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2023年组织部长在全区组织工作会议上的讲话

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下面是小编为大家整理的2023年组织部长在全区组织工作会议上的讲话【完整版】,供大家参考。

各位领导、同志们:

按照会议安排,下面,我代表区委组织部,重点从三个方面对全区2023年的组织工作作以安排。

一、聚焦发展精准用力,高质高效推动组织工作重点任务落实

第一,突出政治建设,持续用党的创新理论凝心铸魂。政治上的坚定,源自理论上的清醒。要在新征程上更好赢得优势、赢得主动、赢得未来,首要的是用党的创新理论观察时代、把握时代、引领时代。一要持续加强理论武装。坚持不懈把***新时代中国特色社会主义思想作为理论武装的中心内容,进一步在学懂弄通做实上下功夫,抓实“三会一课”、主题党日等组织生活制度,组织党员干部多读原著、勤学原文、深悟原理,切实增强政治认同、思想认同、情感认同,不断夯实忠诚拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的思想根基。二要不断强化党性教育。认真总结运用党史学习教育成功经验,建立常态化长效化制度机制,引导广大党员干部深刻汲取党的百年奋斗宝贵历史经验,自觉把学党史和悟思想、强党性有机结合起来,把理想信念教育和爱国主义教育、社会实践教育等有机结合起来,锤炼过硬党性修养,鼓起迈进新征程、奋进新时代的精气神。三要切实提升培训质效。紧紧围绕“三新一高”要求,有针对性地办好各类专题培训班次,组织好学习贯彻******精神科级干部全员轮训,分级分类抓好换届后新任职干部教育培训,重点强化政治训练和专业培训,使干部素质能力跟上党***要求、事业发展需要、时代发展步伐。党的二十大召开后,及时组织开展教育培训。

第二,突出实干实绩,全面加强高素质干部队伍建设。政治路线确定之后,干部就是决定因素。区八届一次党代会确定了“xxx区全面转型高质量发展”的主题,实现这一目标,必须打造一支政治过硬、具备领导现代化建设能力的干部队伍。一要牢固树立正确选人用人导向。坚持把政治标准放在首位,坚持以发展论英雄、以实绩论功过,坚持事业为上 当前隐藏内容免费查看、以事择人,大力选拔斗志旺盛、敢打敢拼、知重负重、担事任事的干部,引导各级领导班子和领导干部精心谋事、用心干事、专心成事。二要坚持严的主基调加强干部管理监督。不断健全完善管思想、管工作、管作风、管纪律的从严监督管理体系,加强对“一把手”和领导班子的监督,注重日常管理,及时发现解决苗头性倾向性问题。进一步规范领导干部家属经商办企业,从严做好因私出国长负责制。完善“两新”工委运行机制,理顺行业协会党组织隶属关系,推动行业管理部门、业务主管单位认真履行党建工作责任。五要加强和改进党员教育管理。严把发展党员入口关,加大在重点群体、薄弱领域发展党员力度。认真排查整顿农村发展党员违规违纪问题,常态化开展党员信教参教专项整治。积极推进党员教育工作体系化和系列平台一体化建设,探索建立党员分类管理制度,加强和改进流动党员管理,稳妥有序做好不合格党员组织处置工作。通过设立党员示范岗、党员责任区,开展设岗定责、承诺践诺等方式,引导广大党员在高质量发展实践中充分发挥模范带头作用。

第四,突出聚才聚智,以高素质人才推动高质量发展。坚持聚焦需求、以用为本、用心服务,在引人才、用人才、聚人才等方面做好文章,发挥人才对全面转型高质量发展的智力支撑作用。一要持续深化人才发展体制机制改革。研究制定加强和改进新时代人才工作的实施意见,制定激发人才创新创造活力的办法,完善人才科学合理流动机制,构建多渠道多领域发现、识别、推荐使用人才的良性机制,持续深化人才职称评聘制度改革,不断激发各领域专业技术人才的积极性和主动性。二要不断提高引才育才质量水平。围绕高质量发展重点工作,按需有序引进一批急需紧缺人才,不断深化卫生、教育系统自主引才工作。探索实施xxx英才“归雁工程”,引导和鼓励xxx区籍优秀人才返乡,实现人才回引、智力回归、技术回流。灵活采用兼职挂职、技术服务、项目合作等多种方式,柔性引进一批带动创新、推动发展的专家顾问或创新团队。扎实开展第五批区级拔尖人才、第三批农村实用人才和社区工作实用人才选拔培育工作。三要扎实推进乡村人才振兴。建立健全区镇村三级乡村人才管理网络,分类建立农村实用人才信息库,加快培育农业生产经营、农村二三产业发展、乡村公共服务、乡村治理、农业农村科技“五支重点人才队伍”。完善人才下沉服务机制,畅通各类人才、智力、技术下乡通道,为乡村全面振兴提供人才支撑。四要着力优化人才发展环境。认真落实领导干部联系专家和优秀人才制度,强化对各类人才的政治引领和政治吸纳。加大人才政策和典型宣传,搭建人才学习交流、展示风采平台,认真落实人才岗位津贴、住房保障等优惠政策,鼓励吸引青年人才在基层一线成长成才、建功立业。

第五,把准职能定位发展需求,着力提升机构编制工作服务保障能力。自觉把讲政治贯穿机构编制工作各方面全过程,不断完善党政机构职能体系,持续优化完善党的议事协调机构、办事机构设置和运行机制,统筹做好机构调适、职能配置、编制配备工作,推动“三定”规定制定修订与赋权阔能有机融合。不断巩固优化机构改革成果,深化综合行政执法体制改革、乡镇,不断扩大党的组织覆盖和工作覆盖。要推动党群服务中心向新就业群体开放,通过设立服务驿站、党建联络站等方式,有针对性地提供帮助和服务,引导他们积极参与城市基层治理。

三、从严从实抓常抓细,切实加强组织部门自身建设

党的事业永远在路上,组织保证永远在路上。落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线,组织部门和组工干部重任在肩、责任在肩、使命在肩,我们要认真落实“讲政治、重公道、业务精、作风好”的要求,以强烈的政治担当、科学的理念方法、务实的工作作风,推动组织工作在新起点上实现新发展。

一要着力锤炼对党忠诚政治品格。加强组工干部教育培训,带头学习党的创新理论,强化思想淬炼和政治历练,把说老实话、办老实事、做老实人作为党性锻炼的重要内容,引导组工干部始终做“两个维护”的表率。认真落实党风廉政建设责任制,严格执行***八项规定及其实施细则精神,教育引导组工干部自重自省、自警自励,守住廉洁底线,树立良好形象。

二要自觉恪守公道正派职业操守。坚持把公道正派作为立身之本,始终着眼党的事业需要选人用人,公道对待干部,公平评价干部,公正使用干部,不存私心杂念,不凭个人好恶,不搞亲亲疏疏,真正使选出来的干部组织放心、群众满意。不断增强斗争精神、提高斗争本领,敢于为担当负责的干部说公道话,自觉抵制选人用人上的不正之风。

三要不断提升干事创业能力水平。坚持把能力建设摆在突出位置,持续推进学习型机关建设,严格落实周学习、月调度、“组工讲堂”等制度,不断完善组工干部知识结构。加强岗位练兵,注重实践锻炼,发挥传帮带作用,不断提高组工干部把握大局、运用政策、知人善任等能力。推行组织工作项目化实施、精细化管理,持续跟踪问效,让实干担当成为组工干部的鲜亮底色。

同志们,踏上新的赶考之路,组织工作使命光荣、重任在肩,让我们更加紧密地团结在以***同志为核心的党***周围,大力弘扬伟大建党精神,胸怀大局,奋勇担当,埋头苦干,勇毅前行,为全区全面转型高质量发展提供坚强组织保证,以优异成绩迎接党的二十大和省第十四次党代会胜利召开。

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