就地过年心得体会,第一人称8篇

就地过年心得体会 第一人称8篇

就地过年心得体会 第一人称篇1

　　“爆竹声中一岁除，春风送暖入屠苏”，诗中的年味从古延续至今；“全家一起吃年夜饭看春晚”，是多年来大江南北的共同“民俗”；受疫情影响，继去年“宅家抗疫”过年后，今年很多中国人选择就地过年和家人“云”相聚，年味更不同。

　　这种气质，由这个国家和她的民众共同表达。随着全球疫情进入第二个流行季，中国面临外防输入巨大压力。虽然国内疫情防控形势持续向好，但仍有不少中高风险地区，因人员流动导致疫情传播扩散的风险继续存在。选择就地过年，本身就是对抗疫大局的有力支持。崇尚集体利益的中国人明白，只有当整个国家的发展持续“向上”，个体才能迎来更多“向上”机遇。就地过年，是人们对一个“向上的中国”投下的信任票。虽然牛年春节仍有鲜明的抗疫底色，但年味之中多了一种“向上”的气质。

　　对就地过年的人们来说，“此心安处是吾乡”，停下的是回家的脚步，不变的是对年味的期许。

　　这份年味中有暖意，“年味包裹”成为热词，老家的父母通过快递向就地过年的子女传递家乡“味道”，充实着游子的味蕾；这份年味中有新意，在xx，一群外卖骑手专心筹备专属于他们的“骑士春晚”，预备年三十“上线”，在开心过年的同时把视频发给老家亲友，告诉他们一切安好；这份年味中有仪式感，“一人食”小份制年夜饭豪华套餐需求在xx、xx等城市大幅增加，不少餐厅更推出多种规格的年夜饭套餐供顾客线上选购，包括半成品预制菜和成品菜，更好匹配人们对年夜饭的需求；这份年味中也有获得感，就读于中山大学岭南学院的xx籍学生林志炜在就地过年的同时，到xx火车站参加春运志愿服务，他说这个经历会是过年的收获。

　　纵然老家回不去，“就地”也可年味长。在这些暖意、新意、仪式感和获得感的背后，是中国人在辞旧迎新之际对“向上”生活的追求。每一次“向上”，都是在为“向上的中国”积聚能量。

　　眼下，官方正通过各类举措让就地过年更安心从容。从留岗红包、过年津贴，到免费观影逛景点，再到落户入学加分“礼包”，各地程度满足民众需求。对于无法与父母、子女团聚的留守儿童和老人，各省市予以妥善照料，让就地过年的人无后顾之忧。

　　今年究竟有多少人就地过年无法精确统计，但无论在他乡还是故乡，无论是“年味包裹”“小份制年夜饭”还是“云拜年”，对新春的希望都在有滋有味的小细节里生长，正是这些个性化、生活化的新春细节，共同勾勒并诠释着“向上的中国”的模样。一个努力“向上”的中国，一个安定祥和的中国，也将为被疫情改变的世界带来更多“向上”的力量。

就地过年心得体会 第一人称篇2

　　临近春节，我国部分地区出现多点零星散发新冠肺炎病例，疫情防控任务依然艰巨繁重。为了减少春节期间人员流动，降低疫情传播风险，巩固来之不易的防控成果，各地纷纷采取行动“挽留”外地人员就地过年，一些地方针对就地过年人员给出的方方面面福利和一项项周到而务实的举措在网上传播后，更是让广大网友拍手叫好，也让就地过年人员感受到来自地方政府的真切关爱，既“舒心”又“暖心”。

　　要想让外来务工人员在本地就地过年，只有拿出更多实实在在的行动和诚意，才能“留住”更多外来务工人员，才能让就地过年的人们在这个“特殊之年”里感受到更多暖意，快快乐乐地迎接农历新年的到来。

　　全力保障生活要素，让就地过年人员更加“舒心”。

　　选择就地过年，意味着不能与家人团聚，内心总免不了有些许失落。这时候，要让就地过年人员过上一个祥和安宁的春节，地方政府良好的服务保障是关键。要在出行、就医、水电气供给等基本需求方面为就地过年人员提供充分保障，在春节期间为就地过年人员免收停车费、免费乘坐公交车；也可以通过免费开放文化馆、图书馆、博物馆、全民健身中心等公共文化场馆及设施，让就地过年人员的生活更多充实。

　　既然是过年，节日的喜庆和丰富多彩的春节文化活动也能让就地过年人员的春节更加欢乐。在春节到来之际，各地可以结合本地的过年风俗，让就地过年人员融入到本地过年的节日氛围中，一同赏花灯、猜灯谜、看烟花、看联欢晚会，在一片欢声笑语中过上一个开心年，舒适年。

　　组织开展慰问活动，让就地过年人员更加“暖心”。

　　春节本是中华传统文化中与家人欢聚一堂的时候，做出留在工作地就地过年的决定实属不易，各地一定要通过多种多样的方式，扎实开展好就地过年人员春节慰问工作。一方面，可以通过线上“送福利”的方式，为就地过年人员发放新年“消费红包”“流量红包”等，让他们拥有更多获得感和幸福感。另一方面，也要积极组织线下慰问活动，组织本地党员干部和志愿者同就地过年人员一起吃年夜饭，一起迎接新年，为他们送上更多贴心的服务，让他们在异乡也能感受到家的温暖。

　　对于在生活上存在困难的就地过年人员，各地要主动关心，主动帮助，针对性地组织开展困难人员慰问活动，去了解他们的所诉所求，去倾听他们的迫切盼望，拿出实际行动为他们排忧解难，让他们在新春佳节里深切感受到来自地方的关怀，内心更加温暖。

　　倡议就地过年，是“特殊之年”的特殊之举，那些做出就地过年决定的每一个游子、父亲、母亲，是伟大的，是值得尊敬的。各地一定要拿出应有的行动，让这些为抗击疫情事业做出积极贡献之人在这个新春佳节里既“舒心”又“暖心”。

就地过年心得体会 第一人称篇3

　　疫情防控要用“心”

　　随着春节临近，人员流动不断增大，疫情防控工作的难度也不断提升。面对当前疫情形势，各地出台了相关举措。为持续巩固来之不易的成绩，各地各部分要更用“心”，出台政策要上心，引导群众下定心，要让群众更安心。

　　相关部门出台政策要上心。由于现阶段疫情防控政策有所调整，上级部门要注意把握下级部门的实际困难和实操现状，及时将调整的情况传达到位、解释到位、要求到位，做到上下贯通，相互统一，尤其是要对1月28日之前返乡人员的防控要求要再明确，把好关、控好局。下级部门要注意精准掌握上级指挥部门对疫情防控的指示要求，遇到群众提出的较多的问题，要及时汇报，做好答复。同时，要科学把握疫情防控的“度”，表达上有分寸，措施上“合章法”，既不能掉以轻心，有所懈怠，也不能听风便是雨，过度紧张，甚至为了避免承担责任，在实际管理中自行其是，随意改策。

　　基层干部引导群众下定心。当下农村地区是疫情防控的重点，基层干部要注意工作方法，以群众易于接受的方式，以情入理，说明当下“就地过年”政策出台的背景和意义，赢得群众的认同与理解，不可强势威逼。各地纷纷出台相关政策，提倡”非必要不返乡”，鼓励外来建设者“就地过年”，留人是出于疫情防控的需要，出于安全管理的考虑，但对于那些有特殊情况必须返乡的人员，既要做好防控措施的宣传、信息的登记，也要有些人情味和同理心。各地各部门不能对留在属地过年的人员开空头支票，要切实把相关政策落实到位，怎么承诺的怎么办，怎么答应的怎么做，彰显务实信义的形象，让这些城市建设者感受到城市温暖，政府关怀。

　　严格管理要让群众更安心。各地各部门应本着对群众负责的态度，严格落实疫情防控的各项要求。一要加强宣传工作，提高群众的防护意识，鼓励居民外出带好口罩，及时消毒，注意个人和家庭卫生。二要强化多点触发监测，对人群聚集公共场所开展戴口罩、健康码的检查以及体温的测量工作，对药店退烧、止咳等药品销售情况开展监测，对企业、学校做好全面部署，利用互联网等开展大数据智慧化监测，确保重点人群早发现。三要严管人员流动，针对春节期间的特殊形势、统筹兼顾，做好相应的摸排登记，取消大型的活动和会议。四是强化“网格+党建”管理，进一步落实防控应急责任，全面落实精准防控措施，认真做到分级响应，实施网格化管理，按照精准施策的要求做好高、中、低风险时期差异化防控策略的落实工作。

就地过年心得体会 第一人称篇4

　　春节是中国民间最富有特色的传统节日，也是最重要的一个节日。随着春节的临近，许多离开故土的人们都在忙碌的置办年货，怀着对家、家人、家乡的思念，盼望着早日回到故土。落叶归根的情怀，似乎已经在中国人的骨子里根深蒂固，离家越远，思乡之情越浓。无论世界多大，我们走的多远，春节都要回家。可是眼看病毒又卷土重来，回家似乎变得不那么重要了。回想去年的春节，那是一场惊心动魄的无声的战役，是靠全国人民的努力才打赢的。在与家长沟通的时候发现有的人抱着侥幸心理，觉得自己的家不在中高风险地区，所以并不在意。随着xxxx的疫情变得严重以至于对其暂时进行“封城”，大家才开始慢慢重视起来。回家过年固然重要，但防疫更不能掉以轻心。所以我决定就地过年从我做起，从我身边的每个人做起。不给国家增添负担，不去参加多人聚会，不到外地游玩，避免不必要的接触，尽量不买冻货和进口食品。利用网络互相拜年问好，虽然我也很想为我的宝贝举办生日宴会，可是想到在防疫工作中艰苦奋斗的人们，这个念头仅仅一瞬间就被我否定了，我期盼着这场无声战役彻底胜利之时大家在相聚在一起。2021年的春节，从我做起，就地过年！

就地过年心得体会 第一人称篇5

　　让就地过年成为“最时尚”

　　“十年旧梦无寻处，几度新春不在家。”临近春节，我国部分地区出现多点零星散发新冠肺炎病例，疫情防控任务依然艰巨繁重。为了减少春节期间人员流动，降低疫情传播风险，巩固来之不易的防控成果，各地纷纷采取行动“挽留”外地人员就地过年。纵然是家乡暖阳无限好，但是暂时的分离，是为了日后更好的相聚。广大党员干部当应身先士卒、率先垂范，在就地过年的“时尚点”上绞尽脑汁，让就地过年也可以很“洋气”。

　　设置“分会场”，团团圆圆一个都不少。自打春晚设置分会场之后，很多小伙伴非常地兴奋，没准哪一年就到自己的家门口了，到那个时候不仅可以现场观看春晚的直播，没准还能见到自己喜欢多年的偶像明星。视频会议也设有分会场，视频会议的出现，宣告了一个协同办公领域变革时代的到来，视频会议系统，创造性地更新了传统理念中对协同办公的理解，将以往多套系统才能够实现的功能，完美地整合到了一个平台入口，一次认证、全网使用，在降低了各行业管理成本的同时，极大地提高了协同办公的效率，疫情期间，更是发挥了最大功率。就地过年不妨也设置分会场，以家为单位，让分隔多地的亲朋好友们参与进来，各地政府也可以推出有奖活动，诸如：利用手机软件，一起来晒晒哪些分会场年夜饭最有特色，哪些分会场年味儿最浓郁……让家人“云团聚”，让就地过年充满家的味道。

　　在云端“拜年”，欢欢喜喜家家乐开怀。拜年是中国民间的传统习俗，是人们辞旧迎新、相互表达美好祝愿的一种方式。广大党员干部要引领广大人民群众，减少不必要出行、不走亲访友，不前往高风险地区和出境，在云端寄托乡情，在网上共叙亲情。引导群众就地过年只有倡议还远远不够，必须尽早拿出详细的配套方案，展现更大诚意，传递更多确定性，动员企业担负起更多的社会责任，为就地过年人员置办丰盛的“年货”。让拜年不拘一格，做好群众春节安排的摸底，同时结合当地特色做好预案，努力让群众过一个形式不同但同样温暖的春节。相关部门、企业也要主动作为、灵活施策、不拘一格，让就地过年成为更多人心甘情愿的选择。

　　发“政策红包”，红红火火暴富过大年。“何以解忧，唯有暴富。”免费乘坐公交车，景区门票免费送，发放春节消费券，2月工资双倍，发放压岁红包、新年红包，食宿全免……似乎回家过年，就要错过“一个亿”，让群众真实感受到真金白银、诚意满满，弥补大家春节期间无法返乡团圆的缺憾，最大限度缓解失落感，提升获得感和幸福感，与此同时，“免费年货寄回家”，关心关爱在家乡过年的留守老人与儿童，让留守外地的“打工人”无后顾之忧，既舒心又暖心。服务就地过年，需要把工作做细、做实、做透，这离不开每个干部，特别是基层干部的担当作为，考验着城市治理能力、人文关怀水平，一项一项，都需要广大党员干部去把就地过年的政策红利落到实处，让就地过年人员感受到来自地方政府的真切关爱。

就地过年心得体会 第一人称篇6

　　紧盯“四个实” 厚筑“防控墙”

　　进入冬季以来，在新冠肺炎疫情全球暴发的大环境下，随着个别省市零星散发新冠肺炎本土病例发生，疫情防控仍是当前工作的重中之重。党员干部务必充分认清严峻形势，以高度的事业心责任感抓实四个环节，切实保障人民群众的生命健康。

　　“夯实”防控基础，铸就铜墙铁壁。近段时间，随着海外多国出现新冠病毒新变种和疫情加速流行，加之临近传统节日春节，我国超大规模人口迁徙的春运大潮即将到来，各级党员干部务必在继续夯实防控基础上下功夫见成效。要时刻紧绷疫情防控这根弦，思想上高度重视，行动上高度自觉；要进一步压实责任，一级带着一级干，一级对一级负责；要进一步落实措施，确保防控工作横向到边、纵向到底，不留死角、没有盲区。要真防真控，坚决杜绝弄虚作假，通过扎实有效的举措，铸就疫情防控的铜墙铁壁。

　　“严实”信息管控，主动回应关切。及时向全社会发布权威准确的信息，是稳定人心、凝聚共识、精准应对的重要保证。2020年我们打赢了疫情防控这场人民战争，一个重要经验就是防控信息及时、准确、公开、透明。如果信息发布做不到这几点，就有可能延误战机、甚至造成更大的不良后果。因此，必须以最快的速度，对本地出现的情况准确研判、立即上报、科学施策。要及时澄清虚假和不实信息，主动回应社会关切，对任何造谣传谣行为实施零容忍，避免在社会上造成恐慌情绪和负面影响，守护好来之不易的抗疫战果。

　　“落实”重要措施，维护防控秩序。要抓实疫情防控的日常宣传，形成常态化，确保警钟长鸣。要在全社会树牢自觉践行公筷制、一米线、少聚集、戴口罩、勤洗手等健康理念，强化人民群众的防控意识。要充分利用大数据等科技手段，加强对人员往来的监控，对境外及国内风险地区往来人员，要严格按照相关要求，落实核酸检测、医学隔离和居家隔离等措施。要克服麻痹大意思想，牢固树立风险意识，对可能的苗头隐患要追根溯源、举一反三。要推进新冠疫苗接种工作有序开展，筑牢全人群免疫屏障。

　　“抓实”重点时段，降低聚集风险。张伯礼院士最近强调，“寒冷的季节非常适合病毒生存”，他还专门提醒大家，春节要少聚集，没有特殊情况尽量不要外出旅游。今年春节即将来临，回家过年、拜年团聚、走亲访友是我们的传统，但当前的疫情新形势不容我们有丝毫的侥幸心理，任何大意麻痹都可能给病毒可乘之机，必须慎之又慎。各企事业单位要倡导人员就地过春节，要加强人员管控，减少人员聚集，严格按照国务院《关于做好2021年元旦和春节期间新冠肺炎疫情防控工作的通知》精神抓好落实，从源头降低疫情风险。

就地过年心得体会 第一人称篇7

　　就地过年 “留人”更“留心”

　　近期，多地相继出现新冠肺炎本土确诊病例，零星散发和局部聚集性疫情交织叠加，多个省市区先后提出“就地过年”的倡议。春节将至，阖家团圆时，如何给在外务工人员一个舒心的新年，需要我们将心比心、拿出实招、细致入微做好每一项工作，留人同时更把“心”留下。

　　将心比心，富有“同理心”。春节是我国民间最隆重、最热闹的一个传统节日，阖家团聚是大多数外地“打工人”的奔头，如今疫情防控常态化经受严峻考验，回不回家，是摆在异乡人面前的一道选择题，更是摆在政府、企业和社会面前的一道节前“加试题”。“非必要不返乡”虽能理解，但独在异乡过年的孤独感却让人比较犯难。民生无小事，只有设身处地与“异乡人”共情，才能理解春节返乡潮背后的思乡之情、访亲之切。学会换位思考，将心比心，把话说到打工人的心里。“就地过年”不是行政命令，不是强制要求，这是在有效控制疫情蔓延的同时，保障家人的安全。待到疫情散去，春暖花开时，一家人再平安相聚。

　　别具匠心，拿出“真诚心”。随着“就地过年”的倡议发出，各地出了不少招数“留人”，发红包、付房租、包吃住、提供春节消费券，免费门票，免费乘坐公交车等举措十分有诚意。“政策留人”让企业有了方向感、群众有了认同感，更让“异乡人”有“亲切感”。除了政策的出台外，各地还要及时摸底梳理家中应在外“就地过年”而无人照料的留守老人、妇女和儿童，组织人员勤上门、多走访，给予他们更多的关心和关爱，让“年味”服务更足一些，让他们在没有亲人陪伴的情况下也能过个好年，也让外出务工人员自愿留在就业地安心过春节。拿出一颗真诚的心，工作做得好，老百姓就会领情，企业设身处地为员工着想，员工就会同心协力，增强凝聚感和归属感。

　　细致入微，真情“暖人心”。疫情防控的决心自然要“硬”，但实施手段需要尽量地“暖”，不能让在城市里奋斗打拼、做出贡献的异乡人受了委屈、寒了心。留下来要保障年味不能少、关心不能少，要有“真金白银”的关怀，也要有真情实感的温暖。不少企业食堂在春节期间免费供应用餐外，充分考虑文娱活动需求，安装娱乐设备，并承诺在春运高峰期过后，可以错峰回家并享受一周带薪休假和往返车费补贴，可以说是实在又暖心。发放爱心大礼包、寄特产回家等，越是细枝末节、细致入微的“留人红利”，越是彰显以人为本的关怀和体贴。

　　“就地过年”是特殊时期的应急之举，是为了保障回家的路时时畅通、家乡的大门平安顺遂。回乡团聚可以延迟但是不会也不能一直“缺席”，待到春暖花开时，该有的假期、该有的相聚一个也不会少。

就地过年心得体会 第一人称篇8

　　@党员干部 一起响应“就地过年”倡议

　　年初以来，随着国内好几个省份相继出现新冠肺炎疫情本土确诊病例，许多市区县进入疫情防控“战时状态”，加上伴随春节返乡而来的“春运”大潮即将到来，“就地过年”“非必要不返乡”成为热词，全国已有29个省份发出相关倡议。广大党员干部要积极发挥模范带头作用，当好明白人、倡导人、带头人，一起响应“就地过年”倡议，为疫情防控工作贡献力量。

　　当好“就地过年”明白人。党员干部要带头认识到“就地过年”的益处，明白此举背后的重大意义。一方面，春节作为中国人的传统节日，是一年中最重要的团圆时刻。几乎每个人都盼望着春节与家人团聚。另一方面，返乡过年带来的春运迁徙潮，无形中造成大量人员的集聚、提升疫情扩散的风险。“返乡”还是“留守”，“团聚”还是“平安”，是每个人都面临的两难选择。但是想想20xx年年初时的选择，在疫情大考面前，正是无数人放下春节回家的执念，把个人冷暖与集体荣辱、国家安危融为一体，做到不走亲访友、不聚集扎堆，才有了疫情防控的一系列重大成果。广大党员干部应当明白，我们要做出“就地过年”的选择，短暂的分离，是为了平安幸福的新年，更是为了疫情真正退散时与家人更好地团聚。

　　当好“就地过年”倡导人。多地发出倡议“就地过年”“非必要不返乡”，这是出于更有效防控疫情的考虑，也是出于对自己及家人的健康考虑。倡议能否不停于纸面、成为空谈，很大程度上取决于是否有行之有效的宣传举措。作为一名党员干部，有责任把“就地过年”倡导好。在承担当前疫情防控工作任务过程中，接触群众时，要当好疫情防控“宣传员”，向他们宣传加强防控的各项措施、“春运”可能带来的巨大风险、“就地过年”的益处等，让广大人民群众感受到当前疫情防控的严峻性、紧迫性，使他们既读到倡议，又读懂倡议，进而从主观上认同“就地过年”。

　　当好“就地过年”带头人。任何时候，党员干部都要吃苦在前、享受在后，充分发挥先锋模范作用。在疫情大考面前更应如此。当前，广大党员干部要继续延续20xx年年初以来好的作风、实的干劲，不惧风险、冲锋在前。在“就地过年”倡议面前，也应当好先锋、做好表率。异地就业的党员干部们，要带头落实“就地过年”，主动肩负起自己的一份责任，用难以团圆的遗憾保证全家人的健康，舍小家为大家，以此影响更多人。在自己家乡工作的党员干部们，要时刻坚守在各自工作岗位上，全力参与到疫情防控的各项工作任务中，既引领思想又影响行动，既做好排查又抓实防控，既保服务又送温暖，让“就地过年”的干部群众感受到难能可贵的爱与温馨。