销售岗位职责和要求

销售岗位职责和要求1　　岗位职责：　　1、通过网络销售工具接洽买家的咨询，使有意向的客户达成成交　　2、熟悉商城的各个运营流程　　3、熟悉掌握公司产品信息及产品交易流程。了解客户需求，正确描述产品的下面是小编为大家整理的销售岗位职责和要求【10篇】,供大家参考。

销售岗位职责和要求1

　　岗位职责：

　　1、通过网络销售工具接洽买家的咨询，使有意向的客户达成成交

　　2、熟悉商城的各个运营流程

　　3、熟悉掌握公司产品信息及产品交易流程。了解客户需求，正确描述产品的特点。

　　4、负责进行有效的客户管理和沟通

　　5、定期或不定期进行客户回访，以检查客户关系维护的情况

　　6、负责发展维护良好的客户关系

　　7、负责组织公司产品的售后服务工作

　　8、建立客户档案、质量跟踪记录等售后服务信息管理系统

　　9、负责及时跟踪货品发货动向，及时与用户沟通，避免用户不满意。

　　10、以每次贴心，周到，高效的服务在客户群众建立起专业，高效，负责任，值得信赖的公司形象

　　11、及时准确地跟进订单，接受顾客咨询，回复顾客留言，保证商城的正常运作；

　　岗位要求

　　1、头脑清晰，思维敏捷，待人热情，善于交流，有良好的服务意识，工作耐心细致；

　　2、普通话标准，具有亲和力，具备良好的沟通能力，工作积极严谨，做事认真，踏实肯干；

　　3、有较好的电话、网络语言沟通技巧能力、团队精神和客户服务意识；

　　4、听从工作安排，适应压力环境下工作，能很好的配合团队工作；

　　5、为网上客户提供售前售后服务，并以良好的心态及时解决客户提出的问题和要求，提供售后服务并能解决一般投诉；

销售岗位职责和要求2

　　岗位职责：

　　1.负责仪器产品线在区域范围内的市场拓展、代理商体系建立和管理、客户开发、仪器演示、客户追踪、内部协调等工作，最终促使销售实现。

　　2.从仪器项目角度横向协调所在区域的销售、市场、技术支持及运营等内部资源，以适应市场环境，确保销售的顺利完成。

　　3.及时完成公司要求的销售预算、工作计划、工作总结等日常工作内容。

　　4.在公司要求范围内控制回款周期，杜绝坏账发生。

　　5.完成公司要求年度销售及回款任务。

　　6.及时发现并提出影响销售实现的工作漏洞，配合部门领导、仪器项目经理完成工作流程优化。

　　7.完成公司领导安排的其它工作。

　　岗位要求:

　　1.本科以上学历，生物专业优先考虑。

　　2.有两年以上生物实验仪器销售经验或仪器销售管理经验。

　　3、能适应一定频率的出差。

　　4.熟练使用office办公软件。

销售岗位职责和要求3

　　一、岗位职责

　　1、负责公司线上推广、完成公司下达的销售任务；

　　2、通过各种媒介，寻找潜在客户及维护长期客户，及时准确地了解客户信息，把握客户需求，共同制订客户跟进方案。

　　3、跟进潜在客户，提高销售效率，实现销售机会到销售产能的最大转化。

　　4、有效进行客户关系的维护和发展，提升客户满意度和客户价值，建立长期共赢的客户合作关系。

　　5、与客户进行良好的联络沟通，开展商务洽谈等新客户开发和业务开拓工作，签订订单，回收相关服务款项。

　　二、任职要求

　　1、性格热情，开朗，善于主动与人沟通及自我激励。

　　2、有销售工作经验优先考虑。

　　1、跟进及开发工商注册客户，以顾问形式完成工商注册服务销售。

　　2、负责工商注册、企业资质申请、变更（地址、法人、名称、增资）、转股、办代码证、年检、银行、海关、一般纳税人、换证等。

　　3、管理维护客户关系、建立公司形象、开发客户间的长期合作计划。

　　三、职位要求

　　1、勤奋善学。

　　2、应往届毕业生均可，有1年以上销售或市场开拓相关经验，有代办公司资质、内资注册、商标注册、工商注册者优先。

　　3、工作态度积极，热爱销售工作，有较强的事业心，稳定，勇于面对挑战。

　　4、良好的沟通及表达能力、应变能力和解决问题的能力，优秀的执行力和良好的社交能力。

　　5、良好的团队合作精神和客户服务意识。

　　我们可以为您提供：

　　1、舒适的商务写字楼办公环境、办公用品电脑、手机等等。

　　2、通过公司提供的*台以及自己开发的渠道，自主开发新客户。

　　3、完善的培训体系，让您能快速掌握工商专业知识。

　　4、不定期策划增加推广活动，公司全力支持营销部门的工作。

　　我们只需要您：

　　1、热衷于销售工作，喜欢与人沟通。

　　2、解答推广*台处有工商注册客户需求，在线与电话业务咨询。

　　3、具有良好的沟通表达能力，工作认真积极，承压能力强，有团队合作精神。

销售岗位职责和要求4

　　职位描述：

　　1.负责产品的区域拓展、客户发展、区域运营的策划制定及执行;

　　2.根据公司整体运营策略，提炼出适合各区域市场的运作模式;

　　3.与客户建立良好关系，及时反馈客户信息，满足客户需求，提高客户满意度;

　　4.制定销售目标、市场拓展计划，审核客户的各种计划并监督执行;

　　5.参与制定各类市场推广方案并实施;

　　6.完成月度、季度和年底区域销售预测，定期汇报工作情况;

　　7.建立完整的地区经销商网络，整合资源实现公司销售总目标。

　　任职要求：

　　1.对所从事的酒类产品的市场情况及竞争环境有充分的了解;

　　2.熟悉酒类产品在市场上的各高中低端销售模式和情况;

　　3.有所从事的酒类产品的终端销售经验，有丰富的销售团队和经销商管理经验;

　　4.能独立完成酒类产品的市场开拓;

　　5.具有优秀的组织、协调及沟通交流能力;

　　6.具有高度的责任感和团队合作精神。

　　入职门槛：

　　区域销售经理的工作，是负责公司在每一个区域的业务发展和组织建设。“经理”职位不可能一步登天而达到，除了要拥有出色的销售业绩之外，管理能力、学习能力、全局观包括人脉资源，都是晋升区域经理的重要砝码。由于中层管理岗位和普通销售的职责范围有很大区别，如果只是埋首于业绩中，那么即使成为销售明星，最终也未必能成为一个管理者。所以，不要一味浮躁地追求功利，不断地学习，多看多思考多了解市场和自身，是获得成功的必要前提。

　　职业晋升通道：

　　销售—销售主管—区域销售经理—区域销售总监

销售岗位职责和要求5

　　职责描述：

　　1、从事国际品牌润滑油脂产品在华南地区的推广和销售工作；

　　2、开发客户，实时跟踪并挖掘客户需求，为客户提供技术性销售服务；

　　3、参与制定公司的销售战略与计划，协助产品经理管理销售团队；

　　4、通过有效渠道了解市场竞争格局及业务资讯，对所收集信息进行分类整理并及时跟进；

　　5、解决现场问题、协调公司资源、处理突发事件等。

　　职位要求：

　　1、车辆工程/机械/汽车/工业设计/材料类本科及以上学历；

　　2、有汽车或者相关配件行业设计开发工作经验；

　　3、从事过同类型品牌如克鲁勃、老鹰、倍可、杜邦等特油的销售工作；

　　4、具有较强的沟通协调能力和亲和力；

　　5、具有较强的学习能力；

　　6、性格开朗，工作热情主动，有责任心；

　　7、有较强的分析解决问题的能力和整合资源能力。

销售岗位职责和要求6

　　一、岗位职责：

　　1、熟练掌握公司各类产品知识及销售话术，为客户提供针对性的解决方案。

　　2、能够对客户需求进行深入研究和分析，通过各种销售方式负责开拓新客户、维护、巩固客户关系，并根据公司提供的潜在客户成功转化成签约客户。

　　3、能够为客户提供专业的工商、财务、法务、资金验证、资本运作等咨询服务。

　　4、根据公司要求完成销售目标。

　　5、配合财务做好客户应收账款的管理。

　　二、任职资格：

　　1、大专以上学历优先，性格开朗，良好的职业形象和职业素养，为人正直，稳重大方，亲和力强。

　　2、有销售或市场开拓相关经验者优先。

　　3、工作态度积极，热爱销售工作，有较强的事业心，勇于面对挑战。

　　4、良好的沟通及表达能力、应变能力和解决问题的能力，优秀的执行力和良好的社交能力。

　　5、良好的团队合作精神和客户服务意识。

　　6、心理素质佳，能适应高压状态下的工作。

销售岗位职责和要求7

　　任职资格：

　　1、工作积极主动，耐心细致，责任心强，富于团队协作精神，具备综合、系统分析驾驭能力，善于沟通；

　　2、具有较强的组织协调力、统筹力、执行力；

　　岗位职责：

　　1、与客户进行有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩，联系客户，及时跟进。

　　2、负责客户接待，为客户提供装修咨询服务；

　　3、配合设计师进行商务谈判，促成交易进行；

　　4、负责公司资源开发与维护，与客户建立良好的业务协作关系；

销售岗位职责和要求8

　　1、负责公司产品的销售及推广；

　　2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；

　　3、开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围；

　　4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；

　　5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；

　　6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。

　　任职资格：

　　1、大专及以上学历；

　　2、有相关销售行业工作经验、室内设计或市场营销专业者优先；

　　3、热情真诚，反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧；

　　4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；

　　5、具备运用基本的办公软件如Excel、PPT等，具备运用CAD、3Dmax等软件着优先考虑；

　　6、有责任心，能承受较大的工作压力；

　　7、有团队协作精神，善于挑战。

　　1、高标准、高质量的接待客户，理解并掌握高端客户的需求，完成公司下达的销售指标

　　2、认真，负责，专业的提供客户需求的家具配置方案

　　3、为客户提供“一对一”全程专业服务

　　4、对老客户及未成交客户进行追踪维护

　　5、根据客户需求，安排协调和设计师共同完成客户的个案

　　6、协助客户现场安装，及时与客户沟通协调，解决问题。

　　7、收集各类有价值的市场信息。

　　职位描述:

　　1、负责办公家具新客户开拓，客户信息的搜集；

　　2、与设计师进行沟通，跟进意向客户及时掌握客户需要，了解客户状态和实际定制家具要求；

　　3、定期对客户档案进行分析、整理，管理、维护客户数据库；

　　4、参与合同的谈判与签订；

　　5、应届生优先考虑。

　　1、负责市场开发及老客户维护，并完成销售目标;

　　2、根据客户需求为客户提供专业家具解决方案;

　　3、提供优质服务;维护顾客关系，提升品牌形象。

　　岗位要求：

　　1、大专以上学历，市场营销相关专业;

　　2、具有敏锐的市场洞察能力，有创新思维，团队合作精神;

　　3、较强的沟通能力，性格开朗，工作踏实，有进取心，能适应较强的工作压力。

销售岗位职责和要求9

　　岗位职责：

　　1、主动开发用户，寻找销售机会；

　　2、负责零配件业务的接单、技术支持、销售及回款，完成销售任务；

　　3、维护客户关系，积极处理售后问题，提高用户满意度；

　　1、负责公司产品的销售及推广；

　　2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；

　　3、开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围；

　　4、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。

　　任职资格：

　　1、机械机电等相关专业；

　　2、有销售行业工作经验或应届生择优录取；

　　3、反应敏捷，表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；

　　4、具有一定的事物判断能力，良好的客户服务意识；

　　5、有责任心，能承受较大的工作压力；

　　6、有团队协作精神，善于挑战。

　　1、负责辖区配套客户的开发、维护、管理；

　　2、负责市场调研和需求分析；

　　3、负责客户信息和市场信息的收集反馈；

　　4、按公司要求提交工作报表、客户资料。

销售岗位职责和要求10

　　岗位职责：

　　1、协助行业销售工作；

　　2、负责销售制料的编制，内部商务配合工作；

　　3、参与招投标配合及准备工作；

　　4、对销售业务有兴趣；

　　5、配合市场相关活动安排。

　　任职资格：

　　1、应届本科或以上学历，计算机、市场营销等相关专业；

　　2、性格外向、阳光，对工作有激情；

　　3、喜欢销售工作，乐于交际。