三十日

用人单位解除劳动合同，须提前三十日通知劳动者的情形

具有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同，但必须提前三十日以书面形式通知劳动者：劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事用人单位另行安排的适当工作的；劳动者不能胜任劳动合同约[查看详细]