2023年度职级晋升谈话优缺点
下面是小编为大家整理的2023年度职级晋升谈话优缺点由集团领导负责谈话;2、晋升副部级及以上人员(包括升段)由分管领导负责谈话;3、晋升科级及以下人员(包括升段)由主管领导负责谈话。4、职级晋升谈话要有谈话记录,由谈话对象负责记录,谈话人审核后交人力资源部存档管理。职级晋升谈话优缺点篇4职级提升谈话记录表之袁州冬雪创作谈话对象现任职级谈话人记录人单位/部分提升职级职务谈话时间谈话内容摘要谈话对象意见谈话人意见日签名:2012年代日签名:年月一、谈话内容:1、谈话对象本次的职级提升情况;2、对谈话对象的工作情况以及个人优势、缺乏简要总结;3、对谈话对象此后的工作提出要求和希望;4、谈话人认为需要