任免
关于任免的决定(7篇)关于任免的决定篇1关于部分人事任免的通知公司各部门、各分公司:根据公司经营发展需要,经总经理办公会研究决定,对部分人事任免调整如下:任命女士为总经理助理,免去女士分公司总经理[查看详细] 人事部是企业或集团人力资源和公共事务的管理部门。现在为了加强人的重要性,分开了人力资源部。一般来说,人力资源部应该是人事部的发展,但不能说人事部本身存在缺陷,而是笼统的解释扭曲了人事部的意义。以下是为[查看详细] 人员RéNSHì,人员具有多重含义,是指人类意识的对象它也意味着世界上的事物在古代汉语中人事部指探亲访友带来的礼物。今天的&ldquo人事部这个词通常指的是人力资源管理,它包含[查看详细] ““三重一大”,即:重大事项决策、重要干部任免、重大项目投资决策、大额资金使用。 “重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排、大额资金的使用,必须经集体讨论做出决定”的制度(简称“三重一大”制度) 下[查看详细] 通知是一种使用范围较广的文体。凡需要特定机关和人员知道、办理的事宜,都可以用通知。但也不能因为通知便于使用而滥用通知。 通知可分为“发布性通知”、“批转性通知”、“事项性通知”、“会议性通知”、“[查看详细] 任免决定范文(17篇)任免决定范文篇1××××(主送单位):经××××研究,决定:任命×[查看详细]