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合同法

解除劳务合同证明

_____________ 系我单位员工,性别________ ,身份证号码__________________________ ,_________年_____月起在我单位工作,已签订劳动合同。现[查看详细]

2022湖南省新劳动合同法范本

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2022云南省新劳动合同法范本

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2022扬州市新劳动合同法范本

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终止劳动合同书

我们双方于________年_____月_____日签订的劳动合同将于________年_____月_____日期限届满(终止条件已出现),单位(本人)决定不再续订劳动合同,现根据《劳动法》第____[查看详细]

最新劳动合同法体会心得5篇

随着人们对法律的了解日益加深,越来越多事情需要用到合同,它也是减少和防止发生争议的重要措施。相信很多朋友都对拟合同感到非常苦恼吧。下面是小编为大家整理的合同范本,仅供参考,大家一起来看看吧。劳动合同法[查看详细]

2023年解除聘用合同证明书

随着人们法律意识的加强,越来越多的人通过合同来调和民事关系,签订合同能够较为有效的约束违约行为。合同对于我们的帮助很大,所以我们要好好写一篇合同。下面我就给大家讲一讲优秀的合同该怎么写,我们一起来了解[查看详细]

最新合同管理自查报告10篇

随着个人素质的提升,报告使用的频率越来越高,我们在写报告的时候要注意逻辑的合理性。那么报告应该怎么制定才合适呢?下面是小编为大家带来的报告优秀范文,希望大家可以喜欢。合同管理自查报告篇一(一)抓制度、[查看详细]

最新就业劳动合同免费 就业劳动合同登记名册电子版

在生活中,越来越多人会去使用协议,签订签订协议是最有效的法律依据之一。那么合同书的格式,你掌握了吗?下面是小编帮大家整理的最新合同模板,仅供参考,希望能够帮助到大家。就业劳动合同免费就业劳动合同登记名[查看详细]

合同法律知识培训总结范文三篇

为了保护合同当事人的合法权益,维护社会经济秩序,促进社会主义现代化建设,制定合同法。以下是为大家整理的关于合同法律知识培训总结的文章3篇,欢迎品鉴!第一篇:合同法律知识培训总结今天,我们跟随田书记学习[查看详细]

合同法律知识培训总结

1合同法律知识专项培训个人总结培训开始,刑老师给我们简要介绍了合同法的历史来源,激起了我学习合同法的兴趣,之后,刑老师又结合日常生活案例,通俗易懂的阐述了十几种合同的内容及书写形式。合同法的定义就是调[查看详细]

商务谈判方案策划书

引导语:商务谈判方案策划书是怎么样的?下面是小编为大家精心整理的关于商务谈判方案策划书范文,欢迎阅读!商务谈判方案策划书一一 、谈判主题:xxx学院取得合作,取得双赢,以合理的价格向xx学[查看详细]

合同法司法解释(五)

每一份合同都有一个法则,这样确保这份合同的合法性和有效性。没有规矩不成方圆,而合同法就是合同的方圆。我们在拟定一份合同时都要考虑它的相关法则,这样就不会超出它的底线。想了解更多的合同法,请关注出国留学[查看详细]

大学生新学期学习合同法心得体会

这学期在《合同法理论与实务》这门选修课上通过对合同法的一些学习,让我对合同法的理论有了一定的了解,对一些合同签订后产生的纠纷有了形象的认识。 合同法的理论性和实践性都很强,在我们实际的学习和生活中,合[查看详细]

承揽人留置权特殊效力

承揽合同属于法定可以采用留置担保形式的合同。《合同法》规定:“定作人未向承揽人支付报酬或材料价款的,承揽人对完成的工作成果享有留置权,但当事人另有约定的除外。”就以上规定而言,《合同法》只规定了在定作[查看详细]

劳务派遣市场如何实现共赢

随着我国市场经济的日益成熟,劳务派遣作为一种新的用工方式,逐渐发展起来。纵观我国劳务派遣的发展,虽历经坎坷,但也渐渐被许多企业认同和接纳。现有的《劳动合同法》及《劳动合同法实施条例》对劳务派遣用工模式[查看详细]

用人单位如何有效管理员工

2022年1月1日,《劳动合同法》实施以来,对用人单位在人力资源管理方面产生了深远的影响和挑战,预示着企业用工成本科学预算和人力资源管理已进入法制化时代。作为用人单位如何有效的管理员工,降低运营成本,[查看详细]

劳动纠纷中的补偿与赔偿

近几年来,劳动纠纷的案件日益增多,这种现象一方面说明劳动者的法律意识确实比以前有了很大的提高,另一方面也说明用人单位故意违背法律的规定随意侵害劳动者合法权益的现象还比较普遍。实际上随着我国社会主义法制[查看详细]

关于开展遵守劳动合同法情况专项检查活动的工作总结

关于开展用人单位遵守劳动合同法情况专项检查活动的工作总结按照**省劳动和社会保障厅《关于开展用人单位遵守劳动合同法情况专项检查活动的通知》[*劳社监察(2022)8号]文件要求,为进一步加强《劳动合同[查看详细]

贯彻实施《劳动合同法》工作总结

为全面贯彻落实《劳动合同法》,进一步规范用工行为,积极构建和谐稳定的劳动关系,切实维护劳动者合法权益。根据市劳动和社会保障局关于开展《劳动合同法》贯彻实施情况专项检查的通知(成劳社办[2022]49号[查看详细]