2023年学院“两代会”上的工会工作报告

下面是小编为大家整理的2023年学院“两代会”上的工会工作报告坚持维护合法权益，建设平安和谐校园

1.开展“安康杯”竞赛活动，构筑安全防护网。积极开展“安康杯”竞赛活动，通过宣传、竞赛、检查实验室和关心慰问危化品管理员等多种形式，增强教职工的安全意识和责任意识。学校连续三年被评为**市科教卫体系统“安康杯”竞赛优胜单位。

2.落实“三双”集体协议，推进关爱帮扶工作。学校行政和工会认真落实《**科技学院“三双”集体协议》，确保“双支持、双维护、双保证”学校的整体利益与教职工的合法权益。一是学校行政支持工会开展创建“职工小家”活动。二是每年组织教职工体检。三是做好慰问帮扶，多渠道多方式地把温暖送到教职工手中。四是参加**市职工互助保障计划，最大化地维护教职工的合法权益。五是关心关爱特殊群体。新增“母婴室”，组织单身职工联谊活动，举办退休教职工集体生日会，传递来自学校的关爱和温暖。六是按照要求，完成福利招标采购工作。七是和相关中小学、幼儿园签订共建协议，帮助教职工解决子女入园入学问题。八是筹建教师心理咨询室，加大对教职工的人文关怀和心理疏导。

3.优化工会工作流程，提供暖心便捷服务。有序推进“互联网+”工会建设，开通各类“帮扶补助申请”和“工会活动报名”的网上服务流程，提供更加便捷的暖心服务。

二、下阶段工作展望

1.突出一个核心——坚持党的领导，提升思想政治引领的高度。要进一步加强学习型工会建设，深入学习宣传贯彻***新时代中国特色社会主义新思想，落实******对群团改革工作的重要指示，把学习重要讲话精神与推进工会重点工作结合起来，进一步增强工会组织服务于学校“大思政”工作格局的主动性和创造性。

2.紧扣一个中心——围绕高质量发展，提高服务大局的温度。紧紧围绕学校建设目标，协同各个方面为先进典型发挥作用搭建平台、提供舞台，同时激发广大教职工干事创业的热情，鼓励他们在平凡岗位上做出不平凡的业绩，进一步提高工会服务大局的温度。

3.抓住一个关键——强化自身建设，加大维权服务的力度。全面推进工会自身建设，加强工会工作规范化建设，促进工会组织提质、工会干部提能、工会工作提效，进一步增强工会工作的活力和凝聚力，团结鼓舞全校教职工创新实干、攀峰争先，发挥主人翁作用。加强“网上工会”建设，解决好服务教职工“最后一公里”问题。

4.夯实一个基础——推进二级教代会建设，增加民主管理的厚度。推进二级教代会规范化建设，开展二级教代会申报考核活动，评选二级教代会工作“先进单位”。推动提案工作深入开展，加强集体提案、平时提案征集，加大提案督办力度和满意度测评，进一步推动提案工作提质增效。

5.紧盯一个目标——满足多样化需求，拓展服务为本的广度。一是深入开展“职工小家”内涵建设活动。二是推进党史学习教育，积极开展“我为师生办实事”实践活动。三是加大对教职工的关爱帮扶力度，加强对女教职工的特殊关爱。四是重视俱乐部建设。五是做好后疫情时代教职工健康宣传和防护工作。

各位代表，同志们，蓝图鼓舞人心，奋斗成就未来。让我们高举***新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，牢牢把握新时代工会工作主题主线，在学校党委和上级工会组织领导下，不忘初心、牢记使命，以“三牛精神”激励新征程，以工匠精神谋求新作为，全面开创我校工会工作新局面，为学校建设**一流、国内高水平新兴应用型大学作出新贡献！

谢谢！