开会迟到通报批评（精选3篇）
开会迟到通报批评 篇1
各位同仁:
关于会议迟到的情况屡禁不止。公司个别人员在接到会议通知后无视公司的会议制度。现将违规人员名单及处罚公布如下:
1、6月11日下午 17:00--19:00召开的《目标管理》会议中。销售部迟到1分钟。
2、6月12日上午8:30-9:30召开的《目标行动管理》会议中,行政部迟到2分钟。
根据公司的《会议管理公告》现对销售部张胜、财务部徐冬美、行政部汪洋处以10元/人/次的经济罚款,罚款金额从工资里面扣取。
望全体人员吸取教训，认真贯彻落实《会议管理公告》的相关规定。达到通过会议提高工作效率,提高管理水准的目的。
公司
行政部
年6月11日
开会迟到通报批评 篇2
各村：
，辛丰村党总支委员，文书，对禁烧工作认识不足，不能坚守岗位，镇督查组x年10月14日晚上8点20分到高架桥秸秆堆放场巡查，发现不在岗。电话通知后至晚上9点仍未到岗，再次联系电话不接。9点45分督查组再次到高架桥巡查其仍未到岗。为严明工作纪律，根据镇禁烧文件规定，经镇委研究，决定给予通报批评，罚款100元的处分。
x年10月13日下午3点，xx村保洁员曹、刘焚烧垃圾，x年10月15日早上7点，辛丰村保洁员姜焚烧垃圾，经镇委研究，给予三人扣发一个月工资，并写出书面检讨的处理。
希望各村加强对包保干部的责任管理，加强巡查，确保包保干部在岗在位，高度负责，严防死守，实现零火点的工作目标。
特此通知
中共xx镇委
x年10月15日
开会迟到通报批评 篇3
现有公司员工，于20xx年10月19日至10月25日，在没有办理任何请假手续的情况下，无故旷工X天(周末不列入)。此员工的行为已严重违反了公司相关规章管理制度，给公司的正常工作带来了影响。为严肃纪律，维护正常的工作秩序，确保公司相关规章管理制度的顺利实施，经研究决定，对李晓君同志作出以下处理：
一、扣除当月全勤奖金￥200元;
二、扣除当月5天基本工资共XX元;
三、罚款￥100元。请全司员工认真遵守公司的各项规章制度，做好本职工作，杜绝此类事件的发生。
X有限公司
年12月3日
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