公文提质效考核方案

减负增效提质工作方案（通用6篇）减负增效提质工作方案 篇1　　为了贯彻落实教育方针，全面推进素质教育，着力提高教育教学质量，根据文件精神，进一步提高对“减负提质”工作重要性和迫切性的认识，深刻领会“减负提质”的重大意义。为全面推进素质教育，规范办学行为、规范课程课时、规范作业批改、限定作业总量，保证学生休息时间、切实减轻课业负担、提高课堂教学效率，将“减负提质”工作落到实处，特制定学校减轻学生过重课业负担实施方案：　　一、领导机构　　我校成立“减负提质”工作领导小组，负责对学校各项工作进行督查和落实，具体成员及分工如下：　　组长：黄瑞华　　副组长：刘素琼　　成员：　　二、“减负”八举措　　1.

中小学减负增效提质工作方案（通用6篇）中小学减负增效提质工作方案 篇1　　关桥中学减负增效提质工作方案 切实减轻学生负担 全面推进素质教育　　一、指导思想　　认真贯彻落实《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》精神，全面执行教育部、省教育厅和市教育局有关减负要求;切实转变教育观念，树立实施素质教育的思想;学校各部门密切配合，齐抓共管、标本兼治;从实际出发，分阶段、有重点地大力推进;完善对减负工作的管理，加强领导和监督，切实把过重的课业负担减下来，进一步增强教学效益，全面推进素质教育。　　二、减负目标　　(一)严格控制学生在校时间。不要求学生早到晚归，严格执行省、市有

我校为进一步加强了教育教学各项管理，认真做好减负工作，在发展学生个性，培养学生创新精神、实践能力方面，全面提高学生素质方面做了下些工作，现总结如下：　　一、转变思想观念，在教学实践中为学生“减负”。　　召开学校全体教师会议，积极组织教师学习、贯彻各级领导部门关于“减负”工作的文件、规定等。进一步加强学习，提高认识， 树立教育为提高民族素质，为社会主义现代化服务的目标观；不以考试分数为唯一标准评价学生和教师教学质量，注重学生综合素质的提高，个性特长的充分发展；注重思想品德教育和纪律法制教育，加强综合实践、兴趣课管理，促进学生德、智、体、美全面发展。树立面向全体学生，因材施教，知识学习与智能发展相

工作计划是对未来重要工作的最佳安排，具有很强的方向性和指导性。这是应用写作的计划风格之一。 以下是为大家整理的关于xxx公司提质增效工作方案的文章3篇 ,欢迎品鉴！【篇1】xxx公司提质增效工作方案　　xx集团近日制定*了《20xx年提质增效工作实施方案》。方案旨在以提质增效实现公司管理水平的不断提升，公司生存和发展的活力持续增强，品质和品牌实现新的跃升，促进企业做优做强做大，实现追赶超越目标。　　方案提出，提质增效工作要坚持创新、协调、绿*、开放、共享的发展新理念，重点做到“五个坚持”，即“坚持把扩大销售作为重要任务、坚持把加强管理做为重中之重、坚持把抓项目作为重要抓手、坚持把改革做为根本动

下面是小编为大家整理的机关质效提升问题清单（全文完整）,供大家参考。希望对大家写作有帮助!机关质效提升问题清单3篇第1篇: 机关质效提升问题清单聚焦“六个精准”，提升巡察质效作者：吴昌洪 黄世立来源：《廉政瞭望》2018年第08期        为 增强巡察监督的力度、广度和深度，剑阁县委巡察机构创新工作措施，开掘“六个精准”，细化流程，固化操作，对标定法，精准提升巡察质量。        对象精准。通过制定三份名单牢牢锁定巡察对象。一份是被巡察单位的领导班子成员和二级机构负责人名单，确保“关键少数”不漏一人；一份是反映矛盾问题突出的领导干部名单，矛头直指群众反映强烈的人事物；一份是风险性较大

提质增效是指提高质量、增加效率。提质增效常用于经济、产业、工程等的设定目标。以下是本站小编为大家带来的关于提质增效措施 ，以供大家参考!　　提质增效措施　　2020年是极为不寻常的一年，只有你想不到的，没有什么是不可能发生的。如今让人惊叹的“负油价”已发生，对于石油企业来说“低油价寒冬”似乎比我们想象的更加寒冷。　　中国石油集团提质增效动员推进会发出号令，要求奋力夺取疫情防控和生产经营改革发展“双胜利”。这场战役定是异常残酷，对于处于暴风中的我们来说，没有时间彷徨，认清大势，丢掉幻想，即刻行动起来，才能立于不败之地。　　自2020年初以来，准东采油厂以多个成本项目组为抓手，通过成本细化分类切块

切实转变教育观念，用科学的教育发展观规范、指导学校的办学行为和“减负提质”工作，全面推进素质教育，深化课程改革，提高课堂教学效率，提升教育质量。以下是本站小编为大家带来的关于减负提质措施 ，以供大家参考!　　减负提质措施　　(一)教学模式：　　1、备课模式：设计教案——设计预习案——发放预习案——批改预习案——修改教案;　　2、课堂模式：分析预习案——讲解知识点——讨论、分析——当堂训练　　10分钟 10分钟 15分钟 10分钟　　(二)作业模式　　在每节课前，教师先发下预习案。预习案内容：预习目标、预习自测、我思我疑。“预习目标”是告诉学生该考点、知识点、所要掌握的重点，让学生带着目标去预习

篇一:《综采队开展“提质增效”劳动竞赛实施方案1》综采队开展“提质增效”劳动竞赛实施方案为了认真贯彻落实矿井2013年工作会暨三届三次职代会确定的目标任务，充分认识《xx煤矿2013年度“提质增量增收”工作方案的通知》的重要性和紧迫性，综采队工会、团委联合开展“提质增效”劳动竞赛，鼓干劲、抓发动，抢时间、抓提质，全力应对煤炭市场严峻挑战，努力完成四季度安全生产、经营目标，确保全年目标任务完成，特制订此竞赛方案：一、为保证此次竞赛的顺利开展，特成立综采队竞赛小组。 组 长：副组长：成 员：二、竞赛目标围绕矿井“提质增量增收”（以下简称“一提两增”）七个方面的26项工作措施，充分发挥群团

公路提质增效专项行动实施方案 公路提质增效专项行动实施方案为深入贯彻落实关于交通强国和〃四好农村路〃重要指示精神，全面提高我市公路交通通达深度和服务乡村振兴能力，根据省《贯彻〈交通强国建设纲下面是小编为大家整理的公路提质增效专项行动实施方案 ,供大家参考。　　公路提质增效专项行动实施方案　　为深入贯彻落实关于交通强国和〃四好农村路〃重要指示精神，全　　面提高我市公路交通通达深度和服务乡村振兴能力，根据省《贯彻〈交　　通强国建设纲要〉实施意见》和《关于印发〃四好农村路〃提质增效专　　项行动方案的通知》，结合工作实际，制定本实施方案。　　标　　全面推进建设交通强市，优化全市路网结构，提升公路服务品

确定目标是置顶工作方案的重要环节。在公司计划开展某项工作的时候，我们需要为领导提供多种工作方案。方案书写有哪些要求呢？我们怎样才能写好一篇方案呢？以下就是小编给大家讲解介绍的相关方案了，希望能够帮助到大家。考核方案 考核方案怎么制定?篇一给予通报批评，并取消评优评先资格。4、播放反对、黄色音像、访问不健康网站，一经发现严肃处理。5、因操作不当给工作或公共财产造成损失的，追究当事人的责任。6、计算机使用考核由校长室每月末进行考核并定期巡查，发现问题，及时整改。7、实行累计考核，一学期违反三次以上（含三次），该教师年度考核不得参与评先评优。考核方案 考核方案怎么制定?篇四为强化领导，落实措施，确保

确定目标是置顶工作方案的重要环节。在公司计划开展某项工作的时候，我们需要为领导提供多种工作方案。怎样写方案才更能起到其作用呢？方案应该怎么制定呢？下面是小编帮大家整理的方案范文，仅供参考，大家一起来看看吧。考核方案 考核方案怎么制定?篇一1、思想品德拥护中国共产党的领导，热爱社会主义祖国，遵纪守法，教书育人，为人师表，敬业爱生，团结合作；树立正确的教育观、质量观和人才观，增强实施素质教育的自觉性，在工作中勇于探索创新。2、教育工作根据学校教育工作的需要，善于做学生思想工作，并寓德育于学科教学之中。教育工作实绩显着。3、教学工作⑶不体罚或变项体罚学生；不辱骂、歧视学生。）⑷不在课堂内接、打手机，

为有力保证事情或工作开展的水平质量，预先制定方案是必不可少的，方案是有很强可操作性的书面计划。方案对于我们的帮助很大，所以我们要好好写一篇方案。以下是小编为大家收集的方案范文，欢迎大家分享阅读。绩效考核方案 考核方案调整篇一全县中小学、幼儿园；县特校、县职业技术学校。二、考核内容教师的考核内容是德、能、勤、绩四个方面，重点是考核教学效果和工作实绩。德：指政治思想和师德品质的表现；能：指业务知识、教育教学的水平和能力；勤：指勤奋精神、工作态度和出勤率；绩：指教育教学的数量、质量和效果给予通报批评，并取消评优评先资格。4、播放反对、黄色音像、访问不健康网站，一经发现严肃处理。5、因操作不当给工作或

篇一:《提质增效年活动开展情况汇报》民勤县畜牧兽医局“提质增效年”活动开展情况汇报按照县委在县乡机关开展“提质增效年”活动的安排部署，畜牧局高度重视，精心组织，畜牧部门“提质增效年”活动有序开展，现将活动开展情况做简要汇报：一、精心谋划安排，奠定活动基础。一是认真动员部署。为使畜牧系统“提质增效年”活动开好头、起好步，扎实有效的开展，3月29日县委工作会议召开和“提质增效年”活动实施意见下发后，畜牧局迅速行动，于3月31日下午召开局务扩大会议，对畜牧系统开展“提质增效年”活动进行动员和部署，会议传达了市委、县委工作会议精神，认真学习了相关文件和领导讲话精神，通过学习，使系统党员干部对开展提质增

方案是从目的、要求、方式、方法、进度等都部署具体、周密，并有很强可操作性的计划。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的方案吗？以下是小编给大家介绍的方案范文的相关内容，希望对大家有所帮助。工资考核方案 考核方案调整篇一考核是为了科学、客观、公正、公平地量化评价中层干部，使干部的动态管理落到实处，为中层管理干部的任免、奖惩、使用、晋升提供可靠的依据。我院中层干部的考核分三部分：职能中层干部考核、临床科主任考核、医技科室科主任考核。考核的指导思想及原则为了正确评价中层干部的德才表现和工作业绩，进一步规范中层干部考核工作，逐步建立科学、规范、系统的考核体系，提高工作效能，建设高素质的中层干部队伍。遵循

为了保障事情或工作顺利、圆满进行，就不得不需要事先制定方案，方案是在案前得出的方法计划。方案对于我们的帮助很大，所以我们要好好写一篇方案。下面是小编为大家收集的方案策划范文，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。考核方案 考核方案怎么制定?篇一组 长：杨国斌副组长：张 健 吴新华 翁海俊 周明广 杨建华 刘小平 严秋明成 员：蔡其根 金中 郭飞 唐宝泉 刘胜 姚爱萍 李立松吴莉莉 李卉 赵治清 顾霞光 姚凯 刘德俊 朱凌朱志美 樊宏斌 程剑 汤宝兴 向忠秋 马恩泉翁海俊 语文组 周明广 数学组 刘小平 行政后勤组吴新华 英语组 张 健 理化生组杨建华 体艺微劳组 严秋明 政史地组全校在编

为保证事情或工作高起点、高质量、高水平开展，常常需要提前准备一份具体、详细、针对性强的方案，方案是书面计划，是具体行动实施办法细则，步骤等。那么方案应该怎么制定才合适呢？以下是小编给大家介绍的方案范文的相关内容，希望对大家有所帮助。考核方案篇一加强口语测试有助于检查学生口头交流，能促进、引导学生大胆表述。通过测试激发并保持学生学习的兴趣。考核要求及细则：1、考核内容： 从《亲近母语》中挑选一篇比较适合的文章进行朗读。2、评价标准：优秀：7分，能用普通话正确、流利、有感情地朗读课文。良好：6分，能用普通话较正确、流利、有感情地朗读课文。及格：4分，能用普通话朗读，较正确、较流利。1、考核内容：抽

下面是小编为大家整理的2023年度提升质效责任清单　　国家级荆州开发区是全市开放开发的主平台，工业壮腰的主战场，肩负着荆州市经济跨越发展的重任，开发区劳动保障局作为开发区内设机构，承担着开发区公共就业服务、社会保障、人事人才和和谐劳动关系等重要民生工作，直接关系到开发区广大群众及企业的利益。近年来，我局根据开发区工作实际，把握服务发展、保障民生这个重点，突破机构和队伍建设这个难点，不断提升干部队伍服务能力和服务水平，努力提升服务质效。　　一、把握重点，全力服务发展和保障民生　　开发区正处于转型升级关键期，我局紧紧围绕招商引资中心工作，结合工作职能，把引资与引智相结合，招工与培养相结合，保障与就

为保证事情或工作高起点、高质量、高水平开展，常常需要提前准备一份具体、详细、针对性强的方案，方案是书面计划，是具体行动实施办法细则，步骤等。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的方案吗？下面是小编为大家收集的方案策划范文，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。考核方案制定 考核方案实施细则篇一工厂各二级单位班子及全体科级干部，重点考核本年度新提拔、交流、二线干部。科级后备干部队伍整顿工作与年度考核一并进行。从20xx年xx月xx日开始，至20xx年xx月xx日结束。考核工作分为两个阶段：xx月xx日-xx月xx日为各二级班子及科级干部述职、谈话阶段；12月16日-31日为考核组综合分析考核

为了确保事情或工作得以顺利进行，通常需要预先制定一份完整的方案，方案一般包括指导思想、主要目标、工作重点、实施步骤、政策措施、具体要求等项目。那么方案应该怎么制定才合适呢？下面是小编帮大家整理的方案范文，仅供参考，大家一起来看看吧。考核方案制定 考核方案实施细则篇一工厂各二级单位班子及全体科级干部，重点考核本年度新提拔、交流、二线干部。科级后备干部队伍整顿工作与年度考核一并进行。从20xx年xx月xx日开始，至20xx年xx月xx日结束。考核工作分为两个阶段：xx月xx日-xx月xx日为各二级班子及科级干部述职、谈话阶段；12月16日-31日为考核组综合分析考核情况、撰写综合考核材料阶段。考核

正风提效工程半年工作总结正风提效工程半年工作总结　　为深入贯彻十八大会议精神，贯彻执行《中共中央关于改进工作作风、密切联系群众八项规定》，落实市委、市政府提出的"实干新三年，实现新变化"工作要求，根据XX市2013年工作部署，结合我镇实际，今年"正风提效"工程活动以"完善工作机制，服务科学发展"为主题，着力巩固前期作风建设工作成效，以治庸提能力、以治懒增效率、以治散正风气、以治奢树威信，为建设幸福XX创造良好的政务环境。现将前段工作总结如下：　　一、加强组织领导　　因人事变动，及时调整领导小组，加强"正风提效"工程的组织领导，在组