在年秋季学期中层正职干部会议上的讲话

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在2021年秋季学期中层正职干部会议上的讲话

同志们：

2021年的暑期已经结束，2021级新生即将步入校园，新学期的大幕已经拉开，全校上下要以紧张的工作状态、饱满的工作热情迎接新学期的到来。本学期各项工作要全面落实年初工作目标，我对秋季学期几项重点工作提出几点意见。

一、扎实推进巡视整改落实工作

刚才xxx传达了《省委第三巡视组关于对辽东学院党委开展巡视整改落实“回头看”的反馈意见》，巡视整改工作将作为下一阶段的重要任务，我们要深刻认识***和省委关于巡视整改的要求，坚持以******新时代中国特色社会主义思想为指引，以高度的政治责任和使命担当，以最鲜明的态度、最坚决的行动、最严明的纪律，认真抓好巡视“回头看”整改工作。要讲求工作方法，抓住主要矛盾，创新思路举措，发扬钉钉子精神，一个问题一个问题解决，确保巡视整改落到实处。

一要提高政治站位。要切实把思想和行动统一到************关于巡视工作的重要指示精神上来，统一到省委巡视反馈的意见建议上来，把巡视整改工作作为一项重大政治任务，把整改的态度上升到“两个维护”的高度、上升到对党忠诚的高度来严肃对待，强化政治担当，落实政治责任，正视问题，端正态度，严肃对待，不回避、不推诿、不遮掩，真认账、真反思、真整改，切实增强整改落实的政治自觉、思想自觉和行动自觉，以马上办、钉钉子精神狠抓立行立改工作，以啃硬骨头、迎难而上精神狠抓长期整改工作，向上级组织和全校师生交上一份合格答卷。

二要夯实整改责任。党委承担巡视整改主体责任，各党总支意识形态工作责任制实施细则的通知》精神，今年7月，学校修订了《辽东学院党委意识形态工作责任制实施细则》和《辽东学院意识形态工作考核评价和督查实施细则》，各单位、各部门要严格按照党委的要求贯彻落实两项细则，坚持和加强党对意识形态工作的全面领导，明确和落实学校各级党组织、领导干部的意识形态工作责任，确保意识形态工作责任制落实到位。加强单位内部监督检查，持续推动督查考核问题整改到位。准确把握外部势力渗透、历史虚无主义等错误思潮、宗教渗透和邪教组织破坏活动等当前意识形态领域风险动向，及时进行重要和敏感时间节点的意识形态研判工作，例如马上到来的9.18对日情绪等问题。提高网络舆情发现力研判力处置力，完善应急预案，做到内紧外松，确保师生思想稳定，有效应对处置突发敏感舆情。

二要着力做好思想舆论引导，牢牢掌握意识形态话语权。全校各级党组织要高举中国特色社会主义伟大旗帜，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，担当举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象的使命任务，牢牢掌握意识形态工作领导权。要紧扣学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行的目标要求，认真学习领会************在党史学习教育动员大会上重要讲话，深入师生开展宣讲和培训，做到反复学，全覆盖。充分发挥基层党组织战斗堡垒作用、党员先锋模范作用和党员领导干部表率作用，加强对师生的正面宣传教育，重视信息收集整理工作，及时准确向有关部门反馈工作动态和亮点特色，多渠道多方位地利用各级各类媒体进行广泛深入的宣传。各新媒体账号要与学校官微等形成联动机制，为全面宣传好学校营造强大的舆论声势。

三要着力加强意识形态领域阵地建设。要强化报告讲座论坛等的管理，实行报告会、讲座、论坛等的“三审制”闭环管理机制。严把各类科研项目意识形态关口，落实课堂教育教学管理，加强课堂管理力度，严把教材选用政治关，思政课程与课程思政同向同行，严格执行教师教学考核、教学过程督导。深入落实网络意识形态工作责任制，明确各单位、各部门的“三审三校”制度相关人员，对网站和各级各类新媒体账号加强审查，深入开展涉政类信息排查，加强网络意识形态的研判处置工作。进一步加强和规范学生社团建设管理，坚持对学生社团进行分类管理、活动审批、评奖评优等机制。加强思想政治队伍建设，严防敌对势力和邪教在校园进行渗透，坚决打赢意识形态领域主动战攻坚战。

五、扎实推进文明校园建设

当前，丹东市正在紧锣密鼓的开展文明城市创建工作，全省高校也进入新一轮文明校园创建周期。全校上下要严格按照文明校园创建细则要求，明确工作分工，夯实工作基础，大力开展精神文明建设，助力地方文明城市创建，实现文明环境人人参与，文明成果人人共享。

一是要统一思想，凝聚创建共识。全国文明城市是全国城市综合类评比中的最高荣誉，是反映一个地方发展实力、文明程度、整体形象的含金量最高、综合性最强、影响力最大的城市品牌。当前，丹东市正在紧锣密鼓的开展文明城市创建工作，作为丹东唯一一所本科院校，我们要积极融入到创建活动中，加强组织领导，细化工作部署，将创建责任落实到具体行动中，确保责任压实，高效推进，不折不扣完成工作任务。并以此为契机，全力推动学校文明校园创建，不断提高校园文明程度。

二是要提高认知，强化责任担当。文明校园是文明城市的组成。2021年是新一轮文明校园创建开启之年。全校上下要聚焦“思想道德建设好、领导班子建设好、教师队伍建设好、校园文化建设好、优美环境建设好、活动阵地建设好”“六好”标准，扎实开展群众性创建活动。文明校园测评细则设置6项一级测评指标37项二级测评指标，190项测评标准，涉及到学校方方面面的工作，全体干部必须勇于担当，在有关部门的指导下明确责任分工，夯实工作基础，提高协作水平，推进创建工作。

三是积极动员，浓厚创建氛围。全校上下要积极行动起来，通过校园广播、宣传栏、电子屏等宣传阵地营造浓厚的创建氛围。要开展丰富多彩的文明礼仪教育活动，发挥学生志愿者积极作用，把精神文明创建氛围不断引向深入。要注重大学生思想道德和日常行为规范养成教育，大力弘扬社会主义核心价值观。宣传部要向全校师生发出倡议，引导全校师生明礼向善，做文明风尚传播者；身体力行，做文明行为践行者；遵规守纪，做文明秩序维护者；投身公益，做文明引领志愿者。

六、扎实推进党风廉政建设

党风廉政建设永远在路上，各级党组织要准确把握、主动适应新时代新要求，要继续深化“构建风清气正的政治生态”，营造干部成长进步、干事创业的大气候、大环境；要继续抓住“全面从严”这条主线，标本兼治、破立并举，筑牢党风廉政建设“生命线”，以坚如磐石的决心和坚不可摧的意志推动全面从严治党向纵深发展，形成“能干事、会干事、干成事、不出事”的良好生态。

一是全面加强党的纪律建设。用好反面教材，举一反三、以案明纪，用身边事教育身边人。加强对党员干部日常的教育监督管理，更好地实现由“惩治极少数”向“管住大多数”转变。狠抓纪律执行，使纪律真正成为带电的高压线。

二是锲而不舍落实***八项规定精神。严格落实***八项规定精神和执行党委实施细则，密切关注“四风”隐形变异新动向，拿出恒心和韧劲，持续在“常”和“长”、“严”和“实”、“深”和“细”上下功夫，久久为功，管出习惯，抓出成效，化风成俗。

三是巩固发展反腐败斗争压倒性态势。坚持无禁区、全覆盖、零容忍，坚持重遏制、强高压、长震慑，坚决减存量、重点遏增量。注重源头控制和风险点防范，抓早抓小抓苗头。把深入推进反腐败斗争与重点领域、重点环节作风问题专项治理结合起来，坚决查处发生在师生身边的腐败问题，不断厚植党执政的政治基础。

七、扎实推进干部作风建设

加强干部作风建设是一个不断发现问题、解决问题、循序渐进、逐步提升的过程。不从作风上解决问题，再优的条件、再好的机遇，也会失之交臂。从当前影响学校发展的制约因素和干部作风建设情况看，必须在更高起点上大力倡导“五种精神”，着力解决“五个问题”。

一要树立积极进取精神，着力解决思想认识上“僵化”的问题。干部思想境界的高低决定学校的事业成就。从我们干部的思想实际来看，少数党员干部的思想解放程度还很不够，呈现出思想“僵化”、对新形势下高等学校发展的新情况缺少研究，不善于适应新形势，抢抓新机遇。我们的目标是建设特色鲜明的地方高水平应用型大学，任务艰巨，责任重大，它要求我们必须大力倡导积极进取的精神，坚决打破思想上的“僵化”，以解放思想为先导，以改革创新为动力，进一步更新发展观念，转变发展思路，破解发展难题，完善发展机制，坚定不移地走特色发展之路，尽快冲破一切阻碍学校发展的思想桎梏，破除一切妨碍加快发展的制约瓶颈，奋力开创加快发展的新局面。

二要树立敢为人先精神，着力解决发展进程中“懈怠”的问题。当前，我们正处于快速发展的关键时期，好的形势、好的机遇来之不易。如果只是满足现状，有小富即安的思想，有满足于“老婆孩子热炕头”的心态，产生严重的“懈怠”情绪，我们将被高等教育发展的大势残酷地摔在后面，就会丧失当前的机遇，在新一轮高等教育改革中陷入被动和落后。我们必须继续坚定加快发展的必胜信念，自觉地把思想认识从那些不合时宜的观念、做法和体制的束缚中解放出来，研究辽东学院的实际，拓宽发展思路、改革敢为人先。要积极引导广大党员干部牢固树立奋发有为、勇创一流的争先意识，敢与强者比、敢与高者攀、敢同快者赛，始终保持饱满的热情和干劲，纵向比创纪录，横向比争上游，以一流的工作业绩为地方经济社会发展贡献智慧和力量。

三要树立以身作则精神，着力解决遵守纪律上“松弛”的问题。“加强纪律性，革命无不胜”。在执行规章制度、加强干部作风建设上，必须大力倡导以身作则、率先垂范的精神，努力形成依规行事、照章办事的局面。领导干部要讲政治，严守政治纪律和政治规矩，要始终知敬畏，存戒惧，守底线，要敬畏权力、敬畏人民、敬畏法纪。要心胸豁达，格局宽大，不计较、不纠结、不唯诺。要心往一处想、劲往一处使，部门之间既有分工又有合作，分工不分家，要有大局观，合作就是配合，一个学校工作要是没有配合将成为一潭死水，合作就不能界限太清，不能有太强的领地意识，更不能为了小团体或个人利益，与学校党委唱“反调”。要彻底解决不作为、乱作为、不尽职和失职渎职的问题，解决无章可循、有章不循、运转低效、纪律松弛的问题。

四要树立狠抓落实精神，着力解决工作执行“无力”的问题。我们一些工作落实不到位、推进不顺利、成效不明显，根本原因在于我们的干部在工作中还存在大而化之、抓不具体、沉不下去、抓不深入、拖拖拉拉、抓而不紧等现象。解决这些问题，就是要严格执行事无巨细、事必躬亲、事必问责的“三事要求”。中层干部是学校的中坚力量，要充分发挥表率作用，敢于响亮提出“向我看齐”“从我做起”，把主要心思凝聚到干事业上、把主要精力集中在抓落实上。要始终保持一股闯劲、一股冲劲、一股韧劲，说了就算、定了就干、干就干出样子来，真正做到带着大家干、做给大家看，争当“老黄牛”“孺子牛”“拓荒牛”。

五要树立敢于担当精神，着力解决工作推进中“畏惧”的问题。“敢”字当头不是我行我素、目无法纪，而是一种精神，一种为工作、为事业、为师生敢于决策、敢于负责、敢于承担风险的胆略和气魄。要把责任扛在肩上，勇于处理复杂矛盾，善于解决棘手问题，敢于承担政治风险。要勇于担责，要对党负责、对师生负责、对工作负责，要从党和师生的利益出发，将勇于担责的意识，深化为内心深处的价值追求，发扬斗争精神，敢于坚持原则、动真碰硬。要同心协力，实现工作一盘棋、发展一条心，使学校始终保持快速发展、全面发展的强劲势头。

同志们，新学期、新目标、新希望，希望广大党员干部以这次会议为新起点，以更加饱满的热情，更加优良的作风，创造出更加优异的成绩，为实现学校全面发展、高质量发展作出积极的贡献！