XX市委常委班子成员年专题民主生活会发言提纲

下面是小编为大家整理的XX市委常委班子成员年专题民主生活会发言提纲带头践行以人民为中心的发展思想，尊重群众意愿，为群众解难题方面。着力解决好三个方面的问题：一是人民立场需要进一步筑牢。对人民就是江山、江山就是人民的重要论断，对全心全意为人民服务的宗旨意识，对以人民为中心的发展理念，虽然能够牢记心中，但仍没有真正落到实际行动上。比如，如何加强养老服务等基本社会服务，如何关注特殊群众和困难群众生活，发挥好民政兜底作用，把帮扶服务延伸到基层一线，做到还不够扎实，反映出自己帮助群众解决实际问题做得还不够。二是体察实情需要进一步做实。从自身看，工作部署要求多，深入末端跟踪问效不够，致使有些工作挂了“空档”；虽然下基层检查、调研的时间不少，但深入下去解剖麻雀不够，在“亲知、真知、深知”上还有差距；有时下去按“设计路线”走的多，“自选路线”走的少，缺乏对基层真情实况的掌握，有时对群众的困难期盼掌握不够全面准确、服务不够精准到位，还缺乏为群众利益破解难题的责任意识。三是工作作风需要进一步改进。有时“精品意识”树得不牢，特别是大项工作叠加，头绪多、任务重时，往往是单凭一股冲劲，保证了完成时间却降低了完成质量，看起来应有尽有面面俱到，实际上经不起精敲细推。有时注重了“上篇文章”，在做好“下篇文章”方面投入精力还不多，有些工作还在机关空转，没有在末端很好落实。有时在工作落实中下基层指导，提原则要求多，具体帮助少。对分管部门和机关干部在抓落实方面讲得多，手把手传帮带少。

（四）带头学习运用党在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验，增强忧患意识，保持战略定力方面。主要有三个方面缺失：一是预判风险的前瞻性有缺失。面对当前风云变幻的国际形势、矛盾叠加的国内改革发展形势，能够认真学习领会习***关于增强底线思维的重要论述，着力增强风险意识和管控风险能力，但实事求是讲，由于缺乏常态化的实践历练，自己思想上和行动上仍没有做好充足的准备。比如，对今年开展全民核酸检测前期准备不足，致使首次核酸检测工作开展较慢，开展成效有折扣。二是坚持原则的斗争性有缺失。过去讲批评上级怕穿小鞋，批评同级怕伤感情，批评下级怕丢选票，这些错误思想对自身的影响还是比较大的，虽然这些年结合专题教育进行大力整治，但仍有残余，比如，有时候还存在利己思想，导致工作指导、建设标准、精力投向、精神状态都不同程度受到影响；有时候还存在好人主义，对一些问题倾向不能及时纠正批评。在参加双重组织生活时，开展批评与自我批评不够经常，指名道姓的思想交锋做的还不够，辣味不足。三是化解矛盾的主动性有缺失。自己对市委市政府、对主要领导负责的意识还是比较强的，但对照反思，有时还存有畏难情绪，在处理一些涉及信访等棘手问题上，存在怕得罪人、不敢管、不愿管的思想；有时还存在求稳思想，面对推动高质量发展的形势任务，缺少深入研究和大局把握，在指导分管工作方面还存在观念滞后的现象；有时还存在等靠心理，对于一些制约建设发展的瓶颈问题，虽然也想了一些点子、作了一些部署，但多是解决表象具体问题，对深层次矛盾还寄希望于国家出台政策，缺乏主动出击、持久为功的担当精神。

（五）带头深刻汲取党史中正反两方面经验，履行全面从严治党责任方面。主要有三个方面需要加强改进：一是履行主体责任、持续传导压力需要进一步加强。自己所担负的从严治党主体责任理解上没有偏差，落实上也敢于担责，但对分管部门监管上有时还不够严格，多是依靠纪委去检查督导，尤其对一些部门领导顾及面子多，旁敲侧击提醒多一些，到人到事的讲评不够。通过上级反馈的信访情况看，一些群众个人诉求还有很多没有妥善解决，一些暖心惠民工程还不够及时，群众身边的微腐败还没有杜绝，这些都说明我在抓正风反腐上还有末端空档。二是落实组织制度、严肃党内生活需要进一步加强。能够认真参加市委、市政府统一组织的集体学习、党内生活，但以普通党员身份参加支部组织生活做得不够到位，党员汇报制度、双重组织生活制度、批评和自我批评、谈心交心坚持不够。党内生活的政治性原则性战斗性方面还有欠缺，批评自己能刀口向内、见仓起底，批评其他同志有时却顾忌面子、辣味不足；帮带帮建分管部门党委（党组）不够主动、不够经常，亲力亲为排忧解难做得不够。三是严格自我约束、树立正风形象需要进一步加强。自觉用《党章》规范约束自己的言行还有差距，降低工作标准、自我要求放松等享乐主义的思想不同程度存在，主观上认为入党多年，能够时刻保持对党纪国法的敬畏，严格遵守、不越红线，就是一个合格的***员了，没有严格按照优秀党员标准要求自己，有时存在纪律松懈、观念淡化的情况。

四、产生问题的原因剖析

（一）政治理论还不够强。通过近期对***新时代中国特色社会主义思想和重要讲话的深入学习，使自己的思想境界有了新提升，但在学懂弄通做实方面还存在一些差距，对一些基本理论没有学深、学透，理论联系实际的自觉性不够。有时认为经过这么多年党的教育和成长的磨砺，对一些理论和现实问题还是能够做到正确认识和把握的，而实际上认识还不够深刻。有实用主义倾向，自我鞭策力度不够。

（二）思想解放程度还不够高。全国组织部长会议提出“围绕把握新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局、推动高质量发展，深入贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线”，但在面对新形势组织工作中的难点问题，还停留在传统思维上，对新形势组织工作特色研究的还不够。在深化市情认识上、正确把握发展机遇上、制度机制创新上、解决突出矛盾问题上解放思想程度还不够。

（三）调查研究还不够深入。深入基层开展调查研究不够，平时忙于参加各类会议，谋划专项工作，推进重点任务等，真正沉下去、坐下来、入基层、到一线开展调查研究并指导工作的时间有限，对基层情况了解的不够深入。服务群众的韧劲不够，有时到了基层之后，听取党员干部意见多，与普通群众交流少。在为群众排忧解难方面，多数局限包扶乡镇和联系点的困难群众。

（四）对纪律认识掌握还不够到位。在工作和生活中，始终牢记自己是一名党的领导干部，坚持守住底线、不越红线、不碰高压线。但对***制定的各项条款的掌握还停留在面上，没达到娴熟运用的程度，确实感到在保持自我净化、自我完善、自我革新、自我提高方面的韧劲和长劲还做得不到位，对与时俱进地提高自律意识的认识还不够深刻。

五、今后的努力方向和改进措施

今后我将从查找的问题、剖析的原因入手，从严从实整改，具体抓好以下四个方面：

（一）加强理论学习，坚定理想信念。坚持用***新时代中国特色社会主义思想和重要讲话精神武装头脑，不断提高自己的政治判断力和政治领悟力，更加自觉经常性检视自己，真正做到内化于心、外化于行。及时跟进学习党的***五中***精神、“十四五”规划和2035远景目标蕴含的深刻内涵，以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点和落脚点，紧密结合组织工作面临的新形势，不断提高理论学习的效果，做到学思用贯通、知信行合一。

（二）坚持解放思想，推动工作发展。结合组织工作实际，正确认识面临的短板问题，聚焦短板弱项，深入解放思想，实施精准攻坚。坚持好干部标准，大胆提拔使用担当作为的好干部，在完善制度机制上和激发基层干部担当作为上开拓创新。着力破解阻碍工作创新发展的各种条条框框和不合时宜的思想观念问题，持续发展壮大村级集体经济，推进党支部标准化规范化建设，完善城市“大党建”格局，抓好农垦企业转隶社区党建工作，全面提升各领域基层党建水平，筑牢坚强战斗堡垒。

（三）强化宗旨意识，转变工作作风。牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，努力改变工作方法，改进工作作风，持续深入推进深化机关作风整顿优化营商环境，常态化开展领导干部“走流程”等工作，坚持深入基层搞调研，全心全意服务企业、服务群众、服务基层，以高质量服务推动高质量发展，使作风在一线转变，情况在一线了解，问题在一线解决，业绩在一线创立，形象在一线树立，以服务转变工作作风、强化责任担当、促进工作落实。

（四）严守党纪法规，筑牢思想防线。严格遵守党纪党规和各项规章制度，严守廉政纪律和财经纪律，带头落实***八项规定，带头落实重大事项报告、民主评议等党风廉政建设制度，坚决抵制和防止各种不良影响和诱惑，守住廉洁从政底线，坚持不懈反省自己、警醒自己，自觉接受组织的约束和监督，努力做到干净做人、廉洁从业、秉公办事，要管好家属子女和身边工作人员，督促分管领域持续纠正“四风”问题，推动形成风清气正的良好政治生态。