2023年度镇党委书记在村、所干部述职大会上的讲话

下面是小编为大家整理的2023年度镇党委书记在村、所干部述职大会上的讲话,供大家参考。

同志们：

今天召开各村、各所站半年工作述职大会，这是一次非常重要的会议。通过述职，分析、总结我们2023年工作情况，研究解决工作中存在的主要问题，安排部署好下步工作，起到承上启下的作用，为圆满完成全年的目标任务奠定基础。通过述职，大家可以相互借鉴各自工作的典型经验、成功做法，达到取长补短、查漏补缺、相互促进、共同提高的目的。就这次会议，我讲两个方面意见：

一、肯定成绩，总结经验，切实增强做好下步工作的信心和决心

灾后重建工作基本完成。长挂线剩余X公里公路扩宽工程全部完成，现已竣工通车；实施发改局、水利局护村护地坝项目，修建护村护地坝X米；水毁房屋D级竣工入住X户，完成C级修缮X户；投资X万元，复垦水毁耕地X亩；投资X万元，新建村级卫生室X个，改建X个，已全部竣工并投入使用。

（五）社会各项事业和谐发展。稳定工作成绩显著。积极构建大维稳工作格局，深入推进三位一体大调解，严格落实排查、调解、包保责任，开展综治培训X次，矛盾纠纷大排查X次，共排查纠纷X起，调处纠纷X起。控制集体访X起，半年来无越级访和市以上集体访发生，确保了社会和谐稳定。社会保障卓有成效。对城乡居民最低生活保障实行动态管理，做到应保尽保。截至目前共核定农村低保对象X户X人，月发放保障金X元，核定了X户城镇低保对象共X人，月发放保障金X元。争取救济资金X万元，医疗补助款X万余元，发放优抚资金X元。

（六）党员干部队伍建设加强。坚持党员干部学习制度，每周四分口学习，双周四集中学习，每月领导干部讲课，在全镇形成了浓厚的学习氛围，党员干部队伍整体素质得到提升。深入开展解放思想大讨论活动，全面践行学访诺争工作机制，提高了工作效率，改变了工作作风。优先发展年富力强、有文化的创业青年，今年发展预备党员X名，预备党员转正X名，进一步优化了党员年龄、文化结构，提高了党员队伍整体素质。

同志们，今年我镇经济形势极其低迷的情况下，能够取得这样的成绩，非常不容易。这既得益于党委政府班子的精诚团结、密切协作，更得益于在座的各位的履职尽责和党员群众的埋头苦干。在这里我代表党委政府向大家表示感谢！但是我们也应该看到，在取得成绩的同时，还存在着不少问题：

一是财政收入压力大。今年咱们镇的任务是X亿，大家知道，我镇税种单一，主要靠铁选业，今年以来，市场价格依然低迷，企业生产积极性不高，随着开采时间的延续，开采与生态、管理、经营、社会、群众等方面的矛盾日益突出，开采与科学发展、规范化要求、集团化建设之间的矛盾也日益加剧，生产形势不容乐观，目前财政收入仅完成X万元，才占全年任务的X个百分点，已经严重滞后，下步财政收入压力巨大。

二是富民增收渠道少。我镇农民收入以矿业和林果业为主，近年来，矿业逐步规范，管理逐步严格，农民参与程度在减少，这方面的收入比例在缩小；林果业已发展到一定的程度，可以说载满插严，增长空间小；我镇目前有各类合作社X家，但是规模都比较小，在发挥作用上效果不理想。因此怎么提高农民的收入，这是需要我们深入研究的。发展壮大种养殖业、办好合作社，发展农家游都是很好的路子。

三是研究工作方法、推进工作的力度有所提高。谋划工作要找准结合点。掌握上边的要求，了解下边的情况，结合本单位实际，特别是上边的要求，俗话说干事不由东，累死也无功，往大了说，上级要求结合的不好是纪律的问题。特别是一些干部认为年年这点事，但是年年干法不同，要心中有办法，老的方法要延续，新的方法要研究。

二、真抓实干、狠抓落实，确保完成全年各项任务

下步，我们工作的总基调是：落实、落实、再落实，千方百计抓落实。围绕抓落实，我提六个方面的具体要求：

一要瞄准目标抓落实。千方百计保目标、保任务、保前位，既是我们实现跨越赶超的需要，也是今年这个特殊年份的需要。同时，能不能做到三保，也是对我们各级领导干部驾驭全局能力的重大考验。会后，无论是镇级分管领导，还是村、所站主要负责人，都要对照年初既定的目标任务回头拢一拢，看哪些工作完成的好，哪些还有差距，以及下步应该怎么干，对这些都要做到心中有数。这里我再重申一下：对于年初定下的事，年底都要确保圆满完成，完不成的各种说辞都是借口，拒绝理由，目标只有一个，就是要千方百计确保任务圆满完成。

二要强化责任抓落实。责任是领导干部最重要的官德。具体到党委、政府领导，对分管的工作、承担的目标任务，要负全责；具体到村、所站主要领导，在你负责的工作领域和辖区范围，你是第一责任人。履行好自己的职责，从小的方面讲，叫为官一任、造福一方，从大的方面讲，我们正肩负着X跨越赶超、再次腾飞的历史使命。要承担起这一使命，我们在座的干部不但要有想干事的责任意识，更要有能干事的责任能力和干成事的责任成果。领导、组织把我们放到这样一个重要位置，把党委信任和群众重托压到我们肩上，但最后如果目标任务无法完成，那就只能朝分管领导、所站长说话，是能力问题、还是作风问题，要做具体分析，不能胜任的就要进行调整。

三要再鼓干劲抓落实。环境综合整治、灾后重建、护林防火、信访稳定等工作，我们齐心协力，破解了很多发展难题，做出了大量卓有成效的工作，展现了良好的工作势头，这是非常值得肯定的。这也再次证明，我们的干部队伍是一支素质高、能打硬仗的干部队伍，是一支不甘落后、力争上游的干部队伍。我们完全有理由相信，只要大家心往一处想、劲往一处使，就一定能够圆满完成今年经济社会发展各项任务。但也要看到，我们面临的发展形势异常严峻，北部乡镇的项目支撑、扶贫政策倾斜、正在崛起，抢抓机遇、应对挑战、实现转型跨越的历史重任责无旁贷地落到了我们肩上，对此，我们必须有进退荣辱的危机感和使命感，必须有背水一战的决心和魄力，容不得丝毫的松劲懈怠，容不得任何喘口气、歇歇脚的想法。现在，已进入下步这一关键时期，圆满完成全年目标任务，既考验着我们推进工作的思路和方法，更考验着我们负重拼搏的干劲和斗志。今天在座的都是X的精英、各村的领头人，大家一定要把加快发展作为最大的政治任务，抢抓下步有限的工作时间，提振精神、再鼓干劲，迅速掀起新一轮工作热潮，确保圆满完成目标任务，为全镇发展勇挑重担、争做贡献。

四要领导带头抓落实。一些重点工作的推进和难题的解决，与领导干部带头真抓实干有很大关系，这种方法在今后工作中还要认真坚持。我们之所以强调党委、政府领导和村干部、所站长带头苦干实干，主要是让大家带头解难题、带头抓大事，以自身的率先垂范推动重点工作落实。领导干部作出样子来，他的示范作用要比一本制度都管用。从某种意义上讲，哪个村工作上不去，哪个所站上不去，就是领导带动上有问题，包括风气不正，也是上梁不正下梁歪。

五要严格督考抓落实。这次会议既是一次汇报分析会，也是一次督办落实会，目的就是让各所站、各村进一步坚定信心，焕发激情，抓好落实。会后，考核办要进一步完善督办问效机制，对民生项目、重点工作、办实事情况，包括各村、所站年初计划的事项都要进行细化分解，实行督查通报制度，推动各项工作高效落实。年底，党委、政府将按照《考核办法》，对各村、各站所进行严格考核，并将考核结果与单位干部的使用挂钩，真正形成以用人为导向、看业绩定奖惩、凭发展论英雄的考核评价机制。

六要典型带动抓落实。抓典型、以点带面是多年实践证明的推动工作最有效的方法。一项工作布置下去，最好的推动措施就是用样板做示范。这方面我们做得还很不够，明显感觉上级领导来了，看哪儿都差不多，缺乏让人眼前一亮的东西。我所说的抓典型，就是大项工作分管领导手里要有典型，各村也都有自己的典型。从一定意义上讲，典型的水平，就是领导水平、工作水平。要想让我们的工作在全县占位置、村里工作在全镇占位置，一个重要工作方法就是抓出在全市、全县叫得响的典型。

同志们，今年是一个非常特殊的年份，完成全年既定目标任务艰巨。我们一定要把思想和行动统一到县委、县政府和镇党委、政府工作部署上来，以高度的责任感和使命感，扭住发展不放手，狠抓落实不松懈，脚踏实地，真抓实干，务求实效，确保全年目标任务顺利完成，推动全镇经济社会更好更快发展。