2023国企党支部全面从严治党工作计划

下面是小编为大家整理的2023国企党支部全面从严治党工作计划（2023年）,供大家参考。

国企党支部2023年全面从严治党工作计划

为扎实推进XX第一党支部各项工作，全面完成党总支下达的各项工作任务，党支部结合工作实际情况特制定2023年度全面从严治党工作计划如下：

1.突出党的政治建设。认真贯彻落实党章、《中共***关于加强党的政治建设的意见》和《xx党总支2023年全面从严治党（党建）工作要点》。坚持把党的政治建设放在首位，坚决捍卫“两个确立”，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，按照支部年度工作计划，不断加强理论学习，落实各项制度，确保各项工作有序开展，以多种形式引导支部党员深入领会***新时代中国特色社会主义思想的精髓和党***、市区各项决策部署。

2 当前隐藏内容免费查看.发挥党支部领导作用。紧紧围绕公司党总支工作部署，不断强化支部规范化建设，充分发挥党支部领导作用。坚持支委委员会民主集中制原则，涉及党员民主评议、党费计算、党员发展等重大事项充分讨论、集体决策。加强对公司党总支决策执行落实，确保党组织决策部署抓实落细见效。

3.完善党内制度建设。筑牢基层堡垒，认真贯彻落实《中国***支部工作条例》，坚持一切工作到支部。坚持从实际出发，加强制度建设，保障支部党建工作开展，对现有的制度进行查漏补缺，完善各项制度，提高工作的科学化水平。落细基础工作，推进党建标准化建设，认真落实《党建制度汇编》内容，通过制度化推进、清单化考核、常态化评估，促进支部标准化建设提档升级。

4.落实意识形态责任。推动落实意识形态工作责任制，压实支委主体责任，党支部书记第一责任，支部委员直接责任，按照党总支部署每季度末研究意识形态工作，建立意识形态问题分析研判机制，将意识形态工作纳入重要议事日程纳入支部考核，融入公司党建、招商引资等各个领域，推动意识形态工作常抓不懈。

5.落实工作台账管理。以求真务实、严谨细致的好作风，做好党费收缴、党员组织关系转接、党员信息等支部工作手册的整理工作，做好各类资料的收集、整理、归档和利用，进一步提高党建工作的质量。

6.深化党建品牌建设。深化党建品牌建设，拓展党建工作内涵，让党旗在一线高高飘扬。围绕“守初心、微讲堂”，整合党支部优势，创新党建工作理念方法和思路载体，凸显“一支部一特色”，挖掘打造新的党建品牌。

7.深化思想政治教育。坚持思想建党、理论强党，巩固深化党史学习教育成果，从党的百年奋斗重大成就和历史经验中汲取智慧和力量。通过集体学习、个人自学、专题研讨等形式，不断提高党员干部解难题、办实事、促发展的能力和水平。依托“学习强国”等平台作用，探索“线上＋线下”“专题＋讨论”等学习模式，结合党总支“党建强企新课堂”通过专题培训、专家授课等形式，推动党员真正学有所思、学有所悟、学有所获。

8.进一步抓好入党积极分子培养工作。支部积极分子4名，紧抓入党积极分子选拔和后期培训工作，日常要开展经常性的谈心谈话活动，了解思想动态和工作状态，强化正面引导和主动培养，不断提升入党积极分子思想水平。同时工作中要不断压担子在工作实践中不断提高。

9.进一步落实党建制度。严格按照党组织建设要求，认真落实“三会一课”、主题党日、组织生活会和民主评议党员、发展党员、党务公开等制度，使党组织的生活正常化、规范化、制度化。保证每月召开一次党支部委员会，每月主题党日活动，每季度召开一次党员大会，支部书记每年至少上一次党课。

10.抓好党员民主评议工作。党员民主评议是对党员思想和素质的一次考验，也是评价一名党员工作的一项重要标准，支部将严格按照个人自评、党员互评、民主测评、组织评定的程序，认真开展民主评议党员活动，通过评议，明确自身优缺点，制定整改措施，进一步增强宗旨意识、党性意识，明确努力方向，激发干事动力。

11.宣传贯彻二十大精神。保持高度政治站位和政治敏感，及时宣传贯彻党的二十大精神，及时开展专题学习研讨。结合公司党总支学习贯彻落实党的二十大精神情况，开展专题学习，营造贯彻落实二十大精神的浓厚氛围。

12.构建正面宣传格局。发挥新闻宣传的旗帜作用、激励作用，坚持正面宣传引导，充分利用网络新媒体作用，推动内宣外宣同步发力，统筹线上线下阵地宣传，巩固壮大主流舆论，不断提升新闻宣传工作能力，扬正气树形象展风釆。

13.持续开展党史学习教育及“为民办实事”活动。持续巩固2023年党史学习教育成果，结合实际，坚持实事办好、好事办实的原则，紧盯党员社区服务、志愿捐款、创城服务等重点，并推动支部委员带头示范，党员同志共同参与。

14.深入推进廉政教育。通过以案明纪、以案育人的方式，组织观看警示展、教育片和有关反腐倡廉方面的专题片，让全体党员干部经常受到教育和警醒，自觉在思想上划出红线、行为上明确界限、道德上坚守底线，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。开展廉洁谈话活动。坚持逢提必谈、逢进必谈的原则，对党员干部、积极分子进行廉洁谈话，教育引导干部职工牢固树立廉洁意识。