梁家河对照检查材料2023

梁家河对照检查材料2023（13篇）梁家河对照检查材料2023　　2023年大反思活动整改方案左权永兴煤化有限责任公司___《瓦斯治理“大会战”公司内部自查问题整改方案》__通知公司各部门：为全面贯下面是小编为大家整理的梁家河对照检查材料2023（13篇）,供大家参考。

篇一：梁家河对照检查材料2023

　　2023年大反思活动整改方案左权永兴煤化有限责任公司___《瓦斯治理“大会战”公司内部自查问题整改方案》__通知公司各部门：为全面贯彻落实《阳泉煤业（集团）有限责任公司关于下达在突出和按突出管理的矿井开展瓦斯治理大反思、大会战、大整治___》（阳煤总工字3号文件后，市局领导非常重视，作出批示，并要求迅速将文件复印传达给每个协会、商会，要求所属协会、商会认真领会文件精神，对照文件精神自查自摆，坚决纠正和杜绝协会和商会违规现象发生，并要求各协会、商会向我局作出保证，依法依规开展社团活动，严禁借协会、商会之名，行乱收费、乱摊派和行业垄断之事。经自查自纠，我局主管的行业协会、商会均能较好地履行协会、商会职责，无违纪违法情况现象，我局亦未接到相关投诉。由于主客观方面的原因，我局所主管的协会、商会有二个根本处于没有运作状态，一个运行较好。二个没运转的协会主要原因是依托了主管部门领导担任法人代表，一定程度上形成了事与愿违的情况。根据社团组织管理相关规定和领导干部担任社团职务等有关规定，我局拟对“酒店宾馆业协会〞和“美发美容协会〞进行改选，全部实行社会行业单位自行组织，自行运转，接受我局业务方面的指导和监督，使协会、商会真正到达自我管理、自我教育、自我开展的功能，以充分发挥协会在行业自律和连接政府桥梁和纽带作用。更好地效劳我市经济又好又快开展。2023年最新协会自查报告范文(二)

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　　据了解，自律检查工作包括机构自查自纠、非现场检查和现场检查三个阶段，三个阶段的检查将交错进行。互金协会要求，会员机构应接入协会互联网金融监测平台的相关系统，按要求认真报送数据并查漏补缺，在保证按时报送数据的同时，对数据真实性负责;认真参加协会针对各项监管政策要求和自律标准规那么开展的培训，并加强政策法规制度和自律标准规那么学习;如实填报自查自纠问题清单，并提供相关制度及业务情况说明，完成自查自纠报告，报送时间不迟于2023年10月31日。“抓紧制定网贷类会员机构自律检查工作方案并启动检查，通过机构自查、非现场检查及现场检查，催促会员机构开展合规经营、履行行业自律公约职责。〞此前，中国互金协会秘书长陆书春在接受第一财经记者采访时表示，互金协会将按照互联网金融风险专项整治工作下一阶段部署安排，发挥好行业根底设施和专业优势，并持续加大资源投入，切实履行行业自律管理职责，配合好专项整治各相关部门、金融监管部门以及各级地方人民政府。组织网贷类会员机构认真履行行业自律公约职责，特别要坚决杜绝虚构工程和自建资金池。互金协会称，会员机构应牢固树立合规审慎经营理念，对照本次自律检查明确的合规要求，通过自查，找出自身经营与监管政策规定及自律规那么标准之间的差距，暴露并准确掌握自身风险状况，针对重点领域和薄弱环节迅速开展整改，边查边纠，即查即改，提高风险防范能力并稳妥有序地化解已形成的风险，按照监管政策规定和行业自律规那么及标准合规开展业务。互金协会强调，会员机构应正确认识开展自律检查的必要性和紧迫性，高度重视自查自纠工作，切实学习好、理解好、落实好P2P网络借贷“一个方法、三个指引〞等监管政策和自律规那么及标准的要求;应切实承当相应的法律责任和社

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　　会责任，认真开展自查，对需要时间整改的内容，应制定系统详实的整改方案;应严肃认真地对待自律检查，诚守信用，如实报告问题情况。近日，全国互联网金融风险专项整治工作部署和P2P网络借贷风险专项整治工作领导小组办公室印发的《关于开展P2P网络借贷机构合规检查工作的通知》(下称《通知)。根据《通知》要求，在时间时间安排方面，合规检查应于2023年12月底前完成，分为机构自查、自律检查、行政核查。具体进度可由各地因地制宜，稳妥安排。另外，机构自查与自律检查、行政核查压茬推进、有序展开，交叉核验。此外，各省(区、市、方案单列市)网贷整治办催促并指定一家地方性互联网金融协会或相关机构对辖内机构开展自律检查。其中，中国互金协会对网贷会员实施全覆盖自律检查。2023年最新协会自查报告范文(三)按照《xx县关于在党政机关和事业单位开展小金库专项治理工作的实施方法》(乐纪发【2023】6号)和全县当真机关和事业单位开展小金库专项治理工作会议精神精神，xx县实验中学认真开展了清理小金库工作，现将自查自纠情况总结如下：一、健全组织，强化领导为确保此次专项治理工作顺利进行，我校成立了由副校长梁照生任组长、副校长宋琢璞任副组长的清理工作领导小组，由财务处和总务处具体负责此次专项治理工作。二、提高认识，加强宣传

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　　全县小金库专项治理工作会议后，我校迅速召开了专题会议，传达学习《xx县关于在党政机关和事业单位开展小金库专项治理工作的实施方法》以及有关会议精神，副校长梁照生要求大家，认真学习有关文件和会议精神，正确认识开展此项活动的重大意义，要求大家要认真对待专项治理工作，明确清理检查小金库是深入贯彻落实党的十七大精神，加强廉政建设，从源头上遏制和防止腐败，标准财务收支活动的重要举措，是教育和保护干部的需要。要求大家，对照七种表现形式认真自查自纠，做到不走过场、不留死角，及时发现和解决存在的问题。三、落实举报制度，加强工作监督。我校治理小金库工作领导小组办公室设立并公布了举报电话、制作了举报信箱，注意发挥网络举报作用。建立了举报登记、查处督办制度和工作保密制度，由总务处主任李文忠具体负责，确保件件有交待、事事有着落。既营造了浓厚的工作气氛，又保证了此项工作有效开展。四、认真开展自查，实施长效监督按照《xx县关于在党政机关和事业单位开展小金库专项治理工作的实施方法》的要求，我校重点围绕清理内容中的八大项指标开展清查活动，对各类帐户、帐据进行了认真细致的清查。1、我校财务管理均按照国家有关财经法规执行，收入、支出全部纳入本单位财务部门法定帐目统一核算，未侵占、截留国家和单位收入，没有单独帐户，未设任何形式的小金库。2、我校财务部门，严格按照财务管理制度有关规定执行，从无设置帐外帐和小金库以及以个人名义私存公款等违反财经纪律的行为。3、各类票据均管理标准，并建立相应的备查薄。

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　　4、按照财政集中支付要求，现金管理采取备用金制度，按照现金管理有关规定，严禁设小金库。财务报销严格按照财务制度执行，杜绝坐支行为。严格控制财政资金支出，没有以任何形式进行私存私放。5、清查结果在校教职工大会上进行了通报，并在全校公开栏予以公示。在认真清查的根底上，按照规定，认真填报相关表格。我们将建立长效监督机制，提高财务透明度，严防小金库的出现。虽然我校目前尚未发现违规违纪现象，但通过清理检查小金库，进一步严肃了财经纪律，加强了法制教育，强化了财务管理，确保了资金的合理使用。今后，我校将进一步完善相关财务制度，加强从源头上防治腐败的力度，力争做到清理工作不留死角，反腐败工作能有更大提高。2023年最新协会自查报告范文(四)按照《县小金库治理工作实施方案》和全县机关和事业单位开展小金库专项治理工作会议精神，局党组领导高度重视，并认真开展清理小金库工作，现将有关工作情况报告如下：领导重视，深入发动。局党组高度重视，按照《通知》要求在第一时间成立了以党组书记、局长张学立为组长、副局长宋德启、纪检组长李保印为副组长的小金库治理工作清查小组，并公开了举报投诉电话。在局民主生活会上，局长张学立又强调了小金库治理工作的重要性，并发动全局职工积极参与并监督统计局的专项治理自查工作，以确保自查工作的顺利进行，扎实有效地开展清理工作。认真自查，及时上报。按照《通知》的要求，通过对照文件深入自查，重点围绕清理内容中的八大项指标进行清查活动，对全局进行了认真细致的清查。

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　　1、严格按照有关文件的要求，深入自查自纠。收入、支出全部纳入本单位财务部门法定帐目统一核算，未侵占、截留国家和单位收入，没有单独帐户，未设任何形式的小金库。2、严格按照制度有关规定执行，从无设置帐外帐和小金库以及以个人名义私存公款等违反财经纪律的行为。从制度上保障财务管理的标准性、严谨性和有效性。3、按照现金管理有关规定，严禁设小金库。财务报销严格按照财务制度执行，杜绝坐支行为。严格控制财政资金支出，没有以任何形式进行私存私放。通过自查自纠，统计局认真执行财务的有关规定，没有小金库，没有发现违规违纪现象，并通过清理检查小金库，进一步严肃了财经纪律，加强了法制教育，强化了财政、财务管理，完善了相关财务制度，加强了从源头上防治腐败，反腐败工作进一步得到提高。2023年最新协会自查报告范文(五)六五普法以来，县科协按照省、市、县六五普法规划总体要求，坚持普法与法治实践相统一，紧紧围绕全县科普工作重点，强化领导，与时俱进，扎实工作，为推进可持续开展建设，构建和谐社会营造了良好的法制环境。根据自治县依法治县领导小组办公室《关于开展六五普法检查验收工作通知》精神，结合六五普法规划，对照《规划》和《决议》各项工作要求，我会及时组织普法工作人员对县科协六五普法工作开展情况进行了对照检查，现将县科协六五普法工作开展情况自查报告如下：一、领导重视，健全机制。一是领导重视，抓好落实。县科协明确了主要领导是普法和依法治理工作的第一责任人。成立了以主席为组长，其余工作人员为成员的六五普法依法治理工作

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　　领导小组。领导小组下设办公室，具体负责六五普法依法治理的日常工作。形成了一把手亲自抓，办公室明确专人常年抓，形成上下同心，齐抓共管的良好局面。把普法和依法治理工作摆在各项工作同等重要的位置。年初，县科协按照依法治县的总体规划要求，结合科协工作实际，适时召开专题会议，对普法和依法治理工作进行具体安排，制定制度，落实经费，纳入年度工作目标，写进年度工作要点，年终进行考核和总结，使依法治理工作平稳有序地开展。二是制定规划，明确目标。结合普法目标任务和科协工作实际，学习《宪法》、《公务员法》等应普及掌握的法律及《纲要》、《科普法》等各种涉及到科普工作的法律法规，制定具体实施方案，将普法和依法治理工作的责任目标任务细化和分解，明确岗位职责，实行目标管理，做到有部署、有落实、有检查、有考核。三是机构健全，运转标准。普法办公室负责对普法依法治理工作具体实施，组织协调、贯彻落实，健全相关工作台帐，做好收发文登记和年度归档工作，并及时做好工作总结和材料上报。二、突出重点，狠抓落实。一是认认真真、扎扎实实地完成学习任务。采取集中导学与分散自学相结合的方法，坚持普法学习。科协机关制定了普法学习制度，按照六五普法干部读本规定的学习内容，领导带头学，干部职工互动促学，做到学以致用，学用结合，提高全体工作人员的法律知识和业务水平。二是扎实开展法律七进，推进依法治县法制宣传教育主题活动深入开展。按照县上有关要求，制定了《县科协开展法律七进活动实施方案》，明确了指导思想和总体要求。联合相关部门重点开展法律进机关活动，不断提高机关依法管理和效劳社会的能力和水平;在沙坪镇等社区大力开展《科普法》的宣传，和社区科

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　　普益民行动，开展法律进社区活动，促进和谐平安和文明社区创立;在帮扶联系等乡开展法律进乡村(**)活动，加快社会主义新农村建设;在机关开展法律进家庭活动，营造幸福美满文明家庭。识竞赛，营造了学法用法讲法的良好环境。为确保普法依法治理工作全面推进，不留死角，我会广泛开展法制宣传教育活动，在抓好全民普法的根底上，还狠抓行业协会、学会、科普示范基地、乡科协等宣传阵地的法制宣传学习教育。结合科技活动周、科技、文化、卫生三下乡、全国科普日、12.4国家宪法日暨全国法制宣传日等系列活动，开展科普知识和相关法律知识巡展宣传，积极效劳于农民、社区居民和外来人员，为提升全民科学素质不懈努力。三、注重结合，有的放矢开展普法必须要有的放矢，注重实效，才能发挥出最大的效应。我们在普法中注重搞好三个结合：一是普法与科普工作相结合。充分发挥科普大讲堂的作用，利用三下乡、科技活动周等活动选取重点热点科普内容开展科普宣讲，发送资料，带动各乡、村(社区)在公众集聚的楼宇、农村等开展大科普。二是普法与建章立制相结合。县科重新梳理完善了科协内部管理、政务公开制度，结合当前工作实际进行修改。建立提高工作效能、方便全县科技工作者的新机制。三是在普法宣传过程中，我们始终注重方法、内容和效果的有机统一，坚持做到集中宣传与日常宣传相结合、重点宣传和广泛宣传相结合，多部门联动，落实规定动作，创新自创动作，利用网络、各种会议、宣传栏等多种方式，向社会及时公开有关法律和政策、办事程序，广泛宣传科普方面的法律法规。四、下一步工作打算

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　　通过普法依法治理工作的开展，使干部职工深刻认识到了学法、用法、守法的重要性。由于普法及依法治理工作的扎实开展，领导班子成员严格依法办事、无违法违纪以及产生不稳定因素等现象发生，有力的促进了科技、科普工作的开展。但也存在着缺乏之处：如有干部职工对普法依法治理工作的重要性认识还不够、普法形式创新不够等，需要我们在今后的普法依法治理工作中加以研究解决。下一步，我们将进一步深入学习全面贯彻党的十八大及十八届三中、四中全会精神，以贯彻四个全面为统领，采取切实可行的措施，进一步提高干部职工对依法治理工作重要性的认识，牢固树立社会主义法治理念，增强做好新常态下普法依法治理工作的责任感和紧迫感，加大学法、用法力度,提高干部职工依法行使职权的能力和水平;认真总结六五普法工作经验，积极谋划七五普法规划，为七五普法奠定良好根底;结合基层效劳单位工作实际,积极开展法律进乡村(**)、进企业、进协会、进社区活动，采用通俗易懂的方式宣传法律，力争使效劳单位所有人员都做到守法、懂法、用法和诚信经营;进一步抓好在校青少年的法制宣传教育工作,以贯彻落实《全民科学素质行动方案纲要》为契机，积极开展法律进校园活动，促进青少年法制宣传教育的有效开展和依法治校、依法治教制度的长效建立和完善。同时，结合科协工作实际，创新普法工作方法，加大宣传力度，拓展宣传范围，着力增强普法依法治理工作实效。坚持以人为本和为全县经济社会开展效劳的理念，努力促进科普工作与经济工作的有机结合，为我县转型升级、美丽开展，为全面建成小康社会奠定良好根底。

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篇十一：梁家河对照检查材料2023

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　　2023年安全生产自检自查报告5篇

　　安全生产的本质是爱护劳动者的生命安全和职业健康。那安全生产自检自查报告该怎么写呢？以下是我为大家收集整理的2023年安全生产自检自查报告范文5篇_安全生产自检自查报告格式范文，仅供参考，欢迎阅读参考!

　　了公司安全生产工作领导组，力争做到目标明确，责任落实，工作到位，防患于未然。

　　二、细化措施，落实到位全面贯彻落实“安全

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　　从业人员持证上岗率达100%。三是综治办帮忙派出所要定期组织机动

　　1.定期开展了综合性安全生产大检查。企业安全生产领导组每季

　　车辆驾驶员和车主参与道路交通安全法的培训教育，促使其增加道路交

　　度组织开展一次综合性的安全生产大检查，对重点部门存在的重大隐

　　通安全意识，严守道路交通安全法规。四是加强检查、催促，促使企业

　　患，要催促其制定整改措施，落实资金，支配专人催促整改，并将隐

　　安全生产培训教育工作制度化、经常化。

　　患排查以及整改状况上报市安委会;各村、各企业和安全责任单位每月

　　(二)强化安全责任管理，建立健全各项规章制度。本单位安全工作

　　组织一次安全大检查，发觉隐患，制定措施，落实专人，限期整改，

　　的

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　　辆业主或驾驶员进行道路交通安全学问培训，进一步增加从业人员的道

　　四、存在的问题与缺乏

　　路交通安全意识。

　　(一)广大群众安全生产意识较为淡薄，安全法律法规宣扬教育工

　　3.电力安全。工程部要定期组织专业人员对全公司范围内输电线路

　　作有待加强。

　　进行一次检查，对存在的安全隐患，准时整改。

　　(二)安全生产工作经费投入缺乏。

　　4.加强民事纠纷的调解工作。对一些遗留的纠纷要作好安抚工作对

　　在安全生产工作上虽然取得了确定的成果，但离上级管理部门的

　　新消灭的抵触纠纷要早发觉早解决，把影响稳定的因素解决在萌芽中。要求还有确定的差距，我们将在今后的工作中发扬成果，找出差距，

　　5.建筑工程安全。加强了对建房屋的施工人员的安全管理，对施工

　　弥补缺乏。我们将坚固树立安全就是保障，安全就是效益。抓安全就

　　工地在搞好安全防护设施。确保施工人员和过往行人的人生安全。对存

　　是抓进展，抓安全就是顾大局。进一步增加责任心和紧迫感，树立“生

　　在严重安全隐患的要责令整改。

　　产必需安全，安全为了生产”的指导思想，切实履行职责，警钟长鸣，

　　6.随时提高度警惕，严防“”等邪教组织利用经济进展遇到的困

　　常抓不懈，确保公司上下生产安全，经济进展。

　　难，向基层特殊是困难群众渗透，插手人民内部抵触制造事端。各村支

　　______有限公司

　　部认识糊涂，随时加强对重点人员的盯、防、管、控，加强对重点部位、

　　20__年9月13日

　　重点场所、重点场所的清理巡查守护，一有发觉准时上报。确保我乡经

　　2023年安全生产自检自查报告范文(二)

　　济进展和政治稳定。

　　为深入贯彻落实国务院

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　　要批示指示精神，深刻吸取事故教训，落实安全责任，强化防范措施，

　　公司依据上级领导的整体支配，组织开展了多种形式的宣教活动。

　　切实做好公司安全生产工作，有效防范和坚决遏制事故发生，公司安委

　　一是深入开展普法教育，通过召开安全生产会议等形式，宣扬和学习

　　会根据《关于进一步做好安全生产工作的通知》要求，检查安全责任和

　　《安全生产法》等法律法规。二是丰富宣扬活动形式，通过组织职工

　　制度落实状况、安全宣扬教育和培训状况、落实安全责任和隐患整改状

　　进行安全学问教育，参与消防安全演练及氯气泄露演练，并利用宣扬

篇十二：梁家河对照检查材料2023

P>　　2023年关于个人自查报告范文集合6篇

　　个人自查报告篇1

　　根据市“三治三提”活动领导办公室的要求和部署，我围绕“治庸、治懒、治散、提质、提速、提效”活动精神，认真对照自己平时的实际工作及思想动态，查摆在政治思想、组织纪律、业务水平等方面存在的问题，并对此进行了认真剖析，以便更好地开展工作。

　　存在的主要问题：

　　1、理论学习上还有待进一步加强。虽然自己没有放松对政治理论、业务知识和专项活动的学习，但在学习的深入性和系统性上还有很多不足，被动学习时多，主动、自我学习时较少，没有很好地将理论学习与实践工作结合起来，学习实践中存在浅尝辄止现象。

　　2、思想上有待于进一步提高。作为领导干部，应当具有较高的思想修养，才能起好先锋模范作用。在日常工作和生活中，虽能与班子成员团结共事，齐心协力推进各项工作开展。有时还不善于从政治的高度去观察和处理有关问题，做耐心细致的思想政治工作有时还不够仔细。

　　3、工作上有待于进一步强化。尽管我自己守职尽责，抓好了公司的.各项工作。但由于分管工作面宽量大，而个人精力有限，因此在工作中对一些部门关心不够。同时在发挥部门和其它同志的积极性和主动性上还应进一步加强。联系工作也主要是停留在参加会议、征求意见、解决问题等方面，缺乏主动性和创造性。

　　4、生活上有待于进一步完善。虽然时刻保持清醒的头脑，做到时时处处事事严格要求、勤政务实、清正廉洁。信奉“言必行，行必果”，做到一身正气，两袖清风，清正廉洁，没有任何违纪违规的问题，并切实做到了“看好自己的门，管好自己的人”，但艰苦创业的精神发扬得还不够，在慎独、慎行、慎微、慎欲方面还需加强。

　　5、深入一线有待于进一步增加。身为公司的负责人，主要精力都集中在宏观决策和部门协调上，深入到一线较少，参与具体的生产工作及对基层人员生产工作的现场指导不够，对于职工群众反映的问题感同身受不够。

　　6、在方式方法上有待于进一步提高，工作上有时存在急躁情绪，受急功近利思想的影响，对一时难以看到成效的工作会直接批评，给下级造成了很大的思想压力。

　　个人自查报告篇2

　　自实施责任风暴，治庸计划以来，本人对照相应的责任措施，发现了自已存在的问题，针对这些问题，力图找到解决问题的方法，以便使自已的工作责任意识得到提高，综合素质全面发展，更好地服务工作大局，服务群众与经济发展，为社会和谐稳定、经济环境的全面发展作出自已的一份贡献。

　　存在的问题：

　　1、专业技术学习不够。作为环境监测专业工作者，自我感觉学习接受新专业知识的能力不足，缺乏持续学习的时间与动力，一些知识深入学习的不够，浮于表面，对一些专业问题说不清说不明，一些专业知识也面临老化，跟不上时代专业发展的需要。

　　2、工作主动力不够。很多事情没有计划性与前瞻力，工作等上面安排，平时等事做，待有事情来时就临时抱佛脚，往往不能把事情办成最佳。

　　3、上进心不足。认为自己搞专业技术的，只要把专业技术搞好了，就无所事事了，而且年快到半百了，得过且过的思想时有抬头。上进心不足，也影响工作的质量与进展。

　　4、中庸有余，责任心不足。对有些责任内的事，该管不敢管，或是事不关已，高高挂起。

　　解决以上问题的措施

　　1、平时要注重加强学习，特别是政治思想与专业技术与知识的学习，以不断提高为人民服务的水平，更好地提高工作的整体质量，服务经济与社会的发展，在职责内，为汉南发展环境的改善贡献自己的一份力量。

　　2、平时注重加强工作的主动性，为局、站整体工作的发展排忧解难。针对工作目标，分解细化工作方案，做到目标心中存，工作步步进。

　　3、重振信心，始终以民利益作为工作的指南。把工作的重心放在提高为民服务质量与效率上，具体的是种好自己的责任田，在自己的工作岗位上不出问题，少出问题，出了问题要及时找出问题的根源，并努力改进，增强完成工作目标的能力，为领导分忧，为民解难。

　　个人自查报告篇3

　　根据市__x关于印发《20__年__x履职尽责督促检查工作实施方案》的通知文件精神，__在学习动员的基础上，对照岗位职责，认真开展了自查自纠工作，深入查找工作中存在的问题。现将自查工作情况报告如下：

　　一、加强领导，确保组织工作和管理工作取得成效。

　　为了认真抓好此项工作，我x成立了由党支部书记、__为组长的履职尽责工作领导小组。领导小组成员对照“五个方面”的

　　自查要求，带头自查，带头征求意见，落实责任，采取自上而下的方式，先从领导班子成员查起，然后到每一位中层干部，分层分级组织进行。按照权责对等的原则，逐项逐条展开自查，找出差距广泛听取意见，真诚采纳意见和建议。

　　1、领导班子成员说职责

　　__x班子成员重点自查做的不足的方面并提出整改措施。随后，讨论明确各自的岗位职责，并对职责范围进行了局部调整。会上，大家还一致认为，作为管理者，必须从传统观念中解放出来，增强创新意识，提高自身的管理能力和技术能力。

　　2、中层干部说职责

　　中层干部集中围绕“带好一个科室，”来谈体会，谈职责。大家普遍认为，中层干部职责在于调查了解下属科室职工的工作情况，工作纪律情况，学习技术情况，身体情况，做好表率;制定本科室经济责任目标，建立规章制度，规范本科室职工的日常行为。

　　二、加强学习，为自查工作奠定牢固的思想基础。

　　__把加强执行力的学习贯穿始终，召开由班子成员和中层干部参加的会议，重温市__x下发的相关文件的精神，深入学习履职尽责和党风廉政建设文件，多渠道收集并学习好的经验和做法，为自查做好了充分的思想准备。

　　三、广泛宣传，发动职工主动参与，消除职工疑虑。

　　__采取多种形式的宣传活动，向单位全体职工讲清开展这项活动的目的意义，是为了更好的为业主和建设单位服务，讲明我们改进工作、把各种责任落到实处的诚心和决心，取得全体职工的理解、信任和支持，以真心换真诚。

　　四、集中精力，梳理现有岗位职责、责任制度。

　　自查工作开展以后，__在继续完善现有岗位制度的基础上，认真梳理现有的责任制度和岗位职责。梳理内容包括：下达给各经营实体工作经济指标;各科室及经营实体制定的岗位职责、工作规范、廉政建设、作风建设、绩效考核、等一系列规章制度。

　　五、认真查找差距，切实做到“五方面”。

　　__结合业主和建设单位反映的意见和建议，对照已梳理的责任制度和岗位职责，切实做到“五方面”，深入查找工作中存在的各种问题。单位领导班子主要在权责设定、服务态度、办事效率等方面对照检查;中层干部在思想作风、工作作风、服务态度和技术等方面对照检查。通过自查，从而找准找出我院在权责设定、工作规范、办事效率、责任机制、服务态度和技术服务等方面存在的问题和薄弱环节。

　　六、广泛征求意见，促进自查工作取得成效。

　　为了让自查工作取得更大成效，营造__x

　　个人自查报告篇4

　　近期，我行开展了合规执行年专题教育学习活动，在学习活动期间，我依照总行下发的有关活动意见，并结合我平时在工作中实际情况，对职业道德诚信、合规操作意识和监督防范意识有了更深一层的认识。在前一阶段针对合规执行年学习培训的基础上，我认真的进行了个人行为自查，现将自查情况总结如下：

　　一、爱岗敬业、无私奉献：在平凡中奉献，爱岗敬业是各行各业中最为普遍的奉献精神，它看似平凡，实则伟大。从大的方面来说，一份职业，一个工作岗位，都是一个人赖以生存和发展的基础保障。从小的方面讲，比如我们农行，每一个人所从事的工作岗位都是个人生存和发展的保障，也是农行存在和发展的必需。农行要发展，要在这个竞争激烈的金融业中不断强大，立于不败之地，没有我们每一位同志的无私奉献精神是不行的。作为驻马店银行人，为了本行的前途，为了本行的荣誉，做一名爱岗敬业的人，是职业道德对我们最引为用以规范行为品质，评价善恶的行为规则。

　　二、加强业务知识学习、提升合规操作意识。“没有规矩何成方圆”，身为网点一线员工，切实提高业务素质和风险防范能力，全面加强柜面营销和柜台服务，是我们临柜人员最为实际的工作任务。作为临柜人员，我深知临柜工作的重要性，因为它是顾客直接了解我行窗口，起着沟通顾客与银行的桥梁作用。因此，

　　在临柜工作中，我始终坚持要做一个“有心人”。虚心学习业务，用心锻炼技能，耐心办理业务，热心对待客户。在银行业竞争日趋激烈的形势下，我们都很清楚地意识到：只有更耐心、周到、快捷的优质服务才能为我行争取更多的客户，赢得更好的社会形象。我们每天面对形形色色不同层次的客户和形形色色事物，更加要求我们一线员工有高度的思想觉悟。

　　三、增强规章制度的执行与监督防范案件意识。银行号称“三铁：“铁制度、铁算盘、铁帐本”。正因为有了银行的“三铁”，银行在百姓心中才是可以信赖的。规章制度的执行与否，取决于广大员工对各项规章制度的清醒认识与熟练掌握程度，有规不遵，有章不遁是各行业之大忌，车行千里始有道，对于规章制度的执行，就一线柜员而言，从内部讲要做到从我做起，正确办理每一笔业务，认真审核每张票据，监督授权业务的合法合规，严格执行业务操作系统安全防范，抵制各种违规作业等等，做好相互制约，相互监督，不能碍于同事情面或片面追求经济效益而背离规章制度而不顾。坚持至始至终地按规章办事。如此以来，我们的制度才得于实施，我们的资金安全防范才有保障。再好的制度，如果不能得到好的执行，那也将走向它的反面。

　　通过此次合规教育活动，找到了自我正确的价值取向与是非标准，找准了工作立足点，增强了合规办理和合规经营意识，通过对相关制度的深入学习，对提高自己的业务素质和执行制度的

　　自觉性有了更高的要求，为识别和控制业务上的各种风险增强能力，积极规范操作行为和消除风险隐患

　　个人自查报告篇5

　　为全面贯彻落实市教育局关于《全市教育系统深入开展师德建设活动实施方案》的活动要求，切实加强我校的教师职业道德建设，提升教师的法纪观念，形成以身示范、以德施教的良好教风，为此，我校认真组织并扎扎实实地开展了师德建设活动。加强师德建设，不是一个新话题，而是老生常谈的话题。多少年来，各级各类学校都在反复强调并年年开展活动，但我的感觉是雷声大雨点小，上级要求得紧一些、严一些，学校就开展得深入一些，轰轰烈烈一些。所以这几年虽然取得了一些成绩，但各所学校仍有一些问题存在着，如有的老师存在着拜金主义和自由主义倾向，为师不廉、为师不正、以教谋私等等。这些现象都严重损害了教师队伍的群体形象，抵毁了学校的声誉。从今年市教育局召开的一系列的有关师德师风建设的会议及专门成立师德办公室这些举措中不难看出，市教育局党委领导对加强师德建设工作的高度重视和切实抓好此项工作的力度。我作为一名基层学校的领导有什么理由不带头做好这项工作呢?老话说得好：“火车跑得快，全靠车头带。”下面我就自己在开展师德建设工作中通过学习培训所得到的体会以及在开展批评与自我批评活动中所查找的问题揭示出来，使自己在今后的工作中加以纠正和改进。

　　一、清醒地认识到了加强师德建设的重要性和必要性

　　《中小学教师职业道德修养》指出：爱岗敬业精神是师德的核心内容。爱岗敬业作为教师职业道德的基本规范，是做好教育工作和履行其他教师道德规范的思想前提，教师只有具备了爱岗敬业精神，才能热爱学生、严谨治学、廉洁从教、为人师表、为祖国培养高素质的人才。

　　1、教师要做到爱岗敬业，首先就应该热爱教育、热爱学校，树立坚定的教育事业心。只有真正做到甘愿为实现自己的社会价值而自觉投身这种平凡工作，对教育事业心存敬重，甚至可以以苦为乐，以苦为趣，才能产生巨大的拼搏奋斗的动力。蚂蚁河乡徐继迎老师几十年如一日甘于清贫、甘于奉献的感人事迹不正是这种精神的具体体现嘛?教师的劳动是平凡的，但教师在精神寄托方面有育天下英才的自豪感，在人际沟通方面有师生相处融洽和谐的亲切感。因为教师使无知的玩童变成了优秀学生，使迷惘的青少年成为祖国的栋梁，所以工作虽苦但应乐在其中。

　　2、教师要做到爱岗敬业，还要热爱学生。教师对学生的爱，与一般的人与人之间的爱有所不同。它不是________于血缘关系，也不是________于教师的某种单纯的个人需求，而是________于人民教师对教育事业的深刻理解和高度责任感，________于教师对教育对象的正确认识、满腔热情和无限期望。因此，我们说，师爱是一种充满科学精神的、普遍、持久而高尚

　　的爱。教师越是满怀深情地去爱学生，就越能赢得学生对自己的爱，良好的师生关系就越是能迅速地确立起来并得到健康的发展。苏霍姆林斯基曾经说过：“我一生中最主要的东西是什么呢?我会毫不犹豫地回答：热爱儿童。”可见，乐于把爱奉献给全体学生是我们必备的道德素质，我们必须热爱学生，尊重学生的人格和自尊心，尊重学生的个性、爱好和隐私。只有这样，才能建立一种平等、和谐的师生关系，才能培养出社会主义现代化建设所需要的合格的接班人。

　　二、端正态度，认真查摆，有则改之，无则加勉

　　在开展师德建设活动中，我能认真学习《方案》要求和精神实质，正确理解开展师德建设活动的意义和目的，及时召开全校教师动员大会，使全体教师明确此次活动的重要性，要求教师以《中小学教师职业道德规范》、《白山市中小学教师行为准则》为准绳，牢固树立热爱学生教书育人，爱岗敬业刻苦钻研，务实创新甘于奉献，廉洁从教为人师表，遵纪守法诚实守信五种职业精神，切实提高自身的职业道德水平，并与他们签定了师德承诺书。通过召开家长会，向家长发放师德承诺书和调查问卷，向全校学生发放调查问卷，了解和掌握教师们在家长和学生心目中的地位与形象状况;通过座谈，了解和掌握家长和学生对学校工作的意见和建议;通过向社会公开师德师风建设监督电话，设立举报箱，便于掌握信息及时纠正和解决问题。

　　在查摆过程中，我们本着实事求是、对事不对人的原则，通过全体教师自己讲问题、摆现象，大家互相提、互相评的方法，开展批评与自我批评。在实际工作中，我觉得自己能够认清形势，全面贯彻党的教育方针，全面落实市教育局的各项工作要求，积极组织全校师生投身于教育教学改革，在新课程改革的过程中不断探索和总结经验、不足。在要求教师认真上好每一节课的同时，我以身作则，亲自上网查阅各种资料，精心备课，决不因自己开会或办事而停课。在与学生上课的过程中既体味了授人以渔的快乐，又了解了学生的学习状况，掌握了教学工作的第一手资料，达到事半功倍的效果。在学校安全、规章制度的建立与执行、治理乱收费、乱办班、乱订资料等方面，我能严格遵守上级的有关规定，决不违反原则。

　　“金无足赤，人无完人”。在实际工作中，我并不是每项工作都做得尽善尽美的，有时存在懒惰和得过且过心理。校长个人师德自查报告默认分类。首先在今年的教研年活动中，尽管自己能深入教学第一线与其他领导和教师一道听课、评课，同其他领导一起研究教研年的具体事宜，但总的来说对这项工作的重视还不够、认识还不足，有点厌烦心理，不能很好地深入进去，吃透方案精神，总觉得自己宏观调控就行，不必事必躬亲。其实教学工作才是学校工作的生命线，是校长工作的第一要务，不抓好教学，不提高教学成绩，何谈学校的发展?何谈办人民满意的教育?其次，在工作方法上还有所欠缺。我虽然有为教师、为学生服务

　　的意识，但一工作起来有时就有急躁情绪，遇事不够冷静。缺乏亲和力，使有的年轻教师惧怕我。另外，我对每项工作都有布置、有要求，但检查、落实得不够，使得个别教师有违反师德的现象：个别教师坐着上课、上课接听电话、私自串课等。这些都是我在今后的工作中需要进一步纠正和改进的方面。一个好校长，应该具有独特的创新管理能力和人格管理魅力，并用其先进的办学思想和理念引领全体教师培养学生、发展学生，使全校师生在一个和谐、温暖的大家庭中享受快乐、享受阳光，因此，让临城小学成为全校师生成长的快乐家园是我今后的奋斗目标，我将在这条充满希望的道路上努力探索、乐此不疲!

　　个人自查报告篇6

　　自参加工作以来，我始终重视个人自查自纠，不断反省自己在工作中存在的不足之处，不断提高自己的个人素质。

　　一、多措并举，真查实摆，切实找准自身问题

　　自己在工作中，通过学习相关文件和上级领导讲话，切实认识到了提高个人素质、强化工作作风，必将为今后纠风工作再上新水平、再创新成绩起到至关重要的作用。基于以上认识，自己以积极认真的态度投入到了纠风理论和业务学习当中，把提高自身理论水平作为完善自身，切实加强自我建设的重要方法和途径牢牢抓在手上。解决问题，首先要找准问题。为了找出自身问题，选准整改方向，我坚持按照市纪委的有关要求，规范动作、严格

　　步骤，重点对照四个方面问题进行了认真的自查，力争把问题找准找实。一是通过自我反思查找问题。对照上级的要求，自己真正静下心来深思，开展深刻自我批评，认真反思自己的问题和不足，勇于亮出自己的丑，揭出自己的短。二是通过同志互帮查找问题。利用召开座谈会和与同事交流的方式，虚心向周围同志和班子成员征求意见，看看问题存在哪，根源是什么，避免自我查找的主观性。同时，还以真心帮助同志的目的，大胆向周围同志提意见，帮助大家找问题，达到互帮互助的目的。三是通过群众评议查找问题。充分利用发放意见表的形式，收集

　　社会各界对自己的意见和建议。同时，自己还注意深入一线，与群众交流，认真听取群众对纠风工作和对我个人的意见。并对群众提出的意见，一一做好记录，认真分析积极思考，及时归纳总结。通过一段时间的深入查找，发现自己主要存在着以下几方面问题：1、组织观念还有待进一步强化，执行上级政令不够严格。表现为，思想上存在着一定的侥幸心理，没有做到执行上级政令不走样。有时以具体问题具体分析具体操作为借口，进行灵活变通。2、在工作中创新观念也不够强。工作上不能完全放开手脚，思想上不够大胆，满足于按照上级和领导要求，做好本职，完成任务，缺乏创造性、独创性的点子，对如何创造性的开展工作思路不宽、办法不多。3、对相关的法律法规学习不够。表现为，对相关法律法规只知道一些梗概，没有去深入研究，有重业务轻理论的倾向，致使自己法律法规知识不够扎实，开展工作不

　　能得心应手。4、在工作中存在自我要求不严格的现象。有时安于做好自己份内的工作，不注重思考整体的工作和大局；遇到困难和问题往往强调主观因素较多，没有从自身根子上找问题。5、、服务意识有待进一步提高。自己在基层社工作多年，自我感觉自己的服务意识还不差。但是用更高的标准来衡量，自己的服务意识还不能完全适应当前纠风工作面临的新形势和新任务。6、自身建设还有待强化。实事求是地讲，自己始终注重用思想道德和党纪国法两道防线来约束自

　　己，不触线、不违规、不放松。因此，必须把加强自身建设作为永恒的课题切实抓紧抓好。

　　二、深究根源，积极纠改，努力从根本上解决问题

　　找准问题的根源，才能从根本上解决问题。通过认真分析思考，我认为产生上述问题的原因有自身修养不够，从点滴做起、防微杜渐意识不强的原因；也有自己纪律观念不够强，总觉得出不了大问题，从而在思想上对纠风工作不够重视的原因。但深究起来问题的主要根源还是自己的世界观和人生观需要进一步的改造，对于实际工作来说，就是还需要进一步提高自己对纠风工作重要性的认识通过提高认识使自己真正心甘情愿的、全心全意的投入到工作当中去。

　　问题查找到位后，我立即针对这些问题制定了整改措施，并严格执行。一是挤时间学习。挤出时间积极进行自学，在不到1

　　个月的时间里自学了10余份上级下发的有关纠风文件。虚心向单位里的业务能手进行请教，积极学习业务知识。通过一段时间的努力自己的理论知识和业务知识都有所提高。二是严格纪律。作为一名纠风干部，只有管住自己，才有资格、有能力领导和教育别人。为此，在工作中注意对自己高标准、严要求，“慎权、慎欲、慎独”，自觉遵守廉政建设的各项规定，严格约束自己的思想和工作行为。严格要求自己的亲属，不能利用自己的职权办私事、谋私利。三是努力工作。在工作中自觉地服从、服务于大局，自觉地把自

　　己的工作同整个纠风整体工作联系起来，自觉地把做好本职工作为推动工作的重要抓手。坚持高标准、严要求，努力做好本职工作和抓好分)管工作，圆满完成上级和领导交给的任务。通过一段时间的努力，自己分管负责的工作都取得了一定的成绩，呈现出了健康稳步发展的好势头。

　　三、明确方向，制定措施，切实保证行风建设取得实实在在的效果

　　通过积极整改，自己身上存在的问题得到了一定程度的解决，但实事求是的讲，要彻底解决这些问题还需要一定的时间。为了从根本上解决问题，今后我将在以下几个方面下功夫。

　　一是坚持学习不放松。进一步端正学习态度，树立学习也是工作，学习好才能工作好的理念。制定个人学习计划，充实学习

　　内容，凡是对干好工作和对工作有帮助的知识都认真学习，力争多学深学。同时，进一步灵活学习方法，不仅向书本学习，更向实践学习、向同志们学习。特别是还要进一步提高学习效率，突出学以致用，并把实践得到的新经验、新知识及时上升到理论高度，做到学用相长。今后，自己除积极参加集体学习外，还要坚持自学，认真撰写1－2篇有理论观念、有认识水平、有指导意义的学习体会__。二是执行上级政令不走样。坚持顾全大局的原则和严于律己的原则。做到在全局下行动，在大局下定位，站在维护群众利益

　　工作的角度去想问题、办事情，坚决贯彻上级的政令，确保政令畅通。对上级的文件和新精神积极学习领会，并一丝不苟严格执行。同时，还要积极主动地、创造性地开展工作，既要力求自己分管的工作纵比提高，又要为全局工作贡献自己的才智。三是坚持观念创新不落伍。坚持与时俱进，开拓创新，与时代同步，与榜样为伍，用新的思维去发现、解决工作中遇到的各种问题，不断创新工作思路和方式方法。牢牢抓住解放思想这一加快做好工作的总开关，以新的理念、新的思路、新的方法，研究新情况、解决新问题，实现工作上有新的发展。四是强化作风不漂浮。始终保持积极向上、昂扬奋进的精神状态。加强自我修养,养成良好的行为习惯,培养自己敢于吃苦、善于吃苦的作风。特别是进一步发扬密切联系群众这一优良作风和最大优势，进一步深入基层，进行深入细致的调查研究，虚心地向领导和同事学习问计。

　　针对基层存在的问题撰写调查报告，提出有创造性的见解、思路和措施。五是发挥模范作用树标竿。努力在工作中做到立言、立行、立德。力争做到工作成绩一流，生活标准一般；精神状态一流，工作条件一般；为民服务一流，为官作派一般。切实做到，坚持事业第一，集中精力谋发展，不争个人名利；坚持遵守纪律，令行禁止，不搞自由主义；坚持个人服从组织，不固执己见；坚持五湖四海，坦诚待人，不搞亲亲疏疏；坚持做到言行一致，表里如一，不搞阳奉阴违。

篇十三：梁家河对照检查材料2023

P>　　水利工程建设安全生产监督检查问题清单（2023年版）

　　表1.项目法人（建设单位）安全生产管理违规行为清单

　　序号

　　安全生产管理违规行为

　　问题定性

　　（一）安全管理体系

　　未建立全员安全生产责任制

　　一般

　　全员安全生产责任制未明确各岗位责任人

　　一般

　　员、责任范围和考核标准

　　未建立安全生产责任制落实情况的监督考

　　一般

　　核机制，或未开展监督考核

　　未建立、健全安全生产规章制度

　　一般

　　主要负责人未履职

　　严重

　　主要负责人和安全生产管理人员不具备与

　　所从事的生产经营活动相应的安全生产知一般

　　识和管理能力

　　主要负责人因未履行安全生产法规定的安

　　全生产管理职责，导致发生生产安全事

　　故，受刑事处罚或者撤职处分，自刑罚执一般

　　行完毕或者受处分之日起，不足五年就担

　　任本行业项目法人的主要负责人

　　未按规定设置安全生产管理机构或者未配

　　严重

　　备安全生产管理人员

　　其他负责人、安全生产管理机构以及安全

　　严重

　　生产管理人员未履职

　　（二）安全教育培训

　　未按规定对本单位从业人员进行安全生产

　　一般

　　教育和培训，或本单位从业人员未经安全

　　12（三）1314151617

　　（四）1920

　　生产教育培训合格上岗

　　未按规定对本单位被派遣劳动者、灵活用工人员、实习学生进行安全生产教育和培

　　一般训，或者未按规定如实告知有关安全生产事项

　　未建立本单位从业人员安全生产教育和培训档案，未如实记录安全生产教育和培训

　　一般的时间、内容、参加人员以及考核结果等情况

　　安全技术管理

　　未按规定办理工程建设安全监督手续

　　一般

　　未按规定组织开展安全设施“三同时”工作一般

　　未提供施工现场及毗邻区域内有关资料；一般

　　或资料不全，不能做到真实、准确、完整

　　未组织编制保证安全生产的措施方案

　　一般

　　保证安全生产的措施方案内容不全，或未按规定备案，或未根据安全生产情况变化一般及时进行调整，并报原备案机关

　　开工前未就落实保证安全生产的措施进行全面系统的布置，包括项目概况、编制依据、安全生产管理机构及相关负责人、安全生产的有关规章制度制定情况、安全生一般产管理人员及特种作业人员持证上岗情况、生产安全事故的应急救援预案、工程度汛方案和措施等

　　安全过程控制

　　未按规定监督检查各参建单位安全生产制度的执行情况、安全技术交底、现场施工一般安全措施落实情况

　　未组织施工安全设计交底，未组织解决工一般

　　程建设过程中的重大安全技术问题

　　21222324

　　25（五）26

　　272829

　　3031

　　未在工程承包合同中明确安全生产费用，一般

　　或未按合同执行

　　调减或挪用批准概算中所确定的水利工程建设有关安全作业环境及安全施工措施等一般所需费用，或未按合同执行

　　未定期对安全生产费用支付、使用情况进一般

　　行检查

　　将工程建设项目、生产经营项目、场所、设备发包或者出租给不具备安全生产条件一般或者相应资质的单位或者个人

　　未按规定发包拆除、爆破专业工程；或拆除、爆破工程施工15日前，未向水行政主

　　严重管部门、流域管理机构或者其委托的安全生产监督机构备案

　　安全风险分级管控与隐患排查治理

　　未建立安全风险分级管控制度或者未按照一般

　　安全风险分级采取相应管控措施

　　未组织开展对重大危险源登记建档，未对辨识出的重大危险源进行安全评估，未编制评估报告；未进行定期检测、监控，或严重者未告知从业人员和相关人员在紧急情况下应当采取的应急措施

　　未组织绘制四色安全风险空间分布图

　　一般

　　未按规定组织监理和施工单位对辨识出的重大危险源和风险等级为重大的一般危险

　　一般源制定管控措施，或管控措施不全面、不具体，或未落实监督检查措施

　　未建立健全并落实生产安全事故隐患排查治理制度，或者重大事故隐患排查治理情严重况未按照规定备案

　　未采取措施消除事故隐患，未如实记录事严重

　　（六）3233343536（七）3738

　　394041（八）42

　　故隐患排查治理情况或者未向从业人员通报防洪度汛与应急管理有度汛要求的项目，未组织编制、审核、

　　严重上报工程度汛方案和超标准洪水应急预案工程进度不满足度汛要求时未制定和采取

　　严重相应措施未按照规定制定项目生产安全事故应急救援预案或者未按要求至少每半年组织1次一般演练项目生产安全事故应急救援预案不具有针

　　一般对性和操作性，或未按规定报备未对应急救援预案演练效果进行评估；未

　　一般及时修订应急救援预案安全事故处理未按规定及时如实报告生产安全事故，存

　　严重在隐瞒不报、谎报或者迟报发生安全生产事故后，主要负责人未立即组织抢救或者在事故调查处理期间擅离职严重守或者逃匿未采取措施防止事故扩大，或未支持、配合事故抢救，或阻挠和干涉对事故的依法一般调查处理未按“四不放过”原则对生产安全事故进行

　　一般处理发生生产安全事故造成人员伤亡、他人财

　　一般产损失的，拒不承担赔偿责任其他未将工程信息录入水利安全生产采集系统；未按照要求及时在水利安全生产采集一般系统中上报危险源辨识管控、隐患排查整

　　改情况等

　　未按规定为从业人员办理工伤保险

　　一般

　　未为现场人员配备必要的劳动防护用品，

　　一般

　　或人员未正确佩戴使用劳动防护用品

　　与从业人员订立的劳动合同，未载明有关

　　保障从业人员劳动安全、防止职业危害的

　　事项，或与从业人员订立协议，免除或者一般

　　减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依

　　法应承担的责任

　　委托不具备国家规定资质条件的机构承担

　　安全评价、认证、检测、检验职责，或存严重

　　在租借资质、挂靠、出具虚假报告等问题

　　对勘察、设计、施工、工程监理等单位提

　　出不符合建设工程安全生产法律、法规和严重

　　强制性标准规定的要求

　　压缩合同约定的工期

　　严重

　　故意提供虚假情况，或隐瞒存在的事故隐

　　严重

　　患以及其他安全问题

　　拒绝、阻碍负有安全生产监督管理职责的

　　严重

　　部门依法实施监督检查

　　表2.勘察（测）设计单位安全生产管理违规行为清单

　　序号

　　安全生产管理违规行为

　　问题定性

　　（一）安全管理体系

　　未建立全员安全生产责任制

　　一般

　　全员安全生产责任制未明确各岗位责任人

　　一般

　　员、责任范围和考核标准

　　未建立安全生产责任制落实情况的监督考

　　一般

　　核机制，或未开展监督考核

　　45678（二）9

　　1011

　　未结合本项目实际执行单位的安全生产规一般

　　章制度

　　未配备专职或者兼职的安全生产管理人员严重

　　未及时识别本项目适用的安全生产法律、一般

　　法规、规章、制度和标准

　　超越资质等级许可的范围或者以其他建设工程勘察、设计单位的名义承揽建设工程一般勘察、设计业务

　　允许其他单位或者个人以本单位的名义承揽建设工程勘察、设计业务；将所承揽的一般建设工程勘察、设计转包

　　勘察设计文件

　　勘察（测）单位未按照法律、法规和工程建设强制性标准（条文）进行勘察

　　一般（测），成果不符合强制性标准（条文）规定，或不满足建设工程安全生产的需要

　　设计单位未按照法律、法规和工程建设强制性标准（条文）以及勘察成果文件进行

　　一般设计，未考虑项目周边环境对施工安全的影响

　　未在初步设计报告中设置安全专篇，或安一般

　　全专篇内容不完善，可操作性差

　　对采用新结构、新材料、新工艺和特殊结构的工程，未在设计报告中提出保障施工作业人员安全和预防生产安全事故的措施一般建议，或相关措施建议与工程建设实际结合不紧密，针对性不强

　　设计单位未考虑施工安全操作和防护需要，对施工安全重点部位、环节和影响安

　　一般全的周边环境未在施工图设计中注明；未提出预防生产安全事故的指导意见

　　1415（三）16

　　19（四）20

　　2223242526

　　在编制概算时，未按规定确定安全施工措一般

　　施费用

　　设计中使用国家明确淘汰的设备和工艺

　　一般

　　勘察设计服务

　　勘察、设计单位在建设工程施工前未向施工单位和监理单位说明建设工程勘察、设一般计意图，解释建设工程勘察、设计文件

　　勘察、设计单位未解决施工中出现的与安一般

　　全生产相关的勘察、设计问题

　　当遇到重大不良地质现象时，未对其产生的原因、地质和可能的危害作出分析判严重断，或未按规定进行超前地质预报

　　未按规定参与与设计有关的生产安全事故一般

　　（事件）分析，或未制定相关的整改措施

　　其他

　　未对从业人员进行安全生产教育和培训

　　严重

　　未按规定开展勘测设计业务范围内的建设项目危险源辨识与风险评价工作，或未对重大危险源和重大风险登记建档，或未及严重时对相关单位定期检测、评估、监控成果提出处理意见

　　未建立健全并落实安全风险分级管控制度严重

　　和生产安全事故隐患排查治理制度

　　未按规定为从业人员办理工伤保险

　　一般

　　设计单位指定建筑材料、建筑构配件的生一般

　　产厂、供应商

　　未为从业人员提供符合国家标准或者行业严重

　　标准的劳动防护用品

　　故意提供虚假情况，或隐瞒存在的事故隐严重

　　患以及其他安全问题

　　拒绝、阻碍负有安全生产监督管理职责的

　　严重

　　部门依法实施监督检查

　　表3.监理单位安全生产管理违规行为清单

　　序号

　　安全生产管理违规行为

　　问题定性

　　（一）安全控制体系

　　超越本单位资质等级许可的业务范围承揽

　　监理业务或未取得相应资质等级证书承揽一般

　　本项目监理业务

　　监理单位转让监理业务

　　一般

　　允许其他单位或者个人以本单位名义承揽

　　一般

　　本项目监理业务

　　聘用无相应监理人员资格的人员从事本项

　　一般

　　目监理业务

　　监理单位未按监理合同，选派满足监理工

　　作要求的总监理工程师、监理工程师和监一般

　　理员组建项目监理机构，进驻现场

　　未建立全员安全生产责任制

　　一般

　　全员安全生产责任制未明确各岗位的责任

　　一般

　　人员、责任范围和考核标准等内容

　　未建立安全生产责任制落实情况的监督考

　　一般

　　核机制，或未开展监督考核

　　监理机构未结合本项目实际执行单位的安

　　一般

　　全生产规章制度

　　监理机构未制定、落实适合本项目的安全

　　一般

　　生产工作制度

　　监理机构未及时识别本项目适用的安全生

　　产法律、法规、规章、制度和标准，或未一般

　　及时更新

　　12（二）13141516171819

　　总监理工程师未履职

　　一般

　　安全过程控制

　　未依照法律、法规和工程建设强制性标准严重

　　（条文）实施监理

　　监理规划内容未包括安全监理方案，未明确安全监理范围、内容、制度和措施，以一般及人员配备计划和职责

　　未组织设计单位等进行现场设计交底，或一般

　　未经总监理工程师签字的施工图用于施工

　　未对危险性较大的单项工程编制安全监理一般

　　实施细则，或未执行监理实施细则

　　未审查施工组织设计中的安全技术措施或者专项施工方案是否符合工程建设强制性一般标准（条文）

　　发现安全事故隐患未及时要求施工单位整严重

　　改或者暂时停止施工

　　施工单位拒不整改或者不停止施工，未及严重

　　时向有关主管部门报告

　　未检查施工单位项目部是否按规定配备专职安全生产管理人员；未检查施工单位项目负责人和专职安全生产管理人员是否按

　　一般规定持有效的安全生产考核合格证书；未检查特种（设备）作业人员是否持有效证件上岗作业

　　未检查是否有施工组织设计施工；危险性较大的单项工程是否有专项施工方案；超过一定规模的危险性较大单项工程的专项施工方案是否按规定组织专家论证、审查一般擅自施工；是否按批准的专项施工方案组织实施；需要验收的危险性较大的单项工程是否经验收合格转入后续工程施工

　　未检查施工工厂区、施工（建设）管理及

　　生活区、危险化学品仓库是否布置在洪

　　一般

　　水、雪崩、滑坡、泥石流、塌方及危石等

　　危险区域

　　未检查宿舍、办公用房、厨房操作间、易

　　燃易爆危险品库等消防重点部位安全距离

　　是否符合要求并采取有效防护措施；宿

　　舍、办公用房、厨房操作间、易燃易爆危

　　一般

　　险品库等建筑构件的燃烧性能等级是否达

　　到A级；宿舍、办公用房采用金属夹芯板

　　材时，其芯材的燃烧性能等级是否达到A

　　级

　　未检查围堰是否符合规范和设计要求；围

　　堰位移及渗流量超过设计要求，是否采取一般

　　有效管控措施

　　未检查施工现场专用的电源中性点直接接

　　地的低压配电系统是否采用TN-S接零保

　　护系统；发电机组电源是否与其他电源互

　　一般

　　相闭锁，并列运行；外电线路的安全距离

　　不符合规范要求时是否按规定采取防护措

　　施

　　未检查达到或超过一定规模的作业脚手架

　　和支撑脚手架的立杆基础承载力是否符合

　　专项施工方案的要求，是否有明显沉降；一般

　　立杆是否采用搭接（作业脚手架顶步距除

　　外）；是否按专项施工方案设置连墙件

　　未检查爬模、滑模和翻模施工脱模或混凝

　　土承重模板拆除时，混凝土强度是否达到一般

　　规定值

　　未检查运输、使用、保管和处置雷管炸药

　　一般

　　等危险物品是否符合安全要求

　　未检查起重机械是否配备荷载、变幅等指一般

　　示装置和荷载、力矩、高度、行程等限位、限制及连锁装置；同一作业区两台及以上起重设备运行是否制定防碰撞方案；隧洞竖（斜）井或沉井、人工挖孔桩井载人（货）提升机械是否设置安全装置，安全装置是否灵敏

　　未检查大中型水利水电工程金属结构施工

　　采用临时钢梁、龙门架、天锚起吊闸门、

　　钢管前，是否对其结构和吊点进行设计计

　　一般

　　算、履行审批审查验收手续，是否进行相

　　应的负荷试验；闸门、钢管上的吊耳板、

　　焊缝是否经检查检测和强度验算投入使用

　　未检查断层、裂隙、破碎带等不良地质构

　　造的高边坡，是否按设计要求及时采取支

　　护措施或未经验收合格即进行下一梯段施一般

　　工；深基坑土方开挖放坡坡度是否满足其

　　稳定性要求，是否采取加固措施

　　未检查遇到下列九种情况之一，是否按有

　　关规定及时进行地质预报并采取措施：1.

　　隧洞出现围岩不断掉块，洞室内灰尘突然

　　增多，喷层表面开裂，支撑变形或连续发

　　出声响。2.围岩沿结构面或顺裂隙错位、

　　裂缝加宽、位移速率加大。3.出现片帮、

　　岩爆或严重鼓胀变形。4.出现涌水、涌水

　　量增大、涌水突然变浑浊、涌沙。5.干燥

　　岩质洞段突然出现地下水流，渗水点位置一般

　　突然变化，破碎带水流活动加剧，土质洞

　　段含水量明显增大或土的形状明显软化。

　　6.洞温突然发生变化，洞内突然出现冷空

　　气对流。7.钻孔时，钻进速度突然加快且

　　钻孔回水消失，经常发生卡钻。8.岩石隧

　　洞掘进机或盾构机发生卡机或掘进参数、

　　掘进载荷、掘进速度发生急剧的异常变

　　化。9.突然出现刺激性气味

　　未检查断层及破碎带缓倾角节理密集带岩

　　溶发育地下水丰富及膨胀岩体地段和高地

　　应力区等不良地质条件洞段开挖是否根据一般

　　地质预报针对其性质和特殊的地质问题制

　　定专项保证安全施工的工程措施

　　未检查隧洞Ⅳ类、Ⅴ类围岩开挖后，支护

　　一般

　　是否紧跟掌子面

　　未检查洞室施工过程中，是否对洞内有毒

　　有害气体进行检测、监测；有毒有害气体

　　一般

　　达到或超过规定标准时，是否采取有效措

　　施

　　未检查蜗壳、机坑里衬安装时，搭设的施

　　工平台（组装）投入使用前是否进行验

　　收；在机坑中进行电焊、气割作业（如水

　　一般

　　机室、定子组装、上下机架组装）时，是

　　否设置隔离防护平台或铺设防火布，现场

　　是否配备消防器材

　　未检查水上作业是否按规定设置必要的安

　　全作业区或警戒区；水上作业施工船舶施

　　工安全工作条件不符合船舶使用说明书和

　　设备状况，是否停止施工；挖泥船的实际一般

　　工作条件大于《疏浚与吹填工程技术规

　　范》（SL17—2014）表5.7.9中所列数

　　值，是否停止施工

　　有度汛要求的建设项目，未检查是否按规

　　定制定度汛方案和超标准洪水应急预案；

　　工程进度不满足度汛要求时是否制定和采

　　一般

　　取相应措施；位于自然地面或河水位以下

　　的隧洞进出口是否按施工期防洪标准设置

　　围堰或预留岩坎

　　未检查氨压机车间控制盘柜与氨压机是否

　　隔离布置；是否设置、配备固定式氨气报一般

　　警仪和便携式氨气检测仪；是否设置应急

　　疏散通道并明确标识

　　未检查排架、井架、施工电梯、大坝廊

　　道、隧洞等出入口和上部有施工作业的通一般

　　道，是否按规定设置防护棚

　　未检查混凝土（水泥土、水泥稳定土）拌

　　合机、TBM及盾构设备刀盘检维修时是否

　　一般

　　切断电源，开关箱是否上锁，是否有人监

　　管

　　未检查施工单位作业人员进入新的岗位或

　　者新的施工现场前的安全生产教育培训情一般

　　况，未检查上岗人员是否考核合格

　　未监督施工单位是否将列入合同的安全措

　　一般

　　施费用按照合同约定专项使用

　　未检查特种设备是否按规定经有相应资质

　　的检验检测机构检验合格后投入使用；未

　　核查施工现场施工起重机械、整体提升脚一般

　　手架和模板等自升式架设设施和安全设施

　　的验收等手续

　　未检查施工单位从业人员劳动防护用品是

　　一般

　　否符合国家标准或者行业标准

　　未检查施工单位作业人员是否遵守安全施

　　工强制性标准（条文）、规章制度和操作一般

　　规程，正确使用安全防护用具、机械设备

　　未检查重大危险源是否登记建档，进行定

　　期检测、评估、监控，并制定应急预案，

　　一般

　　告知从业人员和相关人员在紧急情况下应

　　当采取的应急措施

　　未检查施工单位是否在施工现场入口、施

　　工起重机械、临时用电设施、脚手架、出

　　入通道口、楼梯口、电梯井口、孔洞口、一般

　　桥梁口、隧道口、基坑边沿、爆破物及有

　　害危险气体和液体存放处等危险部位，设

　　置明显的安全警示标志

　　50（三）51525354

　　未检查施工单位负责项目管理的技术人员是否在施工前对有关安全施工的技术要求

　　一般向施工作业班组、作业人员作出详细说明，并由双方签字确认

　　未检查施工单位生产安全事故应急救援预案制定和演练情况；未按规定检查应急救一般援物资和器材的配备情况

　　其他

　　监理机构未为现场监理人员配备必要的劳动防护用品，或监理人员未正确佩戴使用严重劳动防护用品

　　未按照国家的有关规定为工程现场监理人一般

　　员购买工伤保险及其他有关险种

　　故意提供虚假情况，或隐瞒存在的事故隐严重

　　患以及其他安全问题

　　拒绝、阻碍负有安全生产监督管理职责的严重

　　部门依法实施监督检查

　　表4.施工单位安全生产管理违规行为清单

　　序号

　　安全生产管理违规行为

　　问题定性

　　（一）安全管理体系

　　企业未取得安全生产许可证承接项目，转

　　让、冒用或伪造安全生产许可证，或安全

　　严重

　　生产许可证过期、失效、被吊销期间所承

　　接的项目仍在施工作业

　　企业超出资质等级许可的范围承揽工程

　　严重

　　总承包单位将工程主体结构分包给其他单

　　一般

　　位施工

　　45678910

　　111213（二）14

　　1617

　　总承包单位未对分包单位的安全生产进行统一管理；未在分包合同中明确各自的安一般全生产权利、义务

　　项目主要负责人未履职

　　一般

　　项目其他负责人、专职安全生产管理人员一般

　　未履职

　　未建立全员安全生产责任制

　　一般

　　全员安全生产责任制未明确各岗位的责任一般

　　人员、责任范围和考核标准等内容

　　未建立安全生产责任制落实情况的监督考一般

　　核机制，或未开展监督考核

　　未结合项目实际执行单位的安全生产规章制度；未按项目实际执行企业编制的安全一般操作规程或补充安全操作规程

　　未按规定设置安全生产管理机构或未按规严重

　　定配备专职安全生产管理人员

　　未按合同规定提取安全生产措施费用；未一般

　　按规定范围使用安全管理措施费用

　　施工现场作业人员未遵守安全规章制度和一般

　　操作规程，未正确使用安全防护用具

　　安全教育培训

　　施工企业主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员未按规定持有效的安全严重生产考核合格证书

　　特种（设备）作业人员未持有效证件上岗严重

　　作业

　　未按规定对从业人员、被派遣劳动者、灵活用工人员及实习学生进行安全生产教育

　　一般和培训，或者未按规定如实告知有关的安全生产事项

　　未对进入新的岗位或者新的施工现场的作一般

　　1819（三）20

　　2223242526272829

　　业人员进行教育培训

　　未经安全生产教育培训合格的从业人员上一般

　　岗作业

　　未如实记录安全生产教育和培训情况

　　一般

　　设备设施管理

　　使用或租用不合格的机械设备、施工机具或构配件；未对进入施工现场的安全防护

　　一般用具、机械设备、施工机具及配件进行查验

　　未明确专人管理施工现场的安全防护用具、机械设备、施工机具及配件；未定期

　　一般进行检查、维修和保养；未建立相应的资料档案

　　起重机械未按规定经有相应资质的检验检严重

　　测机构检验合格后投入使用

　　起重机械未配备荷载、变幅等指示装置和荷载、力矩、高度、行程等限位、限制及严重连锁装置

　　同一作业区两台及以上起重设备运行未制严重

　　定防碰撞方案，且存在碰撞可能

　　载人提升机械未按规定设置安全装置，未一般

　　定期校验或未保持灵敏可靠

　　未在显著位置设置特种设备使用登记标一般

　　志、定期检验标志

　　对因建设工程施工可能造成损害的毗邻建筑物、构筑物和地下管线等，未采取专项一般防护措施

　　运输、使用、保管和处置雷管炸药等危险严重

　　物品不符合安全要求

　　滑模施工的配电装置、紧急断电装置不符一般

　　合要求

　　30313233343536（四）3738

　　39404142

　　人货两用的施工升降机在使用时，人货混一般

　　装各种施工设备、机器传动与转动的露出部

　　一般分未按照要求设置安全防护装置设备检修时未切断电源，或未悬挂“有人检

　　一般修，禁止合闸”的警示标志混凝土（水泥土、水泥稳定土）拌合机、TBM及盾构设备刀盘检、维修时未切断电严重源或开关箱未上锁、无人监管安全电压供电电路中的电源变压器采用自

　　一般耦变压器未为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，或未监督、教育从严重业人员按照使用规则佩戴、使用使用应当淘汰的危及生产安全的工艺、设

　　严重备施工作业管理爬模、滑模和翻模施工脱模或混凝土承重

　　严重模板拆除时，混凝土强度未达到规定值拆除工程的施工未设置安全警示标志，未设专人监护；施工前，未切断或迁移水、一般电、气、热等管线采用机械或人工方法拆除建筑物时，未遵守自上而下的程序；或先拆除承重结构，一般再拆除非承重结构；或数层同时拆除生产作业场所常见生产性粉尘、有毒物质

　　一般在空气中允许浓度及限值超标施工工厂区、施工（建设）管理及生活区、危险化学品仓库布置在洪水、雪崩、严重滑坡、泥石流、塌方及危石等危险区域当砂石料料堆起拱堵塞时，作业人员直接一般

　　站在料堆上进行处理

　　危险性较大的单项工程无专项施工方案

　　严重

　　超过一定规模的危险性较大单项工程的专

　　项施工方案未按规定组织专家论证、审查严重

　　擅自施工

　　危险性较大的单项工程未按批准的专项施

　　工方案组织实施；无专职安全管理人员现严重

　　场监督

　　需要验收的危险性较大的单项工程未经验

　　严重

　　收合格转入后续工程施工

　　未按规定组织开展安全技术交底

　　一般

　　无施工组织设计施工；或施工组织设计中

　　严重

　　未编制安全技术措施

　　电气设备安装的高压试验现场未设置围

　　栏，未悬挂警告标志。高压试验设备外壳一般

　　接地不规范

　　施工现场专用的电源中性点直接接地的低

　　严重

　　压配电系统未采用TN-S接零保护系统

　　发电机组电源未与其他电源互相闭锁，并

　　严重

　　列运行

　　开关箱未按规定安装漏电保护器

　　严重

　　保护导体（PE）上装设开关或熔断器；或

　　利用输送可燃液体（气体）或燃烧性气体

　　一般

　　金属管道作为电器设备的接地保护导体（P

　　E）

　　施工用电线路穿越道路或易受机械损伤的

　　一般

　　场所，未按规定做好防护

　　外电线路的安全距离不符合规范要求且未

　　严重

　　按规定采取防护措施

　　达到或超过一定规模的作业脚手架和支撑

　　严重

　　脚手架的立杆基础承载力不符合专项施工

　　方案的要求，且已有明显沉降；立杆采用搭接（作业脚手架顶步距除外）；未按专项施工方案设置连墙件

　　围堰不符合规范和设计要求；围堰位移及

　　严重

　　渗流量超过设计要求，且无有效管控措施

　　施工现场的主要道路未进行硬化处理。裸

　　露的场地和堆放的土方未采取覆盖、固化一般

　　或绿化等措施

　　焊接、切割、烘烤或加热等动火作业前，

　　未对作业现场或作业下方的可燃物进行清

　　理；作业现场及其附近无法移走的可燃物

　　未采用不燃材料对其覆盖或隔离；在贮存一般

　　易燃易爆液体、气体等的库区内从事焊割

　　作业；动火作业场所未按规定配备消防器

　　材

　　在具有火灾、爆炸危险的场所使用明火

　　一般

　　宿舍、办公用房、厨房操作间、易燃易爆

　　危险品库等消防重点部位未按规定设置消

　　防设施，安全距离不符合要求且未采取有

　　效防护措施，建筑构件的燃烧性能等级未严重

　　达到A级。宿舍、办公用房采用金属夹芯

　　板材时，其芯材的燃烧性能等级未达到A

　　级

　　蜗壳、机坑里衬安装时，搭设的施工平台

　　（组装）未经检查验收投入使用。在机坑

　　中进行电焊、气割作业（如水机室、定子

　　严重

　　组装、上下机架组装）时，未设置隔离防

　　护平台或铺设防火布，现场未配备消防器

　　材

　　易燃易爆危险品库房、可燃材料堆场及其

　　加工场、其他临时用房、固定动火作业一般

　　场、临时设施与在建工程的防火间距不符

　　合规定

　　使用减压器及其他附件缺损的氧气瓶；使

　　用乙炔专用减压器、回火防止器及其他附一般

　　件缺损的乙炔瓶

　　土方开挖未遵循自上而下的原则；深基坑

　　土方开挖放坡坡度不满足其稳定性要求且严重

　　未采取加固措施

　　断层、裂隙、破碎带等不良地质构造的高

　　边坡，未按设计要求及时采取支护措施或严重

　　未经验收合格即进行下一梯段施工

　　水工建筑物岩石基础开挖采用自下而上造

　　一般

　　成岩体倒悬的开挖方式

　　竖井或斜井中的锚喷支护作业的井口防护

　　一般

　　措施不符合要求

　　斜井、竖井自上而下扩大开挖时，无防止

　　导井堵塞和人员坠落的措施；运送施工材

　　一般

　　料或出渣时人、物混运；当施工人员从爬

　　梯上下竖井时，运输施工材料或出渣

　　在支护结构未达到设计强度前进行基坑开

　　挖时，在设计预计的滑（破）裂面范围内一般

　　堆载

　　洞室施工过程中，未对洞内有毒有害气体

　　和粉尘进行检测、监测；有毒有害气体和

　　严重

　　粉尘达到或超过规定标准时未采取有效措

　　施

　　遇到下列九种情况之一，未按有关规定及

　　时进行地质预报并采取措施：1.隧洞出现

　　围岩不断掉块，洞室内灰尘突然增多，喷

　　层表面开裂，支撑变形或连续发出声响。严重

　　2.围岩沿结构面或顺裂隙错位、裂缝加

　　宽、位移速率加大。3.出现片帮、岩爆或

　　严重鼓胀变形。4.出现涌水、涌水量增

　　大、涌水突然变浑浊、涌沙。5.干燥岩质洞段突然出现地下水流，渗水点位置突然变化，破碎带水流活动加剧，土质洞段含水量明显增大或土的形状明显软化。6.洞温突然发生变化，洞内突然出现冷空气对流。7.钻孔时，钻进速度突然加快且钻孔回水消失，经常发生卡钻。8.岩石隧洞掘进机或盾构机发生卡机或掘进参数、掘进载荷、掘进速度发生急剧的异常变化。9.突然出现刺激性气味

　　断层及破碎带缓倾角节理密集带岩溶发育

　　地下水丰富及膨胀岩体地段和高地应力区

　　等不良地质条件洞段开挖未根据地质预报严重

　　针对其性质和特殊的地质问题制定专项保

　　证安全施工的工程措施

　　隧洞Ⅳ类、Ⅴ类围岩开挖后，支护未紧跟

　　严重

　　掌子面

　　排架、井架、施工电梯、大坝廊道、隧洞

　　等出入口和上部有施工作业的通道，未按严重

　　规定设置防护棚

　　进行爆破、吊装、动火、临时用电等危险

　　严重

　　作业，未安排专门人员进行现场安全管理

　　无爆破设计，或未按爆破设计作业

　　一般

　　爆破工程施工前，未制定施工安全与施工

　　一般

　　现场管理的规章制度

　　洞内电力起爆主线未与照明及动力线分两

　　一般

　　侧架设

　　采用电力起爆方法，装炮时距工作面30m

　　一般

　　以内未断开电源

　　地下开挖，洞内空气含沼气或二氧化碳浓

　　一般

　　度超过1％时，进行爆破作业

　　水上作业未按规定设置必要的安全作业区

　　或警戒区；水上作业施工船舶施工安全工

　　作条件不符合船舶使用说明书和设备状

　　况，未停止施工；挖泥船的实际工作条件严重

　　大于《疏浚与吹填工程技术规范》（SL17

　　—2014）表5.7.9中所列数值，未停止施

　　工

　　高处作业的安全防护不符合规定

　　一般

　　陡坡上的滑模施工，未设置除牵引钢丝绳

　　以外的防止其自由下滑的保险装置；采用

　　一般

　　卷扬机牵引时，卷扬机未设置安全可靠的

　　地锚

　　大中型水利水电工程金属结构施工采用临

　　时钢梁、龙门架、天锚起吊闸门、钢管

　　前，未对其结构和吊点进行设计计算、履

　　严重

　　行审批审查验收手续，未进行相应的负荷

　　试验；闸门、钢管上的吊耳板、焊缝未经

　　检查检测和强度验算投入使用

　　存在有害气体、高温等作业区，未做专项

　　一般

　　通风设计；未设置监测装置

　　未在施工现场入口处、施工起重机械、临

　　时用电设施、脚手架、出入通道口、楼梯

　　口、电梯井口、孔洞口、桥梁口、隧道

　　口、基坑边沿、爆破物及有害危险气体和一般

　　液体存放处等危险部位，设置明显的安全

　　警示标志；或安全警示标志不符合国家标

　　准

　　各类洞（孔）口、沟槽未设有固定盖板，

　　在洞（孔）口边未设置防护栏杆；电梯

　　一般

　　井、闸门井、门槽、电缆竖井等的井口未

　　设有临时防护盖板或设置围栏

　　砂石料输送皮带的前后未设置事故开关，一般

　　909192

　　94（五）959697

　　或未设明显标志

　　交通频繁的施工道路、交叉路口未按规定设置警示标志或信号指示灯；道路的坡一般度、宽度和人行通道等不符合规范要求

　　进入蝴蝶阀和球阀、钢管内检查或工作时，未关闭油源，未投入机械锁锭，未悬

　　一般挂上“有人工作，禁止操作”警示标志，未设专人监护

　　尾水管、蜗壳内和水轮机过流面进行环氧砂浆作业时，未配防火、防毒设施，未设一般置安全防护栏杆和警告标志

　　引水及尾水系统、机组内部检查未按照规定配备3人以上参加，未配备通信及便携式照明器具。进入引水及尾水流道、压力一般管道、尾水管、蜗壳和发电机风洞内部时，未留人员在入口处守候

　　氨压机车间控制盘柜与氨压机未隔离布置；未设置、配备固定式氨气报警仪和便

　　严重携式氨气检测仪；未设置应急疏散通道并明确标识

　　安全风险分级管控与隐患排查治理

　　未建立安全风险分级管控制度或未按照安严重

　　全风险分级采取相应的管控措施

　　未开展危险源辨识和安全风险评价

　　一般

　　重大危险源和风险等级为重大风险的一般危险源未登记建档；未定期检测、评估、严重监控

　　重大危险源和风险等级为重大风险的一般危险源未在醒目位置设置安全风险公告栏；未制定应急预案；未告知从业人员和一般相关人员在紧急情况下应当采取的应急措施

　　99100101（六）102103104

　　105

　　106107108109110

　　111（七）112

　　未采取措施消除事故隐患

　　严重

　　未按规定开展安全生产经常性、定期和专严重

　　项检查

　　未如实记录事故隐患排查治理情况或者未严重

　　向从业人员通报

　　防洪度汛与应急管理

　　有度汛要求的建设项目未按规定制定度汛严重

　　方案和超标准洪水应急预案

　　工程进度不满足度汛要求未制定和采取相严重

　　应措施

　　位于自然地面或河水位以下的隧洞进出口严重

　　未按施工期防洪标准设置围堰或预留岩坎

　　未根据项目施工特点制定施工现场生产安全事故救援应急预案；未将安全生产事故

　　一般应急救援预案备案；应急救援预案未向本单位从业人员公布

　　未按规定定期组织开展应急救援预案演练严重

　　未对应急救援预案演练效果进行评估；未一般

　　及时修订应急救援预案

　　施工总承包单位和分包单位未按规定配备一般

　　应急救援人员，配备救援器材、设备

　　未建立应急值班制度，或未配备应急值班一般

　　人员

　　事故发生后主要负责人不立即组织救援或严重

　　者在事故调查处理期间擅离职守

　　事故发生后，存在迟报、漏报或者瞒报行为；或者故意破坏事故现场，毁坏有关证一般据

　　其他

　　未按规定投保安全生产责任保险

　　一般

　　未参加工伤保险，未为从业人员缴纳保险

　　113

　　费；未为施工现场从事危险作业的人员办一般

　　理意外伤害保险

　　与从业人员订立的劳动合同，未载明有关

　　保障从业人员劳动安全、防止职业危害的

　　114

　　事项，或与从业人员订立协议，免除或者一般

　　减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依

　　法应承担的责任

　　故意提供虚假情况，或隐瞒存在的事故隐

　　115

　　一般

　　患以及其他安全问题

　　拒绝、阻碍负有安全生产监督管理职责的

　　116

　　严重

　　部门依法实施监督检查

　　关闭、破坏直接关系生产安全的监控、报

　　117

　　警、防护、救生设备、设施，或者篡改、严重

　　隐瞒、销毁其相关数据、信息

　　将各类垃圾和油水混合物直接排入江、

　　118

　　一般

　　河、湖、库中