企业文化手册内容提纲

导语：企业的规模能够扩大，盈利模式也可以变更，战略目标也可以不断调整，但是企业对于自身存在价值的深刻反省不能因为业务扩张而忽视。基业长青，如果没有精神指引，只是一味规模扩张，基业是难以长青的。接下来是小编整理的企业文化口号。欢迎大家前来参考！　　1. 效率成就品牌，诚信铸就未来。　　2. 只要精神不滑坡，办法总比困难多。　　3. 计划是时间的最好保障，时间是效率的坚实基础，效率是行动的优化大师，行动是成功的唯一途径。　　4. 建设节约型企业从我做起，节约就是效益节约就是增效。　　5. 实施三大战略创信誉，培育企业文化树形象。　　6. 因为有我，所以会更好。　　7. 不要小看自己，人有无限可能。

下面是小编为大家整理的工行企业文化 工商银行企业文化(),供大家参考。第一篇：工商银行企业文化案例工商银行企业文化案例--同心动力案例库有研究表明，作为企业灵魂的企业文化越来越成为现代企业核心竞争力的重要内容，是企业成长的关键。“工于至诚、行以致远”，在改革发展的实践中，工商银行已经探索出了一条企业文化建设的成功之路。从工商银行的发展历程同样也可以看出，之所以能成长为当今全球市值最大、盈利最多、客户存款第一和品牌价值最高的商业银行，很大程度也是在企业文化的凝聚、引领和激励下，持续努力和稳健发展的结果。走过26个春秋，自成立初期工商银行提出了“求实创新、吃苦耐劳、顾全大局、团结奋进”的企业精神，

工作总结就是把一个时间段的工作进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总研究，并分析成绩的不足，从而得出引以为戒的经验。本站为大家整理的相关的企业文化培训 企业文化培训工作总结，供大家参考选择。　　企业文化培训 企业文化培训工作总结　　为推进我x企业经营管理者职业化进程，提升企业经营管理人才素质，不断增强企业竞争力，构建xx发展新优势，我x经信系统注重企业培训工作，现就本年度干部教育培训工作总结如下。　一、培训工作总体状况　　1.按照“十二五”人才发展专项规划要求，根据企业经营管理人才培养计划，落实年度目标任务。计划用5年时间，在全x工业企业中新培养800名企业经营管理人才，其中新能源、新材

下面是小编为大家整理的建筑公司企业文化 建筑公司企业文化(),供大家参考。第一篇：xx建筑公司企业文化建设五年规划xx建筑公司企业文化建设五年战略规划一、企业文化建设目标：高举“二次创业”大旗，形成以“以客户为中心，以奋斗者为本，诚信、合作、学习、创新、卓越”为核心思想的团结进取、充满活力、精神昂扬的企业文化氛围，达到“我以xx为荣、xx以我为荣”的精神状态。二、企业文化建设的具体内容企业文化建设成果具体表现在物质层、行为层、制度层和精神层等四个层次。 ㈠物质层公司的工作环境、公司容貌、公司产品、公司广告及宣传资料等都体现出xx的企业文化，特别是统一的企业cis。㈡行为层主要是指公司行为的规范

一个公司需要有自己的企业文化。企业文化是公司事业的灵魂。建立企业文化，培养共同价值观需要哪些口号？以下爱学范文网是关于企业口号和企业文化。欢迎大家看标语。[企业口号和企业文化]1.创新意义深远。2.基于诚实。3.打造一流形象。4.石头变成金子。5.遵守工厂规章制度。6.让团队辉煌。7.只有跑在前面。8.人可以无忧无虑地忍受一切。9.全世界的人都聚集在一个工厂里。10.很遗憾，所有的河流都流入大海。11.顾客赢得世界。12.人才是第一资源。13.奋斗因为生命而永恒。14.骄傲的时候善待他人。15.最大的财富是希望。16.团结起来，用美德奋斗。17.垃圾和呕吐物，没有文明。18.质量施工，以质量为

企业文化精神口号在日常学习、工作抑或是生活中，许多人对一些广为流传的口号都不陌生吧，口号具有文字简练、意义鲜明的特点。那么都有哪些类型的.口号呢？下面是小编为大家整理的企业文化精神口号，欢迎大家分享。1、“三新二点”：新机遇、新挑战、新市场;服务只有起点，满意没有终点2、放我的真心在您的手心3、自信、诚信;用心、创新4、网内存知己，天涯若比邻5、“艰苦坚实、诚信承诺、实干实效”：以艰苦的作风打拼坚实的企业基础;以诚实的信念承诺一流的企业服务;实干的精神创造高效的企业业绩6、“三学二创一开拓”：学政治、学文化、学技术;创企业经济效益、创电信一流服务;灵活经营，开拓点心发展新思路7、开拓、创新，立

餐饮业是通过即时加工制作、商业销售和服务性劳动于一体，向消费者专门提供各种酒水、食品，消费场所和设施的食品生产经营行业。本站精心为大家整理了餐饮企业文化，希望对你有帮助。　　餐饮企业文化　　文化，而东方的思维方式擅长于全面，从确定的文化推及到执行。因此，中国的餐饮文化有中国自己的基础，单纯的学习制度性文化是有问题的，而且跟着别人的文化则只能沦为二流文化，必将丧失中国餐饮文化的精华，从而导致文化的沦丧。　　没有结合中国餐饮文化底蕴的餐饮文化营造出现了很多弊端，主要表现在：　　1、试图短期突击建立企业文化。因为西方的餐饮文化有很多具体的细节表现，例如制度建设、人性化员工管理等等，很多中餐企业奉行拿

企业战略愿景造新煤，造新生活。企业的“五个一”战略要求创造公平、公正、正直的工作环境；建设一支团结、务实、勇敢的干部队伍；形成管理创新和决策民主的运行机制；创造诚信、和谐、稳定的良好局面；坚持关爱员工、造福民生的根本宗旨。企业“三三”战略思维坚持“三个依靠”，依靠各级组织、各级干部和职工；把握“三个重点”，做好保稳定、转型发展、惠民生工作；提高“三个风气”，改进作风，提高认识，提高文笔。企业十大战略路径加强主煤工业的途径；扩大电力容量的途径；融资扩张、层级管理、质量增效；物流贸易的实现方式；连锁扩张、园区布局、新兴产业规模化扩张的方式；合并和重组企业精神热爱企业，敬业，创新，发展。企业道德观奉

企业文化宣传口号部下的素质低，不是你的责任；但不能提高部下的素质，是你的责任。以下是小编精心准备的企业文化宣传口号，大家可以参考以下内容哦！1、诚信为本，创新为魂。2、事故不难防，重在守规章。3、与狼共舞，必须自己成为狼，而且变成“超级狼”。4、百年大计，质量第一。5、管理无小事，“天下难事，必作于易；天下大事，必作于细。”（老子所言）可谓“成也细节，败也细节”。6、产品是企业的形象，质量是企业的信誉。7、打价值战，而不打价格战。8、追求卓越质量，创造世界名牌。9、企业只有一项真正的资源——人；管理就是充分开发人力资源，以做好工作（世界管理之父德鲁克名言）。10、管理有模式，无定式，这是管理的

企业文化，或称组织文化(Corporate Culture或Organizational Culture)，是一个组织由其价值观、信念、仪式、符号、处事方式等组成的其特有的文化形象，以下是本站分享的企业文化怎么写，希望能帮助到大家!　　企业文化怎么写　　装卸船队 黎海成　　进入21世纪，经济全球化日益加快，企业迈向文化管理阶段。企业文化开始受到企业界的高度关注，而作为一家保持朝气和活力的企业必须具备其特有的先进文化。因此，越来越多的企业开始重视文化的建设，其中一个重点内容就是企业文化理念。到底什么是企业文化理念呢?按照我的理解，企业文化理念是企业所形成的具有自身特点的经营宗旨、价值观念和道德行

在平日里，心中难免会有一些新的想法，往往会写一篇心得体会，从而不断地丰富我们的思想。好的心得体会对于我们的帮助很大，所以我们要好好写一篇心得体会下面我帮大家找寻并整理了一些优秀的心得体会范文，我们一起来了解一下吧。企业文化心得体会 企业文化心得体会感悟篇一新凤祥公司的企业文化核心是“诚信、敬业、尊重、创新、共赢”。建设优秀的企业文化就是要用先进的观念管理企业，使员工的心往一处想，劲儿往一处使。再先进的技术，如果没有掌握再训练有素而对工作充满热情的员工手上，也难以发挥作用。真正先进科学的企业文化，使能高让每一位员工认同企业目标并为之奋斗的文化。企业文化的树立，不仅仅是一种公司的宣传手段，最重要的

为了确保事情或工作有序有效开展，通常需要提前准备好一份方案，方案属于计划类文书的一种。那么方案应该怎么制定才合适呢？以下是小编精心整理的方案策划范文，仅供参考，欢迎大家阅读。企业文化建设方案案例 车间企业文化建设方案篇一(一)促进企业经营管理战略的调整，满足企业战略发展的客观需要。(二)不断通过知识与思维创新，提供满足客户和社会需要的卓越产品、服务和环境，以赢得持久信赖，实现企业、员工、社会、经销商及用户永续、协调、统一发展，实现以汽车文化促进人类文明的发展。(三)建立健全企业经营管理实践理论，实施以人为本的管理创新和技术创新，不断改善企业资源配置方式，实现企业内外资源的有机优化与整合。(四)

企业文化不仅仅是企业综合实力的体现，也是一个企业文明程度的反映，更是知识形态的生产力转化为物质形态生产力的源泉。第一文档网今天为大家精心准备了企业文化建设总结,希望对大家有所帮助!　　企业文化建设总结　　为积极响应集团公司“深化落实战略转型，持续提升经营质量”的会议主题精神，加强公司企业文化建设，公司倡导全员开展“企业文化建设”系列活动，具体相关安排如下：　　一、 加强公司形象建设：　　1、严格按照公司相关规定，落实工装、工牌、岗位牌等5s相关工作管理;　　2、严格按照公司相关制度以及大区安排，落实办公区、作业区的ci规范管理;　　3、按照公司安排制作宣传看板，展示公司核心价值观、企业之星、优

关于企业文化的演讲（通用28篇）关于企业文化的演讲 篇1　　个人要有点精神!一个企业也要有点精神!　　如果一个人没有精神，这个人就不会有强健的灵魂，就不会有鲜明的个性，就不会有昂扬奋发的风采，就不会有宏大的魄力，就不会有百折不挠的意志。　　如果一个企业没有精神，管理就会松散、产品就会老化、x场就会萎缩、效益就会低下，这个企业就会常年停滞在老地方不思进取，就会在激烈的竞争中失去现在x未来!　　精神是一种高昂的激情，是一种自信、乐观、向上、智慧的生命状态，是一种矢志不渝的坚毅，是一种追求不息的活力。自古得道者无不以精神立身，自古成事者无不以精神取胜。　　当前，我们所处的社会已经从宏观管理时代进入中

企业文化演讲稿　　【范文一】　　尊敬的各级领导，各位同志： 大家好!　　在百年中行历经风雨，再启新篇的航程里，和各位领导、各位前辈、各位同事一起交流如何弘扬企业文化，争做优秀员工，是我***，一个才进入中行工作3年的普通员工，最大的荣幸和最大的自豪!　　众所周知，文化是一种精神力量，企业文化建设是立足自我，实现自我，积累财富，推进文明的过程。一个民族要发达、要振兴、要强大，就必须培育优秀的民族精神。一个企业要发展、要突破、要跨越，就必须培育优秀的企业文化。银行企业文化决定着银行的公众形象、社会定位及发展方向，在某种程度上说，银行企业文化建设决定了银行的竞争力，它是企业发展强劲的动力!

第一条:电力企业文化口号1.100%专注和100%品质2.尽一切努力达到质量3.电网恢复，稀疏不漏水4.质量是制造出来的5.卓越的品质，我们的追求6.员工的质量意识是领导者的质量意识7.遇到质量问题，他不是指着别人，而是指着自己8.挑战自我不足，追求品质突破9.你今天为高质量的工作做了什么？10.帮助供应商改善质量管理，实现国际电工的卓越品质11.明天的质量导向比今天高！12.创造高质量的电气产品13.质量管理每天都需要创新14.质量意识属于企业文化的范畴15.我们卖的不是产品，而是信誉16、量化质量目标，责任到人17.我们必须有质量意识和成本意识18.员工应该对他们产品的质量负责19.员工是

建筑企业文化励志口号:1追求卓越品质，创造世界。充分发挥青年作为生力军的作用，大力开展“青年文明”活动！我和公司同甘共苦，公司和我一起发展。从源头抓质量实现可持续发展。满怀信心地把握发展，旗帜鲜明地反对腐败。克服困难，精心施工，优质、安全、准时完成施工任务！坚持以质量取胜，提高竞争力。为生存而奋斗，为奉献而奋斗，为爱而分享公司的命运；求发展，锐意进取，开创企业新局面！爱国守法，礼貌诚信，团结友爱，勤奋自强，敬业奉献。我不伤害自己，我不伤害别人，我不会被别人伤害。大力加强廉政建设，促进企业健康可持续发展。对质量，对市场，对管理，对效益。杜绝习惯性违章操作，牢固树立安全第一的理念！超越自我，敬业创

企业文化大会优秀作文　　企业文化，四美之魂　　参加四美国际企业文化盛会有感　　作者-李淑艳　　一个企业从艰辛创业到发展壮大，从默默无闻到老幼皆知，从名不见经传到名满天下，企业文化贯穿始终，任何一个企业都离不开企业文化，她是企业的形象、一个企业的精神、一个企业的信念，更是一个企业的灵魂。　　从进入四美的第一天起，我已被四美文化深深地感染，她展现出的蓬勃生机如旭日般绚丽，她营造出的和煦气氛如家庭版温暖，融入其中，成为四美一员，我找到了人生最准确的定位。　　“敬业、好学、热情、时尚”，她仿佛让我回到了学生时代，找回了一份纯真、一份自信、一份激情，还有一双翱翔的翅膀，让我施展抱负，放飞理想，燃烧青春，

企业文化标语15篇在日常学习、工作抑或是生活中，大家对标语都再熟悉不过了吧，标语对人们的思维是有一定的感性作用的。那什么样的标语才具有启发意义呢？以下是小编收集整理的企业文化标语，仅供参考，欢迎大家阅读。企业文化标语11、安全我们要这么做，隐患我们要这么查2、服务客户，播种金钱，增加信任，稳定续收。3、如果事故的隐患没有消除，就相当于把老虎送回山上。4、2质量是成功的伙伴，贯标是质量的保障。5、1仓储原则要遵守，先进先出是基础。6、2让高质量的产品乘着环宇风帆，冲出亚洲、走向世界。7、车间重地，安全第一。8、整理整顿做得好，清洁打扫没烦恼。9、质量——恒古不变的致胜之道。支持一鸣，就点一下10

物业企业文化口号大全在生活、工作和学习中，许多人对一些广为流传的口号都不陌生吧，口号具有在理智上启发人们，在情感上打动人们的作用。你知道什么样的口号才能称之为经典吗？下面是小编帮大家整理的物业企业文化口号大全，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。物业企业文化口号11、物业服务哪家强，广东物业找光大！2、光大物业——努力无极限！3、光大物业，幸福岁月。4、光大物业，您的贴心管家。5、光大物业，您最贴心的私人管家。6、做专业物业，让您安享美好人生。7、维护家宛的和谐与安宁，是我们光大铭记于心的责任。8、做安全文明物业，建安居乐业家园。9、业主至上，至诚服务，精益求精，永远创新。10、光明正大做事，贴心暖心