下面是小编为大家整理的党委 年意识形态工作总结报告,供大家参考。
2021年,X党委深入学习贯彻落实***新时代中国特色社会主义思想,以党的十九大及历次***精神和*********重要讲话、指示批示精神为指引,坚决落实X集团、X各项工作部署,按照《X集团有限公司党委意识形态工作责任制实施意见》有关要求及公司年初意识形态工作安排,严格落实党管意识形态原则,牢牢把握正确政治方向,以开展党史学习教育为抓手,扎实开展“我为群众办实事”实践活动,切实推动“六专行动”走深走实,不断深化巡视整改主体责任,有效发挥党委把方向、管大局、保落实作用,不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”。现将公司2021年意识形态工作情况总结汇报如下:
一、工作开展情况
加强文化铸魂,提升意识形态发展合力。一是有效发挥工会的桥梁、凝聚、助力和服务作用。召开了公司X大会,“`设立女职工驿站、开展…等活动,广泛开展插花艺术沙龙等群众文体活动..项,切实提升职工幸福感,打造和谐企业文化氛围。二是提升团组织的引领力和服务力。广泛开展…等活动,不断激励和引导广大团员青年为公司“一最五领先”战略举措贡献青春力量;三是强化央企责任,主动融入服务大局。先后…..。
二、存在的问题
2021年,X意识形态领域呈现出主旋律响亮、正能量强劲的积极向好态势,但工作中也还存在需要进一步总结提升的地方,主要表现为:
(一)在思想认识层面。个别分子公司对意识形态工作极端重要性、紧迫性的认识程度有待进一步提高。
(二)在主动参与层面。部分职工对做好意识形态工作的主动性、针对性意识还不够强。
(三)在丰富载体层面。落实意识形态工作责任制的方式方法有待进一步丰富。
三、下一步工作措施
(一) 进一步落细党管意识形态工作责任
认真贯彻落实党***关于意识形态工作的决策部署,按照X党委工作要求,牢牢把握党管意识形态工作原则和正确的政治方向,严守政治纪律、组织纪律和宣传纪律,坚决维护党***权威,在思想上政治上行动上同以***同志为核心的党***保持高度一致。
(二)进一步健全意识形态长效工作机制
始终将意识形态工作作为党的建设的重要内容,纳入重要议事日程,纳入党建工作责任制,纳入领导班子和领导干部目标管理,切实推动意识形态工作责任制落细落实、落地生根,形成常态、长效工作机制。
(三)进一步创新意识形态工作方式方法
坚持把强化党的理论武装作为意识形态工作的根本任务,不断创新拓展宣传渠道,强化“学习强国”成效,利用新媒体将企业宣传与意识形态学习热点紧密结合,用大量鲜活、贴近职工群众、富有生命力的生动实践案例去引导职工群众,运用新的话语表达方式与职工群众进行平等交流,让受众爱听爱看,产生共鸣,从而让意识形态工作动起来、活起来、更接地气。
(四)进一步加强意识工作形态阵地管理
全面加强公司各类意识形态阵地管理,严格规范员工网络行为。细化考核,加强督促指导,优化考评机制,增强总部各部门、各分子公司做好意识形态工作的主动性、针对性。建立健全本单位意识形态工作责任制追究机制,对违反相关规定的党员、干部,依规依纪追究责任。
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