2022年，建设发展局在开发区党工委、管委会的正确领导下，坚持以党的十八大精神为指导，立足实际、奋力进取，紧紧围绕开发区总体工作部署，全力推进城市建设。积极教育和引导全局同志切实加强作风建设，全力服从和服务于开发区发展建设的大局，进一步地优化服务质量、增强人员素质、提高工作效率，各项工作都取得了显著的成绩。
一、主要工作完成情况
(一)加快城市建设力度，促进开发区经济社会发展
2022年，我区安排政府性投资项目30个(含续建、新建、拟建项目)，总投资约29.17亿元，2022年计划投资约18.6亿元，2022年实际完成投资约10.73亿元，完成年度投资计划的61.61%，截止到目前，已开工项目27个，未开工的邢集至阜南110Kv线路改造工程、“六路三桥”绿化、安装红绿灯四套3个项目调整为2022年城市计划投资项目。具体投资完成情况如下：
1.安置区工程6个，2022年计划投资11.04亿元，完成投资7.36亿元;2.道路工程7个，2022年计划投资4.44亿元，完成投资2.77亿元;3.电力改造工程3个，2022年计划投资0.34亿元，完成投资0.22亿元;4.绿化项目2个，2022年计划投资0.35亿元，完成投资0.17亿元;5.教育工程3个，2022年计划投资0.45亿元，完成投资0.02亿元;6.农贸市场2个，2022年计划投资0.01亿元，完成投资0.01亿元;7.“三项整治”工程3个，2022年计划投资0.41亿元，完成投资0.1亿元;8.交通警用设施项目2个，2022年计划投资0.02亿元，完成投资0.01亿元，安装红绿灯四套项目改为2022年城市计划投资项目;9.卫生事业项目1个，2022年计划投资0.35亿元，完成投资0.09亿元;10.保障性住房项目1个，2022年计划投资0.3亿元，完成投资0.1亿元。
(二)切实加强工程项目监管，落实工程质量治理检查行动
开发区财政投资项目30个，将项目分3—4个/人落实到局室各人员，要求对每个项目的安全生产、工程质量、材料检测、施工、监理班子成员到岗、农民工工资发放等情况每周至少督查一遍，同时要求各施工单位作出承诺并每月报送农民工工资发放清单，确保工资能按时按量发放到广大农民工手中。
2022年累计发文43篇，其中与开发区政府投资项目监管相关文件23份，确保工程质量有保证、工程进度有提升。为贯彻落实9月4日住房城乡建设部召开的全国工程质量治理两年行动电视电话会议精神、《xxx工程质量治理两年行动实施方案》和《xxx工程质量治理两年行动实施方案》，进一步规范建筑市场秩序，有效保障工程质量，促进建筑业持续健康发展，结合开发区实际，制定了《阜阳经济技术开发区工程质量治理两年行动实施方案》，并对开发区38个工程项目建设单位、施工单位、监理单位相应资质、分包转包、材料进购、工程款支付等主要资料进行了认真的检查，及时将检查出的问题通知企业要求整改，并上报管委会、市建委。
(三)认真学习党建理论知识，扎实开展群众路线活动
根据开发区党工委《关于印发<阜阳经济技术开发区深入开展党的群众路线教育实践活动实施方案>的通知》(阜开工[2022]5号)精神和部署，从2022年1月开始，到2022年9月，利用9个月的时间严格落实规定动作，精心谋划自选动作，并将开展活动和推进工作有机结合，切实做到两手抓、两促进，经多方共同努力，教育实践活动达到了预期目标，取得了明显的阶段性成效。
(四)加大物业管理服务力度，维护开发区群众切身利益
全年共接待物业投诉人员267人次，及时处理解决了阳光绿苑、丽晶佳苑、依心明园、如意豪庭、广城四季花都等相关物业管理投诉问题47件，做到了物业服务企业满意、业主满意。
(五)推进社区群众危房鉴定工作，消除住房困难群众住房安全隐患
为早日消除开发区住房困难群众住房安全隐患问题，尽快改善群众的住房安全和生活条件，历时5个月，对开发区辖区18个社区(行政村)，房屋2863幢、24万平方米、涉及户数2685个，进行了危房排查工作，并对此拿出切实可行处理意见。
(六)推进竣工项目审计进程，提高财政资金使用效益
为监督开发区工程建设的资金投入，提高财政资金的使用效益，对2022年及以前完成的、已通过竣工验收的建设工程报审计部门进行审计。2022年，共报审项目16个，已完成审计并出具审计报告的项目7个，正在审计近日可出具审计报告的7个。准备报审的项目2个。
二、廉洁自律情况
带领全局工作人员认真学习党的路线方针政策及习近平总书记一系统讲话精神，通过学习，进一步坚定了共产主义的崇高理想、中国特色社会主义道路信念和正确的政治方向，做到立场坚定，头脑清醒，是非分明，政治上、思想上、行动上与中央、市、区保持高度一致。能严格执行开发区制定的各项规定，落实好中央“八项规定、六项禁令”，积极开展“四风行动”，全年没有一例廉政方面的问题发生。
工作中，作为部门主要负责人，我坚持以身作则，率先垂范，认真履行反腐倡廉建设第一责任人的政治责任，坚持“业务工作开展到哪里、廉政建设就延伸到哪里”，亲自部署重要工作，亲自过问重大问题，亲自协调重点环节，影响、带动班子成员和党员干部秉公用权、廉洁从政。全局实行周例会制度，凡属重大问题都严格按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，由局班子成员集体讨论、作出决定，严格按程序办事，不搞“一言堂”和个人说了算。经常与全局同志进行谈心，交流思想，沟通情况，相互间的了解不断加深;领导班子团结协作，合作共事，大事讲原则、小事讲风格，气氛十分融洽。为提高党员干部拒腐防变能力，坚持早打“预防针”，廉政建设逢会必讲，做到防范在先，警钟长鸣;对重点工程建设项目招投标严格实行廉政责任书和廉政保证金制度，完善工程竣工验收办法、工程变更签证及概算调整审批管理办法，实行了由业主、纪委、建设、质监、审计等部门共同参与的有效措施，确保工程建设实际运作高效规范。在清查工作人员利用职权谋取不正当利益、领导干部插手工程建设项目等廉政建设工作中，经过自查和有关部门审查，建设局领导班子成员及全局工作人员都没有以上违反廉洁自律规定的行为。
平时能坚持以身作则，身体力行，公务接待坚持“热情、节俭”，生活上艰苦朴素，不讲排场，不比阔气，在个人住房、子女入学、婚丧嫁娶和交通工具配备等方面不搞攀比，严格执行个人重大事项报告制度，促进了党风廉政建设责任制的深入落实。坚持依法办事，自觉遵守党员干部廉洁从政的各项规定，坚决抵制各种诱惑，时刻做到自重、自省、自警，不断增强拒腐防变能力。加强对家属子女和身边人员的教育、管理，要求其强化自律意识，筑牢思想防线，自觉抵制诱惑。同时，带头弘扬求真务实、勤奋进取的工作作风，积极深入群众察实情况、求实效、办实事，保持了一名党员干部的良好形象。
一年来，工作虽然取得了一定的成绩，但我深知自身还存在着一些缺点、不足。主要表现在以下几方面：一是学习不够全面系统，特别是在理论联系实际方面还有一定的差距;二是忙于事务性工作多，深入基层调查研究还不够，布置工作多，指导督查少;三是与同志们谈心交流的还不够。下一步，我将更加严格要求自己，勤政廉政，以德为先，务实工作，严格按照开发区党工委、管委会的决策部署，团结带领全局人员，为开发区的建设发展贡献力量。
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