领导党的群众路线教育实践活动个人对照检查材料

　　机关领导党的群众路线教育实践活动个人对照检查材料

　　参加群众路线教育实践活动以来，本人按照要求，认真学习中央规定的必读书目，特别是习近平总书记一系列重要讲话精神以及焦裕禄、周恩来等先进典型事迹;积极参加单位组织的专题辅导讲座，撰写了学习心得体会并获得一等奖;按照单位实践办部署，组织支部党员干部开展群众路线教育实践活动，召开支部大会进行学习讨论、征求意见，重点查摆“四风”方面自身存在的问题，听取支部党员干部的意见或建议;并组织支部各位党员干部参加单位组织的群众路线教育实践活动心得体会征文和主题演讲比赛。

　　通过学习讨论、查摆问题、听取意见，经过认真梳理，本人现对照检查如下：

　　一、遵守党的政治纪律、贯彻中央八项规定情况

　　作为单位一名中层领导干部，本人深知自身所处的地位和担负的责任。因此，在遵守党的政治纪律方面，能够严格遵守党的政治纪律，及时主动贯彻执行党的路线、方针、政策，有令即行，有禁则止;拥护党的绝对领导地位，维护党的权威，不发表任何有损党的形象的言论，不做任何有损党的利益的行为，言行上始终与党中央保持高度一致。在贯彻中央八项规定方面，本人认真贯彻执行中央八项规定、省委十项规定，在公车使用、公务接待、公款出国、公费旅游、职务消费等方面无违规行为。严格遵守反腐倡廉各项法规制度，坚持厉行节约、反对浪费。办公用房符合有关规定。坚持调查研究，密切联系群众，兢兢业业工作，尽心尽力履职，按时按质完成任务，得到领导和同事的肯定。

　　本人认为，在遵守政治纪律方面，无违反政治纪律的行为。

　　二、“四风”方面存在的突出问题

　　(一)形式主义方面的问题

　　1、学习上：学习态度不够端正，学习目的不够明确，学习理论知识停留于肤浅表面。有时为了学习而学习，为了完成任务而学习。把学习当成一种形式，人到了就行，做个简单记录就行。对于业务知识，深入学习钻研不够，浅尝辄止。已经从事多年XXXX工作了，但还不能做到得心应手应付自如，出彩的业绩很少，为单位争光的工作很少。

　　2、工作上：有时只为了迎合检查考核、上报汇报材料而开展一些活动。如，组织XXXX活动，只要组织了，不管参加活动的人员多少，效果如何，即视为完成上级部署的任务了，可以上报工作总结了。又如，每年制定印发XXXXX意见，只注重发文了事，忽视跟踪督促检查落实。上级来检查或年度汇报，只讲发了文不讲落实情况和效果。撰写工作总结和情况汇报，有时因实质内容欠缺，就用空话套话凑数。

　　(二)官僚主义方面的问题

　　深入基层调查研究不够，习惯坐在办公室想问题、干事情,不注意博取众人之长、听取群众意见;有时催要材料，不给予基层足够的准备时间;看到一些人有违反制度规定的行为，见怪不怪，听之任之;作为支部书记，没有切实担负起书记的职责，支部活动组织的少，与党员群众联系少，沟通少，关心不够。

　　(三)享乐主义方面的问题

　　工作有时不够积极主动，存在安于现状、不思进取的意识;对于上级和领导提出的创新工作的要求，没有从思想上、行动上立即跟进，还是敷衍塞责，还是按照原来的思路和模式开展工作，没有创新精神;只注意埋头干自己分内事，不太关注其他人的工作，事不关己高高挂起，多一事不如少一事。

　　(四)奢靡之风方面的问题

　　勤俭节约的意识还不够强，有时还存在浪费行为;公务接待方面，有时会出现超标准接待的现象。

　　　三、存在“四风”问题的原因剖析

　　剖析上述问题，既有主观因素，也有客观因素，但根本还在于主观原因，对学习认识不足，对工作要求不高，对自身要求不严，没有充分履行一名中层领导干部应有的职责，与党员标准、与群众期待、与领导要求相比还有不小的差距。具体原因有以下几点。

　　一是学习自觉性有所欠缺。对马列主义、毛泽东思想、中国特色社会主义理论等学习得不够深透，没有很好地理解和掌握其立场、观点、方法，没有运用其理论指导好实践工作。随着社会和形势的发展，XXXX工作出现了新变化，没有适应新形势的要求努力学习和掌握业务知识，满足于一知半解，应付了事。

　　二是宗旨意识有所淡化。全心全意为人民服务，是我党的根本宗旨，也是衡量一名党员干部行为准则的最高标准。作为一名XX干部，只有把自己工作融入到为群众服务中，才能实现其自身价值。但实际工作中，很少深入基层，深入群众，不能及时了解、反馈群众之所想、之所需，更谈不上帮助群众解决实际困难和问题。部署工作，有时也脱离实际，使工作未取得实际效果。

　　三是工作作风有所欠实。工作时间长了，工作劲头与之前相比有明显差距，贪图安逸、稳定，停留于完成任务，不求有功，但求无过。工作作风不够深入，常规工作如XXXX抓得多一些、动静大一些，一些有点难度、得罪人的工作如XXXX、XXXX抓得就少一些。

　　四是自我约束有所欠严。艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统没有在脑中根深蒂固，受传统观念的影响，以及随大流的思想，有时就会不自觉地出现浪费现象，出现违规行为。

　　四、下一步整改方向和主要措施

　　按照群众路线教育实践活动要求，以先进典型和党纪条规为镜子，努力改正自身不足，做“为民、务实、清廉”好干部。

　　一是加强学习，提升本领。认真学习中国特色社会主义理论、廉洁从政法规制度和习近平关于群众路线教育实践活动一系列重要讲话精神，增强立党为公、执政为民的公仆意识，树立正确的世界观、人生观、价值观和政绩观，坚持理论联系实际，努力提高党性修养和理论水平。适应形势需求，及时主动学习业务知识，不断提高业务水平，争做本系统、本行业、本单位的行家里手。

　　二是联系群众，执政为民。牢固树立群众观念，不断强化执政为民的服务意识。一切从群众的利益出发，急群众所急，想群众所想。积极组织支部开展党建活动，提升党组织的凝聚力和战斗力，帮助党员解决实际困难，做群众的贴心人。坚持实事求是的思想路线，开展工作、组织活动接“地气”，调动大家的积极性，发挥集体智慧和力量，协同作战。认真履行工作职责，主动作为，积极作为。

　　三是求真务实，开拓创新。工作没有终点，只有起点。一如既往的保持工作热情和工作干劲，踏实敬业，开拓进取。按照上级和领导要求，切实转变职能，转变作风，以求真务实、开拓创新的精神开展各项工作，多从大局考虑，多为单位出谋划策，多做出显著业绩，多出亮点精彩点，为单位争光。

　　四是严格要求，廉政勤政。严格遵守中央“八项规定”以及党纪国法，一身正气，两袖清风，不做与自己身份相悖的事情，不做有损于党员形象的事，不进入私人会所。同时，勤于政事，乐于奉献，德才兼备，勤政廉政，干成事，不出事，做焦裕禄式的好干部。

　　企业领导党的群众路线教育实践活动个人对照检查材料

　　这次党的群众路线教育实践活动，对我个人而言，是一次重新审视自我，反思自我，解剖自我，提高自我的大好机会。按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，本人从政治纪律问题、“四风”问题、廉政建设问题方面存在的突出问题，进行深刻反省，深挖了思想根源，提出了整改措施。现就对照检查情况汇报如下。

　　一、存在的突出问题

　　按照“群众提、自己找、上级点、互相帮”的原则，认真从理想信念、宗旨意识、党性修养、政治纪律和政绩观、权力观、世界观等方面深刻剖析产生“四风”、“两问题”的根源，把自己真正摆进去，做到“脸红了、心跳了、汗出了、病治了”，达到了自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的目的。

　　１、政治纪律方面的问题及表现。当前国际国内各种思想文化交融交锋日趋激烈，敌对势力对我意识形态渗透手法不断变化，力度不断加大，作为党的新闻出版工作者，在这一错综复杂的形势面前，明确回答坚持什么、倡导什么、抵制什么、反对什么，旗帜鲜明地亮明党的主张和观点，理直气壮地宣传科学真理等方面还不够积极主动，不断提高政治敏锐性和政治鉴别能力方面需要进一步加强。

　　２、形式主义方面的问题及表现。本人虽然非常反感、坚决反对，但形式主义或多或少留存于我心中，反映在我的工作上。平时，领导让起草什么文件就起草什么，落实什么工作就落实什么，存在以文件落实文件，以会议落实会议，以讲话落实讲话的情况。没有很好地、认真地沉下心来发现问题、研究问题、解决问题、推动工作；工作主动性不够，效率不高，说的多，做得少，缺乏那种只争朝夕、雷厉风行，干就干成，干就干好的工作激情和敬业精神。

　　３、官僚主义方面的问题及表现。对人民群众缺乏满腔热忱，与人民群众的关系有所疏远，感情逐渐淡漠。说话、办事，处理问题，很少能做到角色转换，缺乏工作重心下移；有时存在工作等靠推诿、不敢担当的问题，回避矛盾、漠视问题，习惯于坐在办公室看文件和二手材料，主动走出机关，深入基层、深入一线，了解群众期盼、掌握群众需求方面做得不够深入扎实。

　　４、享乐主义方面的问题及表现。追求安逸、讲究舒适的心理有所滋生，吃苦奉献的精神不够强，随着生活水平的不断提高，吃苦在前，享受在后的思想有所淡化，有些时候，纯粹是凭着经验和一种感觉在做事，缺乏理性的思考，对工作中的一些经验教训缺乏主动的汲取、总结、提高。在精神状态上，逐渐思想空虚，精神萎靡，贪图安逸，不思进取；“群众利益高于一切”的思想有所淡化，爱岗敬业、无私奉献精神有所弱化。有时工作多干一点觉得很辛苦，待遇稍差一点觉得不知足，有时加班加点、放弃节假日时心里不高兴。

　　５、奢靡之风方面的问题及表现。“历览前贤国与家，成由勤俭败由奢”。随着经济社会飞速发展、生活水平的提高，树立以艰苦奋斗，勤俭朴素为荣，以贪图享乐、奢靡挥霍为耻的思想还不牢固。下基层调研、外地出差时更多考虑和讲究车况的好坏，住所的档次、餐饮的标准。对每一度电、每一滴水、每一张纸、每一粒饭的精打细算，节约一切可以节约的开支思想渐渐淡化。

　　6、党风廉政建设方面的问题及表现。本人以前总认为，党风廉政建设主要是领导干部的事，与自己关系不大，没深刻认识到，任何腐化、腐败行为都有一个演变的过程，都是从不加强学习，不注重思想改造开始的，稍有不慎，思想就可能被腐蚀，就会犯错误、栽跟头。应该时刻自重、自省、自警、自励，持之以恒地坚守“干干净净踏踏实实干事，清清白白堂堂正正做人”的原则。

　　二、问题产生的原因分析

　　上述六个方面查摆的突出问题，关乎个人思想、工作、生活、作风，更关乎理想信念、宗旨意识、党性修养、政治纪律，如果不深挖问题产生的原因，不准确分析问题产生的缘由，所查摆的问题就只是纸上谈兵，成了假大空。为确保教育实践活动不虚、不空、不偏、不走过程，从思想根源上深挖，主要有以下几个方面原因。

　　一是由于整天忙于事务，工学矛盾处理的不好，学习抓的不够紧，特别是对中国特色社会主义理论体系、习近平总书记系列讲话精神系统学习不够、深入思考不够，指导推动工作不够，弘扬理论联系实际的学风、运用马克思主义立场观点方法改造世界观、人生观、价值观不够，集中学习与个人思想工作学习作风结合的不紧密，对“四风”、“两问题”的严重性、危害性认识不足，意识形态工作和新闻出版工作的自觉性和坚定性不够。

　　二是“公仆”意识有所淡薄，自命不凡，不珍惜向群众学习的机会，对走向基层一线，走进田间地头，走进牧场企业，走到群众中去，真心向群众交朋友、认亲人工作不扎实、不深入；对真心拜群众为师，虚心向群中学习，带着调研课题，问计于民，全面掌握社情民意方面不够扎实、不够深入，“为了谁，依靠谁，我是谁”的问题还没有从根本上解决好。

　　三是存在党性修养没有随着工龄和年龄的增长而不断加强的现象，缺乏应有的敬业精神、求真务实、埋头苦干、主动担当，在艰巨繁重面前，有畏难情绪，在问题矛盾面前退缩，在歪风邪气面前，不敢直接亮剑。在点滴成绩面前，沾沾自喜，在本职工作岗位面前，安于现状、不思进取。

　　四是如何坚持“两个务必”这一课题没有完全入脑入心、付诸于行动。对克己奉公，勤政廉政，保持昂扬向上、奋发有为的精神状态没有完全激发。工作上有时拈轻怕重，安于现状，不愿吃苦出力；学习上，满足于现有学识和见解，陶醉于已经取得的成绩，不立新目标，缺乏新动力。

　　五是艰苦奋斗精神不够强，弘扬党的优良传统有所放松。对自己要求还不够严，在发扬艰苦奋斗等党的优良传统方面存在差距，在抵制奢靡之风、享乐主义方面有所放松，在弘扬特别能吃苦、特别能忍耐、特别能战斗、特别能团结、特别能奉献的老西藏精神方面做得还不够。

　　六是对正确的地位观、权力观、人生观、价值观、荣辱观缺乏全面的了解和准确的把握，对廉洁自律、廉洁从政准则，自重自省自警自励，守好底线方面还需要进一步加强。在个别小问题上有所忽视和放松，表现在工作方面不够深入细致，严格遵循按制度、按原则、按程序办事还不够，在把好政治关、权利关、金钱关，大力弘扬求真务实的精神，虚心接受群众的批评和建议方面有待于进一步加强。

　　三、整改方向及主要措施

　　本人对存在的政治纪律问题、“四风”问题、清正廉洁问题，坚持从现在做起，改作风、除毛病、正品行、树新风，以过硬的作风和坚强的党性，保持党的先进性和纯洁性，永葆共产党人的政治本色。

　　（一）坚守党的政治纪律。深入持久学习习近平总书记一系列讲话精神，切实用总书记重要讲话精神武装头脑，指导实践推动工作；始终坚定理想信念，坚定对马克思主义的理想信念和对社会主义、共产主义的理想信念，坚定对中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信；在十四世达赖集团作斗争这个重要原则问题上，始终做到旗帜鲜明，立场坚定。坚持政治家办出版的思想，确保我区意识形态领域和文化的绝对安全，强化正面宣传，坚持党管媒体不动摇，牢牢把握舆论导向，坚持团结稳定鼓劲、正面宣传为主，积极开展舆论斗争，弘扬主旋律，传播正能量，巩固壮大主流思想舆论，激发全社会团结奋进的强大合力。

　　（二）牢固树立为民宗旨意识。更加自觉地增强群众观念、执行好群众路线，自觉落实为民务实清廉要求，牢固树立群众观点，要做到心里装着群众、感情贴近群众、行动走进群众；努力想问题、做决策、抓工作、不断满足人民群众日益增长的物质文化需求作为根本出发点和落脚点。始终把群众呼声作为第一信号，把群众满意作为第一追求，坚持“方便群众、高效运作、规范服务、廉洁办事”的宗旨，以优质的服务，良好的形象，一流的业绩办好各项行政事务性工作。一切从群众的利益出发，急群众所急，想群众所想，切实做到情为民所系，权为民所用，利为民所谋。

　　（三）进一步转变工作作风。要克服官僚主义和形式主义，要牢固树立群众观点，忠实地执行党的群众路线，时刻把群众的安危冷暧挂在心上，为群众诚心诚意办实事、解难事、做好事；要深入到基层到村到农户，了解群众对精神文化的实际需求，组织出版更多更好的农牧民生产生活适用的图书，让人民群众分享文化发展成果，确保人民群众的基本文化权益；树立好自己亲民爱民的良好形象，“进农家门，听农家话，知农家事，解农家忧，交农家友”，大力弘扬求真务实精神，坚持实事求是，真抓实干，敢于担当，勇于负责，做到不说则已、说了就干，少说多干、干就干成、干就干好，只争朝夕、雷厉风行，高标准、高效率地推进工作。

　　（四）坚决抵御不良之风。发扬艰苦奋斗优良传统是我们党与人民保持密切联系的法宝。“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”，吃苦在前，享受在后，要始终坚持“两个务必”，大力弘扬老西藏精神，大力弘扬艰苦奋斗精神，脚踏实地，扎实工作，自觉抵制贪图享乐、讲排场、比阔气的不良风气，追求健康、有益、俭朴、文明、科学的工作和生活。

　　（五）坚决狠刹奢靡之风。认真贯彻落实中央“八项规定”和自治区“约法十章”、“九项要求”。坚持“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，增强党员意识、廉洁意识、自律意识、公仆意识、先锋意识，牢固树立节约光荣、浪费可耻的思想观念，自觉抵制大手大脚、铺张浪费行为，真正做到艰苦朴素、精打细算，勤俭办一切事情，始终保持共产党员的先进性、纯洁性，增强党的战斗力、凝聚力。

　　（六）搞好廉洁自律修养。牢固树立为党为人民无私奉献的精神，把个人的追求融入党的事业之中，正确对待权力、金钱、名利，时刻遵守党的章程，认真履行党员义务，自觉维护党的形象，做到思想上、言行上与党组织保持高度一致。从思想上筑起抵御腐朽思想侵蚀的坚固防线，增强拒腐防变的责任感和紧迫感。做到不该拿的不拿，不该吃的不吃，真正做到自重、自省、自警、自励，力求做到防微杜渐，经得起考验，始终保持共产党人的政治本色。在生活上严格要求自己，敢于抵制各种不正之风和腐败行为，努力做到“信念坚定、为民服务、敢于担当、能干成事、清正廉洁”。

　　以上存在的问题，原因剖析和整改措施，还不够深入，今后的生活、工作中，我要向古人学习，“日三省乎己”，虚心对待他人的意见和建议，对于自身存在的问题，作出深入查摆和剖析，进一步完善整改措施，力争思想上有新的境界，工作上有新的起色，作风上有大的转变，确保教育实践活动取得实效。

　　医院领导党的群众路线教育实践活动个人对照检查材料

　　党的群众路线教育实践活动开展以来，通过认真学习关于党的群众路线教育实践活动的相关精神，充分认识到了“四风”问题的客观存在及其不容忽视的危害性。近期我结合自己的工作实际，认真开展“四对照四查摆”，对个人在形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风、“三不管”等方面存在的问题进行了深刻的自我剖析，找出问题的根源，认真吸取教训，明确努力的方向。具体情况分析如下： 

　　一、 政治思想方面存在的问题 

　　1、政治思想方面：对相关政治学习力度还不够，对有些文件理解不够深刻，由于业务工作繁忙，所以对政治学习有所忽视，对理论知识重要性的认识不够，思想上放松了政策理论的系统学习，学习不能持之以恒，不能用辩证的、历史的、发展的眼光去分析和认识事物，没有把学到的理论很好的运用到具体医疗工作实践中，学习效果不是很明显。认为是业务单位，只抓好业务工作为主，从而对有些政治学习理解不够深刻，缺乏学习的压力感和紧迫感。从客观上总是强调工作忙、任务重，没有处理好工作与学习之间的关系。 

　　2、工作履职方面：对惠民利民政策落实不够，由于医院医护人员缺少，医疗水平不高，导致医院部分医护人员责任意识差。对部分患者的心声没能真正从深层次的去重视、去了解，对群众患者提出的“看病难、看病贵”，“大处方、大检查，”“三长一短”（看病挂号时间长、交费排队时间长、检查排队时间长、看病时间短）等群众反应强烈的问题还需要努力的改进和提升。针对这些问题医院虽然制定了相关的措施和方案，但由于医院服务窗口工作人员较少，有些新聘用上岗的职工技术掌握还不熟练，致使有时候出现看病挂号时间长、交费时间长、检查排队时间长的现象。 

　　3、工作作风方面:医院部分科室工作作风不扎实、工作效率低，有时存在“门难进、脸难看、事难办，”的现象，医院虽然制定了相关的措施，但还是落实不够，由于医院一半是聘用职工，医疗技术水平较低，服务能力不强，给医院的管理带来了很大的不便，尽管医院每月都组织医护人员培训学习，但还是学习时间有限，没有显著的效果。对对口扶贫村都按照年初制定的计划帮扶，但对群众真正的心声了解不够、听民意不够、对党的惠民利民政策宣传不够。 

　　4、团结民主方面：领导班子之间有时候沟通较少，只有遇到“三重一大”制度，重大问题、决策，集体讨论决定。其余时间缺少沟通。 

　　5、廉洁自律方面：自觉遵守廉洁自律的有关规定，但对医院职工的自律方面要求不够，管理不到位，个别医护人员存在让患者“门难进、脸难看”的现象，但还是缺乏有效的管理。 

　　二、相关整改措施 

　　1、重视自身思想政治建设。能认真学习领会上级会议文件精神，与县委的要求保持高度一致，贯彻执行党的路线、方针、政策，努力培养医院全体干部职工的思想道德素养，不断加强医德医风教育，使干部职工医技水平和医德医风成正比例。 

　　2、有大局观念，和班子一到，围绕本单位中心工作、认真谋划发展思路，积极参与重大问题的决策，健全工作制度，程序工作规范，认真履行职责，务实工作，促进医院工作规范化和程序化。 

　　3、重视加强医院党建和思想政治工作，充分发挥党的政治核心作用，不断引进医技人才，从根本上能够解决医院医护人员紧缺的现状，通过“走出去”“请进来”的方式，加大医护人员的培养和学习，加大人才队伍的建设。全力开展优质护理服务科室，杜绝“以药养医”、“看病难、看病贵、”“大处方、大检查”、“重治疗轻预防”等突出问题，我院根据以上情况，都制定了相关制度，并设立了长效投诉机制。不断加大窗口服务力度，全力培养服务窗口工作人员技术水平，在患者较多时，通过增加服务窗口、开设残疾人、军人服务窗口等方式来解决看病挂号排队时间长、交费排队时间长、检查排队时间长、看病时间短的问题。严格加强医药管理，全面落实医院制定各种的相关制度，不断完善医院的相关管理制度，认真倾听群众患者的意见和呼声，全心全意为患者提供服决执行过程中的解决实际问题不够，督促检查不严，使工作得不到较好落实 

　　2、关注民意、倾听民声，进一步了解群众患者想什么、需要什么，尽可能做到想群众之所想、急群众之所急。对职工的关心关爱还不够，没有真正从思想上、工作上、生活上做到关怀帮助。 

　　（二）官僚主义方面 

　　对群众普遍关心的单位生存发展的重大问题，办法少。突出表现在单位面临生存发展关键时期，在如何破解单位生存发展难题，尽快摆脱困境方面，思路不够，办法不多，导致单位效益和预计的有所差距，绩效收入较低，致使有些群众患者不满意。 

　　（三）享乐主义方面： 

　　1、对学习“三项活动”知识学习还不够，存在“三不管”的问题，医院还是存在有职工戴头巾的现象，医院制定了相应的处罚措施，但是从根本上还是没有解决这一问题，部分职工上班进门口时取掉头巾，下班出门时戴上头巾。尽管学习了相关制度，但是许多职工思想上没有深入的认识，对学习的相关制度学习不深、认识不到位，思想上没有得到充分的认识。 

　　2下科室较少，对科室职工的学习情况掌握不够，对职工的生活了解较少，没有从思想的高度去了解职工的心里需求，征求基层职工意见方面比较少。到病房调研还不够，对患者的心声了解较少，没有正真做到以“患者为中心、全心全意为患者服务”原则，没有达到医院的宗旨要求。对医院创建二级甲等医院方面还缺少经验，对相关工作安排的多，但落实的不够。 

　　（四）奢靡之风方面 

　　1、工作作风不扎实、效率低，“门难进、脸难看、事难办的”，查事情、听民意不够，安于现状的想象还是存在。由于医院医护人员缺少，加上患者较多，工作压力大，少部分医护人员存在对患者态度冷硬，说话不好听的现象。医院将近一半的职工都是聘用医护人员，致使医疗水平不高，“以药养医”，部分医护人员自我约束下降，不讲医德，个人利益主导、损害患者的利益。 

　　2、对群众患者反映强烈的问题缺少办法，在落实惠民利民政策方面宣传不够，加上医疗水平不高，部分医护人员责任意识差，“看病难、看病贵”，“大处方、大检查”，“ 三长一短”（看病挂号时间长、交费排队时间长、检查排队时间长、看病时间短）的问题时有发生，这也是医院最为表现突出的问题，医院根据实际情况制定了一系列相关管理和措施，但还是没有从根本上解决这一问题发生。 

　　3、对日常事务性管理还不够，存在物资、耗材的浪费。 

　　三、相关整改措施 

　　1、认真进行理论学习，特别是学深学透党的十八大报告、中国特色社会主义理论体系、习总书记关于党的群众观点和群众路线的重要论述，自觉加强党性修养，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，建立正确的世界观、人生观、价值观，切实筑牢思想防线。 

　　2、“善禁者,先禁其身而后人”。作为医院主要负责领导，要在这次活动中起模范带头作用，抓好听取意见、摆查问题、落实整改三个环节，通过群众患者提、自己找、上级点、同事提，继续深挖自己身上存在的的“四风”突出问题，深入剖析问题产生根源，着解决作风建设突出问题，努力去除和改变一切不能适应工作的做法，实实在在把工作重点落实到推进单位生存发展，保障广大员工根本利益上来，确保在作风建设上取得实际成效和改观，提高群众的满意度。 

　　3、把教育活动与医院当前的创建二级甲等医院工作相结合，和班子一到认真深入基层调查研究，认真听取群众呼声，拓宽工作思路，积极为公立医院的改革探索和寻找新的思路，并落实到各项工作中去，切实转变作风，真抓实干，务求实效。始终坚持“以患者为中心”“全心全意为患者服务” 的原则，确保为广大群众患者的身心健康做良好的保障。 

　　4、进一步增强宗旨意识，进一步增强对党的事业，当前工作的责任感、危机感和使命感，要以敬畏之心对待肩负的责任，要以进取之心对待从事的事业，要以真诚之心对待群众，始终保持保持积极向上的精神状态。不断创新工作思路和方法，认真履职，以身作则，坚决抵制形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。密切党群干群关系，和班子一到团结和带领医院的发展，为构建强有力地医护人员队伍建设做出贡献。 

　　五、今后努力方向 

　　1、通过“请进来”“走出去”的形式，结合医院组织的各类培训学习，不断提高医护人员的医技水平，加强窗口服务能力，从整体上提高全院医护人员的服务能力。 

　　2、着力解决关系群众的切身利益，认真做好医疗药品安全，重点落实便民惠民措施，全面提高医护人员的医学技术水平，从根本上解决“看病难、看病贵”，“大处方、大检查”等问题，严格落实医院职工绩效考核制度，从根本上杜绝收取红包的现象发生。在患者比较多的时候通过增设服务窗口，以缩短看病挂号排队时间长、交费排队时间长、检查排队时间长、看病时间短的问题。严格按照二级甲等医院创建标准，不断完善各类工作制度。 

　　3、全面开展优质护理服务科室，突出医院亮点，深入推进“服务百姓健康行动”、“三好一满意”、“全国大型义诊周”活动和“平安医院”“民族团结模范单位”工作，严格按照医院年初制定的工作计划，加大对口扶贫村（恰哈乡恰哈村）的帮扶力度，全面开展下乡义诊服务活动，建立便民惠民服务机制，提升优质服务水平，以更好的为广大群众患者提供便捷的服务。 

　　4、我院党支部结合医院实际情况，特制订政治学习计划和方案，每周二、周四xx时间为医院政治学习，通过不断的学习，以促使全院干部职工紧紧和医疗业务工作相结合，把思想认识摆在一定的盖度位置，不断提高自身品德教育，使得能够更好地为广大群众患者服务。

　　学校领导党的群众路线教育实践活动个人对照检查材料

　　党的群众路线教育实践活动开展以来，本人认真学习了中央和市委的有关文件，习近平总书记的一系列重要讲话及中央教育实践活动领导小组编发的文件选编和重要论述摘编等书目，充分认识到了“四风”问题对党群关系、干群关系、学校优质现代职业学校创建和师生和谐健康发展不容忽视的危害性。近期自己根据在学校工作实际，结合自己组织的各方面的意见征询活动，认真开展“四对照四查摆”，认真查摆了个人“四风”问题，对照“三严三实”要求和焦裕禄精神开展了自我批评，现将自我检查的情况汇报如下：  

　　一、遵守党的政治纪律，组织纪律的情况 

　　我于**出生，**年7月参加工作，**年5月加入中国共产党，几十年来，我一直以党章作为自己的行为准则，在工作上，一步一个脚印，从基层做起，从普通的一名数学教师，逐步走向管理岗位。**月，我被任命为**中学校长、支部书记，面对这所全新的学校，我深知这是党对我的一次考验，为了让这所“新”学校很好的起航，我全程参与了学校校风、校训等校园文化的设计、学校制度的起草和内涵建设任务。担任校长期间，我时刻谨记为人民服务的宗旨，绝不做违背政治纪律的事情。**年我被任命为***职校党总支书记，这让我更加严格遵守党的政治纪律，在思想上政治上和行动上同党中央保持高度一致，自觉维护中央权威；坚持以党章为“纲”，规范自己的一言一行，在任何情况下都能做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏，无论在任何场合都从不发表与党的路线、方针、政策和主义相反的言论。作为党总支书记的我还多次在校务会、党员大会上要求全体行政领导干部及党员们严格遵守党纪，努力发挥带头人的作用。在严格遵守组织纪律方面，我始终认真履行党员的义务，服从组织决定，听从组织安排。每一次组织对我的任命，我欣然接受，并努力做好工作，不负组织的信任。同时，我努力维护班子团结，提升班子合力并以自己的言行举止感染他人，为学校的传递更多的“正能量”。 

　　但是对照标准要求，发现自己还有一些方面做得不够。一是未能及时深入群众。还记得在去年年底干部民主测评过程中，有老师反映和我接触的比较少，不太了解，因此不知道怎么对我进行测评。这一问题恰恰说明我还未能真正走进老师，深入群众。二是所做工作的公开力度欠缺。同样是在去年年底进行的民主测评中，老师们对党总支工作的满意度不高，甚至很多老师不知道党总支一年来都做了哪些工作。这显然是与所做工作的公开度有关，的确，虽然我到****职校之后专门创建了党务公开网，但是，在日常的工作中并没有很好地利用公开网的宣传及交流作用，也没有及时让人更新上传相关信息，致使公开网摆在那里缺少实际的内容。 

　　二、贯彻落实中央八项规定精神的基本情况 

　　中央颁布改进工作作风、密切联系群众的八项规定后，我能认真学习领会，绝不存在把作风建设同推动改革发展对立起来，和消极对待作风建设新的规章制度的情况。为了更好地学习八项规定，我们把相关文件精神制作成宣传版面展示在学校宣传栏中，号召全体党员学习八项规定精神。同时，我在全体党员大会和教职工大会中也积极表态会廉洁从政、严格自律，主动接受各方面的监督；除此以外，为了推动党风政风的积极转变。我制定了《****职校领导班子作风建设目标》、《****职校干部队伍建设目标》、《****职校党员队伍建设目标》等努力改变党员干部作风。但从我本人来看，尚存在如下问题：一是调查研究工作还需深入。去年以来，由于学校绩效工资改革引起了一些老师的不满，甚至有老师前往教育局进行上访，对此，作为党总支书记，我没能及时深入了解情况，没能走进群众意见多的地方了解老师们的需求和心理。二是，会风需要进一步改进。会议讲话一般我都能自己准备稿子，不讲套话，但有时会有拖会现象。三是公务接待浪费现象时有发生。八项规定出台前，由于我校新疆内职班工作做得比较好，因此参观考察来访活动较多，我们片面强调热情好客，但一餐下来浪费情况很严重。    

　　个人“三公”经费支出、职务消费、公务用车、办公用房和住房等方面，我也严格遵守规定。从不出入私人会所、不接受和持有私人会所会员卡，没有其他职务消费和公款人情消费。车辆配备严格按照标准，现在乘坐的私车**于***年购买，当时价格***万元，办公室面积***平方米；住房有**套，妻子**，本人对家庭子女及身边工作人员严格要求，没有出现违规违纪问题。 

　　三、“四风”方面存在的突出问题 

　　（一）关于形式主义方面的问题 

　　1.学习不够踏实。在学习党的理论和做好工作所需要的知识方面，只是满足于一般实用性的学习，时常借口工作忙、事情多而产生对学习的逃避心理，学习的自觉性、主动性、系统性、针对性均不够，特别在职业教育和专业内涵发展方面，有时的学习也是为了应付场面，蜻蜓点水，浅尝辄止，不求甚解，无心也无力在实践中认真运用。存在消极、被动、应付的状况。 2.工作不够扎实。如何围绕学校中心工作做好新形势下的党务工作，缺少深入地研究与探索。有些工作虽然提出了思路，但缺少具体的举措；有些工作作出了安排，但缺少必要的指导和落实措施。比如，关于学校和谐校园创建、学校党建课题等方面工作，出了命题解题没跟上，发了号召应召不得力。提了要求落实推进不够有力，抓督促、抓问责办法不多，工作开展缺乏张力与效率。有时不够很好地将党政同系列工作有机地整合起来，不能充分地考虑基层的实际情况，工作开展有序与合力有待提高。制度体系有待完善，制度执行有待强化。 

　　  3.作风不够务实。走进教室、实训车间、学生寝室、学生餐厅不是常态化、制度化，而是程式化、节点化。有时为了避免“形式主义”，该做的没有做全，该说的没有说透，比如，学校领导班子责任区制度的落实、群众意见征询会多次反映的学校工作的计划性和工作条线职责厘清等问题，多未很好的彻底的解决，使得责任区制度和群众意见征询会反而真的造成了重形式、走过场的现象。 

　　（二）关于官僚主义方面的问题 

　　1.校情把握不够到位。自己虽然是一名“新****人”，但也近两年了。了解校情民意往往是和干部交流的多，群众交流的少；责任区里交流的多，责任区外交流的少；工作事务交流的多，思想动态交流的少；对学校状况和师生诉求缺少全面、客观、准确的把握。如去年学校岗位撤并和干部轮岗调整后的干部思想、学校绩效工资方案通过后的教职工的思想和心理等都缺乏充分的了解。工作中的一些设想和举措缺少全局性、针对性和有效性，工作上往往是亡羊补牢，而不是未雨绸缪。 

　　   2.作风建设不够充分。工作中我一直秉承严以律己宽以待人的处事方式，这也导致在党员干部管理上还不够严格。虽然也制定了“八要、八不”的领导干部作风建设目标、学校干部管理条例、逐步加大各种教育培训力度，但干部的思想作风和综合素养仍参差不齐其，在群众中的认可度还不理想， 

　　如何建设一支适合新形式下学校发展的干部队伍，目前缺乏准确有力的破题之策。 

　　3.问题整改不够及时。一些师生反映的问题，得不到及时有效的解决，没有能够真正把服务师生当做第一要务，遇到难题还缺少较真碰硬的勇气和力度，造成一些问题长拖不解。 

　　（三）关于享乐主义方面的问题 

　　1.进取意识不够彰显。想问题做工作受惯性思维束缚，时常考虑以前怎么做就怎么做，别人怎么做就怎么做，上面要求怎么做就怎么做，思进取但意识不强，求突破但创新不足。 

　　2.奋斗精神不够饱满。缺少奋发有为的精神状态，缺少敢闯敢试敢担当的精神气概，缺少创新驱动、转型发展的动力。 

　　（四）关于奢靡之风方面的问题 

　　1.接待不够节俭。八项规定出台前，在公务接待中的浪费现象比较严重。比如前几年由于学校内职班工作刚刚开展，很多上级领导来学校调研、考察，为了体现出学校热情和特色，很多公务接待我们就安排在学校的清真食堂，导致学校办公室老师和分管清真食堂的领导叫苦不迭，不仅日常事务性工作较多，还要疲于应对这种接待服务工作。此外，在接待中，还存在着搞一些迎来送往，送点土特产联络感情的问题。 

　　   2.自律不够严格。我有抽烟的习惯，因此小范围研讨问题时，还会带头抽烟。 

　　四、产生问题的原因分析 

　　冰冻三尺非一日之寒，上述问题的产生绝非偶然，以往工作上的繁忙成为忽视查摆自身问题的借口，使得问题日积月累，长期得不到解决，阻碍个人成长和发展。对此，我对照党章，将问题产生的原因剖析如下： 

　　一是心气浮躁，理想信念有消弱。作为一名老党员，平时工作本人虽尽职尽责严格按照党员的标准要求自己，但是疏于学习，不能够与时俱进，总以为只要能把本职工作干好就行，学习也不是任务，与工作无关紧要，因此，在理论知识学习方面，也只是看看新闻，党报党刊，对于马列主义、毛泽东思想、邓小平理论的学习只浮于表面，致使理论基础薄弱。 

　　二是未能走进群众心里，宗旨意识有淡化。习近平总书记说过，我们要坚持群众路线，坚持人民主体地位，时刻把群众安危冷暖放在心上，我们党是全心全意为人民服务的政党。然而，随着事务性工作的繁多，很多时候一天工作都不离办公室、不离办公桌，这使我和群众的距离逐渐拉大，在年终述职时，有的老师甚至反映对我本人还不太熟悉。这说明我联系群众“半公里”问题还没做好。 

　　三是放松严以律己，不能及时纠正不良习惯。我有抽烟的习惯，尤其在考虑问题的时候更喜欢点上一支烟，有的时候开小会自己也会不自觉的带头抽烟，对此，很多老师都给我反映过，虽然自己也努力克制，但有时候总又习惯性的拿出烟点上。反思自身，还是和个人毅力有关，疏于严以律己。 

　　五、努力方向和整改措施 

　　这次的教育实践活动，对我的触动和教育都很大，尤其在学习了相关资料和观看影片《焦裕禄》之后，我时常把焦裕禄精神作为一面镜子，对照习近平总书记兰考讲话精神，从里到外、从上到下反复照了照自己，深入查摆自己在存在的问题和不足，并努力向焦裕禄同志看齐，以走进群众、理解群众、服务群众为工作目标，做群众的好党员、好干部。针对上面查摆的问题和原因，我决心在以下几个方面加以努力： 

　　（一）加强自身学习，深度领会“群众路线”的内涵 不论工作多繁忙，我每天都抽出一小时时间进行理论学习，夯实政治理论基础，深化理论素养修为，紧紧抓住世界观、人生观、价值观这个“总开关”，严格按照“三严三实”的要求，从点滴做起，以理论素养的提升来进一步带动理想信念的坚定不移。 

　　（二）继续恪守党纪法规，严以律己 

　　严格遵守党纪国法，抓好廉洁自律，严格管好家人、亲属和身边工作人员，以身作则，做好表率。同时，切实抓好党风廉政建设责任制工作，推动学校制度建设，以制度规范干部行为，推动党风政风的积极转变。同时，持续开展四风教育，坚决杜绝我校党员干部出现四风问题。并努力号召大家慎重行使手中权力，牢记服务宗旨，努力做好群众工作，提高服务质量，确保党的群众路线教育实践活动取得实实在在的效果。  

　　（三）走进群众，增强宗旨意识 

　　我们将以此次教育实践活动为契机，结合本校示范校建设、教学常态评估等工作狠抓队伍建设，建章立制，做好后勤保障，着力推动形成良好的校风和学风，有所作为的为群众服务。与此同时，为了紧密联系群众，除了做好日常的工作之外，我还将继续参与校园执勤、交通志愿者等活动，并在工作中，努力坚持“十百千”，即在本职工作外，“每天为群众多想十分钟的事情，每天和群众多说一百句话，每天在校园多走一千米”，通过这种形式来更好的服务群众。 

　　（四）严以律己，提升道德情操 

　　我将以党章为镜，内化“三严三实”要求，对自身存在的不良行为习惯进行改进，陶冶自身的道德情操，当好道德典范，为干部群众树立榜样，努力发挥自身的“正能量”，带动学校整体风气积极向善。   

　　以上报告，如有不当，请批评指正。