下面是小编为大家整理的机关支部委员会三年工作报告,供大家参考。
机关支部委员会三年工作报告
依据《中国***章程》的有关规定,在机关支部委员会换届选举大会上,上一届支部委员会要向全体党员作工作报告。现将机关支部工作报告印发,请予以审议。
一、三年来主要工作
三年以来,机关党支部在部领导班子和县委机关党总支的正确领导下,按照“党要管党、从严治党”的原则,始终把党建工作摆在突出位置,深入学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,认真贯彻落实县委的各项重大决策部署,机关支部的各项工作取得了长足发展。
(一)抓班子,夯实党建责任。机关支部配齐了领导班子,明确了班子成员责任分工,支部书记负总责,对各项工作负主体责任、履行第一责任人职责,班子其他成员履行分管工作和“一岗双责”,定期召开支委会、支部大会认真研究分析机关党建工作,进一步健全完善三会一课 当前隐藏内容免费查看、组织生活会、民主评议党员、清理党费、党费缴纳等相关工作,认真组织领导班子成员讲党课,重大活动全体党员宣誓,在帮扶村开展帮扶,送脱贫知识到村、到户,增强党性意识,规范了党组织活动和党员干部行为准则。
(二)抓队伍,提升党员素质。以打造学习型机关为目标,坚持“二五”学习制度,组织机关党员干部认真学习了《党章》和党的十九大和******系列重要讲话精神,用理论武装头脑,进一步坚定理想信念和政治立场,增强“四个意识”,坚定不够做到“两个维护”,筑牢思想防线。结合机关实际,制定学习计划方案,指定专人领学,确保学习“时间、内容、人员、效果”四落实。深入开展“两学一做”学习教育、“每周读书”和“不忘初心、牢记使命”、“党史学习教育”等活动,经常性组织开展组工业务及理论知识测试,提高了党员干部的理论知识水平。认真开展党员教育培养,新发展党员X名,新培养入党积极分子X名,新接收党员组织关系X名。作为坚强后盾,先后选派X名第一书记、三名驻村工作队长入村帮扶,帮扶工作得到充分肯定。
(四)抓制度,打造过硬机关。机关党支部着力打造过硬组工部门,锻造过硬组工干部,重新制定了机关管理各项规章制度,认真落实习***“把权力关进制度的笼子里”的要求,加强班子成员之间、机关党员干部之间的互相监督。坚持所有重大事项决策、重要人事安排、重要工作安排和大额资金使用由支委会和办公会集体讨论研究决定。扎实开展了文明单位创建活动,连续创建市级文明单位。认真开展党员志愿者服务活动,积极参与了城市创文创卫等中心工作。严格落实组织生活制度,每年组织开展组织生活会及民主评议党员工作,认真组织召开了年度以案促改专题组织生活会、扶贫攻坚专题组织生活会等。
(四)抓作风,保证风清气正。坚持以严格自律的态度,打造作风建设的基石,强化宗旨意识,牢固树立作风建设的理念,带动机关同志提高思想认识,增强执行工作纪律的自觉,严肃工作纪律,转变工作作风,形成了干事创业、忘我工作、奋勇争先的机关良好氛围。
(五)抓党建,主动担当作为。近年来,机关支部牢记职责使命,主动担当作为,围绕中心、服务大局,认真开展组织创新,干部、组织、人才等各项工作连年提升,保持了良好发展势头,在创新党建“三部曲”、抓党建促脱贫等工作中树立了机关党员干部的良好形象。
二、存在问题
一是党员的能力需进一步加强。个别党员宗旨意识不够强,存在高高在上的心理,缺乏服务基层、服务群众的主动性。工作中表现为不刻苦、不认真、不钻研、讲条件、怕动脑,忽视党性修养,业务能力提升不够,组工干部的先锋模范作用不明显。
二是支部的活动需进一步拓展。丰富党员文化生活方面方式不够多,支部在组织活动时,仅限于组织政治理论学习、民主评议等,活动内容单一,缺乏创新,一般化、格式化的倾向比较突出。组织生活形式还停留在“听报告、念文件”层面,存在着程序化、形式化、内容枯燥、缺乏活力才者代,方式方法单一。
三是创优的态势需进一步巩固。对组织工作面临的新情况新问题主动思考和深入研究不够,组织创新和保持领先时态的任务依然很重。同时,在加强机关自身建设,持续保持良好机关作风,树立组工干部敢打硬仗、敢于创新、敢于争先的良好形象上还有很大压力。
三、下一步工作计划
机关支部将继续深入学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,全面推进支部思想、组织、作风、制度和党风廉政建设。
(一)提升党员素质。抓好思想理论建设这个根本,深入学习党的政治理论,以***新时代中国特色社会主义思想为指导,做好全体党员思想理论武装工作;抓好党性教育这个核心,教育引导全体党员认真学习党的历史,弘扬大别山精神等党的优良传统和作风,牢固树立正确的世界观、权力观、事业观。强化政治纪律教育,引导全体党员自觉以党***和省、市、县委政策方针保持高度一致;抓好学习型机关建设这个载体,以学组工业务知识促工作上台阶为目标,引导机关党员干部不断增强政治意识、核心意识、大局意识、责任意识、提升能力素质。
(二)严格机关管理。全面推进支部规范化建设工作,进一步完善党建考核制度,强化监督检查,严格激励问责机制,强化党建责任意识,确实增强机关支部的凝聚力和战斗力。进一步严格组织生活制度,落实好“三会一课”、“两学一做”等基本制度。严格落实机关管理各项规章制度,用制度管人做事。
(三)锻造过硬队伍。充分发挥党员干部的先锋模范带头作用,在党员干部中培养一批业务骨干、组工能手,继续在机关上下展开“讲重作”活动,努力锻造出一支作风硬、形象好的组工干部队伍。继续把抓作风纪律作为提升组织工作水平的重要切入点,重点解决机关干部责任意识不强、推诿扯皮、办事效率低、服务意识差、执行纪律不严等问题。
(四)争创一流业绩。充分发挥战斗堡垒作用,带领全体党员干部转变思想,开拓进取,以一流的工作业绩,顺应时代发展的快车道,围绕县委中心工作圆满完成各项组织工作任务。
(五)创建文明单位。机关党支部将继续广泛开展社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德教育,常态化开展活动,秉承“爱心”理念,大力弘扬社会主义核心价值观。传承善行义务,讲文明、树新风的优良传统,在机关开展创文明单位,当文明党员的深厚氛围,保持市级文明单位形象。
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