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学校迎检汇报材料

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寄宿制学校安全管理汇报材料

寄宿制学校安全管理汇报材料  我校于XX年按照新农村建设的总体要求建成九年一贯制寄宿学校。学校于XX年7月开始进行宿舍楼的建设,于XX年9月竣工,共四层,总面积1413m2 ,其中设有学生宿舍20个(内部以每室上下铺计算可容纳8人住宿),现有在校学生957人。由于在主体建设完成后,宿舍楼的给水设施没有完成,加之宿舍学生的住宿设施没有配备齐,所以宿舍楼一直没有投入使用。  由于宿舍楼没有投入使用,所以没有成立食堂。XX年底区教育局为我校解决了一些厨房设备,但由于设备陈旧需要资金进行维修,学校无力维修,加之一些碗具设备学校也无力配备,所以种种原因使学校没有成立食堂。学生的就餐问题以有70%学生在食

学校容校貌建设汇报

校容校貌建设汇报材料创建一个花园式校园,营造一个良好的学习氛围,使师生们能在一个美丽、舒适的环境里工作学习,一直以来是我多年的一个夙愿,今年来借教体局的东风,我校在资金极为紧缺的情况下,想方设法改善我校的办学条件,改变我校的校容校貌,极力打造出了一个良好的育人环境。开学以来安置好教育教学工作的第一件事后,我就立即找有关部门协调商量想硬化校门前那段被压坏的坑洼不平的道路,镇里厂矿企业也不太景气,资金也是很困难,尽管如此,经过多次协调,还是慷慨解囊,伸出援助之手,在开学仅两个多星期的时间里硬化了校门前那段道路,使原本坑坑洼洼的道路,变得焕然一新,在这块上有关部门给与了我们工作上大力的支持。在资金极

班主任培训汇报材料

班主任培训汇报材料  各位领导、各位老师,大家好!  首先感谢学校领导给我们这样的学习机会,使我和几位同事有幸参加了寒假班主任培训,同时,我也非常荣幸有今天这样的机会,把学习的体会与领导、同仁进行汇报交流。培训为期5天,包括六个方面;班主任专业素养的思考;减负难为的实践逻辑;班级活动设计组织与管理;中学德育低效问题的探讨;班主任工作中的法律限度问题,教师心理辅导这六个方面。现就我个人认为给我感触最深、最能指导我们在今后教育教学工作中的几个方面结合自身的工作经验,从做怎样地班主任和怎样做班主任两方面,向各位老师做一个简单的汇报!首先,我们要  做一个智慧型、能力型的班主任  1,随着时代发展,新

最新医院计生工作汇报材料

下面是小编为大家整理的最新医院计生工作汇报材料(3篇),供大家参考。无论是身处学校还是步入社会,大家都尝试过写作吧,借助写作也可以提高我们的语言组织能力。写范文的时候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?接下来小编就给大家介绍一下优秀的范文该怎么写,我们一起来看一看吧。医院计生工作汇报材料篇一为提高全院干部职工对加强计划生育工作重要性的认识,增强做好计划生育工作的自觉性,我们经常利用院周会以及每周一晚上的政治学习时间,组织学习计划生育的政策法规、科普知识、人口理论等内容,在基础知识教育的基础上我们通过利用黑板报、刊版、宣传栏等宣传工具,宣传计划生育工作的有关政策和制度.在全院形成了浓厚的计划生

最新学校工会工作总结汇报

下面是小编为大家整理的最新学校工会工作总结汇报,供大家参考。不经意间,一段时间的工作已经结束了,回顾过去这段时间的工作,收获颇丰,不妨坐下来好好写写工作总结,下面是小编给大家准备的最新学校工会工作总结汇报,希望能对您有所帮助!最新学校工会工作总结汇报120--年,我校工会在新沂教育工会、校长室、校党总支的正确领导下,按照“组织起来,切实维权”的工会工作方针积极开展工作,切实维护教职工的权益,在构建和谐校园中发挥着积极作用。以学校工作大局为重,服从服务于学校的中心工作,按照科学发展观的要求搞好工会工作,依照工会章程依法依规维护好教职工的合法权益。在学校党总支和校长室的关心支持下,全体工会委员团结

申报材料:优秀班级申报材料

申报材料:优秀班级申报材料(精选3篇)申报材料:优秀班级申报材料 篇1  对于班级而言,成立一个好的班委,自然是美好大学生活的必备元素。在班级民主选举之下,我们形成了班级委员会。正是这支团队,使得我们在这一个学年中成长了不少,学到了不少。原本一个来自五湖四海的班级,各自有着不同的文化背景和生活习惯。但正是在我们班委的努力下,全班同学在潜移默化、不知不觉中形成了一个团结友爱,钻研学习,积极实践的集体。每位班委都负责不同工作。  班级制度建设  在班级制度建设方面,我们充分发扬民主集中制,先后制定了班级选举制度、班级决策制度、班级财务制度、班级会议制度、班级值日制度,在班级工作中力求做到制度化、规

科技局年度人才工作专项述职汇报材料

下面是小编为大家整理的科技局年度人才工作专项述职汇报材料【完整版】,供大家参考。科技局2020年度人才工作专项述职汇报材料2020年,县科技局按照全县人才工作部署和要求,紧紧围绕县委、县政府中心工作,切实做好科技人才服务工作,为实施创新驱动战略提供了科技人才保障。现就2020年度人才工作汇报如下。一、本单位人才队伍概况我单位在职干部8人,其中软件工程硕士1人,本科学历6人加强科技特派员创新创业,为乡村振兴发挥支撑引领作用。2020年科技特派员有157人,其中自治区级法人科技特派员83人,科技特派员创新创业领域覆盖全县各乡镇。晓鸣农牧认定为国家高新技术企业,青禾农牧申报认定自治区农业科技示范展示

学校精彩欢迎词范例

学校精彩欢迎词范例(精选3篇)学校精彩欢迎词范例 篇1  尊敬的各位领导、运动员、裁判员及社会各届朋友:  酝酿已久的,由片区教育发展联谊会主办、xx镇中心校承办的“片区第一届教职工运动会”如约而至。xx镇中心校全体师生在此热烈欢迎各位的光临。  片区第一届教职工运动会的产生,并非一人所为,实属众人之推。沉寂了十多年的片区教职工运动会在今天被重新唤醒,得力于彭水县教委的正确领导和片区内各兄弟学校的同呼共鸣。让教职工运动会成为《片区教育发展联谊会纲领》的内容之一并常态化,这是一个非常正确的决策,在调整教师心态、促进教师身心健康以及为教育教学教研和教师专业成长提供良好的心理准备有着深远而重大的意义

2023年信州区凤凰学校文明校园先进事迹材料

信州区凤凰学校文明校园先进事迹材料 “追光而行”创文明“潜光而立”展风采——上饶市信州区凤凰学校文明校园先进事迹材料上饶市信州区凤凰学校前身是江光职工子弟学校,2006下面是小编为大家整理的信州区凤凰学校文明校园先进事迹材料 ,供大家参考。  “追光而行”创文明  “潜光而立”展风采  ——上饶市信州区凤凰学校文明校园先进事迹材料  上饶市信州区凤凰学校前身是江光职工子弟学校,2006年8月响应国家政策从企业剥离划归地方,成为一所九年一贯制的地方公办学校。2023年中学部从学校剥离,成为一所纯小学学校。同时教体局把凤凰学校纳入新优质发展校行列,凤凰学校将成为一颗冉冉升起的星星。  一、加强组织

学校五四红旗团委典型先进事迹材料

下面是小编为大家整理的学校五四红旗团委典型先进事迹材料,供大家参考。重视理论学习和实践活动,提高团组织凝聚力 组织青年教师、部分学生团员到*市烈士陵园进行清明扫墓祭奠活动,沉痛缅怀先烈,奋发学习。完善制度建设,规范团委工作运行机制 各项规章制度是学校团委开展活动的有力保障,因此,学校团委努力完善各项规章制度建设。 在学校的大力支持下健全了团委班子。 *年*月份,团委办公室重新进行布置,建立了统一、规范的共青团档案、团籍管理制度,收发文件存档制度,团费收缴和支出制度并将其挂在团委办公室墙上。同时,坚持例会制度,定时召开团委委员工作例会,制定工作计划,总结经验教训,不断改进工作存在的问题,

初中学校教学计划 小学学校教学计划汇总

做任何工作都应改有个计划,以明确目的,避免盲目性,使工作循序渐进,有条不紊。写计划的时候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?以下是小编为大家收集的计划范文,仅供参考,大家一起来看看吧。初中学校教学计划 小学学校教学计划篇一新学期里,本人将积极接受学校分配给自己的各项教育教学任务,以强烈的事业心和责任感投入工作。遵守学校的规章制度,工作任劳任怨,及时更新教育观念,实施素质教育,全面提高教育质量。认真备课上课,不敷衍塞责。我注重推行素质教育,坚决把实施素质教育落实在行动上。关心爱护全体学生,尊重学生的人格,平等、公正对待学生。对学生严格要求,耐心教导,不讽刺、挖苦、歧视学生,不体罚或变相体罚学生

最新学校迎新年活动方案

为了确保我们的努力取得实效,就不得不需要事先制定方案,方案是书面计划,具有内容条理清楚、步骤清晰的特点。优秀的方案都具备一些什么特点呢?又该怎么写呢?以下是小编精心整理的方案策划范文,仅供参考,欢迎大家阅读。学校迎新年活动方案篇一为迎接新年,继承中华民族“扫尘迎新”的传统文化,践行劳技教育课程,全面推进“品质提升—擦亮凤凰”工程,培养全校师生良好的卫生习惯和劳动习惯,营造整洁、优美、文明、卫生的校园环境,经研究决定在全校开展“干干净净迎新年”主题活动。20xx年1月22日下午(一)个人卫生(二)教室、办公室、各班卫生区域、楼道、门窗等(一)了解中国“扫尘迎新”的.传统文化。(二)个人卫生发型整

2023年学校食材采购制度_学校食材采购制度3篇

学校食材采购制度_学校食材采购制度1  根据《食品卫生法》、《学校卫生工作条例》、《餐饮业食品卫生管理办法》、《学校食堂与学生集体用餐卫生管理规定》等法律法规,学校要严把食品采购关,采购的任何食品必下面是小编为大家整理的2023年学校食材采购制度_学校食材采购制度3篇,供大家参考。学校食材采购制度_学校食材采购制度1  根据《食品卫生法》、《学校卫生工作条例》、《餐饮业食品卫生管理办法》、《学校食堂与学生集体用餐卫生管理规定》等法律法规,学校要严把食品采购关,采购的任何食品必须符合国家卫生标准和有关规定,具体如下:  一、学校采购的食品应具备以下内容:  (一)学校采购食品时,应固定食品采购场

乡镇纪检委员对照检查材料

乡镇纪检委员对照检查材料(4篇)乡镇纪检委员对照检查材料  按照这次民主生活会的要求,对照《准则》、《条例》规定,我对个人进行了认真的剖析,切实感觉到自身在学习、工作、生活等方面还存在许多问题下面是小编为大家整理的乡镇纪检委员对照检查材料(4篇),供大家参考。篇一:乡镇纪检委员对照检查材料  按照这次民主生活会的要求,对照《准则》、《条例》规定,我对个人进行了认真的剖析,切实感觉到自身在学习、工作、生活等方面还存在许多问题和不足。现针对自身存在的不足进行自我剖析,请各位领导和同志们批评指正。  一、自身存在的问题(一)政治合格方面。一是政治敏锐性不够强。作为纪委书记,自我感觉在监督和维护党的政

学校庆元旦迎新春活动方案8篇

学校庆元旦迎新春活动方案8篇  为确保事情或工作高质量高水*开展,常常需要提前准备一份具体、详细、针对性强的方案,方案是为某一行动所制定的具体行动实施办法细则、步骤和安排等。那么优秀的方案是什么样的下面是小编为大家整理的学校庆元旦迎新春活动方案8篇【通用文档】,供大家参考。学校庆元旦迎新春活动方案8篇  为确保事情或工作高质量高水*开展,常常需要提前准备一份具体、详细、针对性强的方案,方案是为某一行动所制定的具体行动实施办法细则、步骤和安排等。那么优秀的方案是什么样的呢?以下是小编帮大家整理的学校庆元旦迎新春活动方案,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。学校庆元旦迎新春活动方案1  一

学校学生吸烟检讨书

学校学生吸烟检讨书(通用29篇)学校学生吸烟检讨书 篇1  尊敬的:  很抱歉要向您递交这份300字的检讨书,关于反省我在学校抽烟的错误。首先我必须郑重地向您道歉一下:老师我错了,我真的知道错了!所以在这里我向你坦白我抽烟的错误,请求你的谅解。  关于我的检讨和反省:首先我已经深刻地意识到了吸烟的危害性,首先香烟的组成成分之一是尼古丁、焦油,都是一种致癌物质,因此香烟极度危害人体健康。其次我还是一个未满18周岁的学生,从法律意义上讲就没应该吸烟,这也是违反了法律法规的。再者我在学校吸烟更是错上加错,学校的规章制度明确表明学生不应该在学校学期期间吸烟。但我却明知故犯,实在是非常不应该。  我今后

最新学校年度工作计划汇编

制定计划前,要分析研究工作现状,充分了解下一步工作是在什么基础上进行的,是依据什么来制定这个计划的。那么我们该如何写一篇较为完美的计划呢?下面是小编整理的个人今后的计划范文,欢迎阅读分享,希望对大家有所帮助。学校年度工作计划汇编篇一本学期我校教研工作计划以“双高”普九为带动,以改革为动力,以创新为核心,质量为中心,服务为宗旨,管理为保证,提高为重点,以加强教师队伍建设为关键,使教育科研成为提高教育教学质量的新的生长点,成为提升教师素质的新的支撑点,成为营造学校创新教育特色的新的闪光点。1、完善各项管理制度,规范教研活动;2、着眼教师专业成长,培养教研骨干;3、依托远程教育资源,提高教研成效;4

培训学校培训服务合同汇总

随着法律法规不断完善,人们越发重视合同,关于合同的利益纠纷越来越多,在达成意见一致时,制定合同可以享有一定的自由。那么一般合同是怎么起草的呢?以下是我为大家搜集的合同范文,仅供参考,一起来看看吧培训学校培训服务合同篇一乙方姓名__________,*别_______,*号码___________________________________;丁方姓名__________,*别_______,*号码___________________________________;第一条:合作宗旨诚信合作,快捷经营,客户信任,稳定发展!第二条:合作经营项目和范围投资开办中小学辅导班,进行课外辅导,晚自习辅

个人对照检查认识体会材料

个人对照检查认识体会材料(3篇)个人对照检查认识体会材料  最新个人对照检查材料范文(精选)  俗话说:说别人容易,自己做起来就很难。这话在当前的党的群众路线教育实践活动中感觉更加明显,经过第下面是小编为大家整理的个人对照检查认识体会材料(3篇),供大家参考。篇一:个人对照检查认识体会材料  最新个人对照检查材料范文(精选)  俗话说:说别人容易,自己做起来就很难。这话在当前的党的群众路线教育实践活动中感觉更加明显,经过第一阶段的学习及员工群众的意见呼声,更加感觉自己确实应该照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病。我想只有深刻的、不留情面的剖析自己就可以才能真正的得到提高,为此我将对照督促,现将学习情

国营企业班子对照检查材料

国营企业班子对照检查材料在享乐主义方面,创新、开拓斗志有所懈怠。  一是、规模基数上“再增长”的自驱减弱。以某某某某为例,经过改制后的连续十年递增发展,企业的经营基数与改制开始相比,已经不可同日而语。这几年,我明显感受到因为企业规模基数大,增长难度大的压力。从而造成自己追求高增长的内在驱动力减弱。在某某集团党委教导下,我们与  标杆企业比,才发展了差距。比我们增长更快的企业还有得是,比我们规模更大的企业也有得是。我们企业现有的规模基数很小,增长的空间还是有的。根本上,是我们的斗志减弱了。二是业绩瓶颈“难突破”的自我原谅。所分管企业这些年的发展,我一定程度上倾向认同下属干部汇报的发展困难、发展瓶