【摘要】安全生产是煤矿企业的管理核心。实现通风安全管理现代化是改变煤矿安全的根本措施。矿井通风安全管理是煤矿生产过程中的重中之重，通风状况的好坏直接影响到井下矿工的生命安全和生产效率。煤矿开采的过程非常复杂，水、火、瓦斯、煤尘以及顶底板事故的安全隐患无处不在，而矿井通风是矿井安全工作的基础，必须要得到我们应有的重视。
【关键词】煤矿，安全生产，矿井通风
矿井通风主要是用于排除、稀释矿井之中的粉尘与瓦斯，确保井下操作人员的呼吸正常，降低矿井中作业区内的温度，防止煤炭发生自燃事故，同时也是改善井下作业环境的重要措施。据不完全统计，以通风方式排除的瓦斯占全矿井瓦斯量的80%—90%，粉尘为20%—30%，热量为60%—70%。从这些数据来看，矿井通风的作用是无可替代的。但是从近几年，爆发煤矿安全事故来看，因通风事故所造成的人员伤亡数量仅次于顶板事故，因此，我们必须清醒的认识到矿井通风在煤矿安全生产的过程中所发挥的作用，科学、系统的安排好通风管理工作，增强矿井安全的预警能力，这对于保证煤矿的安全生产，提高矿区的经济效益，促进矿区的平稳、健康发展都有着非常深远的意义。
一、矿井通风在煤矿安全生产中的作用和地位
（一）矿井通风的目的：是各个用风地点风量的需要，保证矿井安全生产。它的基本任务是供给井下充足的新鲜空气，排除或中淡矿井中有毒有害气体和矿尘；调节矿井气候条件；创造良好的工作环境；提高矿井的抗灾能力。
（二）矿井通风与矿井瓦斯、煤尘、火灾等有着直接的联系，由于井下条件复杂多变，在矿井通风系统中往往会出现许多不安全的通风问题，若管理失控或处理不当就会造成灾害事故的发生。一是通风系统不完整不独立；二是通风系统不稳定不可靠；三是无计划的突然停电停风；四是在处理局部积聚瓦斯时无安全措施或在执行措施时的送风量失控；五是通风设施遭到破坏等都会出现在生产现场发生“一通三防”事故。
（三）矿井通风系统中出现的问题对矿井安全生产的威胁：1、形成瓦斯积聚的通风问题：局部通风机拉循环风，无计划的突然停电停风、微风或无风作业。2、不合理的串联通风。3、采煤工作面的下行通风。4、掘进巷道贯通时的通风。5、排放停工地点的积聚瓦斯时，执行排放措施不严格或未编制措施进行盲目排放，甚至采取“一吹风”的方法。6、在具体自然发火倾向性的煤层中，影响煤层自然发火的通风方式。7、由于通风管理不善而形成不安全隐患。1）风量严重不足；2）通风系统不合理、不稳定；3）通风设施设臵不当或遭到破坏后未及时处理；4）主要通风机带病运行等。
二、漏风产生的原因及其造成的危害
矿井通风系统在运行的过程中，如果出现风流没有到达使用地就沿途漏出或者是漏入的现象，我们就称之为漏风。产生漏风现象的原因有很多，最主要还是由于通风设备质量不合格，或者是没有对通风设备、建筑进行定期维护等。一旦出现了漏风情况，首先，它会降低井下作业地点的有效风量，从而造成单位空气中瓦斯与煤尘的含量增加，温度与湿度升高，使井下的工作环境恶化，对井下作业人的身体健康构成严重威胁，这不但会降低工作效率，同时还会埋下巨大的安全隐患。其次，如果漏风情况稍重，将使通风系统变得非常复杂，从而降低了通风系统的有效性与稳定性，甚至无法控制风量与风速。最后，如果漏风情况过于严重，将会导致风流短路，使整个通风系统陷入瘫痪。
三、矿井通风安全控制中的环境因素
1、隐患治理。隐患就是潜在的事故，贯彻预防为主的方针实质就是超前识别隐患，进而排查和治理隐患，将事故消灭在萌芽状态。为此要从隐患确认，隐患级别的危险性估算、隐患排查、隐患预测、隐患类别分析、隐患治理和考核等几个方面进行强化。由于矿井通防系统是一个变化的动态系统，因此隐患分析必须是连续和系统的，必须贯穿于“一通三防”的整个过程。
2、大气监测。通防事故的间接原因是不安全条件的存在，它直接引起通防事故。危险的大气状态是触发通防事故的直接原因，因此必须强化对危险大气状态的监测。具体来说，要对瓦斯浓度变化、粉尘飞扬和堆积状态、烟雾蒸汽征兆、风流稳定情况等进行动态检测和分析，重点是对测点的密度、监测的强度、各参数的危险值、测试人员的责任、处理及汇报程序有一个明确的规定。3、环境监测。硬环境是通风安全工作的特质手段和条件，从许多事故看，灾难的发生往往是由于硬环境的缺陷，因此必须加强对硬环境的监测，确保设备设施的灵敏可靠及工作场所的适宜。尽可能地减少能量和危险物质造成的危害；使用个人防护用品，使用不同种类灾害的避灾路线撤离等各种防范措施、装备和手段保护井下人员，并采取相应的应急救护措施等，这就要求软环境的有效性和可靠性。
四、矿井通风安全控制中的管理因素
1、管理方式。通风安全管理是一种跨门类、综合性的边缘科学，是一项全面性、系统性很强的工作，任何一个环节出现疏漏都有可能引发事故，造成巨大的生命财产损失。因此通风安全管理就是要创造良好的通防环境，建立可靠的通风安全系统。合理的安全目标是实现通风安全的潜在基础和内在动力，它包括安全指标、相关方面的具体工程，可承受的最大限度风险等。
2、管理人员。安全管理工作必须有专人负责组织实施，管理人员的安全意识、技术素质、思想品德、应变能力、组织协调能力等直接影响着安全目标的实现，因此，管理人员的配备在安全管理过程中至关重要，这就要求建立动态的考核和选拔机制，设立通风安全人才库，把最恰当的人用到最恰当的岗位。
3、资料分析。通风安全复杂多变，无规律可循，因而建立一整套资料分析制度对于捕捉危险信息、预测危险情况并制订相应的处理措施就显得极其重要。
4、责、权、利的划分。权大于责必然产生腐败和惰性，责大于权必然引起消极和对抗，都不利于安全工作的正常开展。通防工作点多面广，责任重大，这就要求必须明确各部门和各工种人员的责、权、利，实行责权一致的原则，建立起责权相称的制约机制和奖惩分明的激励机制。
5、应急处理程序。在对实际工作进行安全评估的基础上建立规范可靠的工作程序，对通风安全工作的有序、主要包括安全生产责任制、业务保安制和工种岗位安全责任制。同时针对具体工作、具体环境的突发事件建立的针对性强的应急处理程序，对于保证消除隐患、防范事故、避免灾害扩大、防止处理和救护的盲乱有重要意义。
综上所述，矿井通风在煤矿安全生产过程中发挥着无可替代的作用，不仅关系着矿区的生产效益，同时也关系着煤矿员工的生命安全，因此，我们必须要寻找切实可行的措施，加强矿井通风安全管理，进而保证煤矿企业经济的稳定发展。
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