下面是小编为大家整理的2023年度党工委副书记抓基层党建工作述职报告,供大家参考。
X年以来,我作为先进制造业集聚区党工委副书记,坚持抓班子、带队伍,抓基层、打基础,抓重点、求突破,有效加强了基层党建工作,为集聚区加快发展提供了坚强的组织和作风纪律保障。
一、主要工作
(一)抓责任促落实,认真落实党建工作责任制。一是认真履行党建“第一责任人”职责,坚持党工委集体决策,分工负责,以“X党建工程”为统领,以实际行动切实履行“第一责任人”职责,一年来共主持召开党建专题会议X次,每月至少X次到辖区非公企业走访调研,了解企业需求,指导党建工作。二是签订党建目标责任书。党工委与各支部签订了党建目标责任承诺书X份,明确了各基层组织的党建目标任务。三是抓队伍管理。严格党工委学习制度,提高领导班子整体素质。班子成员为机关和辖区企业党组织讲专题党课X次,撰写学习心得体会、学习笔记X余篇。
抓载体创新,探索基层党建新方法。一是打造非公党建品牌,在国家大学科技园建设了开放式组织生活基地,全年共接待全国各地参观团X余个、X余人次,品牌效应初显。二是创新“智慧党建平台”载体,建立党员微信群X个,及时将党建信息在辖区微信群共享。三是进一步创新考核评价体系,对完成好、党建工作成效明显的党组织班子和成员,优先表彰奖励;对落实不力、党建工作落后的,给予通报批评,有效保证了基层党建工作目标任务的实现。
二、存在的主要问题及原因
落实党工委书记基层党建工作“第一责任人”职责。一是进一步加强十九大精神的宣传和贯彻学习,党工委进一步增强政治敏锐性,从巩固党的执政地位的大局看党建工作,把抓好党建作为最大的政绩,把落实党建工作责任制作为最大的责任。二是抓干部思想作风建设和教育管理。严格落实“三会一课”等各项学习制度,加强党员干部教育培训,全年拟对辖区党员开展各类培训X人次,努力提高党员干部政治思想觉悟。三是抓班子带队伍。每月至少X次到联系点指导企业开展好党建工作,将“两学一做”常态化、制度化真正落实到非公企业。落实好党工委书记负总责,分管领导直接抓,班子其他成员结合分工抓好分管范围内的党建工作职责。
(二)全面落实X年“X党建计划”全面进步年。着重提升基层党组织“五力”,即政治领导力、组织覆盖力、先锋带动力、群众凝聚力、支撑保障力,着力解决一些党的基层组织弱化、虚化、边缘化问题。建设新时代“三新”讲习所X个以上,加强对党员群众的政治教育、科学文化知识和实用技能培训。切实加强园区党建,根据入驻园区企业的类型、规模等,灵活设置党组织并开展活动,为集聚区快速发展提供坚强的组织保障。
(三)抓阵地建设,夯实基层基础。党工委下一步将以特色活动与中心任务的紧密结合,推动基层党组织工作方式和方法创新,以提升基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力。一是党工委将进一步提高党建经费投入,确保党建经费增幅达到X%以上,加强对非公党建平台建设力度,完善硬软件设施。二是抓好基层组织建设,指导非公企业不断建立和完善党员活动场所,不断提高党员在企业中旗帜引领作用。同时,将大学科技园打造成非公党建亮点组织。三是推进基层党员干部教育培训机制。定期对支部书记和党务专干进行业务培训,计划开展集中培训不少于X次,全面提升党组织服务本职工作和群众的能力和水平。
(四)完善党建考评体系加强追责问效。制定完善基层党建目标责任考核评价办法,强化责任倒查和问责追究,把抓党建的责任和压力层层传导下去。着力解决存在的短板问题,针对非公党建等薄弱环节,下大力气,锁定突出问题,锁定短板和痛点,逐一解决难点问题。切实落实*********强调的“党政军民学、东西南北中,党是领导一切的”要求,强化基层党建的追责问效,把基层党建放在突出位置,坚持重心下移,督促非公企业党支部书记带头到一线,发挥书记的引领示范作用,严肃追责问效,严格兑现奖惩,确保各项党建任务顺利完成。
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