幼儿园供货合同

幼儿园供货合同（精选3篇）

幼儿园供货合同 篇1

　　甲方:(购货方)____________

　　乙方:(供货方)____________

　　为了确保幼儿园每日所购食品的安全卫生、保质保量,按照《食品卫生法》、《食品管理制度》、《餐饮行业索证制度》等规定,甲乙双方特签订如下协议:

　　一、甲方向乙方购买_________,乙方应以平价按期如数出售给甲方。

　　二、乙方向甲方所出售的_________,必须符合国家及地方政府相关法律法规标准,具有相关部门的质检报告,货品包装完整,标识清楚,不得掺假。

　　三、乙方不得向甲方出售过期、变质和不合格食品,如因此造成食品中毒等安全事故,将依法追究乙方法律责任。

　　四、乙方必须遵守甲方食堂食品卫生管理制度,为甲方提供优质的服务。

　　五、乙方需向甲方提供合法有效地相关证件的复印件以备甲方存档:食品卫生许可证、生产许可证、健康体检、卫生培训合格证等。

　　六、本合同期为伍个月,从_________起至_________止,自_________起开始生效。

　　甲方 ：___________

　　乙方： ___________

　　____ 年 _____ 月 _____ 日

幼儿园供货合同 篇2

　　(甲方)：幼儿园

　　(乙方)：

　　经双方同意订立本合约，其条款如下：

　　一、供应日期：自20xx年 起

　　二、供货品名：□蔬菜类 □干调类 □猪牛肉类 □鸡鸭肉品类 □水果类

　　三、交货地点：七星农场中心幼儿园

　　四、供货事宜：

　　1、乙方供应之副食品其价格应每周报价一次，但价格不得高于市场价格之百分之八十，且以报价当周价格为准，也不得高于本局直各幼儿园同货品当周价格。

　　2、甲方向乙方订购之副食品，须于每日下午四点以前通知乙方，乙方应于前一周周五以前报价，价格不得高于一般市场价格百分之八十。

　　3、乙方供应甲方之所有相关食品应质量优良、新鲜卫生、并符合国家标准及提出检验合格证书。

　　4、乙方每日按甲方约定时间前，将货品运送至甲方仓库以凭验收，并按日送货;交货当日乙方若遇突发变故，仍应正常交货，且不可擅自变更货品及时间。

　　5、如遇天灾或不可抗力之特殊状况，需变更供货内容或时间，应事先征得甲方同意，由双方协调，按当月货单调换，乙方不得私自更改货单中货品，经发现有私自更改货单中货品时以违约论处，

　　6：甲方得随时要求乙方会同抽查食品来源、厂商制作场所及流程。

　　7：甲方幼儿因在幼儿园用餐致发生食物中毒，经有关单位鉴定原因后，如确实为乙方提供之货品问题，乙方除需负担全数之医药费外，并应承担法律上一切责任及放弃先诉抗辩权。甲依法办理解约事宜。

　　7：副食品如注明为加工者，必须以高质量代为加工送达，并以净重报价。

　　8：交货后，装置副食品之容器应在当日中午前回收，不得留置幼儿园。

　　五、付款方式：甲方每两周付款一次。乙方应于每月十五日、三十日前，检齐上月份供应之单据完成清款手续，甲方于乙方清款单据送达之日起十日内付款。

　　六、本合约未尽事宜，依政府采购法及食品卫生管理法规之相关规定办理。

　　七、本合约正本二份，甲乙双方各执一份，副本二份由甲方留存。

　　八、本合约经甲乙双方签章后生效。

　　立合约人：

　　甲 方：七星中心幼儿园 乙 方：

　　负责人： 负责人：

　　联络电话： 联络电话：

　　20xx年X月XX日订立

幼儿园供货合同 篇3

　　(用人单位)：_________________

　　园长(负责人)：_________________

　　乙方(劳动者)：_________________

　　性别：_________________

　　出生年月：_________________

　　居民身份证号码：_________________

　　户口所在地址：_________________

　　常住地址：_________________

　　根据幼儿园工作的需要，甲方聘用乙方为幼儿园工作人员，岗位：_________________

　　。并经双方协商同意签定本合同，共同遵守。一、聘用期限本合同自年月日至年月日止，聘期壹年。二、合同期间双方必须执行国家正式颁布的《幼儿园工作规程》和《幼儿园管理条例》，遵守幼儿园的规章制度。三、合同期间双方的基本权利和义务甲方：_________________1.对乙方进行党和国家的政策、法规教育，教育教学业务培训及辅导;2.对乙方的工作进行考核、奖惩;3.制订严格的规章制度规范乙方;4.根据乙方的工作表现和实绩，每月按时足额支付乙方的工资报酬;5.根据乙方的岗位及工作要求，为乙方提供必需的工作条件;1、负责乙方的思想政治和业务的培训工作，提供适宜的工作环境，保护乙方的合法权益。2、根据工作需要和单位的规章制度对乙方进行管理与安排，并对其思想业务工作的表现实施考核和奖励。3、聘用期间，甲方不得无故解聘乙方，但有以下情节之一的，立即解聘，并视情节轻重，追究其经济和法律责任。①体罚或者变相体罚幼儿，造成严重后果的。②挪用幼儿园经费的。③后勤服务工作中失职，造成严重后果的。④不服从工作安排、和同事闹纠纷、闹情绪影响正常教学秩序造成不良影响的。⑤其他有损于幼儿教师和甲方形象、声誉的行为。4、聘用期满，甲方根据工作需要和乙方在聘用期内的工作表现、工作实绩、身体状况等情况优先聘用乙方。