2023年企业工会工作存在问题与改进策略

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企业工会工作存在问题与改进策略3篇

第1篇: 企业工会工作存在问题与改进策略

浅谈乡镇工会工作存在的问题及对策

摘要：乡镇工会是我国工会领导体制中最为基层的地方工会,处在工会工作的最前沿,直接面对基层,服务职工群众,属于承上启下的关键环节,是工会工作创新发展的基础和保证。

关键词：乡镇工会；
问题与对策；
探讨

中图分类号：d67文献标识码：a 文章编号：1009-0118（2011）-05-0-01

近年来，乡镇坚持把工会工作作为党的工作的重要组成部分，把工会组建工作作为党的群众工作重要延伸途径。但随着事业单位人事制度改革的推进,思想政治工作面临着一些新课题,乡镇工会的自身建设未能与时俱进，出现了许多困惑，工会工作与飞速发展的经济形势不相适应，与新时期工会工作的需求不相适应。有些认识和做法不能很好地适应形势发展,需要进一步加强和改进,才能充分发挥工会工作的桥梁纽带作用。

一、存在的问题

（一）思想认识淡化，工作难达到氛围

近年来,随着政治经济体制改革的推进,事业单位改革的步伐不断加快,与之相比,无论是工会组织的理论研究,还是工会干部的思维方式都显得有些滞后。部分工会干部对思想政治工作的地位和作用认识不到位,错误地认为思想政治工作看不见、摸不着,多一点、少一点无关紧要,不愿下慢功夫、细功夫、长功夫,致使这项工作摆不上应有的位置,经常是不出问题不搞教育,出了问题才抓教育,且往往缺乏系统性、全面性。工作上习惯于上级布置、按部就班地执行,满足于敷衍应付、得过且过,缺乏创新与活力。由于认识淡化,工会工作的氛围欠浓、环境欠优。

（二）人员配备不足，力量弱化

近年来，在“精简”、“控编”等“大气候”的影响下，在乡镇一级从事工会工作的力量比较弱化,工会干部配置不足，存在的问题比较突出:一是兼职过多;二是变动频繁;三是能力欠缺。少数乡镇对工会干部配备欠严肃、欠认真,安排从事工会工作干部编制未落实,职级未明确,同时对工会干部思想教育、业务培训重视不够,有的对上级工会组织的工会干部活动及相关业务培训也关心支持不够,使相当一部分同志难以胜任目前工会工作需要。工会的日常工作实际上就只有兼职的主席一个人，导致乡镇工会工作难以顺利开展。

第2篇: 企业工会工作存在问题与改进策略

工会工作中存在的问题及对策
作者：孙兆欢
来源：《现代企业文化·理论版》2015年第11期

中图分类号：D412 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2015）06-000-01

摘要本文分析了中国工会的现状以及其存在的问题，并从几方面阐述了在新形势下工会制度建设的对策。

关键词工会制度现状存在问题对策

改革开放后，我国政府非常重视工会的工作。政府大力支持事业单位、机关、企业完善以工会和职工代表大会为基本形式的民主管理方式，积极推进厂务公开，激励职工参与到企业管理中来，以维护职工的合法权益。根据统计显示，截至去年底，全国的基层工会组织已经达到185.9万个，覆盖了395.9万家企事业单位，全国的工会会员总数已经达到2.254亿人。工会的组建以及发展会员工作都创造了历史的最高水平。尽管单从数据上面来看，我国的工会确实取得了迅猛的发展。但我们应当清醒地认识到：我国的工会发展至今存在着很多的问题，工会所承担的职能以及应该发挥的作用还存在着很大的改进空间。

一、我国工会的现状及其存在的问题

（一）工会覆盖面不全面

中国总工会是世界上最大的工会组织，在数量上有着明显的优势，拥有的工会专职干部达47.2万人，但是在覆盖面上确是非常不全面的，中国工会主要的普及面是事业单位、机关、国有企业以及集体企业，在这些单位和企业中，职工人数接近9600万人，这些职工构成了中国工会会员的主力军，而在一些外商的投资企业、私营企业以及乡镇集体企业中，工会的组建工作的进展缓慢，大部分企业甚至没有工会组织，存在着组建阻力大、覆盖率低的情况。根据对广东省私营企业的职工进行抽样调查，结果显示87%的员工所工作的私营企业还没建立工会，仅仅8%的员工所工作的私营企业已经建立了工会，剩余的5%的员工不知道所在私营企业是否存在工会这一组织。工会是保障职工权益、保障工人主人翁地位的重要组织机构，覆盖面的不全面时的工会的职能不能很好地发挥。

第3篇: 企业工会工作存在问题与改进策略

企业工会工作难点及创新策略

作者：许娟

作者机构：延长石油集团有限责任公司管道运输公司输油五处党群工作科，陕西延安 710610

来源：中外企业家

ISSN：1000-8772

年：2013

卷：000

期：032

页码：37-37

页数：1

中图分类：D412.6

正文语种：chi

关键词：延长石油;工会工作;难点;创新

摘要：在现代激烈的市场环境下，只有不断进行创新，延长石油企业才能占据优势地位，促进企业的可持续发展。随着经济的快速发展，我国社会主义市场体制越来越完善，人们的思想观念也在不断的变化着，现在企业工会工作已经无法满足人们的需要。因此，需要基于现实状况，加快工会工作的创新步伐。本文通过对延长石油企业工会日常工作的难点进行了简要的剖析，研究了促进工会工作的创新途径。