机关办公室考核细则
绩效考评是现代行政管理的重要组成部分,办公室考核通报是我们最经常碰到的。以下是本站小编为大家带来的关于机关办公室考核细则 ,以供大家参考! 机关办公室考核细则 为科学地评价综合办公室工作人员的工作绩效,强化工作监督,进一步增强工作人员的事业心和责任感,提高服务质量和工作效能,推进机关建设提速提质,建设一个“效率最高、服务意识最好、执行力最强”的工作单位,参照《坪山新区机关事业单位聘用人员绩效考核实施办法(试行)》,结合我办工作实际,特制定本考核办法。 一、考核总则 第一条 本办法的考核对象是指综合办公室各科室(中心),及全体工作人员。 第二条 本办法主要是考核工作人员的工作业绩、执行