党建引领基层治理,如何加强街综合行政执法党建工作4篇

党建引领基层治理,如何加强街综合行政执法党建工作4篇党建引领基层治理,如何加强街综合行政执法党建工作　推进党建引领基层治理工作的几点建议上海国信社会服务评估院社区治理是国家治理在城市社区的表现形式，是国家治理体系的重要组成部分。在全面深下面是小编为大家整理的党建引领基层治理,如何加强街综合行政执法党建工作4篇,供大家参考。

篇一：党建引领基层治理,如何加强街综合行政执法党建工作

党建引领基层治理工作的几点建议 上海国信社会服务评估院 社区治理是国家治理在城市社区的表现形式，是国家治理体系的重要组成部分。在全面深化改革步步推进的今天，如何进一步加强基层党建，推进社区治理现代化，成为一个既现实又紧迫的问题。

　推动党建引领社区治理工作要深入发掘社区资源，有效整合社区理论，立足社区实际情况，积极探索基层党建全新路径。做好党建引领基层治理工作，要做好以下几个方面的工作，一是立足于实际，搭建共治共享平台，通过建立社区党组织“兼职委员制”，为区域内各类基层党组织的工作、信息、人才交流搭建协调沟通平台，实现各类资源的有效整合和利用，形成以社区党组织为核心，居委会、物业管理公司、业主委员会、辖区35 个。积极建立红心业主委员会，同步推进业主委员会选举与党组织建立工作，在全区 21 个业主委员会中，筹建业委会党支部 7 个。

　打造“协同善治”服务队伍，从“单一性”到“多元化”。有效整合各方资源和力量，推动形成共建共治共享新局面。建强社区工作者队伍，通过加强顶层设计、学习培训、薪酬保障，不断提升社区工作者队伍职业化、专业化水平，全区共有 46 名社区干部考取了初、中级社工师职称，占城市社区“两委”总数的57.5％。选优配强“五长”人员，配备街长 2 人、巷路长 18 人、网格长 74 人、楼栋长 510 人、单元长 1744 人，构建形成了街道党工委领导下的五级架构。发挥在职党员作用，采取“区级领导牵头、N 个单位部门”的“1＋N”共建方式，区级领导带头与社区结对，建立“四项清单”60 份，打造“书记项目”63 个。创建“红色管家”队伍，整合在职党员、党员网格长、党员单元长、党员志愿者等人员，组建 14 支“红色管家”服务队，解决群众关切的热点难点问题 150 余件。

　提升“靶向发力”治理水平，从“有样子”到“有成效”。坚持目标导向、问题导向、结果导向相统一，不断提升广大群众的幸福感和满意度。细化服务内容，推出以民意诉求、精准服务、志愿服务、党员教育为主题的“党建套餐”247个，从资源共享、强化保障、优化服务等方面为精细化开展城市基层社会治理提供了有力支撑。丰富服务方式，深化“干群工作法”、夜访民情等载体，收集各类民生问题 198 件，办结 151 件；健全党建联席会议制度，集中力量攻坚克难，累计解决群众关心的难点问题 79 件。广泛发动群众，在常态化疫情防控工作中，充分发挥“党建＋网格”的机制优势，成立由“支部党员＋社区干部＋党员志愿

　 9 者＋社工＋居民骨干”组成的防疫攻坚队伍，筑成了“网格分工、楼栋联防，单元作战”的铜墙铁壁。

　

　近期，**省应城市充分发挥城市基层党组织在社会治理中的统揽和引领作用，在全市下沉党员干部中开展以“织密‘小网格’、建强‘小阵地’、圆梦‘小心愿’，助力基层‘大治理’”为具体内容的“三小一大”专项行动，推动党建引领基层治理重心下移、力量下沉，不断把党的工作向基层延伸、在“末端”落实，为提升基层社会治理水平和治理效能“把脉开方”。

　织密“小网格”，融入百姓家。充分发挥党员干部下沉社区作用。一方面要求沉

　下来更要扑下身。将下沉党员干部逐一编入社区网格中，兼职社区网格员。下沉党员干部所在后方单位要选派 1 名班子成员担任网格指导员，加强对社区网格化管理工作的联系指导。采取“公开承诺践诺”“党员先锋岗”“发放服务卡”等形式亮明身份，并自觉接受社区党员群众的监督，引导在职党员主动做到“沉下来，扑下身，安下心”，避免出现打卡式“填表走人”。定期开展暗访督查，通报点到单位、点到人，倒逼责任上肩、任务落地。同时，建立市“四大家”领导下沉社区工作联系点机制，确保每一个主城区社区至少有 1 名联系的县级领导，常态化到所联系的社区调研指导工作。另一方要求融进去更要留下来。推广构建“社区—小区物业—网格员—楼栋长”四级网格体系，立足群众需求为导向整合资源优势，注重留下党员先锋形象、留下服务品牌、留下工作机制，激发下沉工作持续有效发力。

　建强“小阵地”，架起连心桥。持续把阵地建设作为加强城乡社区治理的重要抓手，坚持“建、管、用”并举。一是提档党群中心。充分发挥下沉党员干部及所在后方单位给予的帮扶支持，综合利用“大数据、云计算”，打造信息化、智能化、便捷化的服务平台，完善便民服务功能。近年来，先后投入 6000 多万元完成村党员群众服务中心新建和改扩建任务，市级财政每年列支不少于 300 万元，用于村级党员群众服务中心提档升级，满足党员群众需要。今年确定新建 8 个、改扩建 31 个村级党员群众服务中心提档升级项目已动工 11 个。二是聚合“红色”资源。强化“党派我来服务”的理念，盘活辖区闲置资源，建设“红色驿站”“幸福里”等小阵地，凝聚红色力量，开展各类志愿服务活动，打造“15 分钟服务圈”，心贴心为群众排解困难，逐步配齐日常生活所需的基本公共服务设施与公共活动空间。

　圆梦“小心愿”，服务大民生。于民“心”处集心愿，一言一语皆关“情”。既注重倾听和收集社情民意。充分发挥下沉党员干部的主观能动性，集中时间和精力，通过在困难群体中征集“小心愿”，按照轻重缓急、内容时限等进行分门别类，组织下沉党员干部采取上门慰问、志愿服务、心理辅导、组织文娱活动等形式多样的方式“圆梦”。更注重社区共建共治宣传引导。建立起民情地图、网格治理组织体系图，截至目前，全市 87 个机关事业单位党组织，4700 余名党员干部到社区报到，392 名在职党员被社区推荐担任楼栋长，9 人推荐担任小区业委会成员，16 名单位党组织

　负责人被吸纳为社区“大党委”成员，有效激发群众“面对面”的参与热情，居民“话语权”得到充分的肯定，为基层社会治理不断“造血”，力促社区建设向人民期盼、稳定和谐迈出新步伐。

　

　城市小区治理水平是国家治理能力的重要体现，直接关系着群众的获得感、幸福感、安全感。近年来，**省**市认真贯彻落实党的十九届四中全会精神，主动适应城市发展新形势新要求，把提升小区治理水平作为推进城乡基层治理的现实抓手，坚持党建引领，不断创新方法模式，取得较好工作成效。

　小区“圆桌会”，优化邻里微服务。一是下好支部先手棋。在疫情防控形势积极向好的重要节点，印发《关于强化党建引领 统筹推进疫情防控和城市基层治理工作的通知》，趁势而上，借势借力，推进党的“神经末梢”向居民小区、楼栋延伸，全覆盖建立小区党支部 383 个，楼栋党小组、党员中心户已逐渐在小区楼栋扎根。二是严把业委会人选关。印发《**市业主大会和业主委员会工作指导细则》，充分发挥社区和小区党组织核心引领作用，提倡小区党支部与业主委员会交叉任职，通过法定程序，推荐小区党支部书记兼任业委员主任。明确“不按时交纳物业服务费的业主”不能作为业委会成员候选人。目前，已指导成立小区业主委员会 105 个。三是搭建共治连心桥。由小区党支部主导，定期召开由业主委员会、

　物业公司、居民代表等共同参与的小区“圆桌会”，收集群众意见建议，协商解决困难问题，形成联动机制，不断提升小区工作凝聚力、向心力。

　楼栋“益管家”，满足居民微需求。一是全面推行楼栋长制度。由社区牵头，小区党组织把关，采取公开选聘、民主推荐、个人自荐等方式，推荐产生楼栋长和卫生委员、治安委员、文体委员、物业房管员，提倡党员楼栋长担任楼栋党小组长，并将“两长四员”名单在楼道公示。全市共有 650 多人担任楼栋长。二是建立执法服务力量下沉制度。推进警员、城管执法员、市场监管员、社区网格员等四员下沉小区网格，...

篇四：党建引领基层治理,如何加强街综合行政执法党建工作

引领工作城市基层治理经验交流 0 10 篇

　

　**壮族自治区**市**村委位于**县北部，东邻外省****市**县**乡，**。交通十分便利，302 省道南沿，302 省道从**自然村穿境而过，距离黄沙河高速**县互通口 22 公里。**村委辖 5 个自然村，7 个村民小组，5 个党小组，总 797 户 2960 人，其中党员 89 名。**村委 2017 年成功入选**第三批传统古村落名录，每年举办“三月三”传统古圩吸引湘桂两地数万人前来游玩。

　近年来，**镇大力实施“标杆引领”行动，依托党建引领、典型引领、创新引

　领“三个引领”策略，打造党支部品牌升级版，着力构建“一镇一品牌、一村一特色、一路一景观”的基层党建新格局。**村党总支部以“红古绿青金”为主色，创新五彩党建工作法，党群共建，助力乡村振兴。红色支部，表明时刻与党中央保持一颗红心；古色文化，构建文化弘扬“大舞台”，让古村落焕发新魅力；绿色产业，打造经济发展“新引擎”，带领群众发家致富；青色廉洁，擦亮廉政底色，打好“廉洁为民”样本；金色队伍，树立榜样先锋，引领乡村治理。

　突出红色支部，建强“桥头堡”。**村党总支部为加强基层支部建设，进一步提升党员活动室规范化、标准化，紧紧聚焦“四个基本”，以健全基本组织、落实基本制度、丰富基本活动、强化基本保障为抓手，以“党建工作标准化”为核心，力求用最简单的架构、最高效的执行、最稳固的状态，把基层党支部打造成集履职能力、组织能力、执行能力、宣传能力和创新能力“五能”于一体的坚强“红色堡垒”。一是“后进变先进”。牢固树立“一名党员就是一面旗帜，一个支部就是一座堡垒”的意识，投入 120 万元建设占地 3 亩多，办公场所 3 层 800 ㎡的高标准古村落文化办公场所，实现阵地达标、制度上墙、组织保障、人员到位。二是“常规＋创新”。以“三会一课”为切点，以“主题党日＋古村落保护”为抓手，深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化；组织党员公开亮身份、亮承诺、亮作为，严格落实党员积分管理，引导党员时刻对照党员标准，做好表率、争当示范。

　传承古色文化，奏好“幸福曲”。该村党总支部积极探索党建引领传统节日，以“三月三”传统古圩为载体，汇聚党建力量，充分挖掘传统文化内涵，构建文化弘扬“大舞台”。以**村 2017 年入选**第三批传统古村落为契机，组建由“农村党员＋乡贤＋脱贫攻坚综合网格，同步选优配齐网格党支部书记并开展集体培训，将红色力量充盈基层治理的“最后一公里”。基层工作者依托网格党支部，把党和国家的声音进一步传播，将党群服务的触角进一步延伸，让先锋模范的形象进一步彰显，使“七人普”、群租房隐患排查、人居环境改善、疫情常态化防控等重点工作有了更直接有力的政治引领。

　强化“凝聚力”，融合推动多元共治。网格党支部既是党员作表率的“示范点”，也是网格长、社区民警、城管队员、调解员、网格志愿者的“歇脚点”，更是村民家门口的“服务点”，支部作为中心，凝聚了各条线基层网格工作者，融合了多股力量，奠定了坚实的基层治理基础。小小支部工作室，时而有“小区事，我来议”的群策群力，时而有行政审批服务项目代办的材料交接，时而有执法人员、乡贤联合进行的宣传教育与矛盾调处，“鱼水情”在红网格得以厚植，多方协同、多元共治的格局逐步显现。

　激发“创造力”，工作成效异彩纷呈。网格党支部建立以来，一批能干事、敢担当、善作为的基层干部走上了自己的舞台，他们积极发挥主人翁精神，探索党建＋

　社会治理的创新做法，取得了显著成效。该镇塘桥村的网格党支部提炼了以“微阵地、微公益、微形象、微关爱、微榜样”为载体的“五微”工作法，建好网格党建阵地，鼓励党员干部在关爱帮扶、审批服务代办等活动中亮身份、亮形象、作表率，在百姓中有着“便民、高效、贴心”的美誉；洪庄村的网格党支部致力于打造美丽乡村“新时尚”，结合网格实际，积极推进垃圾分类、污染治理，使桃花水母、地衣、白鹭“**宋剑湖三宝”重现„„基层治理方式新意频出，工作质效蒸蒸日上。

　【篇四】

　为加快推进基层治理体系和治理能力现代化，党的十九届四中全会以来，**省**县积极探索小区治理“三三”模式，着力理顺小区党组织、业主委员会和物业服务企业之间的关系，构建共建共治共享的小区治理新格局。

　“三大行动”筑堡垒 “大家觉得智能快递取件柜摆在哪个位置更好？最好是 3 个楼栋的居民取件都方便。”10 月 16 日，笔者在**县首个小区党支部——**小区党支部办公室看到，小区党支部副书记、业委会副主任**，正为小区设置快递投放点的位置选择，忙着征求居民们的意见。

　居民小区是城市基层治理的基础单元，如何夯实治理根基？在推进基层治理体系和治理能力现代化建设中，**县以“红色堡垒”建体系，坚持把“支部建在小区”“把小组设在楼栋”，全面推行党组织书记和业委会主任、党小组长和楼栋长两个“一肩挑”，积极构建“社区党组织＋小区党支部＋楼栋党小组”的三级基层治理组织体系。

　**作为**小区的业主，也是小区业主委员会副主任。今年 7 月，作为党员的他，又多了一重身份——小区党支部副书记。

　这样“一肩挑”模式，在增加业主反映问题渠道的同时，也让小区业主委员会处理问题时更加高效、更加便捷。“因为我们每栋楼设置了一名党员楼栋长，每 10户人选了一户党员中心户。而且把我们物业管理企业的主要负责人纳入我们支委委员，这样我们处理问题更加高效、更加便捷。” 在建好“红色堡垒”的同时，**县还以“红色头雁”育队伍、“红色先锋”强示

　范，将小区党支部书记纳入基层治理村（社区）书记提能培训计划，并建立在职党员回居住小区党支部报到制度，全县 3846 名机关事业单位党员全部到居住小区党组织报到。

　“每季度对小区党员进行量化考核评比，强化考核结果运用，倒逼党员在小区治理中发挥作用。”**县...