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三十日
三十日
用人单位解除劳动合同,须提前三十日通知劳动者的情形
标签:
劳动合同
劳动者
用人单位
三十日
具有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同,但必须提前三十日以书面形式通知劳动者:劳动者患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事用人单位另行安排的适当工作的;劳动者不能胜任劳动合同约
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