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转移就业调研提纲

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农村劳动力转移就业工作调研报告范文

农村劳动力向非农产业转移,是解决“三农”问题增加农民收入的关键所在。__县是劳务输出大县,外出务工人数逐年增多,打工收入占农民纯收入的比重逐年上升。为更好的掌握农民工基本情况,探究“求职难”、“用工荒”背后的深层原因,笔者深入广大农村和劳务市场,采取走访调查、问卷调查等形式,了解农民工的真实想法和意见,并就如何科学合理的推进农村劳动力转移就业工作作了一些浅显思考。截至20xx年底,全县累计转移农村富余劳动力13.55万人,实现工资性收入22.8亿元,净收入14.72亿元。各类培训机构共组织开展电焊工、电工等职业技能培训4994人次,大大提高了转移就业水平。创新输出模式,抓住“两站”移民建设等大

调研提纲格式

写一份调研提纲是使调研活动能够顺利进行所必不可少的。其内容主要包括以下方面:首先,(1)明确调查目的:要了解哪些情况,解决什么问题。调查通常要解决"是怎样"、"为什么"的问题,在问题设计必须要能得出这两个问题的答案。如果只回答了"是怎样",而没有"为什么",那么这份调查报告势必写不出深度来。(2) 确定调查的总体:人数、人群。调研提纲首先要明确调研目的,目的要明确。有了明确的目的才能把调研做好。第二, 调查对象调查伊始,须搞清调查对象。心中要先预设好问题,打好提纲,才能有的放矢地获得自己所要的答案。明确你要调查的问题,设定调查的人群,总之,要目的明确。第三,调查方式按照调查对象的范围大小,我们

农业局贯彻农村劳动力转移就业行动调研报告范文

是一个典型的农业x,全x辖四乡四镇,104个村委(社区),767个自然村,总人口38.54万人,农业人口36.49万人,现有农业劳力力21.81万人,农村剩余劳动力7.83万人。按照市委市政府和市劳促会关于做好劳务产业工作的统一安排、部署及市劳促会《关于召开促进会二届五次常务理事会的通知》要求,我x下发了《关于对全x劳务产业工作进行调研的通知》,要求x劳促会、x产业办对高良乡、葵山镇进行调研,各乡镇对辖区2~3个村委会进行调研,通过半个多月深入调查了解,据实填写“x农村劳动力转移就业情况调查表”、到乡镇和村委会座谈、与个别在家务农的村民交流和电话调查个别外出务工农民的基本情况等形式,针对农村劳

产业转移问题调研报告

产业转移问题调研报告随着个人的素质不断提高,报告十分的重要,不同的报告内容同样也是不同的。那么一般报告是怎么写的呢?下面是小编为大家整理的产业转移问题调研报告,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。 产业转移问题调研报告1 20xx年xx月xx日,中共中央、国务院《关于促进中部地区崛起的若干意见》中,明确了将中部地区建设成为全国重要的粮食生产基地、能源原材料基地、现代装备制造及高新技术产业基地和综合交通运输枢纽的定位。紧接着一场由沿海向内地进行加工制造业产业转移的浪潮汹涌而来,仅xxx至20xx年xx月xx日的内迁电子企业达到786家;xxxxxxXX年签约了23个沿海地区的亿元产业转移项目,xxx引进

产业转移问题调研报告范文

XX年4月,中共中央、国务院《关于促进中部地区崛起的若干意见》中,明确了将中部地区建设成为全国重要的粮食生产基地、能源原材料基地、现代装备制造及高新技术产业基地和综合交通运输枢纽的定位。紧接着一场由沿海向内地进行加工制造业产业转移的浪潮汹涌而来,仅xxx至XX年10月的内迁电子企业达到786家;xxxxxxXX年签约了23个沿海地区的亿元产业转移项目,xxx引进100多家沿海企业,盘活存量资产近15亿元,实际投资总额近50亿元。去年下半年以来,受金融危机影响,内迁企业有所减少,但在国家刺激消费、拉动内需等宏观政策的实施下,中部地区承东启西的位置、广袤的地域、巨大的消费市场必将成为沿海企业战略布

暑期就业市场的调研报告

暑期就业市场调研报告1近几年,我国许多高等院校纷纷开设电子商务课程,学生反映强烈。北方交通大学是我国率先开展电子商务教学的高校之一,1992年就开设了条码技术与电子数据交换(edi)的选修课,1996年该课被列为物资管理和国际企业管理专业的必修课程;在新制订的九八级教学大纲中,电子商务被列为管理工程专业的必修课程。在教学实践中,北方交大已经形成由教师的电子教案、学生的电子作业、交互式的远程网络教学系统以及电子商务网络案例教学模拟试验等构成的全方位多媒体教学体系。作为教育部远程网络教育试点,已经在因特网上实现了电子商务课程的远程网络教学。电子商务是北方交大学生们的热门话题之一。那么,在校大学生们

2023就业调研报告5000字

下面是小编为大家整理的2023就业调研报告5000字(十3篇),供大家参考。随着个人素质的提升,报告使用的频率越来越高,我们在写报告的时候要注意逻辑的合理性。那么报告应该怎么制定才合适呢?这里我整理了一些优秀的报告范文,希望对大家有所帮助,下面我们就来了解一下吧。就业调研报告5000字篇一针对这一社会现象,我们展开了关于大学生就业问题的调查问卷。我们采用问卷的调查方式对大庆三所大学生进行了大范围的调查!我们主要采取网络和走访教室、图书馆、宿舍和路边拦截的方式,发送调查问卷。团队合作为了顺利完成老师交给的任务,同时也想帮助更广大的在校大学生了解当前和未来的就业形势!调查目标:了解当前大学生的就业

就业创业调研报告(精选3篇)

就业创业调研报告(精选3篇)在现实生活中,我们都不可避免地要接触到报告,我们在写报告的时候要注意语言要准确、简洁。相信很多朋友都对写报告感到非常苦恼吧,以下是小编为大家收集的就业创业调研报告(精选3篇),供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。就业创业调研报告1就业和创业问题是高职学生在校内最关心的话题,是学生成才成长的重要标志,也是高职校非常重视的问题。为掌握高职学生就业和创业情况,促进高职学生进一步就业和创业,明确高职校的办学方向,提高办学能力。就这个问题,我进行了专题调研。调研采用走访、开座谈会、与学生沟通交流、看资料等方式进行。现将高职学生就业创业的专题调研情况报告如下:一、高职学

村镇灵活就业人员联合工会调研思考的调研报告范文

农__是工业化、城镇化进程中必然涌现的新型劳动大军———农民工的源头,也是目前工会组织体系架构中的一块短板。这支数量庞大的农民工队伍,一部分长期在城市就业,已成为产业工人的重要组成部分,其合法权益可纳入工会传统工作领域予以保障。而占半数以上的另一部分农民工,则是农闲季节在__镇区域就近务工,亦工亦农,流动频繁。特别是在__镇个体工商组织灵活就业的农民工,就业单位行业庞杂,分布零散,承包、转让频繁变化快;企业主法制观念差,社会责任感缺乏;农民工本人在组织意识、纪律观念、自我保护等方面,与产业工人相比也有一定的差距,传统的工会组织形式和工作方法,很难对其合法权益予以有效的保障。xxxxxx建立乡镇

大学生就业情况调研报告

大学生就业情况调研报告(通用3篇)大学生就业情况调研报告 篇1  为进一步研究分析我院毕业生就业工作面临的新形势和存在的问题,制定切实可行的毕业生就工作具体措施,努力提高毕业生就业率,经学院党政联席会议研究决定,开展本项调研工作。  一、调研工作组及人员组成  为确保本次毕业生就业调研工作的顺利进行,成立人文学院毕业生就业调研工作组:  组长:  副组长:  成员:  毕业生就业调研工作是毕业生就业工作的重要环节,本次调研将为下一步开展就业工作提供依据。  二、调研目的  了解我院就业工作的现状、毕业生对学院的要求,提出就业对策措施,适当提高就业率。  三、调研内容  (一)今年毕业生就业工作

大学生素质与就业的调研报告

随着市场经济的发展,就业已成为人们普遍关注的问题,尤其是大学生的就业问题成为关注的焦点。不难发现,大学生的就业难的问题已经引起了社会的广泛关注和高校的高度重视。如何正确分析其原因,拿出科学的解决办法,是我们大家共同思考以及共同面对的一个重要课题。一、未来大学毕业生就业的基本趋势1、大学毕业生数量不断增多,将继续呈刚性增长的趋势。多年来,各地大学采取了扩招的措施,这使得在一个时期以来,大学毕业生的数量猛增,并将继续呈增长态势。在80年代初,每年的大、中专毕业生仅为几万人;90年,全国大学毕业生的数量为31.2万人;xx年,这个数字将变为八、九百万人。未来几年,虽然增幅会趋缓,但大学生毕业数量仍处

应届毕业生就业力调研报告

在20XX年4月25日举行的人力资源和社会保障部新闻发布会上,新闻发言人李忠透露,今年高校毕业生就业规模将达到727万人,比去年增加28万人。部分高校毕业生的专业、素质、个人的期望和市场的需求差距依然存在的,矛盾仍然比较突出。一、 毕业生数量创历史新高,90后就业“亚历山大”20XX年应届大学毕业生为727万,相比2022年的699万大学毕业生增加了28万,大学生人才市场供给不断增长的势头给大学生就业带来了越来越多的压力。同时,大学生对待高学历的态度日趋理性,越来越多的大学生选择就业,而非继续深造。实际进入职场的大学生数量再次创历史新高,大学生就业形势日益严峻。事实上,应届大学毕业生在找工作中

大学生就业情况调研报告2023

大学生就业情况调研报告2023(通用3篇)大学生就业情况调研报告2023 篇1  为进一步研究分析我院毕业生就业工作面临的新形势和存在的问题,制定切实可行的毕业生就工作具体措施,努力提高毕业生就业率,经学院党政联席会议研究决定,开展本项调研工作。  一、调研工作组及人员组成  为确保本次毕业生就业调研工作的顺利进行,成立人文学院毕业生就业调研工作组:  组长:  副组长:  成员:  毕业生就业调研工作是毕业生就业工作的重要环节,本次调研将为下一步开展就业工作提供依据。  二、调研目的  了解我院就业工作的现状、毕业生对学院的要求,提出就业对策措施,适当提高就业率。  三、调研内容  (一)今

在区纪委监委调研座谈会上的讲话提纲

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在区纪委监委调研座谈会上的讲话提纲  理想是力量的泉源智慧的摇篮冲锋的战旗斩棘的利剑。下面是小编为您推荐在区纪委监委调研座谈会上的讲话提纲。  同志们:  今天,我专程到区纪委监委调研,主要有三个目的:一是看望各位,感谢大家对XX经济社会发展所作的贡献。二是履职履责,按照党风廉政建设责任制要求,我是第一责任人,此行也是学习的过程。三是鼓励大家,纪委监委干部不容易,区委将做大家的坚强后盾。  总的来说,全区纪检监察干部队伍的政治和业务素质是好的,是一支忠诚坚定、担当尽责、遵纪守法、清正廉洁的干部队伍。特别是,去年X月以来,在XX同志的带领下,区纪委监委各项工作有为、有措、有力、有位。对于区纪委监

农村劳动力转移促进农民增收调研报告推荐

受国际金融金融危机影响,国内部分中小企业出现经营困难,企业用工需求量减少,大量外出农民工返乡,社会就业压力加大。为积极应对返乡农民工就业问题,我局采取积极有效措施,帮助返乡农民工重新再就业或创业,促进农民增加收入,力保全县就业形势的稳定。一、我县农村劳动力转移及农民工返乡现状。我县现有农业人口76.38万人,农村劳动力48.2万人,转移到非农产业26.1万人,输出到县外13.8万人。主要的外出务工地区为长江三角和珠江三角地区,占总劳务输出人数的77%。据本次在全县范围内对外出务工返乡的调查结果,截止09年1月底,我县外出务工的农村劳动力共返乡36156 人,其中因此次金融危机导致裁员返乡131

中国女性就业歧视问题调研报告分析【三篇】

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以下是为大家整理的关于中国女性就业歧视问题调研报告分析的文章3篇 , 欢迎大家参考查阅!第一篇: 中国女性就业歧视问题调研报告分析  女大学生就业既涉及到高层次人力资源的合理配置,同时也象征着妇女社会地位的提高,可以说既是一个具有复合性的社会问题,又是一个具有公共性的政策问题,其独特的群体特征及发展的显性化态势,受到了社会与媒体的格外关注。近年来,各地在促进女大学生就业方面做出了卓有成效的努力,但在市场经济条件下进一步完善公共政策调控,保证女大学生拥有公平而充分的就业机会,仍有很多工作需要加快去做。对此,有以下几点思考:  思考一:要以贯彻*精神为出发点,搭建平台,优化促进女大学生就业的社会环

大学生就业调研报告十篇

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【调研报告】导语,眼前所欣赏的此篇共有20520文字!能力是完成一项目标或者任务所体现出来的综合素质。 人们在完成活动中表现出来的能力有所不同,能力是直接影响活动效率,并使活动顺利完成的个性心理特征。大学生就业调研报告倘若你对这篇文章感觉哪里不好,请告诉我们!大学生就业调研报告 第一篇 高校扩招的政策使大学生的人数飙涨,同时也对大学生毕业后的就业形势造成了极大的影响,就业难早已成为一个不争的事实。“毕业就失业”似乎也已经成为大学生的普遍心理。对每个大学生来说,及早规划自己的职业生涯,对决定自己的职业生涯的主客观因素进行分析,总结和测定,确定奋斗目标,才能在竞争激烈的就业环境中处于不败之地。针对

农村挂包团伙转移走访三严三实调研报告

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一、基本信xx乡面积27.68平方公里,耕地661.8公顷。地处丘陵地带,四季分明,属亚热带湿润季风气候。它管辖6个村庄和56个村民小组。共有3,295户家庭,总人口为11,495人。作为新区的核心组成部分,乡镇承担着由发展传统农业经济向建设工业园区、大力推进的转变;生产与城市的融合工程和新农村建设的重要任务。其中,国军坝村和瓦房沟村为挂包帮助活动联系村。国军坝村位于该乡西南部,毗邻本相村。全村有8个合作社,841户,2992人。村庄是新区综合生产和城市建设的核心区域。目前,所有在建项目均在村范围内,园区基础设施建设正在快速全面推进。按市x领导挂分,部门盖村,干部扶户活动相关文件的精神是把挂包

经济危机大学生就业状况调研报告

一、研究的缘起和目的自从1999年高校扩招以来至今,全国高校在校学生人数达2300万人,规模居世界第一。与此相对应的是,高校毕业生就业率连年持续下滑,从XX年的83%降到了XX年的72.6% ,下降了10个百分点。在我国长期被视为天之骄子、从来不曾被就业困扰的大学生,出现了失业问题,而且失业的范围和规模逐步攀升。大学生就业问题实际上是一个综合性的社会问题,并不能简单地用单一原因来解释和分析。因此,政府、高校和相关研究部门对于这个问题的解答也各有侧重。我们这里主要讨论政府及相关部门在大学生就业问题中所发挥的作用。作为全国高等院校最为密集的地区,xxxxxx更是面临着严峻的大学生就业问题。xxx辖

关于吸引人才返乡创业就业的调研报告

下面是小编为大家整理的关于吸引人才返乡创业就业的调研报告,供大家参考。 按照党史学习教育开展“大调研”要求,组织部分委员,对我县人才情况进行了调研走访,并围绕我县实际对人才工作的基本情况、存在问题和意见建议等进行了讨论,具体情况总结如下。一、基本情况 近年来,县委、县政府始终高度重视人才工作,构建了由县委书记、县长为组长,人才工作领导小组统一指挥、组织部门牵头抓总、职能部门密切配合、社会力量广泛参与的人才工作体系。通过发展产业项目引进人才、考试招聘党政人才和培育新兴业态吸纳人才等方式,吸引大量人才到我县创业就业,其中云服务产业已累计实现就业XX余人,云服务产业产值近X亿元。截止目前,我县共