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执纪不严集体约谈提纲

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集体拜年贺词

集体拜年贺词  集体拜年贺词  值此2023年新年到来之际,我代表__________________有限责任公司,向长期以来关心和支持公司的各级领导、各界朋友、业内同仁、广大客户、全体员工及家属表示衷心的感谢,并致以诚挚的问候和美好的祝福!  2023年是______发展进程中很不平凡的一年,是改变创新发展的一年,也是______发展史上具有重要意义的一年。面对复杂多变的外部环境,公司坚持以传承中华文化的目标不变,用__________________为特色的理念加快发展,从而使各方面工作取得显著成绩,____________保持良好发展态势,主要经营指标创历史最高水平,在打造成为一家多元化

集体合同

集体合同(第一部分)(精选27篇)集体合同(第一部分) 篇1  甲方:_________(已登记注册的协会,会址:_________)与乙方:_________(地址:_________),_________(地址:_________)签订如下总集体合同:  第一条 适用范围  本集体合同:  1.空间范围上:适用于_________州。  2.物的范围上:适用于所有零售企业,包括总部不在_________州的公司的分支机构。  3.人的范围上:适用所有雇员包括受培训人。  第二条 雇佣和试用期  1.雇佣应予以书面证明。雇佣证明中应说明雇员薪金或工资级别、报酬额和组成成分,以及双方协商的解雇

集体合同

集体合同(公司与员工)(精选29篇)集体合同(公司与员工) 篇1  集体合同首先具有一般合同的共同特征,即是平等主体基于平等、自愿协商而订立的规范双方权利和义务的协议。以下是小编为大家精心准备的:集体合同标准样本3篇,欢迎参考阅读!  集体合同标准样本一  为明确企业经营者和生产者各自的责任和义务,协调两者之间的利益关系,充分调动两者的积极性,促进和保证企业经营目标的实现,督促经营者在发展生产的同时,努力改善职工的物质文化生活,经商定,签订_________年度集体合同。  第一条 承包指标  一、经济技术指标  1.全年实现利润总额_________元,比_________年经理任期目标__

集体合同

集体合同(德国某州)(精选28篇)集体合同(德国某州) 篇1  本合同由_________有限公司(以下简称公司)与_________有限公司工会(以下简称工会)签订。  第一章 总则  第一条 根据《中华人民共和国中外合资经营企业法》、《中华人民共和国中外合资经营企业劳动管理规定》和有关法律、法规,双方签订本合同,用以明确和调整双方合作共事的权利和义务的关系。  第二条 工会代表中方职工(以下称简职工)整体的利益,依据本合同的原则,指导职工正确处理和公司的劳动关系,并监督和调整这种关系。  公司用以和职工个人确定劳动关系的合同,不得与本合同相悖。  第三条 本合同是双方为促进公司发展,尊重和

疫情防控工作约谈记录范文(精选3篇)

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疫情是指疫情的发生和发展。严重急性呼吸综合征SARS、甲型H1N1流感H1N1和2019年冠状病毒性疾病新冠肺炎-19在更大的地x爆发。 以下是为大家整理的关于疫情防控工作约谈记录的文章3篇 ,欢迎品鉴!疫情防控工作约谈记录篇1  我:目前战“疫”形势依然严峻,对于疫情防控工作你目前的认识和体会是什么?  张:对于新冠疫情,我们作为空港工作人员是站在抗疫第一线的,疫情就是命令,防控就是责任,分公司的防疫制度必须要不留余地的去执行,我们必须守好中卫市的空港门户。  我:正值航空暑运期,设备检修更换、巡台等工作任务也比较繁重。你是如何协调这两者的?  张:在做好疫情防控工作的同时,合理规划工作顺序

调研提纲格式

写一份调研提纲是使调研活动能够顺利进行所必不可少的。其内容主要包括以下方面:首先,(1)明确调查目的:要了解哪些情况,解决什么问题。调查通常要解决"是怎样"、"为什么"的问题,在问题设计必须要能得出这两个问题的答案。如果只回答了"是怎样",而没有"为什么",那么这份调查报告势必写不出深度来。(2) 确定调查的总体:人数、人群。调研提纲首先要明确调研目的,目的要明确。有了明确的目的才能把调研做好。第二, 调查对象调查伊始,须搞清调查对象。心中要先预设好问题,打好提纲,才能有的放矢地获得自己所要的答案。明确你要调查的问题,设定调查的人群,总之,要目的明确。第三,调查方式按照调查对象的范围大小,我们

提纲30组

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[三字经]提纲30组  1.念好“三字经” 增强凝聚力  念好“聚”字经,众志成城促发展  念好“转”字经,开拓创新求实效  念好“延”字经,整合资源聚合力  2.力透“三字经” 著主题教育“说明书”  “高”字领衔,为主题教育护航  “强”字贯穿,为主题教育注力  “活”字助力,为主题教育添彩  3.念好民主生活会“三字经”  问题查摆要“准”,不囫囵吞枣  互相批评要“辣”,不蜻蜓点水  问题整改要“实”,不束之高阁  4.乡村振兴,要念好“三字经”  乡村振兴,必须要聚拢“人”气,农民要“唱主角”  乡村振兴,必须在“土”里找出路,产业要兴旺  乡村振兴,必须在“改”中谋转型,活力要激发

先进集体获奖感言 先进集体获奖感言简短

心存感恩,励精图治”是我此刻最想说的话。今天爱学的小编为您精心挑选了几篇关于先进集体获奖感言的优秀范文,感兴趣的快来和小编一起学习吧!希望小编的整理能够对你有帮助!先进集体获奖感言一机务部作为集团船舶运营的技术保障部门,负责对船舶技术设备的综合管理、负责船舶修理、成本控制、油料、物资工作的管理。虽说部门人员在学历、经历和能力上各不相同,但我们都有敬业和不断进取的精神。  一、重视学习 我们部门的每个人都充分的重视学习,平时不断的加强对本专业、本工作知识的学习,还积极讨论船舶机械设备故障中的问题,在自我学习和相互学习中不断的提高自身的业务素质和水平。  二、积极工作 我们相信天分,但更看重勤奋

集体合同规定【2023集体合同】

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集体合同指的是企业中的职工一方与用人的单位就关于劳动的报酬、工作的时间、休息的休假、劳动的安全卫生、保险的福利等等一系列事项,通过平等的协商协议达成的书面的协议。下面的2015集体合同便是由合同范本频道小编为大家提供的,并提供了下载,欢迎阅读。点此下载:2015集体合同.doc2015集体合同  ____________公司(以下简称企业)与________________公司工会(以下简称工会),为了进一步明确和保障社会主义的市场经济条件下企业和职工的合法的权益,维护企业正常的生产的秩序,巩固和发展稳定的和谐的劳动的关系,根据《中华人民共和国劳动法》及有关的法律、法规和规定,结合本企业的实际

2023最新感谢集体感谢信,感谢集体给我信心

下面是小编为大家整理的2023最新感谢集体感谢信,感谢集体给我信心(7篇)(全文完整),供大家参考。人的记忆力会随着岁月的流逝而衰退,写作可以弥补记忆的不足,将曾经的人生经历和感悟记录下来,也便于保存一份美好的回忆。相信许多人会觉得范文很难写?接下来小编就给大家介绍一下优秀的范文该怎么写,我们一起来看一看吧。感谢集体的感谢信 感谢集体给我信心篇一你们好!首先我想表达我最诚挚的谢意和最真挚的感激之情!20xx年xx月xx日,对我来说是个阴暗的日子。 7日晚总公司领导xxxx电话通知8日去科技馆开会,8日开完会准备坐车回家时,突然被后面飞驰而过的摩托车抢走我的包,把我摔倒在地,昏迷不醒。当时非常感

党风廉政约谈实施方案范文(精选3篇)

党的作风,即党的作风,是党的无产阶级性质和世界观在党的工作和活动中的体现。正是包括各级党组织和党员个人在内的全党一致的态度和行为,在政治、思想、组织、工作和生活中体现了党性原则。 以下是为大家整理的关于党风廉政约谈实施方案的文章3篇 ,欢迎品鉴!党风廉政约谈实施方案篇1  为全面加强党风廉政建设和反腐败工作,根据中央《关于实行党风廉政建设责任制的规定》、省委《关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的意见(试行)》和市、县委《落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任开展“双重约谈”的实施方案》等文件精神,结合光雾山镇实际,特制定2016年工作方案。 一、约谈原则  (一)坚持镇党委统一

环保约谈、环保督查与地方环境治理约束力

摘要:经济发展和环境之间的保护是无法有效协调的,让地方政府环境陷入危机中。实施环保垂直管理体制,通过环保约谈可以强化地方政府的环保方面的责任意识,能够对污染企业造成一定的震慑,落实行政干预方面的风险,突破智能存在的局限性,发挥出环保约谈的软约束作用,让地方政府更好的对环境进行治理。关键词:环保约谈;环保督查;环境治理约束力引言:当前的社会经济发展迅速,但是与此同时环境方面的问题逐渐突出,这在无形中持续了环境方面的恶化,不仅对经济发展造成阻碍,更是造成环境治理的困难。一些地方政府甚至不作为,对环境方面的问题管理不严,致使一些企业偷排污染物。因此,有必要实施环保约谈和环保督查,起到一定的震慑作用,

[工资集体协商试行办法]工资集体协商协议范文

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为建立与社会主义市场经济相适应的企业内部分配决定机制,保障劳动关系双方合法权益,促进劳动关系和谐稳定。根据《中华人民共和国劳动法》、《工资集体协商试行办法》及有关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则达成如下协议:  第一条 甲乙双方决定工资时遵循平等、自愿、协商一致,劳动权利与义务相统一,遵守国家法律法规,维护正常工作秩序,保持和谐稳定的原则。  第二条 本协议制定的工资条款对本公司全体员工有效。员工个人与公司签订的劳动合同中有关条款,不得低于本协议制定的标准。  第三条 本协议自依法生效之日起至 年 月 日止。  第四条 公司实行——————工资制度。  第五条 公司员工月

集体林地林权转让合同,集体林地承包合同

下面是小编为大家整理的集体林地林权转让合同,集体林地承包合同(20篇)【完整版】,供大家参考。随着人们对法律的了解日益加深,越来越多事情需要用到合同,它也是减少和防止发生争议的重要措施。那么合同应该怎么制定才合适呢?下面是小编带来的优秀合同模板,希望大家能够喜欢!集体林地林权转让合同 集体林地承包合同篇一乙方(受让方): 身份证号码:甲乙双方本着平等协商、自愿有偿、诚实守信的原则按照《农村土地承包法》、《森林法》、《合同法》、《民法通则》等有关法律、法规和规章的规定,特订立本林地的承包经营转让合同。一、 林地名称、坐落、面积、用途林地名称:原林地承包合同编号:林地所有人:坐落:面积: 。用途:

集体劳动合同

本集体合同由_________(以下简称“企业”)与_________(以下简称“工会”)双方在自愿和平等的基础上,经友好协商依法签订。第一章 总则第一条 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国工会法》以及其他相关法律法规的规定,企业和工会签订本合同,用以明确和调整双方合作共事的权利和义务的关系。第二条 工会代表职工整体的利益,依据本合同的规定,指导职工正确处理和企业的劳动关系,并监督和调整这种关系。企业与职工个人签订的劳动合同,不得与本合同相悖。第三条 本合同是双方为促进企业发展,尊重和调动职工积极性应遵守的共同准则。双方在有关法律法规范围内,遵守不低于有关职工就业、劳动报酬、劳动保

企业集体合同

本集体合同由_________(以下简称“企业”)与_________(以下简称“工会”)双方在自愿和平等的基础上,经友好协商依法签订。第一章 总则第一条 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国工会法》以及其他相关法律法规的规定,企业和工会签订本合同,用以明确和调整双方合作共事的权利和义务的关系。第二条 工会代表职工整体的利益,依据本合同的规定,指导职工正确处理和企业的劳动关系,并监督和调整这种关系。企业与职工个人签订的劳动合同,不得与本合同相悖。第三条 本合同是双方为促进企业发展,尊重和调动职工积极性应遵守的共同准则。双方在有关法律法规范围内,遵守不低于有关职工就业、劳动报酬、劳动保

集体工作计划

集体工作计划20xx集体工作计划篇1一、指导思想以“导向正确、方法科学、全面扎实、问题中心、主题鲜明、训练高效”为指导,立足基础,着眼能力;立足“纲标”,活用教材;突出重点下面是小编为大家整理的集体工作计划,供大家参考。 我们只有认真写好工作计划,才可以提高自己的效率,大家准备根据工作实际情况制定一份工作计划,下面是小编为您分享的20xx集体工作计划5篇,感谢您的参阅。20xx集体工作计划篇1 一、指导思想 以“导向正确、方法科学、全面扎实、问题中心、主题鲜明、训练高效”为指导,立足基础,着眼能力;立足“纲标”,活用教材;突出重点,强化主干。在重视使学生建立全面、扎实的基础知

集体劳动合同

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集体劳动合同(精选30篇)集体劳动合同 篇1  甲 方: 乙 方:企业职工 人  企业法定代表人: 企业工会主席:  企业方首席代表: 职工方首席代表:  第一条 为保障劳动关系的和谐稳定,维护劳动关系双方的合法权益,根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国工会法》、《工资集体协商试行办法》等有关法律、法规和规章的规定,经双方平等协商,签订本协议。  第二条 本协议生效后,对企业和企业职工具有法律约束力。  第三条 企业根据经营特点,采用的基本工资制度为下列第__项:①岗位工资制;②岗位效益工资制;③岗位薪点工资制;④岗位等级工资制。  第四条 企业在确定工资标准时,应综合考虑职工岗位的

集体抬钱借据

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集体抬钱借据(精选3篇)集体抬钱借据 篇1  双方一致同意本协议具有强制执行效力。口说无凭,立此为据。  债务人:_________________签字且按手印(身份证号:________________;电话:________________;住址:_________________)  债权人:_________________签字且按手印(身份证号:________________;电话:________________;住址:_____________。  于_______________年_______________月_______________日(数字大写)。集体抬钱借据 篇2

工资集体合同

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工资集体合同(通用25篇)工资集体合同 篇1  总则  第一条 为建立和谐稳定的劳动关系,依法保障职工和企业的经济利益,依据劳动部《工资集体协商试行办法》、《工资支付规定》和xxx《工资集体协商暂行办法》的有关规定,___________公司工会和____________公司经协商签订本合同。  第二条 本合同生效后,对企业和企业全体职工具有约束力。  分配制度、工资标准及和支付办法  第三条 企业按照按劳分配和按劳动要素分配,效率优先、兼顾公平的原则,实行岗位工资制度。  第四条 依据政府发布的当年工资指导线、劳动力市场工资指导价位和企业生产经营状况,确定本年度职工平均工资为____