下面是小编为大家整理的廉政风险排查表 重要岗位廉政风险排查表,供大家参考。
重要岗位廉政风险排查表
填表单位（盖章）：填表时间：主要负责人签字（手签）：
重要岗位工作职责 | 重要岗位廉政风险点 | 廉政风险点的表现形式 | 风险等级 | 具体防控措施 | 责任人 | 完成时限 |
负责本单位落实《母婴保健法》及其相关法律、法规所规定的婚前保健，孕产期保健，儿童保健，的工作任务，努力降低孕产妇和儿童死亡率，完成上级交办的其他工作任务。 | 思想道德风险 | 政治理论学习不够，对自己放松管理，要求不高，缺乏严格的自律、自省、自警意识。 | 低级 | 加强政治理论学习和党性，提高理论水平和政治素质，增强责任感和事业心。 | 立行立改长期坚持 | |
业务知识不足风险 | 业务上学习不够，对母婴保健法及新形势下对妇幼保健新的要求理解不够透彻，凭经验办事，在工作中容易出错。 | 低级 | 加强新形势下母婴保健法知识及法律法规学习，加强实践锻炼，不断提高工作水平。 | 立行立改长期坚持 | ||
工作管理风险 | 在工作中，有畏难情绪和怕得罪人思想，工作有时满足现状，不能开拓工作新局面。 | 低级 | 更新观念，工作中勇于打破老框框、老套路，开拓创新，不畏畏缩缩，遇到事情要工作不松懈，以群众为靠山，扎实解决每个具体问题。 | 立行立改长期坚持 | ||
外部环境风险 | 在卫生系统工作多年，有人情关系，在工作中接受朋友和同事请托，帮人说话、办事，可能违反政策规定。 | 低级 | 严格要求，坚持原则，勇于抵制人情压力，时常对自己敲警钟，对一些合理不合法、合情不和规的事，敢于说“不”做到不失职、不渎职。 | 立行立改长期坚持 | ||
规章制度风险 | 对制度监督检查不够，可能导致制度不能得到有效落实，执行不到位，不能充分发挥应有的作用。 | 低级 | 严格执行各项规章制度，加强监督检查，及时发现问题，及时纠正，及时改进。 | 立行立改长期坚持 |
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