2023年水利局工作计划

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水利局工作计划6篇

水利局工作计划篇1

水利局河道治理工作计划

　　抓好10大重点项目。一是河道治理项目。重点抓好列入国家、省中小河道治理规划的市、，市，市、，区，工业新区河7个河段共37公里的年度治理任务。二是防潮堤项目。新建市区刘公岛二期、人和码头2个防潮堤工程，堤段防风暴潮标准达到20年一遇。三是农田水利重点县和水土保持项目。在完成市、市第一批重点县三年规划建设任务的基础上，继续坚持高起点规划、高标准建设、高质量施工、高水平管理、高效能运行的原则，抓好市第三批重点县实施工作。继续开展以保护水源地为重点的水系生态建设和重点小流域综合治理工作，抓好全国第二批水土保持监督管理能力建设县的相关工作。四是农业节水和山丘区打井项目。全市新发展农业节水工程13万亩，重点建设12处标准高、规模大的节水方。完成省里下达的74眼山丘区找水打井任务。五是小型病险水库除险加固项目。完成15座列入国家资金支持的小型水库除险加固任务。六是调水及南水北调续建配套工程。完成我市境内胶东调水工程扫尾，具备通水条件。抓好南水北调续建配套工程前期工作，确保早日开工建设。七是库区移民项目。加强库区移民后期扶持资金和项目管理，完成投资2235万元，实施148个国家扶持的库区移民后期扶持项目年度建设任务。八是农村集中供水项目。计划争取地方财政资金3000万元以上，在全市建设6处3万以上人口规模的农村集中供水工程，改善18万人的用水条件。九是病险塘坝整治项目。启动实施病险塘坝安全整治攻坚战，计划争取地方财政资金3000万元以上，整治病险塘坝390座。十是泊于水库项目。组织好《项目移民安置规划大纲》、《移民安置规划方案》等10个专题报告的编制、审批工作。重点抓好项目可行性研究报告的编制工作，力争9月底前，可研报告通过水利部审查和省发改委审核、批复，争取年底完成初步设计及批复并做好施工准备工作。
　　抓好防汛抗旱工作。立足于防大汛、抗大旱，进一步落实防汛抗旱责任制，备足、备齐防汛物资，做好防汛抗旱的各项准备。适时开展一次实用项目的防汛抢险实战演练，提高防汛抢险队伍的应急反应能力和实战能力。完善乡镇基层防办建设，努力建成信息报送、传输、预报、指挥、灾情评估为一体的防汛抗旱工作体系。做好水文预报、洪水调度和抢险救灾，确保人民群众生命安全，最大限度减少财产损失。
　　抓好最严格的水资源管理制度的落实。按照用水总量控制和用水效率控制的要求，对用水户实行取水计量、定额管理和计划管理，严格控制地下水、地热水及矿泉水的开采量，限制新打地下井。不断加大水环境监测力度，严格控制水功能区纳污量，确保全市水环境质量。加强联合审批，严把开发建设项目审批关，把水资源论证、防洪影响评价和水土保持方案审批作为建设项目环评和立项审批的前置条件，不经论证批准，不得通过环评、不得办理立项。建立水利、公安合作联动机制，切实加大河道非法采砂的打击力度。积极稳妥地推进水资源管理体制改革，鼓励有条件的市区实行水务一体化管理。
　　完成第一次水利普查工作。严格按照全国第一次水利普查时间节点要求，以水利普查质量控制为主线，按照填表上报和成果发布两个阶段，全面完成普查表的填报与审核、普查数据的逐级审核汇总与上报以及普查数据的汇总协调与成果发布等工作。
　　深化农村水利改革工作。积极推进农村合理水价形成机制和水费计收机制改革，将工程维护、管理成本纳入水价改革范畴，推广终端水价。扶持发展以农村用水户协会为主的农村用水合作组织，逐步建立县、镇、村三级基层水利服务体系。结合我市小型水利工程特点，积极探索以拍卖、承包、租赁、股份合作为主的多种形式的小型水利工程产权制度改革。
　　出台两个办法。一是与市财政局联合制定出台《市农村规模化供水奖励补助办法》，鼓励扶持地方发展农村规模化供水工程，资金从水利基金中列支。二是与市财政局联合制定出台《市病险塘坝整治奖励扶持办法》，资金从征收的土地出让收益中列支。
　　扎实开展机关作风建设年活动。开展“机关作风建设年”活动，是营造良好发展环境、推动水利科学发展的迫切需要，是加强机关党的建设、转变机关干部作风的有效途径，是巩固创先争优活动成果、提高干部执行力的重要举措。近年来，经过开展学习实践科学发展观和创先争优等一系列主题教育活动，全局干部队伍的作风建设不断得到加强和改进，为水利事业发展提供了重要保障。但与新形势新任务的要求相比，我局干部队伍中仍存在一些不适应形势变化、不切合发展要求、不符合群众意愿的问题，亟待改进完善。全局干部职工要深刻认识开展“机关作风建设年”活动的重要意义，进一步增强振奋精神、转变作风、依法行政、提升效能的责任感和紧迫感，为我市经济社会又好又快发展营造风清气正、干事创业、奋发有为的良好环境。要按照市委提出的要求，以“转作风、重规范、提效能”为主题，以建立“标准明确、责任清晰、考核严格、奖惩兑现”的工作机制为目标，认真查找和解决水利工作中不适应形势变化、不切合发展要求、不符合群众意愿的突出问题，做到贯彻落实科学发展观的自觉性、坚定性有新增强，推进改革创新、破解发展难题的能力有新提高，服务创新创业、促进科学发展的环境有新优化，雷厉风行、狠抓落实的作风有新改进，应对风险挑战、推进富民强市的实践有新业绩。局里成立由主要领导任组长，分管领导任副组长，各科室主要负责人为成员的开展机关作风建设年活动领导小组，负责作风建设有关工作的组织领导。领导小组办公室设在政工科，具体负责日常活动的组织实施，并加强日常协调调度，确保按期圆满完成任务。要建立健全自我评价、领导点评、横向互评、社会评议等工作机制，形成齐头并进、齐抓共管的良好局面，确保机关作风建设年活动顺利开展。

水利局工作计划篇2

水利局河道治理工作计划

（一）抓好10大重点项目。一是河道治理项目。重点抓好列入国家、省中小河道治理规划的市、，市，市、，区，工业新区河7个河段共37公里的年度治理任务。二是防潮堤项目。新建市区刘公岛二期、人和码头2个防潮堤工程，堤段防风暴潮标准达到20年一遇。三是农田水利重点县和水土保持项目。在完成市、市第一批重点县三年规划建设任务的基础上，继续坚持高起点规划、高标准建设、高质量施工、高水平管理、高效能运行的原则，抓好市第三批重点县实施工作。继续开展以保护水源地为重点的水系生态建设和重点小流域综合治理工作，抓好全国第二批水土保持监督管理能力建设县的相关工作。四是农业节水和山丘区打井项目。全市新发展农业节水工程13万亩，重点建设12处标准高、规模大的节水方。完成省里下达的74眼山丘区找水打井任务。五是小型病险水库除险加固项目。完成15座列入国家资金支持的小型水库除险加固任务。六是调水及南水北调续建配套工程。完成我市境内胶东调水工程扫尾，具备通水条件。抓好南水北调续建配套工程前期工作，确保早日开工建设。七是库区移民项目。加强库区移民后期扶持资金和项目管理，完成投资2235万元，实施148个国家扶持的库区移民后期扶持项目年度建设任务。八是农村集中供水项目。计划争取地方财政资金3000万元以上，在全市建设6处3万以上人口规模的农村集中供水工程，改善18万人的用水条件。九是病险塘坝整治项目。启动实施病险塘坝安全整治攻坚战，计划争取地方财政资金3000万元以上，整治病险塘坝390座。十是泊于水库项目。组织好《项目移民安置规划大纲》、《移民安置规划方案》等10个专题报告的编制、审批工作。重点抓好项目可行性研究报告的编制工作，力争9月底前，可研报告通过水利部审查和省发改委审核、批复，争取年底完成初步设计及批复并做好施工准备工作。（二）抓好防汛抗旱工作。立足于防大汛、抗大旱，进一步落实防汛抗旱责任制，备足、备齐防汛物资，做好防汛抗旱的各项准备。适时开展一次实用项目的防汛抢险实战演练，提高防汛抢险队伍的应急反应能力和实战能力。完善乡镇基层防办建设，努力建成信息报送、传输、预报、指挥、灾情评估为一体的防汛抗旱工作体系。做好水文预报、洪水调度和抢险救灾，确保人民群众生命安全，最大限度减少财产损失。（三）抓好最严格的水资源管理制度的落实。按照用水总量控制和用水效率控制的要求，对用水户实行取水计量、定额管理和计划管理，严格控制地下水、地热水及矿泉水的开采量，限制新打地下井。不断加大水环境监测力度，严格控制水功能区纳污量，确保全市水环境质量。加强联合审批，严把开发建设项目审批关，把水资源论证、防洪影响评价和水土保持方案审批作为建设项目环评和立项审批的前置条件，不经论证批准，不得通过环评、不得办理立项。建立水利、公安合作联动机制，切实加大河道非法采砂的打击力度。积极稳妥地推进水资源管理体制改革，鼓励有条件的市区实行水务一体化管理。（四）完成第一次水利普查工作。严格按照全国第一次水利普查时间节点要求，以水利普查质量控制为主线，按照填表上报和成果发布两个阶段，全面完成普查表的填报与审核、普查数据的逐级审核汇总与上报以及普查数据的汇总协调与成果发布等工作。（五）深化农村水利改革工作。积极推进农村合理水价形成机制和水费计收机制改革，将工程维护、管理成本纳入水价改革范畴，推广终端水价。扶持发展以农村用水户协会为主的农村用水合作组织，逐步建立县、镇、村三级基层水利服务体系。结合我市小型水利工程特点，积极探索以拍卖、承包、租赁、股份合作为主的多种形式的小型水利工程产权制度改革。（六）出台两个办法。一是与市财政局联合制定出台《市农村规模化供水奖励补助办法》（暂定名），鼓励扶持地方发展农村规模化供水工程，资金来源从水利基金中列支。二是与市财政局联合制定出台《市病险塘坝整治奖励扶持办法》，资金来源从征收的土地出让收益中列支。（七）扎实开展机关作风建设年活动。开展“机关作风建设年”活动，是营造良好发展环境、推动水利科学发展的迫切需要，是加强机关党的建设、转变机关干部作风的有效途径，是巩固创先争优活动成果、提高干部执行力的重要举措。近年来，经过开展学习实践科学发展观和创先争优等一系列主题教育活动，全局干部队伍的作风建设不断得到加强和改进，为水利事业发展提供了重要保障。但与新形势新任务的要求相比，我局干部队伍中仍存在一些不适应形势变化、不切合发展要求、不符合群众意愿的问题，亟待改进完善。全局干部职工要深刻认识开展“机关作风建设年”活动的重要意义，进一步增强振奋精神、转变作风、依法行政、提升效能的责任感和紧迫感，为我市经济社会又好又快发展营造风清气正、干事创业、奋发有为的良好环境。要按照市委提出的要求，以“转作风、重规范、提效能”为主题，以建立“标准明确、责任清晰、考核严格、奖惩兑现”的工作机制为目标，认真查找和解决水利工作中不适应形势变化、不切合发展要求、不符合群众意愿的突出问题，做到贯彻落实科学发展观的自觉性、坚定性有新增强，推进改革创新、破解发展难题的能力有新提高，服务创新创业、促进科学发展的环境有新优化，雷厉风行、狠抓落实的作风有新改进，应对风险挑战、推进富民强市的实践有新业绩。局里成立由主要领导任组长，分管领导任副组长，各科室主要负责人为成员的开展机关作风建设年活动领导小组，负责作风建设有关工作的组织领导。领导小组办公室设在政工科，具体负责日常活动的组织实施，并加强日常协调调度，确保按期圆满完成任务。要建立健全自我评价、领导点评、横向互评、社会评议等工作机制，形成齐头并进、齐抓共管的良好局面，确保机关作风建设年活动顺利开展。

水利局工作计划篇3

市水利局工作计划

市水利局工作计划 **市水利局20xx年工作计划 20xx年我局主要抓好以下八个方面工作：一、加快重点水源工程建设。全面完成木底箐水库工程建设任务；
完成团山、莨峨、小坪水库工程扫尾工程并组织竣工验收；
加快推进拉市海调蓄水工程。力争开工建设文海水库和腊姑河水库。同时，要加快宁蒗县南瓜坪水库和永胜架子桥水库、大长坪水库前期工作进程。二、做好防汛抗旱工作。立足于防大汛、抗大旱、抢大险、救大灾，把保障人民群众生命安全放在第一位，全面落实以行政首长负责制为核心的防汛抗旱责任制，做到认识到位、领导到位、组织到位、责任到位、措施到位；
高度重视和切实做好水情、雨情、旱情的预测预报工作，增强预报时效，更好地为防汛抗旱工作提供服务。密切关注黑龙潭群泉的出水情况，及时做好相关的预测预报工作，超前做好相应的应急准备，千方百计保证古城的景观用水。加大汛前检查力度，修订完善防汛抗旱预案。抓紧对现有水利设施进行维修、配套和改造，搞好抗旱应急水源工程建设，加强统一调度，强化节约用水，统筹安排生活、生产和生态用水，提高抗旱能力和减灾效益。适时开展中小河流治理工作。三、加快病险水库除险加固工作。要层层落实除险加固责任制，积极筹措配套资金，严格项目建设管理，加强项目资金管理，强化监督检查和稽查审计，确保按中央和省里的要求在20xx年内全面完成列入全国规划内的小㈠型病险水库除险加固任务。同时，抓紧编制小㈡型病险水库除险加固规划，加快工作步伐，力争实现与全省同步完成小㈡型病险水库除险加固任务。在20xx年实施17座小型病险水库除险加固的基础上，除险加固13座重点小型病险水库和7座小病险型水库。四、抓好农村人口饮水安全。以解决山区缺水问题和污染、微生物病害等水质问题为重点，实施好农村饮水安全工程，确保20xx年解决11.4万农村人口饮水安全的目标顺利实现。同时建立健全规章制度，完善管理办法，加强监督检查，推行用水户全过程参与，确保工程进度、质量和资金安全，明晰工程产权，落实管理主体，创新体制机制，加强管理维护，保障良性运行。五、加强农田水利建设。坚持以“民办公助”为主要形式，因地制宜、注重实效，全面抓好山区“五小水利”工程建设，逐步改变我市山区“靠天吃饭”的被动局面。确保建成1万亩高稳产农田和1000件“五小水利”工程。围绕中低产田改造，搞好水利设施配套建设六、开展水利生态环境建设。进一步加快以长江上游水土保持治理工程为重点的小流域综合治理工作，在做好“长治”工程初步设计的基础上，认真组织项目施工，确保2月底前形成工程量。积极争取农村水电建设项目，继续抓好完善西部农网改造工程、无电人口通电工程和“十一五”水电农村电气化建设工作，积极配合相关部门做好电力体制改革，新增电力装机1.0万kw，年发电量达10.0亿kw·h。七、加强水资源管理和保护。从严新建、改扩建取水工程取水许可申请的审批，依照定额管理、总量控制的原则核发取水许可证。加强对取水计量设施的监督检查。完成辖区内饮用水功能区的确界立碑工作，加强对入河排污口设置的监督检查和管理工作，规范入河排污口设置论证，严格入河排污口审批。继续加强对地下水资源开采的监督和管理。八、创新水利发展体制和机制。进一步深化水管单位内部改革，全面落实“两费”，加快水利工程管理规范化、法制化、现代化建设，不断提升水管单位运行管理水平；
加快县水价改革综合示范区建设，积极推进农业水价综合改革，加强水费征收使用管理；
同时，进一步统筹城乡水利发展，学习借鉴普洱水务改革的经验，深入推进水资源管理体制改革，促进涉水事务统一管理，不断完善水行政管理体制，全面提高水资源管理能力和水平。进一步深化小型农田水利工程产权制度改革，明晰工程所有权，搞活工程使用权和经营权，落实管护责任。大力发展农民用水户协会，加强协会规范化管理，完善“一事一议”筹资投劳政策。

水利局工作计划篇4

水利局政务窗口工作计划范文与水利局河道治理工作计划汇编

水利局政务窗口工作计划范文

根据《省政府政务服务规定》和《网上政务服务、电子监控系统政务服务项目》的要求，落实人民政府《关于中方县深化行政审批改革方案 》 和部门为绕窗口转的机制运转。结合水行政法律法規和規范性文件的要求，為加快我局部门之间的职能转变，进一步改进工作作风，提高部门服务质量和服务水平，确保水行政项目审批顺利进行并取好成效。

政务服务窗口是受水利局委托受权的窗口，是水行政项目审批和行政规费征收的唯一窗口，县政务服务中心水利局窗口工作责是负责全县水行政项目建设的受理、行政审批和水行政规费征收等事项，坚决按中县水利字[XX]50号、中县水利字[XX]51号文件要求执行。

一、项目审批：

1、按县水利字[XX]50号文件规定和要求，凡是水利局上报二十项水行政审批项目受权规口政务服务窗口受理、审批，各股室站按照政务中心窗口受理项目的要求和时间将做好该项目全部资料的服务，送窗口审查备案，窗口在网上政务服务和电子监控系统政务服务按照部门和领导审查合格项目(资料)办结。窗口按照局长鉴发同意的项目办理，并下发文件(证件)等手续加盖行政审批专用章，由窗口工作人员通知项目业主到政务大厅领取证照。

2、联办项目由中心窗口受理按相关职能划到各股室站按窗口的要求和受理的时间办理该项目的相关手续，各股室、站将项目资料整理好报送政务服务窗口审查备案，窗口综合各部门。和领导审查合格项目(资料)办结。窗口按照局长鉴发同意的项目办理，并下发文件(证件)等手续加盖行政审批专用章，由窗口工作人员通知项目业主到政务大厅领取证照。

二、启用行政审批专用章：

按中县水利字(XX)51号文件要求，启用水利局行政审批专用章，凡县级直接审批许可的事项，一律加盖单位行政审批专用章，实施行政许可工作中的受理、审查、决定、监督检查等各项工作需出具法律文本的，一律使用行政审批专用章。

三、行政规费征收：

1、水利局所有的行政事业性收费由政务服务窗口按法律法和规范性文件要求征收，各部门要权力配合。各部门模清应激纳水行政规费的单位和个人，报政务服务窗口，由政务窗口结合相关法律法规和湘价费(XX)62号文件要求核费，各部门不得擅自减免应交规费。应征收规费的单位(个人)由政务中心窗口统一填写通知缴费单到中方县政务服务中心财政非税窗口缴费，有特珠情况的单位和(个人)必须经局长鉴字方可生效。收到政务中心水利局窗口规费通知单的单位和(个人)不按时缴纳规费的，从滞纳之曰起按曰加收滞纳部分千分之二的滞纳金，拒不缴纳的由水行政执法人员一律按相关法律法规和规范性文件处罚罚款。

2、水利工程、水保工程(项目)等，按照相关的法律法规和规范性文件的要求，应征收行政规费的项目应足额征收到位。

四、服务性收费：

水利工程设计、电力(小电站)设计、水土保持方案设计、防洪评价报告等服务性项目收费、一律由政务服务窗口统一开票进局财务帐。

总之，政务服务窗口XX年要认真执行水利局各项政务公开、项目受理、项目审批和水行政规费征收等。虚心接受广大群众监督，提高窗口工作人员素质和为民服务水平，着力营造行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的服务型窗口。

水利局河道治理工作计划

强化水土保持监管。深入开展建设项目水土保持持监督执法工作，加强全县生产建设项目事中事后监管及水土保持方案“三同时”制度落实情况，依法开展水土保持费征收工作。

三、积极推进水利改革创新

充分发扬民主，增强干部职工的参与积极性。组织机关干部职工参与事务管理，实行民主监督，保证他们的知情权和参与决策权。定期组织召开机关干部职工座谈会，听取他们的意见建议，促进事业快速健康发展。
（二）建设民心工程，关心困难职工。组织开展送温暖，献爱心活动，对生活困难和生病住院的职工坚持五必访，建立困难职工档案，实行一帮一结对工程。做好干部职工的医疗互助保障等工作。组织机关干部职工参加慈善一日捐、结对帮扶、向受灾地区捐衣、捐书等活动，为构建和谐社会发挥作用。
（三）积极做好机关干部的疗休养工作。在机关工作任务重、压力大的情况下，倡导干部职工休假，领导带头休假，在休息中养心健体。继续做好职工的体检和疗养工作，建立机关工作人员休养制度和职工疗养档案，合理安排休养人员，以良好的心态、充沛的精力做好各项工作。
三、丰富活动内容，全面推动机关文化体育事业（一）努力提高干部职工的生活质量。以提高机关干部职工的生活质量为目标，加强健康xx，强化健康意识，继续贯彻健康工作、快乐生活的思路。年内请专家进行健康、艺术等方面的知识讲座，引导大家建立科学健康的生活方式。
（二）运用多种形式，开展各项文体活动。一是积极参加市直机关运动会。根据市直机关设置的运动项目，动员干部职工积第 1 页 共 1 页


极报名，主动参与，形成人人爱运动、个个重健身的活动氛围。二是组织外出考察活动。为提高机关事务管理工作水平，拓宽视野，扩大活动外延，不断丰富局机关干部职工的业余生活，今年将组织机关干部职工参观周边城市机关事务管理等考察活动。
四、强化工会自身建设，提高工会整体服务水平（一）建立学习制度。机关工会坚持每月研究工作和每季集中学习一次制度。强化学习意识，加强自身修养，提高服务能力，做好带头作用。
（二）加强工会干部的队伍建设。工会干部要深入科室，深入职工，善于与大家共事，虚心听取会员的意见，切实解决干部职工的实际困难。工会干部要树立三心（工会工作要热心、倾听意见要虚心、思想工作要贴心），提高四种能力（学习研究的能力、出谋划策的能力、沟通协调的能力、组织活动的能力）。从今年起，机关工会要分期分批建立会员档案制度。
（三）落实工会经费，完善工会财务制度。工会经费是加强工会组织建设、开展工会工作的基础和保障，要按照有关规定落实必要的工会工作经费，同时做到勤俭持家，做到来往账目清楚，财务手续规范，并公布于众。
（四）互动互助，促进活动经常化。
以局和中心为牵头单位，坚持每季度召开一次会议，交流工会工作经验和体会，探讨工作中存在的问题及研究对策，促进活动经常化、规范化和实效化。
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水利局工会年度工作计划范文三机关各股室，局属各单位20xx年，市人社局工会工作总体要求是以科学发展观为统领，深入贯彻落实党的十八大、市委十二届三次全会精神，围绕着力推进江油经济建设和社会发展，充分发挥工会组织在参与和创新管理中的作用，努力在组织职工、引导职工、服务职工、维护职工合法权益中体现新作为、展示新风貌，团结动员全局职工为把江油建成西部一流经济强市作出新的贡献。为实现全年工会工作目标，全局工会要着力做好以下几个方面的工作。
一、加强工会组织建设。完善各种制度，规范工会管理，以保障工会工作正常开展。
二、积极参加全市组织的系列活动。开展工会工作先进部门和先进个人评比表彰，积极向上级工会推荐先进个人，努力营造团结拼搏、锐意进取、奋发有为的良好氛围。
三、开展全民健身活动。通过开展职工做工间操、球类活动、棋类活动、趣味活动、登山比赛等健身活动，达到促进交流，增进了解，加强团结协作，提振职工士气，增强单位集体荣誉感的目的。
四、深入开展创建学习型组织、争当知识型职工活动。一是开展社会主义核心价值xx系列活动，举办先进事迹报告会，大力宣传弘扬模范人物的先进事迹或创新精神，激发广大职工热爱人社事业，积极投身人力资源和社会保障事业，投身江油建设；
二是开展职业道德建设系列活动，加强职工职业道德、职业操守、第 1 页 共 1 页


职业纪律xx，选树一批示范岗和标兵，引导职工在家庭做个好成员、在单位做个优秀职工、在社会做个好公民；
三是适时组织职工外出交流学习；
四是以共享阅读快乐为主题的读书、征文比赛，选树一批学习型组织和知识型职工，在全局掀起学习政策、钻研业务、提高执行力的热潮。
五、开展争先锋、立新功、奋战十二五发展规划、建功在江油的各项活动。一是开展以文明窗口树新风，创先争优促发展为重点的劳动竞赛。积极引导广大职工立足本职岗位，锐意改革，大胆创新，积极投身人力资源和社会保障事业，争当优秀公务员、先进工作者和工会积极分子，争做劳动模范，勇夺五一劳动奖章。二是围绕节能创效、低碳发展、绿色发展、循环发展，组织开展职工提合理化建议和我为节能减排作贡献系列活动。
六、开展送温暖活动，解决职工实际困难。一是继续开展离退休、在职人员体检活动；
二是号召广大职工发扬互助友爱精神，积极开展在职人员生病住院、困难职工慰问工作，把组织的关怀及时送到他们身边，努力创建和谐人社部门。
三是根据中国传统节日结点开展相应活动，开展春节走访慰问活动。四是要针对职工因病致贫、致困还未得到根本解决的，积极鼓励职工参加由省总工会职工互助保险会开办的医疗互助保险，切实帮助职工缓解因病致贫困难。五是配合局办公室搞好职工之家建设，让职工时时刻刻感受到组织的关心和温暖。
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七、坚持以人为本，充分发挥工会能动作用。一是继续坚持局党组领导干部联系工会小组、服务工会小组工作制度，指导和帮助工会小组职工解决实际问题。二是深入开展面对面、心贴心服务职工在基层活动，转变作风，强化服务，深入各股室，了解职工情况、掌握职工动态、帮助职工解决问题。着力健全工会干部服务职工的长效机制，始终保持同职工的血肉联系，树立工会组织的良好形象。三是要加强和规范工会财务管理工作，促进工会活动规范运作。严格执行中央八项规定和四川省十项规定，以及XX市、XX市的七项规定，压缩开支，注重厉行节约。加强工会经审工作，保障工会资产资金的安全。四是继续加强工会统计、信息工作，全面完成局党组安排的各项中心工作。

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