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商铺返租统一经营管理合同

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商铺返租统一经营管理合同(精选3篇)

商铺返租统一经营管理合同 篇1

  甲方(出售方):_____________________________

  乙方(买受方):___________________________

  甲乙双方根据《中华人民共和国民法典》及有关房地产法律、法规的规定,经平等协商一致,就甲方将销售给乙方的商铺,进行统一经营管理事宜,达成如下条款,以共同遵守。

  一、合同标的

  甲方将位于__________________________________________________商铺(建筑面积_________平方米)出售给乙方。

  二、返租方式

  该商铺由甲方返租2年,统一经营管理5年,2年返租租金为总房款的20%,直接从商铺总房款中扣除,即买卖合同总价为原总房款的80%;第3-5年租金按实际收入归乙方所有,须支付甲方租金的10%作为管理费用。

  甲方租赁期限自______年_____月_____日起至______年_____月_____日止。

  租赁期间由开发商统一招租,统一经营管理。乙方同意由甲方自己统一招商、租赁或委托专业商业管理公司统一招商、租赁;如乙方需要自行招商、租赁和自行经营管理等事项,须经甲方同意,并接受甲方的统一经营管理要求。

  租赁期内乙方承租人对甲方出租的商铺及其附属设施享有使用权、收益等权利。

  三、租金及支付方式

  四、相关费用的承担

  1、因本合同履行所发生的税费根据政府部门的有关法规由双方各自承担,其中乙方承租人有权代缴代扣甲方应承担的税金及其他费用。

  2、为保证商场的整体性和美观,甲乙双方同意乙方承租人在不损害建筑主体的情况下,根据实际需要对租赁物进行装饰装修以及平面格局的调整,费用由乙方承租人承担。

  3、租期内的水费、电费、物业管理费由乙方承租人承担。物业管理费用按1.0元/㎡/月收取。

  4、该商铺收取万元押金。押金由甲方收取,在租赁期届满或乙方承租人符合退租条件的情况下,退还押金。

  5、租赁期届满以后,乙方承租人须对商铺装饰装修、平面格局等进行清理和复原,将商铺恢复原状后退租。

  五、产权变更

  本合同涉及的租赁物在租赁期间发生转让、继承、分割等产权变更事宜的,甲方(或其继承人)应及时通知乙方及乙方承租人,租赁物的权利继受人必须继续履行本合同及其补充协议的规定,并不得阻碍乙方及乙方承租人的正常经营,因上述原因产生的任何纠纷由甲方负责。

  六、租期届满及续租

  租赁期满后,甲方有权自主决定以自己经营或授权委托他人经营等方式处理商铺。为了全体业主的共同利益,甲方自主经营或授权委托他人经营商场的经营范围必须与商场的整体经营范围相协调,并不得以违法或其它有违社会公德的方式恶意损害其它业主的合法权益,并应遵守业主委员会的共同物业管理规定。

  七、合同补充及争议解决

  本合同依照中华人民共和国法律拟定,未尽事宜双方可协商增加补充条款或订立补充协议。甲乙双方如有争议应当依法协商解决,协商不成可向签字地工商行政管理部门申请调解,或可直接向合同履行地法院提起诉讼。

  八、其他约定

  在房地产主管部门的指导下,乙方应协助甲方成立业主委员会。5年统一经营管理期届满以后,商铺由业主自行招租,自行经营管理。租期届满之日,本合同第七条之规定开始生效。

  九、本合同一式二份,甲乙双方各执一份,合同均具同等效力。

  甲方:__________________________ 乙方:___________________________

  地址:__________________________ 地址:___________________________

  电话:__________________________电话:____________________________

  代表人签字(公章):____________ 代表人签字(公章):____________

  _______年_____月_____日 _______年_____月_____日

商铺返租统一经营管理合同 篇2

  甲方:_________

  乙方:_________

  为引进资金,加大科技投入,发展_________茶叶产业,经双方认真协商,甲方将所属的_________的部分茶园发包给乙方经营管理,现为明确甲乙双方的权利、义务,特订立本合同。

  一、承包经营管理范围

  1.茶园:甲方所有的上盘分场的茶园_________亩,小坑分场的茶园_________亩,山形盘分场的茶园_________亩,上庵分场的茶园_________亩,共计茶园_________亩。

  2.与茶园生产经营配套的厂房及生产设备、办公用房、生活用房等建筑物、构筑物;

  生产生活办公用的设备、设施;

  相关的室外场地、道路、供水供电等设施。

  3.上述各项在承包期内的所有权归甲方所有,但经营管理权、使用权归乙方。

  乙方有权根据经营需要对其改造、转租等方式处置。

  甲方如有需要,须征得乙方同意,并另行协商解决。

  二、承包期限

  自________年____月____日起至________年____月____日止。

  三、承包金及其支付

  1.________年属承发包双方交接期及乙方承包筹备期,不计承包金。

  2.________年至________年期间承包款为每年人民币_________万元整。

  从________年开始,每年的承包款在上年的基数上递增_________%。

  3.乙方应在每年____月____日前一次性付清当年承包款,甲方应按国家有关规定出具正式票据给乙方。

  4.乙方在生产经营过程中发生的一切费用均自行负责,甲方除收取承包款外,不承担任何费用。

  四、甲方的权利义务

  1.甲方必须按本合同的约定及时将本合同项下的承包标的交与乙方经营,并保证其合法有效性。

  2.凡涉及乙方需要新建房屋、维修改造设施、增加用电能力等与承包经营有关事项时,甲方必须予以配合。

  3.甲方必须保证乙方拥有完整有效的承包经营权,并承诺其职工将不会干扰乙方正常的生产经营秩序,否则,甲方得承担所有法律责任。

  4.如乙方出于多种经营需要而涉及林场,甲方应予以支持,具体事项由甲、乙双方另行协商。

  5.甲方应在其职责范围内帮助协调解决乙方生产经营中的困难。

  6.甲方有权对乙方的承包经营活动提出意见。

  7.甲方有权按合同的约定收取承包金。

  五、乙方的权利义务

  1.乙方享有国家法律、法规、政策和本合同规定的经营管理自主权。

  2.乙方必须本着科学、负责的态度开展经营管理活动,严禁采取掠夺性方式进行生产。

  3.乙方有权对茶园的设施进行整理、改造。

  4.乙方有权对茶树进行改种,包括修剪、台刈、品种改良等,并保证茶园种植面积的稳定。

  5.因生产经营需要而添置设施的,乙方可自行采购;

  所有权归乙方所有,承包期满或本合同解除后由乙方处置。

  6.乙方有权新建、改造房屋,在承包期内所有房屋的房产证均由乙方保管,新建、改造房屋的.产权归甲方所有,但如因甲方原因导致合同提前解除的,则甲方应按比例对乙方作出补偿。

  7.乙方对水塘拥有管理权,并拥有优先取水权,其他单位和个人如需用水,应征得乙方书面同意,在水量不足的情形下,乙方有权在甲方管辖的范围内开渠引水。

  8.承包经营范围内的电力设施由乙方负责管理使用,如因电力不足而需增容的,甲方应配合乙方办理相关手续。

  9.乙方生产、生活中所需木材须在甲方指定地点砍伐,无偿使用。

  10.乙方必须遵守《护林防火公约》及有关规定,严禁烟火进出,严禁放牧,乙方有义务配合甲方做好护林防火工作,对火警、火灾必须积极参与扑救。

  11.乙方必须做到安全生产,事故责任自负,同时建立健全财务制度,按国家有关规定上报各项报表,并接受各有关职能部门的检查监督。

  12.在本合同生效之日起三个工作日内,乙方须向甲方支付保证金_________万元,如乙方无违约行为,承包期满或本合同提前解除后,该保证金应退还给乙方。

  13.乙方必须按本合同的规定支付承包金。

  六、违约责任

  1.如乙方未能按合同约定支付承包金的,则每逾期一天按未交部分的万分之二承担违约责任,如超过四十天仍未全部支付,则甲方有权单方面解除合同,同时,甲方已收取的保证金无需退还。

  2.如因甲方的原因导致乙方无法开展正常的生产经营活动,则乙方可提前解除本合同,同时,甲方应对乙方的所有投入予以赔偿,并支付乙方违约金_________万元。

  七、其它

  1.承包期内如遇不可抗力等自然灾害,甲方同意对承包金进行调整,具体标准由双方另行协商。

  2.凡涉及承包范围内的产权事项,由甲方负责处理,但当其与乙方的利益冲突时,事先应征得乙方同意后方可实施。

  3.本合同未尽之处由双方另行协商,形成的补充协议与本合同具有同等法律效力。

  4.甲方的债权债务与乙方无关,但如因甲方债务的原因导致乙方利益受到损害的,除按比例调整承包金及首先用承包金冲抵后,不足部分仍需对乙方赔偿。

  5.为确保乙方完整的经营自主权,甲方不得随意处置土地使用权,在此,甲方同意将土地使用权证交与乙方保管,直至本合同终止。

  6.合同期满后,乙方有权优先续签合同,但须提前三十天通知甲方。

  八、合同的终止有下列情形之一的,甲、乙双方可以解除合同:

  1.因不可抗力致使不能实现本合同目的。

  2.本合同第六条约定的情形。

  3.国家法律、法规、政策出现重大变化,致使乙方无法经营的。

  4.甲、乙方破产或被工商管理部门吊销营业执照的。

  九、本合同一式肆份,甲、乙双方及_________公证处各执壹份,并在甲、乙双方签字盖章后生效。

  甲方:_________乙方:_________

  代表签字:_________代表签字:_________

  ________年____月____日

商铺返租统一经营管理合同 篇3

  甲方:_____________(以下简称甲方)

  乙方:_____________(以下简称乙方)

  为确保供电所_____________年各项工作目标任务的完成,努力降低经营成本,全面提高企业经济效益和行业服务工作质量,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,就辖区内电力设施维护、巡视、表计抄收经营管理特签订本内部管理协议。

  一、管理形式:工效挂钩、月核年兑。

  二、管理范围:

  甲方将_____________台区的10KV网络、配电设备设施及其0.4KV以下的线路、户表等项目的维护、巡视和抄表管理工作交由乙方负责执行。

  三、经济指标和考核办法:

  (一)经济指标考核表(见附表)

  (二)考核办法

  1、指导性指标考核

  考核按售电收入、售电均价、线损、抄表户数、主管业外收入、维护等六项指标进行。

  (1)售电收入工资:占工资总额的_____________%。按完成售电收入的_____________%为获取工资的起点,按照比例拿取售电收入工资,完成计划售电收入可拿_____________%售电收入工资,超出计划售电收入的仍按比例增加售电收入工资,最高不得超过单项工资的_____________%。

  (2)售电均价工资:占工资总额的_____________%。售电均价=售电收入÷售电量,以完成售电均价的_____________%为获取工资的起点,按照比例拿取售电均价工资,完成计划售电均价可拿_____________%售电均价工资,超出计划售电均价仍按比例增加售电均价工资,最高不得超过单项工资的_____________%。

  (3)线损工资:占工资总额的_____________%。按照完成比例拿取线损工资,完成计划线损可拿_____________%线损工资,超出计划线损仍按比例增加线损工资,最高不得超过单项工资的_____________%。

  (4)抄表户数工资:占工资总额的_____________%,按照每抄表一户获取抄表户数工资。

  (5)主营业外收入工资:占工资总额的_____________%。按完成主营业外收入比例获取相应的主营业外工资,最高不得超过单项工资的_____________%。

  (6)维护工资:占工资总额的_____________%。对稽查发现的安全隐患每起扣减维护工资费用的_____________%,因维护不善造成经济损失、社会影响以及引起安全事故的扣完全部维护工资。

  (7)连续两个月不能完成各项考核指标加权平均数的_____________%的',做待岗处理,只发_____________元基础工资,并限班学习直至重新上岗。

  2、约束性指标考核

  (1)服务与投诉:

  对用户反映或发现的问题要及时处理和上报所领导,未及时处理和未上报的每次扣_____________元,造成重大经济损失的,按其相关规定追究其经济责任。

  若投诉属乙方工作范围内的问题,投诉到供电所并经查证属实的每次扣_____________元;投诉到巴东县电力公司及上级有关部门的按其相关规定处理。

  (2)抄表合格率:月抄表合格率_____________%。查出漏抄、估抄、多抄等现象,每户每次扣_____________元。

  (3)增供扩销及停电工作:用户新增容量、变更用电地址、临时用电及停电工作(事故处理按规程规范执行的除外)等未经所领导批准,擅自停电及开展业扩业务的,除按规定补交损失电量电费外,每次扣_____________元。

  (4)“三代”管理:不得请人代抄、代收、代维,一经发现每次扣_____________元,发现三次及以下者作待岗处理。

  (5)“三乱”管理:不得乱收费、乱摊派、乱罚款,每出现一次扣_____________元/次,出现三次及以上的,作待岗处理。

  (6)电力设施保护:加强责任区内电力设备的巡视检查工作、线下建房、被盗窃或遭破坏的电力设施未及时发现并上报的每次扣_____________元。

  (7)非表计抄见电量所收款项不得折算为电量收入,可抵台区总收入,由甲方掌握考核,一经查出从月兑现工资中全额扣除,扣完为止。

  (8)安全生产:按《安全责任书》等内容标准进行考核。

  四、工资兑现:

  月兑现工资=基础工资+月绩效工资

  (1)基础工资为_____________元/月。

  (2)月绩效工资=售电收入工资+售电均价工资+线损工资+抄表户数工资+主营业外收入工资+维护工资。

  (3)月实际发放工资=基础工资+月绩效工资×80%,其余的年终兑现。

  五、其它:

  1、本协议未尽事宜按有关法律、法规及甲方、巴东县电力公司规定执行。

  2、甲乙双方协商一致,可以调整、变更协议。

  3、协议有效期限:自_____________年_____________月_____________日至_____________年_____________月_____________日止。

  4、本协议一式三份,甲方二份,乙方一份,经双方签订之日起生效。

  甲方:_________________

  乙方:_________________

  ___________年___________月_________日

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