劳动者
订立无固定期限劳动合同的条件是哪些?用人单位和劳动者协商一致,已工作10年以上的劳动者提出,连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年的劳动者提出等等。以下是小编整理的订立无固定期限劳动合同的条件,[查看详细] 集体合同又称团体协议、集体协议,它是企业与工会双方为保证完成生产任务和改善工件物质生活条件而签订的书面协议。我国现阶段的集体合同多为企业劳动者一方与企业就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保[查看详细] 《舌尖上的中国》观后感500字 作为一个正宗吃货,《舌尖上的中国》第一季几乎让我所有的馋虫都被瞬间激活了。那些看起来质朴,但是美味的食物让我对于中国各个地区的美食都有了一种全新的认识。第二季开[查看详细] _____________ 系我单位员工,性别________ ,身份证号码__________________________ ,_________年_____月起在我单位工作,已签订劳动合同。现[查看详细] 中华人民共和国劳动合同法 第一章 总 则 第一条 为了完善劳动合同制度,明确劳动合同双方当事人的权利和义务,保护劳动者的合法权益,构建和发展和谐稳定的劳动关系,制定本法。 第二条 中华人民共和国境[查看详细] 小学生五一劳动节演讲稿尊敬的各位老师,亲爱的同学们: 大家好!今天我演讲的题目是《劳动最光荣》。 同学们我们都知道5月1日要放假,可是大家知道它到底是什么节日?为什么要放假为什么要举国[查看详细] 2022年五一劳动节演讲稿 时间如流水,转眼间就到了5月份。沐浴在的春风下,我们迎来了又一个工人阶级和劳动人民的光辉节日——“五一”国际劳动节。 每次过“五一”的时候我都会想起初中学到的那[查看详细] 劳动合同法是规范劳动关系的一部重要法律,在中国特色社会主义法律体系中属于社会法。劳动合同在明确劳动合同双方当事人的权利和义务的前提下,重在对劳动者合法权益的保护,为构建与发展和谐稳定的劳动关系提供法[查看详细] 2022年9月3日第25次国务院常务会议通过了《中华人民共和国劳动合同法实施条例》,2022年9月18日中华人民共和国国务院令第535号公布,自公布之日起施行。以下是爱学范文网小编为大家精心准备的:[查看详细] 爱学范文网劳动合同栏目为您提供《新劳动劳动合同的解除》最新范文,仅供大家参考! 一、解除劳动合同需办哪些手续 劳动合同解除、终止时,用人单位应在3日内向劳动者出具解除、终止劳动合同证明。并将《解除劳[查看详细] 劳动合同的问题一直备受社会各界关注,以下是爱学范文网小编为大家精心准备的:北京劳动合同法实施细则,欢迎参考阅读! 北京市劳动局关于印发《北京市实行劳动合同制度的实施细则》的通知 发布部门: 北京市劳[查看详细] 【上海市劳动合同条例】 1、《劳动合同法》第十条规定:建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 2、《劳动合同法》第三条规定:订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订[查看详细] 爱学范文网劳动合同栏目为您提供《规范合同的订立时间》最新范文,仅供大家参考! 劳动合同的订立时间: 1、用人单位和劳动者建立劳动关系时订立劳动合同。即用人单位在开始使用劳动者的同时,与劳动者订立劳动[查看详细] 爱学范文网劳动合同栏目为您提供《劳动合同终止合同》最新范文,仅供大家参考! 你与我单位订立了 (固定期限、无固定期限、以完成一定工作任务)的劳动合同,合同期内从事 工作。根据《劳动合同法》等有关法律[查看详细] 合同范本网劳动合同栏目为您提供《劳动法解读》最新范文,仅供大家参考! 劳动法理解 解读一:用人单位不签劳动合同将面临更为严厉的罚则 形成劳动关系而没有签订书面劳动合同的,法律上称之为“事实劳动关系”[查看详细] 《劳动合同法的法律责任》是爱学范文网劳动合同栏目为您精心准备的,更多精彩内容请收藏本站(ctrl+D即可)! 第八十条 用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规规定的,由劳动行政部门责[查看详细] 以下《劳动合同注意内容》由合同范本网劳务合同频道为您提供,希望对您写劳务合同有所帮助! 自用工之日起一个月内,经用人单位书面通知后,劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动者终[查看详细] 五一劳动节演讲稿 【篇一】 五月的风吹绿了杨柳,吹红了桃花,吹出了一片花茂草盛、生机盎然的醉人景色。在这阵沁人心脾的熏风里,我们迎来了“五一”劳动节。 五一劳动节是全世界劳动者的[查看详细] 合同范本网劳动合同栏目为您提供《劳动合同法内容全》最新范文,仅供大家参考! 第一章 总则 第一条 为了完善劳动合同制度,明确劳动合同双方当事人的权利和义务,保护劳动者的合法权益,构建和发展和谐稳定的[查看详细] 合同范本网劳动合同栏目为您提供《劳动合同法的订立》最新范文,仅供大家参考! 第七条 用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。 第八条 用人单位招用劳动者时,应当如实[查看详细]