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策划劳务合同范本

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浅谈成本策划在工程中的应用_浅谈成本策划在工程中的应用论文

  【摘要】成本策划分标前成本策划和施工成本策划。标前成本策划作为投标决策的依据和中标后签订合同的审核依据。施工成本策划是通过对图纸、中标预算、合同等解读,并结合项目经理签订的责任目标,经过详细的计算、对比、分析,找出项目潜在的盈亏点,尤其是针对潜亏点、风险点,提前制定详细的防控措施,在施工过程中加以实施,并进行动态的成本分析,实现对成本的过程管控,从而达到项目预期的效益。项目竣工结算后,应编制项目成本策划后评价报告,通过评价成本策划完成情况、过程管控情况、经济要素盈亏情况等,实现各项成本数据的收集整理,形成本单位的成本数据库,并总结经验。同时利用经济考核检验成本策划的执行情况,对项目相关人员

2023年教务处工作计划范文

2023年教务处工作计划范文(精选26篇)2023年教务处工作计划范文 篇1  一.指导思想  本学期,教务处将紧紧围绕学校工作中心,在校长和分管副校长的指导下,以加强与规范教学常规工作为主线,不断规范教学行为,营造规范而有序的教学环境,努力提高学校教学质量。坚持以实施素质教育为核心,以整体推进新的课堂改革为重点,认真学习先进的教育思想和理念,积极实践高效课堂教学模式,强化教研活动的针对性和实效性,加大课堂教学改革的力度,促进教师队伍建设和教育质量的全面提高。  二.工作思路  立足常规、关注课堂、制度管理、科学评价。  三.工作目标:  1.以“夯实基础、提高能力”为宗旨,向课堂变革要质量。

财务工作总结与计划范文

财务工作总结与计划范文是关于年度工作计划范文的精选内容,内容包含了与财务工作总结与计划范文相关的经典语句以及年度工作计划范文大全、年度工作计划范文范文、年度工作计划范文模板等相关资料,为朋友们查找年度工作计划范文的资讯提供方便。财务工作总结与计划范文  一、指导思想  加强管理,研究创新,扩大营业额,控制成本,创造利润;加强业务学习,坚持员工技能培训,采取多样化形式,把学业务与交流技能相结合,开拓视野,丰富知识,全面提升整体素质、管理水平;建立办事高效,运作协调,行为规范的管理机制,开拓新业务,再上新水平,努力开创各项工作的新局面。

2023年话务员工作计划范文

2023年话务员工作计划范文(通用13篇)2023年话务员工作计划范文 篇1  一、积极打电话。在商品经济时代的今天,时间就是金钱,所以我们更应该为客户、为自己节省宝贵的时间。以尽可能的速度完成公司所规定的任务。  二、表情、语气愉悦。我们工作的一个基本特点就是与客户互不相见,通过声音来传达讯息,所以我们的面部表情和说话语气、声调就更加重要。虽然我是一名普通的话务员,但我深知,我的一举一动、一言一行,代表着我们公司的形象。因此,在电话中,一个优秀的话务员必须做到面带微笑,语气平和,语调轻松,用词规范、得当,给客户愉悦的感受,让客户被我们的轻松愉悦所感染,让工作更好的开展。从走上岗位的那一刻起,

业务员个人工作计划范文

业务员个人工作计划范文(通用18篇)业务员个人工作计划范文 篇1提成管理办法岗位设置业务部经理薪酬组成:基本工资+绩效工资+部门提成业务部主管薪酬组成:基本工资+绩效工资+团队业绩提成客户经理薪酬组成:基本工资+项目提成业务部经理全面负责业务部人事任免工作指导等事务;业务部主管由业务部经理推荐或客户经理自荐通过竞聘产生,各业务部主管负责管理一组客户经理;每组由4名客户经理组成。提成比例计算办法提成基数:当月所签订合同产生毛利(即当月订单公司所收服务费)。业绩要求:客户经理月基本任务毛利5万(含5万),当月提成等于客户经理签单所收服务费(毛利)_10%,超额提成:发放时间当月订单提成部分80%于

幼儿园财务工作计划范文

幼儿园财务工作计划范文(精选14篇)幼儿园财务工作计划范文 篇1一、指导思想以党的17大精神为指导,以财务规范学校为准绳,加强幼儿园财务管理,健全各项规章制度,规范幼儿园财务收支,严肃财经纪律,提高服务质量,打造安全、高效、规范、民主、阳光、廉洁的幼儿园财务,为教育事业的健康、有序发展而不断努力。二、情况分析xx年我园新建教学楼落成使用,房子大了,设施设备多了,水电费、各种办公用品支出也多了,本学期还增加了4位教职员工,人员经费支出也增加了不少,而幼儿数只比上年度增加了41位,也就是说,收入增加的不多,支出增加了许多,这给我们幼儿园的财务带来了很大的压力。如何利用有限的资金,确保人员支出,兼顾

服务员工作计划范文2023年

服务员工作计划范文2023年(精选14篇)服务员工作计划范文2023年 篇1  (一) 班前准备工作  1、按时上班,按时签到,不许代签,不许弄虚作假。(有事必须事先请假)。  2、服从领导开档前卫生工作的安排,保质保量完成充餐具,备调料,铺台,摆位,环境卫生等,事前一切准备工作。我们是一个整体,要有全局观念,要互相合作,互相帮助。  3、员工午餐,小歇。  (二) 班中接待  1、 热情迎客,主动招呼,坚持礼貌用语。  班前会后迅速进岗,精神饱满,坚守岗位,坚持微笑,注意自身形象。  当顾客进入餐桌要主动招呼:“先生/小姐,中午好/晚上好,几位”并拉椅让座。 撤筷套,问茶水(同时介绍茶叶品种

2023年度房屋建筑合同范本3篇,菁华1篇

2023房屋建筑合同范本三篇1【篇一】  甲方:  乙方:  甲方在四川省简阳市同合乡干石山村7组宅基地自建房屋一栋,由乙方承包施工。甲乙双方按照《中华人民共和国经济合同法》和《建筑工程承包合同条例下面是小编为大家整理的2023年度房屋建筑合同范本3篇,菁华1篇(范文推荐),供大家参考。2023房屋建筑合同范本三篇1【篇一】  甲方:  乙方:  甲方在四川省简阳市同合乡干石山村7组宅基地自建房屋一栋,由乙方承包施工。甲乙双方按照《中华人民共和国经济合同法》和《建筑工程承包合同条例》规定的原则,结合房屋建设的实际情况,经甲乙双方协商同意,特签订如下合同:  一、承包方式  采用包工不包料方式承

2023年法人向公司借款合同范本,菁华1篇

2023法人向公司借款合同范本1借款人:________(以下简称甲方)住所:________邮政编码:________电话:________法定代表人:________贷款人:________(以下面是小编为大家整理的2023年法人向公司借款合同范本,菁华1篇,供大家参考。2023法人向公司借款合同范本1借款人:________(以下简称甲方)住所:________邮政编码:________电话:________法定代表人:________贷款人:________(以下简称乙方)住所:________邮政编码:________电话:________法定代表人/负责人:________开户行及

2023年度设计印刷委托合同范本,菁华2篇

设计印刷委托合同范本1甲方:_________乙方:_________依据有关法规的规定,乙方接受甲方的委托,就委托设计印刷事项,双方经协商一致,签订本合同,信守执行:一、委托事项:项目内容设计费印下面是小编为大家整理的2023年度设计印刷委托合同范本,菁华2篇(精选文档),供大家参考。设计印刷委托合同范本1甲方:_________乙方:_________依据有关法规的规定,乙方接受甲方的委托,就委托设计印刷事项,双方经协商一致,签订本合同,信守执行:一、委托事项:项目内容设计费印刷费二、付款方式:1、甲方需在合同签订之日起两个工作日内将委托设计印刷总费用的50%付给乙方(乙方收到甲方的款项后

2023年度最新餐饮业员聘用劳动合同,餐饮从业人员劳动合同

下面是小编为大家整理的2023年度最新餐饮业员聘用劳动合同,餐饮从业人员劳动合同(3篇)(全文),供大家参考。在生活中,越来越多人会去使用协议,签订签订协议是最有效的法律依据之一。合同对于我们的帮助很大,所以我们要好好写一篇合同。以下是我为大家搜集的合同范文,仅供参考,一起来看看吧餐饮业员聘用劳动合同 餐饮从业人员劳动合同篇一地址:性质:法定代表人(委托代理人):乙方(劳动者)姓名:性别:出生年月:家庭住址:居民身份证号码:甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》等法律、法规、规章的规定,在平等自愿、协商一致的基础上,同意订立本合同,共同遵守本合同所列条款。一、合同期限和工作内容第一条本合同自年月

最新劳动合同怎么签才正规 劳动合同到期不续签怎么赔偿

在人们越来越相信法律的社会中,合同起到的作用越来越大,它可以保护民事法律关系。合同的格式和要求是什么样的呢?下面是小编给大家带来的合同的范文模板,希望能够帮到你哟!劳动合同怎么签才正规 劳动合同到期不续签怎么赔偿篇一地址: 法定代表人:邹加宝乙方(劳动者)姓名:性别: 居民身份证号码:身份证地址:根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定,在平等自愿,协商一致的基础上,同意订立本劳动合同,共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同类型及期限按下列第 1 项确定:1、固定期限,自 20xx年 1 月 6 日起至 20xx 年 6 月 30

最新员工劳动合同简单 员工劳动合同到期不续签怎么赔偿

随着法治精神地不断发扬,人们愈发重视合同,越来越多的人通过合同来调和民事关系,合同能够促使双方正确行使权力,严格履行义务。那么合同书的格式,你掌握了吗?下面我给大家整理了一些优秀的合同范文,希望能够帮助到大家,我们一起来看一看吧。员工劳动合同简单 员工劳动合同到期不续签怎么赔偿篇一签订劳动合同时,首先要弄清楚对方是否为合法用工单位,是否具备用工主体资格。签订劳动合同后,如不发生意外情况,劳动者和用人单位将是一个长期的合作过程。因此弄清楚对方的情况是必要的。一般而言合法成立的企业、个体工商户、事业单位如会计师、律师事务所等都是具有用工主体资格的单位。合法成立是指有依法办理企业法人营业执照、个体工

全国助残日活动策划方案范文五篇

《中华人民共和国残疾人保障法》从1991年5月15日开始实施,“全国助残日”活动即从1991年开始进行。全国每年都进行“助残日”活动。下面小编在这里为大家精心整理了几篇全国助残日活动策划方案范文,希望对同学们有所帮助,仅供参考。全国助残日活动策划方案范文1一、主题:“扶残助残”行动二、活动背景:《中华人民共和国残疾人保障法》第四十八条规定:“每年五月第三个星期日为全国助残日。”三、形式:表演,游戏互动,每个节目最好尽量的`互动。全国助残日活动策划方案今年5月15日是第26个全国助残日,《中华人民共和国残疾人保障法》规定:“每年五月第三个星期日,为全国助残日。从1991年至今,“全国助残日”活动

导游工作计划范文集合

导游工作计划范文集合(通用19篇)导游工作计划范文集合 篇1  20xx年,是我部发展的关键一年,学习的氛围会更加浓厚,导游员总体水准和综合素养将进一步提升,因而,我们要以人为本,乘势而上,以集团公司“勤廉、务实、创新、高效”的企业文化精神为原动力,在平凡的岗位上不做不平凡的业绩。根据上级工作部署,并结合我部实际,特制定以下方案,作为我部20xx年度的总体发展规划。一、工作思路及目标  以深入学习贯彻党的xx大重要精神为契机,以集团公司“勤廉、务实、创新、高效”的企业文化精神为原动力,不断与时俱进,不断求学上进,以崭新的风貌争当环太湖旅游业的时代标兵。二、工作措施  (1)第一季度  将队伍打

导游工作计划范文集合

导游工作计划范文集合(精选11篇)导游工作计划范文集合 篇1  为服务北京奥运,缓解我省外语导游人员短缺现状,根据国家旅游局关于加快培养和储备外语导游人员的要求,河北省旅游局拟于20xx年春季组织外语导游人员资格考试。一、报名条件  河北省20xx年春季外语导游人员资格考试面向全社会招考。凡具有高级中学、中等专业学校或者以上学历,身体健康,无违法和不良行为记录,有适应外语导游需求的基本知识和语言能力的中华人民共和国公民均可报名。二、报名时间及方式  本次导游人员资格考试实行计算机信息系统管理,即报名、交费、上传照片、打印准考证、安排考场等工作实行计算机管理并网上进行。网上报名时间为20xx年2

大学活动策划书范例_写大学活动策划书必须具有的六个部分介绍

  首先大标题,接着是副标;主办方,承办方  一、活动目的  二、活动对象  三、活动时间  四、活动地点  五、活动准备工作(要详细)  六、时间安排表(看情况决定要不要)  七、宣传方式  八、活动流程(越详细越好)  十、资金预算  假如勤工俭学献爱心活动策划书  一、活动宗旨:  为了响应省劳动厅和省教育厅的号召,切实培养大学生的实践能力,我系在沐林公司的赞助下开展勤工俭学献爱心活动。通过本次活动我们要让同学们真正走入社会深入社会。  二、活动策划组:  总策划:梁主任  副策划:陈 建 刘益军 孙 勇  审核人:李智辉  负责人:数字自动化系学生会  三、活动方式:  1. 首先在学

五一劳动节优秀演讲稿范本

下面是小编为大家整理的五一劳动节优秀演讲稿范本(完整),供大家参考。演讲稿是人们在工作和社会生活中经常使用的一种文体。它可以用来交流思想、感情,表达主张、见解;也可以用来介绍自己的学习、工作情况和经验等。下面小编给大家带来五一劳动节优秀演讲稿范文,希望能帮助到大家!五一劳动节优秀演讲稿范文1亲爱的同学们:大家好,我是七年级二班的___。今天我演讲的题目是《劳动最美丽》。大家肯定听说过这样一句话:以辛勤劳动为荣,以好逸恶劳为耻。劳动,一个多么简单的词语。可是,它又包含了太多。农民们辛苦种下蔬菜,到超市,销售员辛苦地卖出去,再到家里,妈妈在狭窄的厨房辛苦地做出一盘盘丰盛精美的菜肴。劳动是无处不在的

2023年广告业务合同 广告业务合同印花税

随着人们对法律的了解日益加深,越来越多事情需要用到合同,它也是减少和防止发生争议的重要措施。相信很多朋友都对拟合同感到非常苦恼吧。下面是小编为大家带来的合同优秀范文,希望大家可以喜欢。广告业务合同 广告业务合同印花税篇一广告业务合同甲方:深圳市万众城商贸建设有限公司 地址:深圳市龙华镇万众城家居广场 电话:(0755)29813028 传真:(0755)28191777 乙方: 深圳市商旗扬广告策划有限公司地址:深圳市福田区振兴路113号新欣大厦303室 电话:(0755)83221998 传真:(0755)83233366 甲乙双方根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国广告法》及

人力资源工作计划范本

关于人力资源工作计划范本5篇人力资源年度绩效标准的有效确立是科学制定年度人力资源计划的前提,绩效标准是否合理,是决定能否完成绩效指标的最重要一环。下面是小编为大家整理的人力资源工作计划范本,希望能够帮助到大家!人力资源工作计划范本(精选篇1)一、指导思想针对员工适应潜力、创新潜力、改善潜力薄弱的现象,结合公司总体发展战略,大力推进员工素质提升工程,突出高技能、高技术人才培养及专业技术力量储备培训,为公司建立具有永续竞争力的卓越企业带给适宜的人力资源。二、编制原则(一)战略性培训与适用性培训、提高性培训相结合。(二)面向全员,突出重点。(三)集中管理,统筹安排,职责明确。(四)盘活资源,注重实效