论如何加强企业社会治安综合治理-精选文档

论如何加强企业社会治安综合治理-精选文档 论如何加强企业社会治安综合治理在新的时代背景下，企业在各个方面需要的面对的难点都逐渐浮现出来，针对现今企业制度不断的改革，企业社会治安管理工作也需要结合执法理念下面是小编为大家整理的论如何加强企业社会治安综合治理-精选文档 ,供大家参考。

　　论如何加强企业社会治安综合治理

　　在新的时代背景下，企业在各个方面需要的面对的难点都逐

　　渐浮现出来，针对现今企业制度不断的改革，企业社会治安管理

　　工作也需要结合执法理念对工作进行合理的改进，使企业可以在

　　复杂的社会环境下有良好的发展基础，促进企业实力的提升。

　　、企业社会治安综合治理工作的现状

　　近年来我国许多企业中的社会治安综合治理部门由于受到

　　各种因素的影响无法完全发挥部门职能，在部门职责的义务上也

　　但

　　有所疏漏。社会治安综合治理部门作为公安部门的下属机构，是在实际的工作中却无法与公安部门工作达到执行协作效果，并

　　没有展现其存在的意义。而因部门工作的性质，一些工作人员并

　　没有职业素养，只是在日常工作中进行简单的矛盾纠纷与排查类

　　工作，在企业社会治安综合治理工作无法起到执法的效果，作过于形式化。

　　二、现代企业社会治安综合治理工作的需要

　　对相关的工作人员要进行一定的宣传教育工作，使其认识到

　　提高对企业社会综合治理的重要性，宣传教育对综合治理起着重

　　要的作用，通过多种途径各种方法手段对相关人员的职业道德以

　　及在法治上的错误观念进行纠正与教育，将企业社会综合治理工

　　作的意义和目的落实到实际当中去，保证企业的安全生产。在企

　　业社会治安综合治理工作中需要规范的制度，由此可见，制定出

　　使工

　　科学、合理、规范的制度是保证其工作正常运行的基础。因此,在制定相应的制度时要在国家的法律法规的基础上，依据公司的规定进行编制，从而使综合治理工作有法可依、有据可循，使工

　　作可以切实的落到实处，发现一切违法乱纪的行为一定要进行严

　　格批评与惩办，对于知情不报的相关人员一定进行严格的查办。

　　三、加强企业社会治安综合治理的策略

　　企业社会治安综合管理工作只有一个部门的开展是无法起

　　到应有的效果，因社会治安工作是涉及到各个领域的综合性、系

　　统性工作，只有依靠各个部门之间的配合才能起到综合治理的目

　　的。

　　、把握重点控制目标解决矛盾要从调节处置开始企业各级党组织基层单位

　　要本着对企业、对员工群众高度负责的精神，主动为企业党政分

　　忧、为员工家属解难，对工作中发现的不稳定苗头，要及时报告

　　主管部门，实事求是地反映群众的合理诉求和实际困难，提出解

　　决问题的对策建议。特别是要充分发挥调解化解矛盾维护稳定第

　　一道防线的作用，坚持把排查调处矛盾纠纷作为首要基础工作。

　　（五）树立“应急”必须先实现“快速”的理念要按照预防

　　与应急并重常态与非常态结合的原则，建立健全分类管理、分级

　　负责、条块结合、属地为主的企业应急管理机制。

　　重点突出“快”字。

　　（六）树立抓维稳必须先抓评估的思想主要是针对企业治安

　　和企业稳定面临的新情况、新问题，建立好重大问题决策前的经

　　济效益和稳定风险的“双评估”机制。

　　结合企业实际，由综治办

　　牵头，公安、保卫、纪委、审计、信访等职能部门负责，要重点

　　做好安全生产、企地纠纷、人员分流、资源整合、职工子女就业、信访突出问题、重大工程项目招投标等容易激化矛盾、可能诱发