漏。

- 19 - “全公司”“构成” 附件六:资本结构 金额单位:万元 - 20 - 填写说明
1、“资本”:填写企业的实收资本。
2、“持有人”:集团公司为国有独资公司的,“持有人”填写“湖北省人民政府国有资产监督管理委员会”;
集团公司为多元投资主体的,“持有人”应一一填写,国家出资部分填写“湖北省人民政府国有资产监督管理委员会”,其他出资部分据实填写。

子公司为国有独资公司的,“持有人”填写“集团公司可编辑

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(母公司)”名称;
子公司为多元投资主体的,“持有人”应一一填写。上市公司法人股股东应一一填写,公众股股东可合并填写。
3、“性质”:持有人为自然人的,填写“个人”;
持有人为企业的,按照“国有独资”、“国有控股、”“外资”、“民营”等填写。
4、“主营业务”:持有人为自然人的可不填写。


- 21 - 附件七:组织结构图

企业组织结构说明:本公司共分( )级,除母公司外,共有二级子公司( )家,三级子公司( )家,四级子公司( )家,五级子公司( )家……;
有分公司( )家;
事业单位( )家。

- 22 - 填写说明
1、本图为示意图,企业应根据各自具体情况,绘制能够切实反映企业管理体制、决策程序或股权关系的组织结构图。
2、本图由集团公司本部分级次填写所属各级子公司、分公司和事业单位。
3、如所属子公司等家数过多,可在图中列示全资、控可编辑

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股子公司、分公司、事业单位的家数,并在图后附注分类列示各公司名称。


- 23 - 附件八:母、子公司及所属单位清单 金额单位:万元 24 填写说明
1、集团公司填写本部、二级子公司、分公司和事业单位,二级子公司填写本部、所属三级子公司、分公司和事业单位,金融类子公司填写本部、所属子公司、分公司和事业单位。
2、“所在地”:填写其所在城市。
3、“是否纳入合并范围”:填写“是”或“否”。

4、部分指标,如“持股比例”、“所有者权益”、“法定代表人姓名”等,不适应于分公司,可不填写。


25 附件九:经济实体清单 金额单位:万元 26 填写说明
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1、填写企业创办的“三产”等多种经营公司。如酒店、财务咨询公司、工程监理公司、科技开发公司、商业公司、服务公司、代理公司等。
2、在界定“经济实体”范围时应把握:企业对该类“经济实体”有实质控制权,但未将其列入子公司范围。“经济实体”与企业虽没有明确的产权关系但又相互关联,如主要业务和收入源于本企业,依赖本企业生存。

3、除上述单位外,还包括各种挂靠单位。
4、集团公司填写集团本部所属经济实体,子公司填写其本部所属经济实体的情况。


27 附件十:重大诉讼情况 填写说明
1、重大诉讼是指涉案金额较大,或者金额不大但严重影响企业声誉或生存发展的诉讼。
2、包括本年度发生的企业作为起诉方和被诉方的重大诉讼。
3、简要反映企业重大诉讼的原由、标的以及对企业产生的影响等情况。
4、集团公司汇总反映集团本部和所属各级子公司、分公司和事业单位的重大诉讼情况,子公司反映其本部发生的重大诉讼情况。
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28 附件十一:享受的特殊(优惠)政策说明 填写说明
1、“享受的特殊(优惠)政策”:填写仅适用于本企业的政策,包括计划、财政、税收、贷款政策等。

2、用文字简要叙述特殊(优惠)政策的内容、适用期间及对本企业发展产生的影响等。


29 四、其它要求
30 1、按照《保密法》及相关规定,《企业年度工作报告》确定为秘密级。
2、《企业年度工作报告》应采用A4纸打印装订,封面格式见附件1。
3、《企业年度工作报告》标题采用二号宋体,正文一级标题采用三号黑体,二级标题采用三号楷体,正文采用三号仿宋体。附件可根据内容适当调整字号,并保持相对统一。

4、纸质材料报送1套;
软盘由集团公司统一制作,报送2张。
5、《企业年度工作报告》由集团公司集中一次报送至派驻本企业监事会,以正式文件连同《企业年度工作报告》清单一并报送。报送文件应注明集团公司二级子公司数量、金可编辑

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融类子公司数量、实际报送数量,如存在应报未报情况需说明原因,并加盖单位公章。清单格式见附件2。


31 附件1:封面格式 秘密
××××公司(企业名称)
××××公司(具体填报单位名称) ××××年度工作报告 20xx年×月
32 附件2:清单格式
××××公司××××年度工作报告清单

填报工作负责人:
联系电话:
报送人:
年 月 话:
接收人:
年 月 话:

33

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联系电 联系电日日

企业工会工作报告工会总结报告

工会工作报告
学校工会工作总结范文篇一
20xx年,我校工会在上级教育工会的正确领导下,按照“组织起来,切实维权”的工会工作方针积极开展工作,切实维护教职工的权益,在构建和谐校园中发挥着积极作用。以学校工作大局为重,服从服务于学校的中心工作,按照科学发展观的要求搞好工会工作,依照工会章程依法依规维护好教职工的合法权益。在学校党支部和校行政的关心支持下,全体工会委员团结协作,热心为教职工服务,全体教工积极参与工会组织的活动,积极主动开展工作努力使工会组织成为有吸引力的“教职工之家”。

1、加强民主管理和推进校务公开工作
组织召开教工大会,征集提案11项,将提案的落实情况进行公示;民主测评干部,测评情况统计汇总,并予以公示;评优评先职称评定都是先组成有教职工代表参加的评审小组进行评比,最终将评定结果在公布栏公示无异议后再以学校文件形式下发;学校的食堂、商店货物采购请工会委员或教职工代表参与调研;学校重大事情交由工会委员工会、教研组长和工会小组长联席会议讨论通过;全面审核了上年度学校财务情况,并在教工大会上予以通报公示。

2、关心女教职工的工作
“三八”节组织了女职工召开庆祝会并开展女工文娱活动和慰问女教职工工作,很好的保障女教职工的特殊权益,女教工(含退休全体参保了女性防癌保险。

3、丰富教职工文化体育生活,积极组织开展活动 (1教职工集体跳绳比赛; (2教职工健身活动; (3“关爱生命安全我做主”的主题演讲活动; (4教职工书法、绘画、摄影作品比赛; (5教职工教育技术应用技能比赛。

4、参与上级工会组织的各项活动
(1积极参与教育局组织的“关爱生命安全我做主”的主题演讲比赛,我校选送xx老师参赛并取得二等奖; (2积极组织教师参加县教育工会组织的教职工书法、绘画、摄影作品比赛,共选送四件作品,获得县一等奖二个、县三等奖一个。二个县一等奖作品送市参评获市二等奖一个、市三等奖一个; (3积极上交工会工作论文。

5、关心教职工生活,营造和谐氛围
(1继续开展教职工生日发送一条祝福短信祝贺生日快乐;每季度开展教工生日慰问会餐,通过这一活动,增进了友谊,促进了校内和谐; (2为全体教职工参保了意外伤害保险,一旦知道有教职工发生意外伤害时主动了解其受伤情况并及时为其办理理赔手续。本年度共有两位教师的意外摔伤得到了及时的赔付; (3教职工(包括退休人员因病住院组织行政干部一同前去慰问;
(4引导教职工参与身体锻炼; (5教职工有困难时,准确上报情况,争取困难补助; (6教职工家里的红白喜事及时组织全体教职工参加。

6、关心离退休教师,支持退教协的工作
(1重阳节召开庆祝会并开展趣味活动,争取提了高退休教职工的活动经费,并组织部分退休教师到云南旅游; (2春节开展慰问退休教师活动并送去慰问金和慰问信; (3退休教职工因病住院组织校领导前去慰问; (4非生产性待遇与在职教职工同样对待。

7、按时完成任务,扎实推进各项工作。
保质保量地按时完成上级教育工会布置的工作任务,及时上交各种表册。按照县教育工会的要求成功接待市教育工会来校检查和指导工作。
总之,我校工会一年来的工作按照科学发展观的要求,切实履行工会维护、参与、建设、督促等的职能,在构建和谐校园的进程中发挥积极作用。

学校工会工作总结范文篇二
20xx年,学校工会组织在党支部、校长室的领导下,坚持以科学发展观为指导,围绕学校办学目标,以全面提升教育教学质量,办人民满意学校为中心开展工作,调动和发挥教职工的工作积极性和创造性,带领教职工积极投身教育教学改革;切实履行工会的基本职责,推进学校民主管理和民主监督,关心教职工的工作与生活,团结和动员全校教职工
为学校的发展作出新贡献。现将近一年来的工会工作小结如下:
一、加强教师队伍建设,配合党政做好教育教学工作。

紧密配合学校党政领导,发挥工会的特色和优势,认真组织全体会员深入学习“科学发展观”,学习贯彻《教育法》《教师法》《中小学职业道德规范》,不断提高教职员工的思想政治觉悟和理论水平,在全体教职工中大力开展“依法治教”、“以德治教”、“注重礼仪,建树形象”等活动,弘扬高尚师德,促使他们牢固树立正确的世界观、人生观和价值观,敬业爱岗,乐于奉献,为教育事业多做贡献。不断提高教职员工的业务素质,让全体教职员工坚定正确的政治方向,热爱教育事业,热爱溱小,热爱学生,勤勉务实地工作。与时俱进,开展读书活动,努力学习新理论、新知识,学习、运用现代教育科学技术,不断提高教育教学效益。密切配合学校党政工作,努力为教职工不断提高业务素质创造优良的条件。
二、加强工会自身建设,增强新形势下教育工会工作的紧迫感和责任感。
加强思想作风建设,提高理论水平,把学习宣传贯彻《工会法》作为一项重要工作抓紧抓好,统一思想,采取措施,把它与依法治教紧密结合起来,使广大教职员工进一步增强法律意识,强化法律观念、民主观念、权益观念。

三、积极推进学校民主管理,充分发挥以教代会为基本形式的民主管理和民主监督制度。

认真贯彻江苏省教代会条例,认真依照工会章程,按规定行使教代会的审议权、评议权、建议权或决定权,使教职员工参与学校重大问题的决策和日常事务的管理,增强主人翁责任感。认真组织民主评议学校领导班子成员活动。把教工代表评议校领导班子成员做为行政管理和民主管理、民主监督的一项常规活动抓好。倾听群众的呼声,了解他们的意见,改进工作作风,改进学校的管理工作,提高管理效能。

四、深入推行校务公开,对校务公开中规定的有关项目予以公布。
后备干部的推荐、党员转正、年度考核、晋级晋职、评先评优、重要建设项目的安排和大额资金的使用以及收费等均以党务、校务公开栏的形式进行公示。并建立完善校务公开党政工齐抓共管的领导格局,进一步促进学校民主化决策、法制建设和科学管理。加强对学校财务实施监督。每一学期工会都请财务帐目审查人员,对学校所有的收费项目、票据、收入、支出情况进行审核,让老师心中有一本明白帐,让全体教职工共同管好学校这个“家”。
五、开展“创、树”活动,树时代教师形象,展时代教师风采。
我校工会积极响应局党委和教育工会的号召,在全体教职工中组织开展“勤勉创新,争做六有好教师”立功竞赛活动,以竞赛为载体,推进“建功xx,创新促发展”、“两争一树“等活动的开展,让老师热爱自己的岗位,在平凡的工作中让人生放光结彩。组织教师进行读书活动,让老师不断充
实自己,不断提高自己;配合学校做好“青蓝工程”工作,新老教师结队,互学共长,使青年教师快速成长成才,在教学一线挑大梁,为学校的发展注入新的活力。

六、营造和谐工作氛围,关注教师幸福健康。

学校党政领导工会组织无时无刻都把老师们的事情放在心上,经常了解他们的需求,把教师的身心健康、幸福生活作为大事来抓,把党政领导的关心和爱护送给每位教师。一年来,为老师们做了较多的工作。
积极关心教职工的生活,开展送温暖活动,组织慰问老教师和有困难的教师,为教职工多做好事实事。一直以来,不管是教师生病住院,还是结婚,学校工会总是会同党政领导一起慰问和祝贺,把学校的关心送到每个教职工的心坎上。今年我校青年教师何玲玲不幸患上白血病,学校发出倡议,组织全校师生踊跃捐款近十万元;前不久,学校还组织教师进行了体检,真挚的关怀为广大教职工解除了后顾之忧,使他们得以全身心地投入到教育教学工作中,为学校的发展作贡献。
广泛开展校园文化体育活动,不断增强教职工体质,陶冶情操,20xx年,我校工会“三八”妇女节组织全体女教师去到市医院进行体检,还组织了老教师观光座谈,陶冶了情操,营造了一个宽松和谐快乐的氛围。今年元旦期间,我校还组织全体教师参与的教师文体活动,通过活动,全体教师积极进取的精神得到提升,加强了教师之间的凝聚力。取得了前所未有的好成绩,充分展示城西人良好的精神风貌。

领导的重视是我们搞好工作的前提,职工的支持是我们圆满完成任务的基础。我校工会在党支部、校长室的领导下,在全体老师的大力支持下,将不断探索和改进工作方法,提高创新能力,努力开拓工会工作的新局面。

学校工会工作总结范文篇三
在20xx年中,我校工会在上级教育工会及学校党政领导下,紧紧围绕学校的教育、教学工作,加强教职工的师德修养,扎扎实实开展师能大练兵活动,并增强全体教职工的民主管理意识,关心教职工生活,积极开展各种有益活动,增强凝聚力,充分调动教职工的积极性,进一步提升了我校工会的工作能力。现将本年工会工作小结如下:
一、努力提高教师素质,促进队伍建设
1、深入学习党的各项方针政策。结合学校实际,把各项工作落到实处。
2、加强师德教育,开展师德建设系列活动。广泛宣传,营造氛围。师德建设活动重在宣传,贵在坚持,学校利用板报、广播等开展宣传教育活动,宣传学习《中小学教师职业道德规范》、党我各项方针政策等。在师德建设活动中,善于发现和挖掘身边的先进师德典型,并做好学习和宣传工作。继续深入学习师德先进事迹,努力提高活动的针对性、实效性。我校建立健全师德师风考核制度,把师德作为考核教师工作的重要内容,职务聘任和绩效考核的重要依据。

3、轰轰烈烈开展师德大练兵活动。学校工会不仅加强了教师师德师风教育,提高了教师的职业道德素质,同时更
注重培养教师的教育教学能力。开展师能大练兵活动,是提高教师专业能力和水平的重要载体。我们把师能大练兵活动与全面实施素质教育结合起来,与新课程改革结合起来,与增效减负工作结合起来,与日常教育教学工作结合起来,以提高教师课堂教学、听课评课、教科研等能力为主要内容,有计划开展好系列竞赛评比活动。组织“同题研讨”教研活动,组织外出教师学习,不断提了教师们的业务素质的发展。

二、坚持校务公开,发挥工会监督功能
1、坚持校务公开,实施民主管理。学校工会全面贯彻、执行教育工会关于“校务公开”的意见精神,积极组织实施学校校务公开。对教师关心的热点问题第一时间进行了公开:学校经费,学校每周工作安排,收支、支出明细账,学校各种方案制度,评优晋级、教职工年度考核、教师奖励性绩效工资分配情况。还有学生家长关心的问题:贫困学生推荐花名册、三好学生及优秀学生干部等进行了校务公开。

2、参与学校的决策。工会在协助校行政进行学校内部管理体制改革的同时,始终参与学校的民主管理,参与学校的决策。对学校试行的改革方案和制定的各项规章制度广泛征求意见,不断修改完善,保证实施效果。对教职工评优、评先、职称评定等采取民主评议,并将结果在公示栏进行公示。绩效工资的试行方案、年度考核方案、班主任月考核结果、教师月考核情况、各级先进推荐等。

三、营造和谐工作氛围,关注教师身心健康
1、学校党政领导无时无刻不把老师们的事情放在心上,
经常了解教师们的需求,把教师的身心健康、幸福生活作为头等大事去抓、把党政领导的关心和爱护送给每一位教师。今年来为老师们做了较多的工作。如:春节期间、由学校党支部和工会组织慰问小组对我校贫困教职工和在工作岗位上有贡献的老师进行慰问,“在三八妇女节”来临之际,为全体女教师考虑福利让她们感受幸福、感受关怀,组织她们进行体检。利用教师节对我们在教育工作做出贡献的优秀教师和优秀工作者进行了表彰,并开展了“情满阳光,真我风采”教师节联谊活动,充分让我校教职工体会到了组织的温暖。
2、积极关心教职工的生活,开展送温暖活动,组织慰问困难教职工和生病教工,还是结婚、生小孩,教职工的红白喜事,学校工会总是会同党政领导一起在第一时间上门慰问和祝贺,把学校的关心送到每个教职工的心坎上,根据教职工的实际情况
3、广泛开展校园文化体育活动,增强凝聚力,愉悦教职工身心:如开展了教职工乒乓球球比赛,“我运动、我健康、我快乐”教职工冬煅活动等。总之,丰富多彩的活动,不仅陶冶了身心,增强了体魄,还增进了同事间的情谊,为全体教职工营造了一个宽松和谐快乐的工作氛围。

过去不能代表现在,现在不能代表将来。一年来,我校工会工作虽然取得了不少成绩,但仍有不少缺点和不足,主要有:
(1工会工作如何适应教育改革需要思考得不深;工会
工作如何在新形势下配合校行政做好教职工的思想工作有待于进一步探讨和思考等等。这一切,都需要在今后的工作中加以认真改进; (2工会组织活动经费较少,未能进一步为广大教职工办更多的实事好事,在关系教工切身利益的问题上也经常感到心有余而力不足; 、加强基础管理,促企业安全文明生产。
为进一步提高班组基础管理工作,xxxx年x月,公司工会组织对《班组建设考评细则》进行了修订,提高了班组定级考评标准和要求,对班组建设提出更高要求。并根据班组存在的问题,提出整改意见,进一步强化班组建设管理工作,促进企业基础管理工作更上新台阶。在文明创建活动中,对《xxxxx文明创建活动管理办法》进行了修订,对全公司各种文明评比有了一个比较细的考评标准,为我公司争创文明单位起到了积极促进的作用。
(四)、以人为本,开通送温暖绿色通道。
关心职工、爱护职工是工会工作的一项重要职责。春节前,公司工会组织对困难职工家庭、住院病人与退休职工进行慰问,了解职工工作和生活中存在的困难,听取他们的心声。对因各种原因造成家庭生活困难的职工、对生病住院的职工、职工亲属去世等情况,公司工会与时前往探视。一年中,公司工会共累计帮扶数xx人次,帮扶金额达xxxxx元。
在关爱企业职工的同时,公司工会还将帮扶工作延续到服务社会上,通过组织开展扶贫济困送温暖捐助活动,将温暖与爱心洒向社会困难群体。在xxxx年的捐助活动中,我公司就有xx人次参加了捐助,共捐款xx元,衣物xx件。
xxxx年,公司女工委员会从关爱女性身心健康出发,组织开展了“动起来,做阳光女人”活动,邀请xxx教授到生产现场进行家庭子女教育讲座等活动,通过多范围、多层次,多角度关爱职工身心健康,增强了企业的凝聚力和向心力,使广大职工能立足本职、爱岗敬业,促进企业发展与进步。

2

.
(五)、选树标杆,加强职工思想教育。
榜样的力量是无穷的,劳模精神是我们伟大民族精神的重要体现,是激励我们奋勇前进的重要精神动力。xxxx年,我公司职工xxx、xxx获得了xxxx荣誉称号。为大力宣扬劳模精神,加强职工思想教育,在xxx举行劳模事迹报告会,积极倡导广大职工学习他们立足本职、甘于奉献的精神风貌,学习他们积极进取、争创一流的不懈追求,从而进一步提高职工爱岗敬业、服务本职的工作热情。
(六)、娱教于乐,营造企业良好文化氛围。
为增强企业凝聚力和向心力,加快企业发展,公司工会积极开展丰富多彩的文艺体育活动,通过活跃激情,让广大职工以积极的心态投入到各项生产管理工作中,在企业改革发展进程中,调整心态,扎实工作,为企业发展努力工作。一年里,先后组织开展了xxxx等活动,引导职工在积极向上的活动中陶冶情操,增强团队凝聚力,树造企业职工良好的精神面貌,营造积极向上的企业文化氛围,进一步促进公司各项工作的顺利开展。
总之,xxxx年,公司工会以党的xxx会议精神为指引,在公司党委的领导下,紧紧围绕安全生产和发展,根据各阶段工作重点,充分发挥公司各级工会的作用,安排落实工会各项工作任务,在XX管理、劳动竞赛、关心职工、宣传教育、文化活动等方面共开展了xx项工作,取得了较好的成绩。但回顾一年的工作,我们也看到了许多不足之处。明年我们将进一步改进工作方法,充分发挥工会工作的主观能动性,强化工会自身建设,改进作风,深入基层,增强工会组织的凝聚力,提高工会工作的整体水平,切实把工会建设成为职工群众可信赖的“职工之家”。
. .

二、xxxx年工会工作思路(略)
各位代表:xxxx年,公司工会要在公司党委的领导下,围绕本次职代会提出的工作目标,以党的xxxx全会为指导,全力加强工会自身能力建设,XX创新,扎实工作,认真履行工会组织的四项基本职能,为企业发展发挥工会应有的作用。

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