下面是小编为大家整理的2023年度区委创争优办主任在一讲二评三公示推进会上的讲话,供大家参考。
区委创争优办主任在一讲二评三公示推进会上的讲话
同志们：
市委创先争优活动办于今年7月29日在渝北区召开了主城九区等多种形式让党员干部知晓和参与到创先争优活动中来，同时，我们还通过“三项制度”、“唱读讲传”等活动方式，向群众广泛宣传创先争优活动，让广大群众也积极参与到创先争优活动中来。我们要求全区基层组织要做到“九有”，即：有活动领导小组，有专职工作人员，有活动整体方案，有活动主题和实践载体，有党组织和党员公开承诺，有宣传氛围，有月月评比，有工作记录和归档资料，有推动工作效果。
抓区域特色，打造红岩品牌。在创先争优活动中，我们着力打造具有XX特色的红岩品牌。一是培育“红色”文化、涵养党员意识，促进党员在增强党性上创先争优。二是开展“红色”教育、增强先锋意识，促进党员在服务发展是创先争优。三是系劳“红色”纽带、强化宗旨意识，促进党员在为民服务上创先争优。
二、目前我区创先争优工作存在的主要问题
总体上看，我区创先争优活动开局良好，各级党组织对这项工作是重视的，但是，同***、市委的要求和活动要达到的目标相比，我们还有较大差距和不少问题，市里总结的“氛围有点凉、内容有点虚、措施有点软、推进有点疲”的问题，在我们区绝大多数单位都不同程度存在这些问题。具体地讲，我认为我们区创先争优工作存在下面三个方面的明显问题：
一是发展不够平衡，单位之间有差距。近段时间，我陪同黎部长到了一些单位专题调研创先争优工作。同一个时间动员部署，同一个标准要求，活动开展三个月时间，单位之间就拉开了明显差距，有些单位氛围浓、措施实、材料齐、干部精气神也好，一去就给人有一股劲的感觉；而到了有的单位后，看不出来有什么氛围，也没有多少资料，墙上贴的还是科学发展观的宣传口号，门上贴的还是科学发展观的活动办公室。给人就是另外一种感觉。在我去过的单位中，教委机关、渝碚路街道机关和土湾街道机关这项工作是抓得比较好的。
二是个别单位和少数领导干部思想认识还不够到位。有的同志有厌倦心理，认为科学发展观活动刚刚结束，又搞创先争优，活动太频繁。有的同志有懈怠情绪，认为创先争优过去也在搞，现在只不过是新瓶装陈酒，不当回事。有的同志有应付心态，认为目前各项工作本来就很重，创先争优活动是额外增加负担。特别是实现绩效工资后，干多干少一个样，干好干坏一个样，能应付的就应付。在这几种思想支配下，导致出现了“上面热、下面冷”、“上下一般粗”的现象。
三是创先争优活动与实际工作有脱节现象。一些单位在确定本单位活动主题和载体时，没有与本单位的中心工作、重点任务很好结合起来，就活动而抓活动，导致该单位创先争优活动找不准切入点 当前隐藏内容免费查看，摸不到结合点，抓不住着力点。致使活动产生空转、脱节现象。一些基层党组织和党员个人在承诺时没有把承诺事项与本单位实际和本人岗位职责很好地结合起来，致使承诺大话多、不实在、难考核，群众对此不满意。
三、全面推行“一讲二评三公示”
为切实解决活动中存在的“凉、虚、软、疲”问题，各级党组织一定要按照“要求要具体、点评要逗硬、考核要严格、结果要公示”的要求，切实做到“三个结合”：在活动内容上注重与中心工作、重点任务、岗位职责相结合，在活动方式上注重与党员干部平时评价、日常管理、年度考核相结合，在人员组织上注重活动专门工作机构、党建工作机构、干部人事机构相结合，全面推行“一讲二评三公示”，强力推动创先争优活动到人头、能落地、全覆盖。
支部每月对党员、上级党组织每两月对支部进行评比
要分级分类进行点评。点评是推动活动有效开展的重要手段。在每月召开的组织生活会上，党支部书记要根据党员个人陈述及其平时思想工作表现、承诺事项兑现情况，逐一进行点评，指出党员一月来的进步、存在的不足和努力方向。同时，支部所在机构行政领导也要对党外干部职工逐一点评。在每两月召开的支部书记会上，上级党组织书记要对所属党支部履行职责、兑现承诺、组织开展活动等情况逐一点评，实事求是地肯定取得的成绩，指出存在的差距，提出改进的意见建议。
要认真开展评比。点评之后，参会同志要采取无记名投票等方式，对党支部和党员创先争优情况进行评价。在此基础上，上级党组织要对所属党支部、党支部要对党员、行政领导要对党外干部职工的履职情况作出综合评价，大致按15％的比例确定“优秀”，也可评出“较差”和“差”。年终，根据每月评比结果，可评出“先进”、“优秀”、“标兵”等不同层次的荣誉称号。要把每月评比结果作为评选先进党支部和确定党员、干部、职工个人年度考核等次的重要依据，使评比结果与干部选拔任用、公务员记功嘉奖、职工绩效考核等挂钩，变“年终算总账”为“月月有考评”，做到“月月添动力、时时加鞭子”，让先进的有光荣感、后进的有危机感、一般的有紧迫感。
（三）定期公示评比结果
上级党组织要设置支部创先争优展示台，基层党支部要设置党员创先争优公示栏，采取评星、插红旗等方式，分别将党支部和党员的评比结果进行公示，同时公示非党干部、职工的评比结果（8月10日前完成）。对公示情况，要通过设置意见箱、公开电话等方式，广泛听取意见，接受群众监督。
创先争优重在人人参与。要通过推进“一讲二评三公示”，充分调动各级党组织书记、行政领导和党员群众三个方面的积极性，形成党组织书记主抓、行政领导推动、党员群众参与的创先争优格局。要使大家从思想上认同这个事，有激情、有动力推动创先争优；要使大家在工作上依靠这个事，认真安排、积极推进创先争优；要使大家在行动上参与这个事，主动融入、投身创先争优，使创先争优活动真正成为推动中心工作、完成重点任务的有力抓手和持续动力。要通过创先争优活动，切实提高加强党员干部队伍管理的科学化水平，特别是要促进机关干部进一步明晰岗位职责，改进工作作风，提高办事效率，提升服务质量。
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