2022年创先争优工作总结

2022年创先争优工作总结

　　按照县卫生局党委关于进一步开展创先争优活动的部署，在县卫生局创先争优活动领导小组的精心指导下，院领导班子高度重视，精心组织，周密部署、有序推进，认真贯彻落实党的十八大会议精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以深入学习实践科学发展观为主题，以创建先进党组织、争当优秀共产党员为主要内容，紧紧围绕医院中心工作，进一步激发广大党员的生机活力，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，抓好学习实践活动整改落实工作，推进深化医疗体制改革。全院党员干部以饱满的工作热情和高度的政治责任感，投入到创先争优活动中。现将工作汇报如下：

　　一、工作开展情况

　　（一）统一思想认识，加强组织领导

　　1.统一思想认识。院班子及时贯彻落实县卫生局会议精神，对医院创先争优活动进行全面部署。召开了医院创先争优活动动员大会，积极引导广大党员将思想和行动统一到党委的部署和要求上来。

　　2.周密安排部署。制定了《定边县中医医院开展创先争优活动工作计划》，明确了活动的总体要求、主要内容、活动方式及具体安排。

　　3.强化指导检查。院创先争优活动办公室采取明查与个别了解相结合的方式，不定期对各科室创先争优活动进行检查督导，定期召开领导小组会议，通报情况，及时协调和解决创先争优活动中遇到的问题，形成了一级抓一级，层层抓落实的工作机制。

　　（二）努力创建学习型医院、学习型党组织

　　1.院领导班子始终坚持集中学习与个人自学相结合，通读原文与专题研讨相结合。

　　2.以新医院建设为契机，加强党员和广大职工服务理念教育，统一党员干部职工的思想和行动。引导和带领广大党员干部走在前列、干在实处。

　　（三）结合文明单位创建活动，加强医院文化建设

　　1.加强宣传力度，不断提高医院的社会信誉度和群众满意度。加强医疗技术和服务宣传，加强医疗服务投诉受理和院务公开管理，进一步健全完善定期分析院情民意、化解社会矛盾的工作机制，树立医院和医务人员良好形象，提高群众满意度和社会信誉度，促进医院健康协调快速发展。

　　2.积极培养引进中高级人才。按照医院中长期学科建设和人才发展规划，我院将继续参加xxx医学类人才交流会，力争创造条件，以交流洽谈会为平台，探索引进高学历卫生技术人才和学科带头人的新途径、新方法。

　　二、取得的成效

　　1.提高了党员参与创先争优活动的自觉性。在活动中，全体党员干部职工紧紧围绕以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以深入学习实践科学发展观、奋力推进“两个加快”为主题，进一步认清了开展创先争优活动的重大意义。大家一致表示一定积极投入创先争优活动，认真做好各项工作。2.找准了创先争优活动的着力点和落脚点。在学习调研和专题生活会的基础上，党员进一步查找自身存在的问题与差距，特别对产生这些问题的原因进行了认真分析。结合自身实际，认真践行承诺，为进一步增强党的凝聚力和战斗力打下了基础。

　　3、规范了医疗服务行为。全体党员干部职工把一切“以病人为中心”作为工作指南，想患者之所想，切实减轻病人负担，赢得了患者的好评，患者满意度大幅度提高。

　　三、存在的问题和不足

　　主要表现在：一是个别党员干部对深入创先争优活动的重要性和必要性认识不够深刻，积极性不高，主动性不够；二是发展不够平衡，一些科室的工作力度、工作落实程度上存在一些差距，个别科室的创先争优活动缺乏创新，形式不够丰富，特色不够鲜明；三是查找问题的力度、深度还有待加强，学习调研有待进一步深化。

　　四、下一步工作思路

　　在下一步工作中，我们将严格按照卫生局党委的要求，抓紧抓好以下各项工作：

　　1.加大宣传，明确责任，分类指导，进一步深化广大党员对创先争优活动重要性的认识，增强创先争优工作的使命感和责任感。把活动搞得更实更细，让群众能感觉得到，触摸得到，使活动的成果惠及到广大党员和人民群众。

　　2.加强公开承诺的践诺工作，进一步做好领导点评工作，强化督察，指导广大党员立足岗位，认真履职，实践承诺，为医疗卫生改革、为医院的发展积极奉献，建功立业。

　　3.进一步强化创先争优活动的载体，增强创先争优活动的实效性和针对性，持续开展好创先争优活动。切实加强对党员示范岗、文明先锋岗的督导工作，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

　　4.进一步完善医疗技术规范和管理规章，规范服务行为，提高服务质量，优化工作流程，提高服务能力，为群众办实事办好事，提供安全、有效、方便、价廉的基本医疗服务，为群众树立良好的医疗卫生形象。

　　5.加强创先争优与民主评议、行风评议的内在有机联系，做到各项活动一起推进，共同提高，使创先争优活动更具特色，取得实实在在的成效。

2022年学校创先争优工作总结

　　一年来，党支部继续把创先争优活动融入学校中心工作，实现党建工作和学校各条块工作的深度融合，在创先争优的鲜活实践中承诺、亮诺、践诺，求真务实创科学发展之先，立足岗位争校园和谐之优，使党建活动落地生根，充分发挥党组织的领导核心、战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，发挥了党支部在培养人才、实现创新驱动、转型发展中的创造力、凝聚力和战斗力，为办好职业教育做出成绩。

　　一、承诺践诺，使创先争优融入岗位

　　党支部认真开展创先争优承诺活动，党支部、党员公开承诺通过党务公开栏等平台公布，接受党员群众监督。通过承诺践诺，使创先争优活动落地生根，融入工作，结合岗位，使学校“立德树人”、以德促教的成效日益显著，专业布局和结构优化工作取得阶段性成效，专业分布渐趋集中,现代服务业人才培养取向日益明确，现代旅游服务业和现代文化创意产业人才培养重心日益突出，“双证融通”和“中高职教育贯通培养模式”试点取得阶段性成果，招生人数连年稳步增长,校企合作迈出新步伐，为新一轮发展夯实了基础。

　　党支部大力弘扬爱国爱校、敬师爱生、“金的人格、铁的纪律”等历久弥新的学校传统，以“敬业乐群”为德育工作和学校文化的核心，从抓学生日常行为规范入手，开展新生入学教育、学生礼仪教育、推行仪式教育和6S教育，建立学生自主管理的艺术社团。在行为规范教育和礼仪教育中，党支部要求党员先行、教师先行、以身示范、全员育人。2022年学校的仪式教育项目获xxx中等职校德育优秀项目评选一等奖。

　　二、立足岗位，使创先争优落地生根

　　面临比普通教育更多更复杂的困难、问题，党支部动员全体党员在学校一系列重要工作和关键岗位上争担重任，乐于奉献，用行动实践了“一名党员一面旗”的承诺，起到了先模表率和骨干作用。如在学校教学示范课活动中，全体党员教师率先示范，并在学校示范课展示表党员教师的姓名前加一颗五角星，落实党员“在平时的工作中要看得出来，关键时刻要站得出来”，为提升教师整体素质发挥带头作用。

　　中华学子的身影频现各类竞赛的舞台。如5月23日，党员张燕芬、王芳老师指导和带领同学赴美国参加2022年DI创新思维全球总决赛，获高中组全球第三名。学校作为408支参赛队伍中唯一一所职业学校参加第34届世界头脑奥林匹克中国赛区决赛暨第26届中国上海头脑奥林匹克创新大赛获一等奖。2022年学校有121名同学参加xxx“星光计划”第五届中等职校职业技能大赛23个项目的决赛，获得多项团体第一名，26名同学获得12个项目的26个等第奖，50名同学获得中级/四级职业资格等级证书，有多位党员教师受到市教委表彰，学校获得赛区组织贡献奖。

　　党支部组织教师认真学习研究践行黄炎培职业教育思想，2022年至2022年连续举行三届黄炎培职业教育思想研讨会，得到市委统战部和媒体的关注。

　　三、深化以“敬业乐群”为核心的师德建设、教师队伍建设和校园文化建设，推进文明单位（和谐校园）创建

　　党支部深入挖掘“敬业乐群”校训等悠久而深厚的学校精神文化积淀的内涵，以“激励赏识参与期待”引领学校管理和教育教学等工作。学校进行了以师德修养与素质提高、实践研究为内容的全员校本培训，组织老师学习积极心理学等理论，请上海交通大学副教授王瑾秀老师主讲《做21世纪智慧型教师》等等，全员校本培训工程激发、调动了教师的内驱力，开发了教师的潜力，增强了教师自我发展能力，推进了师资队伍建设。

　　军民共建是学校精神文明建设的优良传统和特色项目。党支部2022年3月又与“模范消防中队”区公安消防支队车站中队签约共建。共建使学校更充满活力，学校因共建而生机勃发。

　　党支部重视民生，鉴于学校女教工占80%，党支部在区总工会和区教育工会的全力主持下，积极支持工会建立区教育系统首家“妈咪小屋”，使孕产、哺乳期女教工有了自己的幸福港湾，让老师们在感受到关爱的同时去善待每一位学生，关爱更多的孩子。

　　四、坚持党管干部原则，加强青年干部和后备干部建设，党建带群建

　　党支部加强党风廉政建设、班子建设和青年干部后备干部建设，推进党务公开、党建信息化，充分发挥教代会的作用。畅通的诉求表达渠道显著增强了凝聚力。党群干群关系和谐融洽。

　　党政领导好学善思、勤勉工作，一身正气，廉洁从政，用实际行动诠释了“心系学校谋发展”，树立了全心全意为人民服务的党员干部形象。2022年4月23日《新闻晨报》以《紧跟时代步伐敢为职教先行者》为题对学校党政领导和办学成果进行了深度报道。

　　党支部重视对青年干部和后备干部的培养，高度关注青年后备干部的成长，经过几年努力形成了一支德才兼备、年富力强、顺应民意的干部和后备干部队伍，形成了活水长流、生生不息的青年后备干部培养机制，适应了学校整体发展的需要。

　　党建带群建制度完善，学校群团组织作用充分发挥。党支部积极引领、组织和支持工会、教工团围绕学校中心工作开展类活动，深受欢迎。党支部、工会联袂编排的记录学校师德师爱真实故事的情景剧《雨中情》经xxx教育工会选送参加“劳动光荣，圆梦未来——2022年xxx普教系统教职工文艺汇演”。2022年10月2日《新民晚报》报道说：《雨中情》独具创意，融入了舞蹈与话剧，画面鲜活，表达了师生情。

2022年公司创先争优工作总结

　　2022年是公司全面贯彻落实党的十八大精神的一年，2022年也是我支部结束xxx项目走向xxx项目的一年，是完美的收关与开启新的旅程并存的一年。在这一年里，我支部严格遵照公司党委创先争优活动的统一部署，扎实开展创先争优活动，全体党员认真学习贯彻党的十八大精神，以“转作风，促发展，创先进，争优秀”为主题，以加强党员的队伍建设、增强服务能力、增强支部的战斗力和凝聚力为指针，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，联系实际、开拓创新，努力实现“转作风，强组织，聚合力，促发展，加快推进建设具有竞争力的企业”的具体目标，现党支部有党员9人，入党积极分子4人。 

　　结合我支部创先争优活动开展情况总结如下：

　　一、成立领导小组，制定活动方案 

　　为使党支部创先争优活动顺利开展，我支部及时召开了创先争优活动推进动员大会，成立了以支部书记兼项目经理xxx同志为组长，项目部副经理xxx同志为副组长，xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx成员的创先争优活动工作领导小组，落实分工，明确责任，并结合实际制定了支部创先争优活动实施方案，确定了支部创先争优活动的指导思想、活动内容、步骤和目标。着力引导和促进支部和党员在推动科学发展、促进和谐上创先争优；在务实创新、提高业绩上创先争优；在增强能力素质、树立良好形象上创先争优；在改进作风、增强服务意识，切实为群众办实事上创先争优。

　　二、加强党员学习教育，营造创先争优活动氛围 

　　（一）加强党课教育 

　　党支部书记从加强党性修养、提高素质能力，围绕

　　中心、服务大局，筑坚强堡垒、当先锋模范等内容为全体党员同志上党课，要求全体党员不断加强思想建设、制度建设、能力建设、作风建设，深入推进创先争优活动开展。组织学习和宣传党的十八大精神、《论群众路线——重要论述摘编》、《厉行节约 反对浪费——重要论述摘编》、《损害群众利益典型案例剖析》、集团公司领导xxx同志在党的群众路线教育实践活动专题党课上的讲话精神等学习文件，温习党的光辉历史和优良传统，开展马克思主义群众观点和党的群众路线学习研讨，做到统一思想，加大宣传，提高广大党员对活动意义和现实紧迫性的认识。通过学习，提高了党员干部的党性修养、工作业务水平、分析、处理、解决问题的能力以及为群众服务的主动性和积极性。    

　　（二）定期召开专题会议 

　　由党支部组织定期召开专题会议，并组织专题座谈会，学习、传达党的政策、党的思想等。通过专题学习，创建先进基层党组织，就如何开展创先争优活动，广泛征求全体党员干部的建议和意见，加强全体党员的交流讨论，查摆问题，找出差距，解决问题。 

　　（三）公开承诺 

　　根据开展创先争优活动的总体要求，由党支部书记带头，在广大党员中广泛实施了公开承诺的活动。每个党员结合xxx项目工程的实际情况和党组织的要求，从自身岗位出发，郑重作出承诺，充分的发挥党员的先锋模范带头作用，并以宣传栏的形式向职工公示，接受群众的监督。党支部为了不让公开承诺沦为空话、套话，将党支部、党员公开承诺事项纳入党员考核目标，确保创先争优活动取得实效。 

　　（四）开展实践活动 

　　在集团公司的组织下参观反腐倡廉教育基地—团河监狱并写观后感，树立廉政从业职业操守；组织党员干部参加集团公司组织的观影活动，观看了《周恩来的四个昼夜》影片，积极传达实事求是，走群众道路的思想方针，严肃党纪党风，扼杀个人主义思想萌芽； 

　　三、抓党风廉政建设，加强党员管理 

　　2022年9月，在集团公司深入开展党的群众路线实践活动以来，党支部认真贯彻执行党风廉政建设，召开专题座谈会，紧紧围绕保持党的先进性和纯洁性，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，以为民务实清廉为主题，以“反对‘四风’、服务群众”为重点。深刻的开展党员干部的批评与自我批评，使党员干部认识到 为民务实清廉是新形势下坚持党的群众路线的时代要求。同时项目部领导班子成员带头签订《不出入私人会所承诺书》，从源头上保证党员的先进性，树立良好的企业形象。一年来，xxx项目部未出现违法违纪案件，未发现违反廉洁自律的人和事。 

　　四、开展丰富多彩的活动 

　　项目部在以党建工作为基础，以活动为载体的条件下，先后举办了丰富多彩的活动，即加强了党员群众之间的联系，又活跃职工的文化生活。 

　　2022年五四青年节，党支部组织全体党员、团员青年和女职工去天津盘山烈士陵园参观，为他们辛勤的工作缓冲一下，通过这项活动，大家既受到了爱国主义教育，同时也愉悦了心情，锻炼了身体，增进了职工彼此之间的感情。 

　　2022年9月，党支部根据项目部新加入青年职工多，年轻人经验不足的情况，在中秋佳节之际，组织了一场隆重的“拜师会”。拜师仪式上，共14位师徒签订了师徒协议书，徒弟们向师傅深深鞠躬并敬茶，正式确定了师徒关系。老师傅们从生活、学习上给予年轻人帮助，师徒共同进步，共同提高。并在拜师会后开展了中秋联欢会及“体育竞技”，师徒携手投篮、单人投篮、男女跳绳比赛等活动陆续展开，体现了我项目部职工“敢拼搏、敢当先、敢进取”的光荣品质，充分调动了大家的积极性，拉近了师徒之间心与心的距离，增进了员工的凝聚力、向心力及战斗力。 

　　2022年10月，国庆节与甲方联谊的“歌唱比赛”文艺比拼，充分的展现了我项目部青年职工的才艺及创造力。同时为了契合集团公司集约化管理，提高项目部节能降耗意识，我团支部在党支部书记的领导下，发起了了一场“绿色办公，低碳生活”节能降耗的倡议，活动得到了大家积极踊跃的支持与参与，并借此发动全员，从全面推行A4纸双面使用，再到购买废旧头加工马镫，为培养项目部节能降耗意识，起到了一个良好的开端。 

　　五、党建工作与施工生产紧密结合，取得成绩 

　　我支部工作紧密的联系施工生产，充分发挥党员和干部的先锋模范带头作用。一是在xxx项目工程创鲁班奖过程当中，xxx项目党员干部牢记总理嘱托，恪守其职，同职工们吃住在一线，坚守在一线，查找问题，严把质量，坚持粗粮精做，以精品管理，塑造精品工程。最终为集团公司捧回了第17个鲁班奖，获得了专家及领导的高度赞赏和鼓励。二是自xxx项目开工以来就面临着重重困难，工期紧、任务重、图纸变更多等，我支部党员继续发扬在xxx项目部的优良传统，带头加班加点，攻坚克难，采取有效措施，优化施工方案，科学安排施工工序，分流水段交叉作业，合理调配资源，24小时不间断施工，保证了施工的连续性、均衡性。同时项目部为加快施工进度，广泛发动、积极动员，开展钢筋工、木工、架子工、水电工之间的技能比武，在施工现场掀起大干快上的火热局面。现目前形象工程7号楼处于地上二层结构施工阶段，6、8、9号楼首层结构施工，1号楼至5号楼处于地下一层结构施工，完成经济产值9526.4万元，预计今年年底竣工。 

　　在安全管理上，积极完善项目部安全生产等各项细则，坚持把落实党管安全责任作为一项重要工作。强化对项目部人员的管理，让党员在项目部各项生产中发挥先锋模范作用，带头学习各项安全守则并监督指导他人遵守，与此同时在施工现场做好各种安全标语的宣传工作，如树立“预防为主、防消结合；安全生产、人人有责”等文字的安全警示标语等。自开工以来，完成安全生产177天，得到甲方、监理的一致好评。 

　　六、工作中存在的不足与希冀 

　　2022年，通过开展“创先争优”活动，我们做了多方面的努力，取得了一定的成绩，但仍存在着很多不足，主要表现在：一是项目部的理论与实践学习还需进一步加强，二是在党员的发展上，青年职工比例偏少。在以后的工作中，我支部将加强理论与实践的学习，把书本上的知识与工作实践联系起来，做到学以致用；在党员的发展上，积极鼓励动员年轻人入党，每年定期向上级党组织推荐优秀入党积极分子，培养预备党员，最终优化党员年龄比例。 

2022年医院创先争优工作总结

　　2022年是xxx医院建设和发展的关键之年。院党支部将以科学发展观统筹全局，贯彻落实党的十八大精神，坚持以邓--理论和“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕医院“又好又快发展”和“构建和谐医院”两大主题，抓住重点，不断创新，求得新突破，取得新成效，为医院新一年的发展提供坚强的政治、思想、组织和队伍保证，为医院的持续、快速、健康、稳定发展做出新的更大成绩。

　　一、加强党的思想建设，创建学习型医院、学习型党支部

　　1、进一步抓好院中心组的学习，努力创建学习型领导班子。院领导干部的学习要坚持集中学习与个人自学相结合，通读原文与专题研讨相结合，力求做到学得多一点、钻得深一点。通过学习，使党支部努力成为勤奋学习、善于思考的模范，解放思想、与时俱进的模范，勇于实践、锐意创新的模范。

　　2、以医院院区建设项目为重点，统一党员干部职工的思想和行动。让广大党员干部充分认识及早完成新院区建设任务是展示医院新形象的立足点，引导和带领广大党员干部走在前列、干在实处，在保证各项工作顺利运行的基础上，抓时间、抢进度、保质量，及早完成新院区搬迁和医院“两岸三地”规划任务。

　　3、坚持“三会一课”制度和职工政治学习制度，突出实效性，提高组织生活质量。针对形势、任务和党员的思想实际，坚持开展党课活动，加强党员的政治思想教育，提高党员的政治思想素质;抓好新发展党员预备期考察及入党积极分子教育培训，引导他们不断锻炼自己，考验自己，丰富自己，使他们尽快地成熟起来;坚持重大问题集体决策和办事公开制度，开好民主生活会。注重民主生活会的针对性和实效性，真正在解决问题上下功夫，不断增强班子的凝聚力和战斗力。

　　4、进一步抓好党员和职工的学习，精心组织、周密安排好党员和职工的学习，党员每季度安排一次集中学习，每月1次自学，党小组学习每月2次，利用多种方式进行学习，寓学习于各种组织和活动之中。2022年结合实际重点抓好科学发展观、建国60周年庆典等大事的学习，广大党员干部要学在前、用在前，作深入学习、持久学习的表率，成为学以致用，用有所成的模范。要求党员应以自身的表率行为，激励广大职工开阔视野，启迪思维，解放思想，转变观念，争做学习的表率和解放思想的先锋。

　　5、加强干部队伍的教育培训工作，坚持做到学教研相结合，提高学习的效果。抓好中层及以上干部管理知识的学习培训，提高领导干部理论思维、统筹谋划、决策应变、处理疑难问题的能力，增强全局观念、服务群众的自觉意识，培养实事求是，联系群众，勇于开展批评与自我批评，保持清正廉洁的优良作风。

　　二、加强党的组织建设，提高战斗力和凝聚力

　　1、建设高素质领导班子，提高党的执政能力。院党支部委员要继续带头认真贯彻和落实党的十八大精神，努力把实践“三个代表”重要思想和贯彻落实科学发展观的活动引向深入。增强理论学习的针对性和实效性，不断提高领导班子的执政能力、驾驭复杂局面的能力，进一步强化以人为本的思想意识和全面、协调、可持续的科学发展观。要围绕医院中心工作，增强职工的政治意识、责任意识和大局意识，把大家的思想统一到医院建设和发展上来。

　　2、深入学习贯彻《党章》。按照《党章》的要求，加强班子建设，深入开展“讲党性、重品行、作表率”活动，大力开展“党员示范岗”创建活动，按照“政治素质好、工作业绩好、团结协作好、作风形象好”的要求，制定创争计划，继续深入开展“四好”领导班子创建活动，提高领导班子的战斗力和凝聚力，为医院发展提供有力的组织保障。

　　3、按照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，做好发展党员工作。要努力建设一支数量充足，质量优秀的入党积极分子队伍。重视对建党积极分子的教育、培养、考察，把好“入口”关，成熟一个发展一个。积极做好积极分子的培养发展工作，不断增强党的后备力量。今年准备发展3―5名党员，发展工作力争在三季度前完成。

　　4、认真落实好民主集中制。院领导班子要切实负起责任，自觉坚持民主集中制，认真执行《xxx医院议事决策规则》，凡遇重大问题和作重大决策，认真听取其他领导班子成员的意见，达成共识。同时要坚持开展谈心活动，认真开展批评与自我批评，以利于消除不团结因素，在整个领导班子成员中，大力提倡讲党性，讲原则、讲大局、讲风格，提倡互相尊重、互相谅解、互相支持。

　　5、认真查找不足，促进党建工作取得实效。要努力寻找思想观念、工作方式以及领导班子整体合力方面存在的问题，检查自己在联系群众、调查研究、勤政廉政、提高制度执行力等方面的表现，找准在工作思路、工作流程、工作决策以及管理理念上存在的“短板”，探讨改进措施，不断自我完善，促进领导干部讲党性、重品行、作表率，更加注重深入基层、贴近群众。

　　6、全面加强干部队伍建设与管理，坚持正确的用人导向，进一步优化和完善干部绩效考核与评价机制，真正做到按业绩评价干部，按能力任用干部，建立一支高素质的干部队伍。进一步完善组织结构、明确工作职责，做到事事有人管理、事事有人负责。实施人才强院战略，建设有效的组织管理、教育培训和业绩考核体系，健全培养、评价、选拔、任用管理制度，建立以能力建设为核心的人才培养、绩效优先的人才评价、竞争择优的选拔任用、基于业绩和贡献的薪酬激励机制，不拘一格选拔使用人才，让优秀人才脱颖而出。

　　三、加强党风廉政建设，进一步建立健全惩防长效机制

　　1、深入开展党风廉政教育。认真贯彻胡锦涛总书记在十八大报告中提出的“在坚决惩治腐败的同时，更加注重治本，更加注重预防，更加注重制度建设”的要求，始终抓住惩防体系建设这条主线，严格执行党风廉政建设责任制，深入开展理想信念、党的光荣传统和优良作风、社会主义荣辱观和廉洁自律等教育，加强反腐倡廉长效机制建设，扎实抓好反腐倡廉各项任务的落实，努力建设医院廉政文化，筑牢拒腐防变的思想防线。

　　2、切实加强党内监督工作。督促领导干部认真践行廉政承诺，加强对与领导干部作风密切相关的关键环节的监督。进一步落实领导干部参加民主生活会制度，提高领导干部民主生活会质量。开展民主评议党员活动，强化党内监督，发展党内民主，推行党务公开。

　　3、大力推进领导干部廉洁自律工作。认真贯彻“四大纪律、八项要求”，严格执行领导干部廉洁从政各项规定。继续贯彻落实党风廉政建设责任制，强化责任考核,严格监督，维护党的纪律，促进领导班子和党员干部廉洁从政，树立廉政形象。

　　4、认真开展治理商业贿赂和纠风工作。以纠正医药购销和医疗服务中不正之风为重点，深入开展行风、党风建设工作，并努力提高到一个新的水平。2022年要以深入自查自纠、查案执纪、建立长效机制为切入点，抓好热点岗位、重点人员、重点工程、重点领域的长效治理，保证廉洁行医、廉洁从政各项措施的落实。与此同时，要严格执行卫生部“八条行业纪律”和省卫生厅医务人员“五不准规定”，做到检查、治疗、用药、收费“四合理”，坚持因病施治，自觉抵制生、冷、硬、顶、推等不良现象，下大力气整治私收费、乱收费、大处方、滥检查等以医谋私行为，为患者提供优质、高效、低耗、便捷、安全的医疗服务。

　　四、深化创建和谐医院活动，营造和谐平安的医院环境

　　1、巩固市级最佳文明单位成果，扎实推进医院文明创建活动。围绕和谐医院建设，深化创建文明科室、文明个人等创建活动，以此统揽各项创建活动，开展“评选优秀党员”、“优质服务标兵”等活动，大力倡导艰苦奋斗、自强不息、爱岗敬业、无私奉献的精神，培育“以尽责求和谐、以奉献求和谐、以诚信求和谐、以廉洁求和谐”的和谐理念，培育良好医院文化理念和精神，促进医院和谐持续发展。继续开展“六五”普法教育，增强职工的综合素质。

　　2、继续深入开展“创先争优”活动，提高党建工作的感染力和吸引力，进一步营造学先进、赶先进、做贡献、当表率的良好风气。“七一”前夕，医院党支部将评选、推荐、表彰优秀共产党员和优秀党务工作者，开展主题教育活动，通过系列活动，进一步深化党员教育，充分发挥党支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用，在全院起到“点亮一盏灯，照亮一大片，树起一面旗，影响一大面”的作用。

2022年社区创先争优工作总结 

　　今年以来**社区党支部紧紧围绕“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众”的目标，创新活动载体，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，促进了社区各项事业的开展。现将工作情况汇报如下： 

　　一、注重工作领导，营造创先争优活动氛围  

　　在创先争优活动中，**社区党支部成立了由党支部书记任组长的创先争优活动领导小组。社区党支部拓宽宣传思路，创新宣传方式，加大宣传力度。一是设置宣传栏和宣传标语。二是悬挂宣传横幅。通过多种形式大张旗鼓的宣传，收到了良好的效果， 在全社区党员群众中形成了人人有创先争优新理念，人人都参与的良好社会氛围。  

　　二、结合工作实际，推进创先争优活动求实效  

　　一全面推行“一诺三评三公开”活动。（1）抓好公开承诺关键环节。在总结2022年公开承诺经验、抓好承诺兑现的基础上，根据新的形式和任务，2022年社区党支部向广大居民群众作出了新的公开承诺。社区的部分党员同志根据“设岗定责”情况，纷纷填写了书面的公开承诺书，并表示要兑现自己的公开承诺，社区党支部用宣传栏将社区党员的公开承诺进行了公示。（2）社区党支部综合应用领导点评、组织评选、群众评议“三种方式”，坚持一诺一评、一季一促，及时了解掌握践诺情况和实际效果。

　　二是加强教育培训工作。社区党支部通过培养教育，今年来讨论了1名预备党员转正，确立了1名年轻同志为中共预备党员。三是创先争优活动阵地不断完善。充分发挥楼栋党组织战斗堡垒作用，号召社区党员干部、居民群众和辖区单位全面开展志愿服务活动，成立了社区党员志愿者服务队和青年志愿者队伍。四是有效整合各方资源开展创先争优。社区以党务公开带动居务公开、政务公开，建立区域大党建格局，组织开展辖区单位共同参与工作的协商议事会，有效整合资源。五是组织开展社区优秀党员评选活动。推荐评选出武棣孝、李庆生同志为社区优秀党员、王丽飞同志为社区优秀党务工作者。六是在创先争优活动中，社区结合建党九十二周年开展了一系列活动。（1）是开展颂党唱红歌大合唱活动；（2）是开展红色电影进社区活动；（3）是组织居民党员认真学习了杨善洲同志的先进事迹。 

　　三、紧紧围绕社区创先争优亮点，积极开展文明家园创建活动。 

　　2022年4月底开始，我社区党支部开展“大干40天活动”，组织全体工作人员、居民群众等共计200余人，开展了5次大规模的辖区卫生清理活动，完成清理垃圾等工作。 

　　四、加强社区志愿者队伍建设，有效提升了社区文明和谐程度 

　　社区提出“人人尊重志愿者，人人争当志愿者”的口号，建立健全志愿者档案，积极推动志愿 者队伍建设。目前，社区成立有党员志愿者队伍、青少年志愿者队伍、工会志愿者队伍、社区综治志愿者队伍、社区调解志愿者队伍等，总计50 余人，在护绿服务、义务巡逻、帮扶困难群众等方面，充分发挥作用，涌现出许多积极为民服务的好典型， 使“人人为我，我为人人”蔚然成风。 

　　五、服务居民群众，社区做好全方位的服务工作 

　　 (1)民政工作中，一是以民情日记为抓手，对贫困居民及弱势群体进行逐一走访，能解决的问题和困难马上解决，不能马上解决的问题，我们将访查到的情况及时向街道及相关部门反映。今年来共慰问帮扶低保户、残疾家庭、贫困党员、低收入边缘困难家庭、军烈属20余户、50余人次。二是老龄服务工作方面，在现有社区资源条件下，利用街道虚拟养老院这个平台，主要对居家养老、空巢老人进行初登记、一般性管理及节日慰问。对社区内的独居和空巢老人进行了走访慰问。三是双拥优抚工作方面，在现有社区资源条件下，主要对辖区复员转业退伍军人进行基本情况登记管理；对辖区内就业困难、贫困复转退军人进行就业介绍。 

　　⑵计生服务工作中，对社区的育龄妇女的信息进行了系统维护；组织社区居民参加 “5.29”关爱女孩的宣传活动，做好“7.11”世界人口日的宣传活动；组织了社区辖区80余人参加妇科病检查。 

　　（3）劳动保障和再就业工作中，社区在“社保”服务方面，积极收集用工信息、进行用工推荐。为进一步做好下岗失业人员再就业服务，社区不断加强政策、理论、业务学习，把就业服务进社区做得扎实有效，真正担负起失业人员社会管理与服务。认真贯彻落实城镇居民医疗保险工作，真正把政策送到每个居民手中。 

　　（4）矛盾纠纷调解工作中，社区认真学习贯彻市区矛盾纠纷大调解工作精神，完善大调解工作体系，及时有效地调解社区基层各类矛盾纠纷，切实把矛盾纠纷在第一时间解决在基层、化解在萌芽状态，目前，我社区调委会单独调解各类民事纠纷共十余起，调解率达100%，处理成功率达100%，有效地维护了社会稳定。对重点人口进行重点管理，定期不定时地了解他们的思想动态，关心他们的日常生活，我们在工作中做到既把他们纳入管理视线，又尊重和保障他们的人身自由和人格尊严。  

　　（5）开展文明创建活动，社区积极落实长效保洁机制，狠抓月评工作。一是社区保洁员进行7小时动态保洁，居民小组长监督包干负责一个片各小组的环境卫生。二是居委会成立了一支由社区干部和公益性岗位人员组成的卫生整治小分队，主要清除社区内外墙壁的乱涂乱画（有乱涂乱画处用涂料覆盖），目前社区内乱涂乱画现象明显好转。2022以来居委会共清除绿化带内杂草、卫生死角、垃圾十余吨。三是除“四害”工作常抓不懈。四是通过开展经常性的健康教育活动，如：世界无烟日宣传，邀请计生服务站大夫给居民讲解健康知识、营养知识讲座等，宣传健康教育知识提高居民的卫生意识和自我保健能力。

　　六、存在的问题和努力方向 

　　我社区在街道党委的正确领导下，以创先争优活动为契机，各项工作都取得了一些成绩，但对照上级要求和居民的期待，还存在一些差距。下一步，我们将继续巩固学习实践科学发展观活动各项成果，总结完善并形成创先争优活动的长效机制。组织引导社区广大党员按照活动方案和承诺内容，认真组织开展活动。以党的十八大及十八届二中全会的路线、方针、政策为指导，加强党支部的组织建设；以爱岗敬业教育为内容，增强干部凝聚力；为居民服务为宗旨，将实现自治好、管理好、服务好、治安好、环境好、风尚好的“六好”作为追求目标，把群众满意不满意作为检验社区党建工作的重要标准，牢固树立群众观点，不断增强服务意识。今后，将继续充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，开拓创新、不断进取，努力在建设和谐新社区、更好地在服务社区群众中，取得新的更大成绩。

2022年村创先争优工作总结

　　幸福村位于开城镇东北角，东北毗邻赫店镇、红庙镇，西南与本镇羊山村、旺盛村接壤，境内有三条主干路，交通便捷，辖区属花渡河水系，耕地面积6056亩，以传统种植业为主，主要生产水稻、棉花、油菜、玉米等。辖区总人口4825人，34个村民组，村民代表75人，外出务工经商人员多。党总支部下设8个党小组，党员105人，预备党员2人，入党积极分子5人。在全镇属于后进村。2022年5月创先争优活动开展以来，我村按照上级要求，在镇党委的统一领导下，思想上重视，认真组织，统筹安排，开展一些有针对性的活动，取得了明显的成效，现将情况总结如下：

　　一是思想认识到位。组织召开了创先争优活动大会，来自全村三十四个村民小组的42名党员、5名入党积极 分子、20名村民小组长，以及2名乡党委政府领导，共69人出席了大会。我村党支部结合本村实际情况，果断提出以“创先争优做表率，科学发展促和谐”为主题，以“优化经济环境，加快新农村建设，争做‘五好、五带头’”为载体，促进幸福村经济社会全面、协调、可持续发展。

　　二是组织领导到位。村党总支部在认真学习、理解消化上级有关精神的基础上，及时成立了村创先争优活动领导小组，由村党总支书记王德华任组长，村主任钱扬学任副组长，先后三次召开党员、骨干会议，研究制定了村创先争优活动方案，并根据年初驻组安排明确小组成员联系点，将责任进一步落实到人。并就活动各个阶段的重点内容进行了详细的安排部署，确保活动开展取得实效。

　　三是舆论宣传到位。为了使创先争优活动家喻户晓，活动一开始，村党支部加大宣传力度，为活动开展营造了浓厚的舆论氛围，召开村、组会议4次，出版黑板报2期、张贴了120条标语、悬挂了四条大横幅，安排布置了活动办公场所，在村级网页上进行了宣传。使全体党员更加深刻了解了在农村基层党员中开展创先争优活动的重大意义。

　　四是活动开展到位。1、认真组织党员学习培训。村党支部坚持把创建学习型党组织的工作纳入到创先争优活动中来，研究制定了争创学习型党组织的实施方案，通过党员集中学习与自学相结合，进一步增强农村党员的理论素养。充分发挥远程教育设施的作用，组织党员骨干和村民小组长学习基本常识、领悟基本理论、熟悉基本政策、掌握基本技能。组织广大党员零距离观看创先争优活动节目，从找差距中求提高。活动开展以来，村每年集体组织学习24次。

　　2、修改完善了发展规划：结合创先争优活动的有关要求，村支部重新调整了村经济社会发展三年规划，为下一步的发展奠定了良好的基础。

　　3、谨慎公开了承诺事项：认真开展“党员目标承诺”、“岗位目标承诺”和“村党支部承诺”活动，党员个人承诺主要围绕如何带头参加创先争优活动、如何带头调整产业结构、如何带头掌握致富本领、如何带头模范遵守党纪国法等四个方面进行。

　　4、筹划安排活动载体：为了增强创先争优活动的实际效果，村设置了八项辅助活动，即：撰写一篇反映党建现状的调查报告;重温一次中国共产党党员入党誓词;举办一次成功人士回村共商发展大计的座谈会;组织一次党员为特困家庭送温暖活动;进行一次村级账目清查和公示;开展一场党性修养大讨论;选树一批党员示范户和致富带富能手;选出一个能确保科学发展的新班子。

　　五是活动取得了实效。

　　1、总支部班子的战斗力得到了提高。凝聚力和号召力得到了加强，发挥了党总支部的战斗堡垒作用，贯彻执行了党的各项惠农政策，确保了各项民生工程的顺利实施，完成了镇党委政府的各项工作任务，为村民就业致富谋划了思路，提供了服务，搭建了平台，加强社会治安综合治理，努力化解问题和矛盾，维护了社会的和谐稳定。

　　2、党员作用得到进一步发挥。认真落实“党员目标承诺”和“岗位目标承诺”，充分发挥党员模范作用，以点带面，协助村、组做好经济发展、计生、维稳等相关工作，发挥了积极的促进作用。

　　3、做到统筹安排。将创先争优活动与其他工作结合起来，以活动的开展促进各项工作，同时以工作成效来检验活动的开展，做到两不误、两促进。

　　4、适时总结活动经验。坚持一步一回头，适时制定整改方案，落实整改措施，确保整个活动取得实效，并且总结活动开展的好经验好做法，制定长效措施，以制度的形式固定下来，指导今后的工作。 

2022年乡镇创先争优工作总结

　　在县委、县政府的正确领导下，在县创先争优领导小组办公室的指导与帮助下，着眼于保持党先进性和纯洁性，牢牢把握科学发展这个主题和加快转变经济发展方式这条主线，结合我镇实际情况，精心组织，大胆创新，扎扎实实地开展创先争优活动，为促进我镇经济社会又好又快，更好更快发展提供坚强的组织保障和人才支持。现将我镇活动开展情况作如下总结：

　　一、创先争优活动开展情况

　　1、高标准，严要求，落实领导责任

　　我镇党委高度重视，将创先争优活动当成一项重大政治任务来抓。第一强化领导责任。我镇党委认真研究部署，坚持创先争优工作一把手负责制，真正落实了“书记抓，抓书记”机制，做到了创先争优活动内容、责任、措施“三明确”。第二设立组织机构。成立了镇党委书记苏贺为组长，党政班子成员任副组长，各办公室（科室）主任任成员的领导小组，领导小组办公室下设在镇党政办公室，由镇党政办公室具体负责创先争优活动的指导协调、督办检查、宣传和日常工作。第三科学制定方案。根据县委下发的实施方案，镇党委及时研究制定了《马店镇深入开展创先争优活动实施方案》。全镇党员干部根据活动实施方案，结合自身工作实际，都分别对如何开展创先争优活动作了打算。第四抓好创争宣传。镇党委政府先后三次召开了机关干部全体会议、各个支部会议，及时全面传达了县委召开的创先争优活动会议精神，使全镇党员干部明确创先争优活动的要求、标准、方法步骤和主要措施，营造良好氛围，使全镇党员干部自觉投入到活动中来。第五强调调研督查。党委书记、镇长、人大主席等党政领导深入各村做好创先争优活动开展情况的调研工作，积极写好调研文章把调研工作与创建学习型党组织相结合。

　　2、重实际，求实效，推动科学发展

　　将创先争优与推进全镇经济发展相结合。一是抓好招商引资工作，我镇“一把手”亲自抓，亲自带队走出去招商；整合资源，鼓励企业与外商合作，拓宽渠道，使中小企业上档次、上规模，打造自己的品牌，提升企业知名度；协调做好企业的新建（扩建）工作，镇党委政府全力以赴做好：程杰汽车转向机制造有向公司年产100万台/套汽车转向器总成项目；河北宇龙传动轴制造有限公司年产50万支重型汽车传动轴和50万支中高端中型传动轴产品项目等在建项目。

　　二是抓好农业产业结构调整，“一村一品”格局逐步加强和扩大，曹庄白山药、北郭村药材、许庄良种繁育、邓庄林果、白庄西瓜、南苏村、辛店林下养殖等特色种养殖，依托农民专业合作社，实现农户与大市场的对接。

　　3、转作风，优服务，实施“亮化工程”

　　将创先争优活动与推进重点工程结合起来。在开展创先争优活动中，镇党委坚持做到开展活动与推进重点工程两不误，全部解决全镇26个行政村（行洪区村庄北满正村、北辛营村、南白庄、北白庄、北会沃村5个村除外）的吃水难和安全饮水问题，力争年前使全镇31个村实现24小时集中供水。努力开展防渗工程建设，面积达1.5万亩的农田防渗管道安装工程已经完工。

　　4、建示范，创典型，实施“旗帜工程”

　　将创先争优活动与开展党建工作相结合。加强基层党组织班子、活动阵地、制度等方面的规范化建设，扩大组织覆盖，强化组织功能，增强创造力、凝聚力和战斗力。加强村委会组织阵地建设，全镇对无村级活动场所的北郭村、朱庄村、孝林村、柏林村4个村，通过与上级协调，并多方筹集资金，朱庄村、孝林村已建成活动室，北郭村依托“省支建”盖起了我镇农村活动室的第一个二层小楼。从而使我镇农村“两室”的达标率达到了97％。为“三会一课”的正常开展提供了保障。

　　5、树榜样、创优先、学习先进事迹

　　将创先争优活动与学习先进典型相结合。为进一步推进创先争优活动的深入开展，引导党组织和党员干部学先进、争先进、当表率，我镇党委于2022年3月8日以村为单位组织各村党员干部进行收听收看《杨善周先进事迹报告会》，会后镇党委要求我镇全体党员向杨老先生学习，就要像他那样牢记宗旨、心系群众、服务人民、奉献社会的民本精神。学习杨老先生，就要学习他生命不息、奋斗不止的革命精神。使广大党员的干部素质进一步提高，工作作风进一步改进。

　　2022年6月21日王文忠先进事迹报告会后，我镇在镇机关和各村党员干部中掀起学习王文忠同志事迹、赶超先进的热潮。以王文忠为镜子，学习他扎根基层、恪尽职守、无私奉献、创新进取的精神。并把学习王文忠事迹作为开展创先争优活动和进一步促进行风建设的有效载体，高效率学习，高起点谋划，高标准要求。

　　今年7月份我镇党员夜校正式开班，我镇党政领导、镇工作人员以及31个村领导干部集中听取了基层党员干部的相关培训，同时并观看了《台城星火》影片，xxx是为中国共产党的第一个农村党支部－－xxx台城特别党支部；是中共xxx(当时称直隶)的第一个地方县委－－xxx委员会。这次学习有力促进机关工作作风的转变，激励全体党员干部职工坚定理想信念，强化宗旨观念，提高自身素质，增强业务本领，更好地为群众服务，为马店镇经济快速发展保驾护航。

　　二、创先争优活动开展成效

　　1、基层党组织建设明显增强

　　我镇在创先争优活动中，通过分类定级工作，对后进支部集中整顿，加上作风大整顿活动的扎实开展，基层组织建设得到进一步加强，干事不积极、慵懒问题等得以有效解决，党支部建设工作得到有效加强。

　　2、党支部和党员创先争优动力明显提高

　　创先争优活动开展以来，全镇党员干部围绕“五个好”和“五个模范”的核心内容，进一步认清了开展创先争优活动的重大意义。各党支部和广大党员进一步查找自身存在的问题与差距，党员领导干部结合自身实际，认真践行承诺，努力岗位奉献，积极创建“党员示范窗口”和“党员示范岗”。在领导点评和分类指导中，党员参与积极性高，在创建新载体开展示范创建、志愿服务等活动中，大家热情高涨、纷纷参与。

　　3、基层群众收获实惠明显增多

　　结合创先争优工作，深入开展项目建设、民生工程建设活动，加大争资立项。我镇农村饮水工程建设,,首批16个村全部完成，将解决2.57万人的饮水安全问题。完成13个村节水灌溉工程，安装管道159618米，为农民增收、农业增效提供了保障。尤其是全面启动了新型农村养老保险试点工作，现已发放农村养老金，我镇共有8000多名60岁以上老人享受养老金待遇。

　　四、今后创先争优工作方向

　　1、倾听百姓心声

　　认真开展群众点评，倾听百姓心声，做好创先争优群众满意度测评工作，切实增强活动惠民实效。引导基层党组织和党员认真落实各项惠民强农政策，积极参与基层社会建设和管理，扎实开展党员志愿服务行动，大力兴办顺民心、解民忧、增民利的实事好事，让群众得到更多实惠；积极排查化解矛盾纠纷，健全基层党组织应对公共事件工作机制和网络，促进社会和谐稳定，通过开展群众点评展现出创先争优活动是群众满意工程。

　　2、不断提升自我

　　结合领导评议、分类指导和群众点评。结合基层党支部分类定级工作，开展一次创先争优自查评估工作，客观揭露工作中存在的不足，有针对性的提出整改方案，确保普遍先进、大量优秀、摒弃落后。

　　3、优化活动载体

　　深化开展共产党员示范创建活动，扎实开展县党建示范点、县创先争优示范点各项工作基础上，做好镇党建示范点的创建工作。扎实推进窗口单位和服务行业创先争优，加大力度督查落实执行情况，将窗口单位和服务行业作为创先争优为民服务的第一战线。务实推进共产党员志愿服务，将志愿者队伍与为民解忧助困，做实事做好事相结合，量化服务队活动内容和成效。