2023年小学队伍建设物资储备

下面是小编为大家整理的2023年小学队伍建设物资储备,供大家参考。希望对大家写作有帮助!

小学队伍建设物资储备2篇

【篇一】小学队伍建设物资储备

群防群治队伍建设

一群防群治队伍建设管理办法

随着时代的发展，当前，各类社会矛盾和纠纷增多，由此引发的群体性事件呈上升趋势，已成为影响稳定的一个突出因素。把矛盾纠纷排查调处工作作为维护社会稳定和为居民群众办实事的重要工作来抓，深入实际，深入群众，及时发现和掌握本社区的矛盾纠纷，采取有效措施，把矛盾和问题解决在萌芽状态，解决在本乡内，避免矛盾纠纷激化或酿成群体性事件。

1、建立社区治安防控体系。社区委员会充分发挥治保会、调委会的作用，协助社区民警、组织社区巡逻队、小区门卫、治安志愿者以及社区内的其它力量，建立辖区的治安防控组织，通过开展看楼护院、邻里守望、联户联防等各种形式的防范活动，采取人防、物防等措施，共同维护社区治安，防范不法分子、邪教人员违法滋事。

2、开展社区安全创建活动。社区把创建“无案件社区”、“平安社区”、活动在广度和深度两方面向前推进。按照“发案少、秩序好、社会稳定、群众满意”的标准，努力提高创建质量和水平。

3、进行流动人口管理。要建立社区流动人口管理工作制度，根

3、向公安机关提供辖区内发生的治安案件线索，并积极配合民警盘查；

4、了解掌握辖区人口的基本情况，收集各种影响辖区治安秩序的信息和社会动态；

5、对辖区各行政村、双管单位、居民区开展值班巡防，立足辖区，立足本职，为人民群众服务；

6、对排查出的不稳定因素，及时加以化解，并做好稳控工作。

　（二）村居治保会、调委会　　

　　全乡15个行政村分别成立15个治保会、15个调委会，每个治保会和调委会分别不少于3人，全乡共有15名治保会成员，15名调委会成员。治保会主要组织治安巡逻，维护好村内的公共治安秩序，协助公安部门，保卫重点要害部位和公共场所的安全，落实好各项安全防范措施。调委会主要开展法制宣传教育，努力提高村民的法制观念和法律意识，排查本村的矛盾纠纷，并积极协助和配合有关部门予以调处化解，做好稳控。　　

目前各村治保会、调委会不同程度的存在部分问题:

（1）是村级经济薄弱，村治保会、调委会人员工资报酬相对较低；

（2）是部分治保会、调委会人员存在“怕得罪人，怕麻烦，怕报复”思想的影响，不敢大胆开展工作。

（三）村专职巡逻队伍　　

　　全乡60个行政村共成立了15支村专职巡逻队，每支队伍由不少于6人组成，统一发放经费补贴，负责夜间站岗巡逻。加强村义务巡逻队建设，组织夕阳红护村队，负责白天的巡逻任务，构建巡逻覆盖率 100% ，一天24小时不间断的农村治安防控体系。　　

（四）社会治安志愿者队伍　　

　　广泛发动老党员、退休干部、退伍军人、团员、治安积极分子等人员，成立社会治安志愿者队伍，在党委政府的组织领导下，在指定区域内开展治安巡逻防范，做到：查找划定区域内有影响的突出问题和隐患，及时上报；
积极开展治安防范知识宣传，增强群众防范意识；
依法制止正在发生的违法犯罪行为，及时报告公安机关处理；
在有关部门指导下，积极完成安全保卫、清理整治、抢险救灾等重要任务。

三群防群治队伍建设成效

我乡长期重视抓农村矛盾纠纷调解和群防群治工作，效果明显，刑事、治安案件逐年减少。今年以来，刑事、治安案件为零，民事纠纷调解成功率100%。

　　我乡地处县城边缘，南与依兰县城隔江相望，北与伊春市、铁力市交界，东与汤原县、香兰农场毗邻，西与通河县接壤。乡域总面积1008平方公里，共设15个行政村、42个自然屯全乡5641户总人口22489人，人口流动性大。乡镇及村两委充分认识到农村治安和调节工作的重要性，从2011年起，就加强了群防群治和调解工作。实行“四长”责任制群防群治，即村长、片长、组长、户长责任制；
平安创建工作开展后又实行“五防”，即农户自防、邻里互防，十户联防，警民共防，院坝联防，每个院坝和十户各设中心户主1人，全村划分为7个联防片，组建了一个有10人的摩托车义务巡防队，1个报警点，群众参与率达70%

四群防群治总结

我乡围绕区、街会议精神，坚持科学发展观以“抓稳定，保发展，促和谐，求实效”的工作思路，结合社区实际情况，深入开展好群防群治工作。
    针对我乡实际情况，全民督促抓好安全生产工作，到各单位场所及沿街店面检查消防安全设施配备情况，重点对无物业小区消防通道进行整治，严禁消防通道堆放杂物及停放车辆。在检查中发现存在的问题及时整改到位。我们还与居民签订消防公约2000份，发放治安宣传品200份。我们在努力抓安全生产工作的同时，也做好群防群治队伍的建设。由于经费的限制，社区群防群治队伍相对薄弱，现有保安人员7人，安全员1人。针对现有情况，我们通过跟小区物业负责人联系，并达成协议，采取每周三次和我们社区巡逻队员一起联动巡逻。另外，由社区民警为队长，社区主任、治安主任及协管员组成的巡逻小队，每周二次带队巡逻，以增加群防群治责任意识和保护地方居民安全。
    为了提高群治的安全防范意识，增强群治的自我保护能力，提高群治的整体法律观念，社区利用多种形式来开展好群防群治工作，如利用班组长会议，巡逻队员例会，居民会议大力宣传和发动群治参与群防群治工作，开展勤转、勤看、勤查活动，如果发现问题及时采取措施。在不断强化群防群治管理的同时，我们也注重巡逻队员的素质教育，增强巡逻队员的责任心。
    和谐社区就是人们群治能够安居乐业，良好的治安环境是构建和谐社会的基础，是发展经济的坚强保障，为此，我们也加强外来人员管理，减轻发案率。由于我们社区外来人员多，针对这种现象，1月初，我们由每周二次查外口增加到每周三次入户清查外口，了解外口进出动向，及时掌握信息，以便做好群防群治工作。
    我们要让治安工作在全社区范围内形成人人关心，大家重视的良好氛围，做好群防群治工作，有计划，有步骤，有总结，努力探索解决社区各种矛盾的新办法和新经验，为社区经济腾飞，人们的安全做出新的举措。

【篇二】小学队伍建设物资储备

队伍建设

来源：中国审计

ISSN：1002-5049

年：2012

卷：000

期：006

页码：79-79

页数：1

中图分类：F127.8

正文语种：chi

关键词：恩施土家族苗族自治州;队伍建设;人才培养工程;审计工作;审计任务;年龄结构;审计人员;选拔人才

摘要：▲湖北恩施rn近日，在湖北省恩施土家族苗族自治州审计工作会上，局长张安俊宣布，三名三十岁左右的年轻同志担任三个主要业务科室的牵头负责人。这是今年该局针对审计任务重，审计人员年龄结构严重老化，不拘一格选拔人才的一项重要举措。近年来，该局切实注重后备力量和年轻干部的培养。一是夯实基础，建设高素质审计队伍；
二是打破常规，任用新人；
三是实施后备人才培养工程。