2022年党务公开工作总结

2022年党务公开工作总结

　　自开展党务公开工作以来，哈密市林业局严格按照哈密市党务公开工作领导小组的统一安排部署，切实把党务公开工作作为一项重要的政治任务来抓，遵循着重实效、突出重点、积极稳妥的基本方针，注重科学安排，规范操作，有序推进，努力实现认识到位、领导到位、措施到位、落实到位，着力提高思想认识和创新制度机制，积极探索新形势下党务公开工作的途径和方法，主要做了以下方面的工作。

　　一、加强领导，确保党务公开工作有序、有效、有力推进

　　为确保党务公开工作的顺利进行，哈密市林业局党组把党务公开工作列入重点工作之一，作为一项重要政治任务来抓，切实加强对党务公开工作的组织领导，成立了由党组书记任组长的党务公开工作领导小组，负责部署、组织协调和指导党务公开工作，为开展党务公开工作提供了有力的组织保证。由于领导得力，组织机构和工作机制合理，形成了机关上下完整的组织领导体系和工作机制，保证了哈密市林业局党务公开工作的有序、有效、有力推进。

　　二、做好思想发动，筑牢党务公开工作的思想基础

　　深入开展了群众路线实践活动，认真组织机关党员及党员领导干部学习了党的十八大和十八届三中全会精神以及群众路线实践教育活动有关文件精神，着力提高党员干部的思想认识，加大教育宣传力度，理清工作思路。通过学习教育，提高了对开展党务公开工作重要性的认识，进一步强化了党员干部的民主意识，把思想统一到林业局的精神上来，统一到林业局的决策上来，为党务公开工作的深入开展夯实了思想基础。

　　三、建立健全制度，落实党务公开工作的制度保证

　　把制度建设作为推动党务公开工作向规范化、经常化方向发展的一项重要措施，真抓实干，狠抓落实。按照要求，制定了一系列规章制度，以制度建设促进工作的开展，收到了积极的效果。一方面，我局结合工作实际，归纳整理了已公开的项目和内容，并对以往公开的项目进行了一次系统的清理，进行补充和完善。在局办公楼外制作了两个公示栏，将领导班子的工作职责、办公电话及局属单位负责人联系方式予以公开，并将2022年林业重点工作内容对外公示，力求做到透明阳光。同时林业局将全体执法人员及管理人员落实政务公开情况与年终政绩考核相挂钩，使全局上下人人身上有责任，个个肩上有压力。另一方面，按照局党组公开工作的有关要求，从基层聘请了7名党务公开工作监督员，切实加强对党务公开工作的监督，进一步促进了党务公开工作的公开、透明、廉洁、高效。

　　四、 立足实际，扎实推进，切实增强针对性

　　（一）在公开内容上坚持全面、真实、具体的原则。以“四结合”积极做好党务公开工作。一是与组织建设相结合，突出公开领导班子自身建设、组织建设等情况，主要包括：民主生活会前征集意见情况，会中开展批评和自我批评、查纠问题，会后制定整改措施等；领导班子及成员工作分工、工作职责；党费收缴情况；入党积极分子情况；民主评议党员情况；优秀党员评选等。

　　二是与作风建设相结合，突出公开领导干部廉洁自律规定执行情况。主要包括：领导干部收入、财产情况；执行公务用车、通信工具管理规定的情况等。

　　三是与林业工程项目建设相结合，突出林业工程建设项目的实施、资金使用等情况，主要包括工程项目名称、具体负责人、建设要求、建设进度、资金来源及具体使用情况。

　　四是与林业执法相结合，突出执法规范、加大执法工作的透明度，促使执法责任明确，行为规范，保障有力，做到执法必严、违法必纠。

　　（二）在公开形式上注重公开方式方法的多样化。针对不同内容确定公开形式。主要分两种情况：一是只适宜在党内公开的。主要通过党内有关会议、下发文件、定期通报、党员活动室等形式进行公开。二是适宜对全局公开的，利用党务公开栏向社会公开。（三）在公开程序上力求规范、有序、到位。对公开的项目、范围和形式，经党务公开领导小组批准后予以公开。公开的内容由相关处室或所涉个人提供，先征求领导班子成员意见，经主要领导审阅把关后，予以公开。对于党内重大决策、重要干部任免和涉及党员、群众切身利益的重大问题等党内事务要采取仅限于党内公开或先党内、后党外的顺序进行公开。（四）在公开时限上实行定期与不定期相结合。常规性工作定期公开，根据实际情况每季度更换一次；阶段性工作逐段公开；临时性工作随时公开。对于重大或复杂性的问题，根据公开后反馈的意见进一步完善，必要时再次公开。总之，充分体现公开的经常性、动态性、及时性。

　　五、主要成效

　　一是保障了党员民主权利。实践证明，党务公开一方面可引导党员干部增强民主意识、转变工作方法；另一方面，也做到了重大事情党内先知道、重要文件党内先传达、重要决定党内先讨论、重大决策的实施党内先发动，保障了党员的知情权、参与权和监督权，调动了党员的主观能动性。

　　二是体现了党员队伍的先进性。党务公开，增强了党员的工作责任心，也激发了党员争当模范的自觉性，从而提高了党组织在群众中的影响力和吸引力。

　　三是融洽了党群、干群关系。实行党务公开,用民主的方式推进党的工作,使群众对党的政策更加了解,更加理解和支持党的工作,增强了党和人民群众的血肉联系,也大大提高了党组织的战斗力和执行力,促进了我市林业工作的长远发展。

　　六、今后努力方向

　　党务公开工作是一项系统工程，要深入、持久、有效地开展。今后，我局在党务公开中将进一步注重和把握好三个方面工作。

　　一是要积极稳妥。要注重结合我局工作实际，不搞“一刀切”、“一阵风”，不急躁冒进、方法简单、急功近利。秉承积极稳妥、结合实际的原则，做到既大力推进，大胆创新，又科学安排，规范操作，有序推进。

　　二是要与政务公开紧密结合。党务公开和政务公开是有机统一、密不可分的整体。开展党务公开，要结合政务公开的内容、形式，科学选择党务公开的有关内容，突出党务公开应有的特点；要防止党务公开大包大揽，削弱政务公开应有的作用，使党务公开在高起点、高标准上运作，使两者有机结合，达到相辅相成、相得益彰，互动推进、互为促进的效果。

　　三是要勇于创新、打造特色。我们要在借鉴兄弟单位经验的基础上，结合我局实际，勇于创新，认真探索新形势下党内监督工作的特点和规律，注重研究党务公开的形式和内容，形成我局的特色和优势。

2022年学校党务公开工作总结

　　今年以来，在县委、县政府的正确领导下，我校的党务政务公开工作，坚持以党的十八大精神为指导，围绕阳光政府的要求，增强工作的透明度，加强民主监督，密切党群干群关系，推行依法行政、廉洁行政，进一步巩固党务政务公开成果，规范党务政务公开内容，创新党务政务公开形式，突出党务政务公开重点，提高党务政务公开水平，有力地促进了我校各项工作的开展，取得了明显的效果。现将我校党务政务公开工作总结如下：

　　一、强化领导，健全党务政务公开的组织体系

　　党务政务公开与群众切身利益息息相关，为确保此项工作有人抓，有人管，我校从强化组织领导入手，狠抓了党务政务公开组织体系的建设，进一步调整充实了学校党务政务公开领导小组，校长任组长，其他领导班子任副组长，各相关中层处室负责人为成员，并下设办公室，齐抓共管，为党务政务公开工作的顺利开展提供了强有力的组织保证。

　　二、突出重点，拓宽党务政务公开的内容

　　党务政务公开工作内容多、牵涉面广、情况复杂，为把此项工作抓好、抓实，我们始终坚持“真实公正、注重实效、有利于监督”的原则，在努力拓宽政务公开工作内容的同时，重点狠抓了以下几个方面的公开：

　　（一）围绕政策和决策抓公开。首先是对上级政策，只要是与群众利益相关的，必须公开；只要是应该人人遵守的，必须公开；只要是需要社会监督的，必须公开。学校重大决策、长远发展规划、年度发展计划、重点工作开展等情况，都通过会议、文件、公开栏、学校网站等形式面向社会全面公开、层层公开、广泛公开，促进了我校各项教育教学工作的全面发展。

　　（二）围绕学校政务抓公开。我校始终围绕全体教工的知情权、决策权、参与权、监督权作文章，不断开拓创新。首先是规范了校务公开的内容。重点狠抓了财务收支情况、大事公开、师生评优、职称晋级、新生招生等重点内容进行公开。其次是完善公开的形式。学校在校内外都设立了永久性党务政务公开栏。为了使党务政务公开落到实处，不流于形式，我们狠抓了监督机制的完善。一是实行依法监督，加强全体教职工的知情权，极大地调动了全体教职工参政议政热情。二是成立督查小组，不定期对党务政务公开进行监督检查。三是实行群众监督，学校成立了社会监督委员会，监督党务政务公开制度的落实情况。

　　（三）围绕热点和难点抓公开。我们在全面落实各项政务公开工作的同时，还突出狠抓了群众关注较多、反映较强、疑虑较多的热点、难点问题的公开。凡是重大工程或重点建设项目，都要分级面向社会实行公开招标、投标，决不允许不公开、半公开、假公开，搞“暗箱操作”。

　　三、突出重点，明确形式，规范程序，不断深化党务政务公开

　　在党务政务公开推进过程中，讲求实效，根据我校的实际，突出重点，创新形式，不断提高党务政务公开工作水平。在公开内容上，按照县委、县政府的要求，在公开基本内容的基础上，重点公开与群众切身利益密切相关的事项，以及群众最关心、社会最敏感、反映最强烈的热点问题。在公开形式上，围绕便于群众知情、办事、监督，除了继续通过公开栏、会议等多种形式实行党务政务公开，进一步完善网上党务政务公开。在公开程序上，首先对需要公开的内容及项目进行整理，然后对整理结果进行汇总审核，最后由党务政务公开领导小组审核后，全面进行公布。对重要的党务政务活动，一律要求民主议事在前，决策公布在后，必要时召开教职工大会，广泛征求并统一意见后进行公布。对涉及到各类财务收支的，一律审计理财在前，核实公布在后。

　　四、党务政务公开的成效及存在的问题

　　党务政务公开工作是一项长期的任务，我校始终把政务公开提到重要议事日程来落实，不断完善和规范政务公开制度，收到了良好成效。

　　（一）改进了工作作风，提高了办事效率。通过党务政务公开，工作增大了透明度，干部、职工更加明确了自身的职责，加强了自身的约束，工作作风更加扎实。

　　（二）密切了党群干群关系。通过党务政务公开，树立了良好的干部形象，党群干群关系更加密切。

　　（三）加强了民主政治建设，促进了依法治校。党务政务公开强化了社会监督，增强了领导干部的自律意识和依法行政的自觉性，促进了学校党风廉政建设。

　　我校的党务政务公开工作虽然取得了一定的成绩，但离上级和群众的要求还有差距。在以后的工作中，我们将进一步加大督促检查力度，进一步完善和规范，切实解决，不断把党务政务公开工作推向深入。

2022年党务公开工作总结

　　一年来我村在上级各级党委政府的关心支持和精心指导下，严格按照村务党务公开工作要求，扎实推进村务党务公开工作。规范公开制度，发挥村务党务公开在村级组织建设中的重要作用。现将天鹅村村务党务公开工作开展情况总结如下： 

　　一、加强领导，明确职责。天鹅村成立了以主任为组长的村务党务公开领导小组，积极推进村务党务公开工作。建立健全工作机制，明确成员具体职责，做到分工明确，各司其责，保证村务党务公开工作的贯彻落实。求真务实。对于群众最关心、最直接的问题（如：村级财务、农村低保、种粮补贴、养老保险、扶贫项目、项目资金等），全部做到按时公开、按季度公开。通过村务公开栏、会议宣讲、走家串户等形式将村级发展规划、项目建设、涉农资金、民政救济等事项进行了全面公开，让广大群众一清二楚。设立群众服务窗口，对群众来信及时进行回复整改。建立健全村务党务公开制度，使村务党务公开工作不断规范。准时将村务、党务、财务在村委会公告栏内进行公示。对于一些不定期公开内容，领导小组安排专人及时在公告栏内予以更新。对于发展规划、涉农资金、项目建设等重大事项，及时组织召开会议，听取群众意见，并进行相应调整。从而确保公开的经常性、动态性、及时性。 

　　二、通过推进村务党务公开，不断提高党员、干部的廉洁自律意识，为民服务意识得到明显增强，在推进党内民主发展、强化党内监督、激发党员发挥表率作用、改善党群干群关系等各项工作中取得了良好效果。提升了党内决策的民主化和科学化，促进党内决策处事的公正性。通过听取群众的合理化意见、建议，使各项工作开展具有更广泛的群众基础、更多的合理性。村务党务公开、有效监督了党员、干部的工作，增加了党员、干部活动的透明度，使群众能够更好地了解村务、党务。让党员和群众来监督领导干部的权力运行，有效解决了工作中的一些突出问题。提升了党员干部发挥表率作用的活力。村务党务公开让党员干部的表现在群众中公开亮相，这既是对表现优秀的党员干部的表扬，也是对思想落后党员干部的触动，在这种压力下，党员干部的工作活力得到了充分激发。村务、党务公开也让党员干部自觉履行义务的意识得到增强，真正起到了党员、干部和群众的桥梁纽带作用，起到了较好的激励先进、鞭策后进的作用。提升了党员干部群众参与村务党务的积极性。在推进村务党务公开工作中，我村把实行重大决策公示和征求意见制度作为一项重要举措，为普通党员和群众参与决策提供通道。在实施过程中，决策规则、参与程序和决策结果都是公开透明的，所有村民都可以对决策提出建议和意见，最终由党支部在发扬民主的基础上制定出方案。党务公开使各项工作开展具有了更广泛的群众基础，也具有了更多的合理性，原来群众带有疑虑、容易引发矛盾的问题，通过党务公开得到了有效解决，党群、干群关系也更加密切和融洽。 

　　三、存在的问题 

　　一年来，虽然我村村务党务公开虽取得了明显成效，但对照相关要求和广大党员群众的期望，还存在一定的差距和问题，在思想认识上，部分党员干部对村务党务公开工作认识不到位。 

　　四、下步工作打算 

　　我们要进一步深入推进村务党务公开工作，不断提高村务党务公开工作的质量和成效。充分调动党员和群众参与村务党务公开工作的积极性。 

2022年街道党务公开工作总结

　　高笋塘街道2022年党务公开工作，为深入贯彻全区党风建设工作会议精神，按照党务公开工作条例和基层党风建设4434工作机制的要求，强化党务各项事项的公开，全面提高党务公开工作水平，扩大了党员的知情权、参与权和监督权，密切了党群干群关系，为建设重庆二大城市、推动科学发展、促进社会和谐提供有力的政治保证。现将工作作如下总结：

　　一、强化组织领导、抓好规范化建设

　　高笋塘街道党工委将党务公开工作纳入党风建设工作的议事日程，同基层4434工作机制一并落实，为加强工作责任，组建了高笋塘街道党务公开工作领导小组，由党工委书记殷久阳任组长，纪工委书记何艾平、组织委员苏艳任副组长，其余驻10个社区党委的街道班子成员任成员。党务公开领导组下设办公室，由何艾平兼办公室主任，黄敏、付艳、万巧芳为工作人员，负责日常党务公开和接待党员的日常工作。

　　按照党风建设“一岗双责”的责任体系，进一步明确工作责任。街道党务公开的日常工作由苏艳同志具体负责，10个社区党委的党务公开工作由驻社区的街道领导具体负责。各社区由党委书记作为党务公开的主要责任人，分管党建的副书记具体责任人的分工负责制，做到了一级抓一级，层层抓落实的责任体系。

　　二、强化宣传教育、创新形势与载体

　　以街道“改进工作作风，密切联系群众”活动为重要举措，结合第七个“倡廉活动月”，组织全体机关干部和社区干部进行了《廉政准则》、《中央关于党的基层组织党务公开的意见》、中央“八项规定”集中学习。通过学习，全体职工认识到党务公开的目的和意义，准确把握党务公开的指导思想、工作原则和工作要求，进一步增强工作责任感。

　　街道党务公开领导小组一是利用阳光万州网、党务公开宣传栏、电子显示屏等形式重点加强了街道重大决策和选人用人全程公开，同时将中央关于改进工作作风八项规定和xxx实施细则列为重点公开内容。二是利用倡廉宣传月组织了10个宣讲小分队，共100人，进机关、进社区、进企业宣讲1000场，10000人受教育。主要宣传内容为：集中开展宣讲党的十八大和十八届中央纪委二次全会；宣讲街道和社区贯彻落实“改进工作作风、密切联系群众”八项规定和反腐倡廉工作取得的新成效；宣讲先进典型人物示范引领作用，形成弘扬正气、崇尚清廉的社会风尚；同时开展与群众面对面的反腐倡廉宣传咨询服务、公开廉政承诺等活动，主动接受群众咨询、投诉和监督。三是选择党建工作较好的电报路、东方广场、望江路社区作为党务公开示范点，不断加强党务公开示范点的软、硬件建设，努力创建xxx级基层党务公开示范点。通过示范点创建活动的开展，实现了以点带面，带动街道党务公开工作的深入推进。电报路社区已经建成一个高3米、长80米的党务公开文化长廊，以便更清晰更规范服务辖区居民。10个社区党务公开实现了规范化、统一化的要求，进一步调动党员干部参与党务公开，积极主动申报公开事项，自觉接受群众监督的积极性与自觉性。

　　三、强化党务公开、增强权力公开透明

　　一是街道党工委创新党工委议事规则和决策程序，实行决策讨论倒序发言制度，及职务低的先发言，同一序列职务排民靠后者先发言，加强了权力的公开运行；二是将社区党组织的工作目标、决策内容、决策程序、干部任用、党员发展、党员民主评议、党员干部违纪违法问题的处理、开展党内组织活动、社区党员干部廉政承诺和年终述职述廉等内容作为党务公开栏目，内容实行每季度在党务公开栏内集中向所辖居民公开。在今年的党务公开栏内，各社区党委将工作总结和干部廉政情况向群众公示，得到了党员群众的赞扬，很多党员发出了感概：现在透明度高了，原来不知道的事情在党务公开栏内去读一下就知道了。全街道在社区党务公开栏内公示了全街道表彰的5个先进党组织，55名优秀党员和5名优秀党务工作者，并接受全体党员同志的评选监督，收取意见，也为党员学先进、赶先进创造了条件。在党务公开工作开展以来，办理党员群众申请公开事项25件，特别是为一些原企业下岗党员指明了前进的方向。电报路社区下岗党员潘春华，下岗后一直不愿与社区党委联系，长期不缴组织费和参加党的活动，自己在偶尔一次院坝会上听了党委的宣传，多次到社区公开栏内看是不是宣传的那样，从思想上很受启发，认为党的传统和党员的信念又回来了，主动到社区缴纳了党费，同时还口头向社区党委作了检查，表示今后要尽一名党员的责任，还主动联系了辖区一名残疾人，帮其解决一些困难和问题。通过党务公开内容后，解决了大多数党员对政策开放后党建工作的认识。

　　四、强化制度落实，全面推进党务公开。

　　开展党务公开，既是街道党委的一项重要工作，更是一种与时俱进的使命和责任。为确保党务事务公开透明度达到全面化，进一步提高党员干部与群众的参与率与知晓率。一是实行预公开制度。街道党工委和各社区在决定或办理与群众利益密切相关的重要事项前，首先公开初步方案，在充分听取群众意见后，进行必要的调整，在调整后及时公开。二是聘请监督员制度。根据实际情况，街道聘请了党务公开监督员30名，每个社区聘请党务公开监督员10名。党务公开监督员的主要职责是对党务公开的内容、形式、时限等提出合理化建议，当好参谋助手；及时收集、反馈党员、群众的建议和意见；向党员、群众宣传党务公开的内容，促进党员、群众知情权和监督权的落实。三是意见收集处理反馈制度和领导接待日制度。对党员、职工围绕党务公开内容提出的意见和建议，派专人收集整理，认真研究处理，特别是对署真实姓名举报的，应视情况将处理结果告知举报人，听取其意见。通过领导接待日制度，使党务工作在实践中不断完善，逐步使党务公开走上制度化、规范化的轨道。

　　总之，街道党务公开工作，在中央和地方的一系列方针政策的的指导下，通过公开、透明的宣传教育，收到了良好的成效。一是增强了党员干部廉洁自律意识，把自律和他律结合起来，造就一支高素质的干部队伍；二是改善和密切了党群和干群关系，党的凝聚力、战斗力得到了提高；三是调动了各方面的积极性，紧扣主要工作目标，团结协作，率先发展。开展好党务公开工作，是加强党的建设重要工作，在今后的工作中，积极主动开展工作，力争使街道党务公开工作再创新局面，再上新台阶。

2022年乡镇党务公开工作总结

　　2022年长安镇在市委、市政府、市纪委的正确领导下，认真贯彻落实党的十八大精神，坚持科学发展观，不断深化党务公开工作，有效地增加党务工作的透明度，进一步改善了党群干群关系，严格落实了党风廉政建设责任制，加大力度继续推进党务公开工作，完善阳光农廉建设，推进村级监督委员会建设，为发挥好农村基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，促进全镇经济社会转型跨越发展提供了风清气正的社会环境和坚强的政治保障，现将我镇党务公开工作情况汇报如下：

　　一、工作推进情况

　　按照市委党务公开工作的要求，今年年初我们全体镇干部召开了党务公开专题会议，并完善了《长安镇党务公开实施方案》按照市组织部的工作安排积极部署，分解任务，把每一项指标量化、细化，落实到位，并通过集体讨论等形式制定了党务公开工作的一系列制度。通过镇党委的积极安排部署，我镇党务公开工作取得了阶段性成果。

　　二、党务公开的主要做法

　　（一）加强组织领导，确保党务公开工作有序、有效开展

　　为加强对全镇党务公开的组织领导，成立了镇党委党务公开领导小组，并设立办公室，办公室设在镇纪委，作为党务公开的办事机构，负责党务公开的具体工作。在总结试点经验的基础上，我镇先后出台了《党务公开制度》、《述职述廉制度》、《民主生活会制度》、《农村基层干部任前谈话制度》、《民主评议制度》、《民主决策制度》、《重大事项集体决策制度》、《一事一议制度》等，并召开了全镇党务公开工作会议，为顺利做好全镇的党务公开工作打下坚实的基础。在制度落实过程中，我们还十分重视民主监督程度，全镇每个村、单位、企业中，都聘请了所在地的群众代表、退下来的老党员、老干部、各级人大代表、政协委员等，担任党风廉政建设监督员，镇村两级都建立了公开档案，并充分调动各群团组织和广大党员、人民群众参与的积极性，做到党政领导齐抓共管，纪检组织分工协调，部门领导各行其责，保证领导与群众，纪检与其它部门同心协力，在全镇形成了全党全民齐抓党务公开、反腐倡廉工作的长效机制。

　　（二）强化责任，加强制度建设，促进党务公开工作制度化

　　我们在推行党务公开中坚持“公开时间及时、公开形式新颖、公开程序规范、公开内容全面”的原则，做到凡党组织的工作事项，除涉及国家机密外，都要最大限度地向人民群众如实公开，充分保证党员群众的知情权。公开工作是一项实实在在的工作，没有责任，就难以开展，没有监督制约的规章制度，就难以落实，就会流于形式。为此，镇党委政府从强化工作责任入手，狠抓公开监督体系制度建设。一方面，将公开工作纳入全镇党风廉政建设的考核范畴，对党务公开工作分解量化，逐项计分，纳入年度目标考核。另一方面，加大了党务公开工作的奖惩力度。对党务公开工作搞得好、抓得实的基层组织和个人，镇党委予以通报表彰。对公开不及时，公开的效果不扎实，以及公开中弄虚作假、侵犯群众民主权利的村和单位从严查处，出现重大问题的，从严追究主要领导和直接责任人的责任，取消年终评先评奖资格，保证了党务公开的严肃性。在此基础上，镇党委还狠抓了党务公开的监督检查工作，构筑了群众参与的监督体系。首先是抓了部门监督。建立了由镇纪委牵头，民政办、经管审计站等职能部门配合的监督检查机制。在总结试点经验的基础上，我们广泛吸收整理公开内容，按照上级要求，把重大事项决策、党组织年度工作计划、重要工作制度、廉政建设规定、重大事项决策情况、党内选举结果、发展党员、民主评议党员、党费收缴、党员联户、创先争优、公开承诺、换届选举以及涉及党员权利和群众切身利益的事项等内容作为党务公开的重点，力求对公开内容做到细化、量化。

　　（三）全程公开，民主监督，创新发展党员机制

　　以十八大精神为指导，确保发展党员的质量，增强党员队伍的生机与活力，搞好党务公开与政务、村务公开的衔接，发挥党务公开的示范和带动作用，我镇在发展党员方面做到了“公开、透明、民主、真实、”。我们通过组织广大党员群众每两年推荐一次优秀村民，建立优秀村民库，然后从优秀村民库中确定入党积极分子。对入党积极分子经过二年跟踪培养、考察（每半年考察一次）后，确定新党员发展对象。整个过程严格按照“群众推荐、党委预审、支部票决、全程公示”四项制度的要求进行。整个过程都通过公示，让群众进行监督。公示的内容除了有公示对象的姓名、性别、年龄、民族、学历、职务等基本情况外，还包括公示对象被确定为入党积极分子的时间、介绍人和群众意见、党组织对其培养考察的情况等内容，公示时间一般为七天。镇党委和村党支部在此期间要建立专门记录簿，对发展对象公示的时间、反映的问题等做详细的记录。对干部、群众所反映的发展对象的有关问题，应认真研究分析。需要调查核实的，指派专人调查核实，真正做到“给群众一个明白，还本人一个清白”。

　　三、今后党务公开努力方向

　　虽然我镇的党务公开工作取得了阶段性的成果，但是我们更应该清醒地认识到党务公开工作的长期性和任务的艰巨性。在今后的工作中，我们还必须做好以下几方面工作：

　　1、把党务公开融入到党委工作大局中。

　　坚持把党委中心工作纳入党务公开重要范畴，及时将重大决策的谋划、规划的拟定、政策的出台、改革的实施，全程向群众公开，使党务公开成为推动党委工作落实的重要力量。始终坚持民主公开原则，全程让群众了解政策、参与决策、投身建设，从而凝聚了民心民力，加快了工作进度。

　　2、做到公开内容真实公正，公开形式注重实效。

　　公开什么，怎样公开，什么时候公开，是党员群众最为关心的问题。实际操作当中，我们除明确规定为秘密等级的事项外，凡属党内监督条例和其他党内法规要求公开的内容，以及党员、群众关注的重大事项和热点问题，都将如实进行公开。特别对文秘人员选调、干部竞争上岗、经费使用、村支委干部换届等容易出现以权谋私、引发不公的敏感事项，我们都按程序如实公开。在公开形式上，按照内容决定形式的要求，进一步拓宽渠道和手段，通过多种途径进行及时公开，维护干部群众的参与权和知情权。

　　3、确保党务公开工作的长效性。

　　今后，随着党委工作的进展，要进行长期的、更大范围的、更高层次的公开，因此，我们将不断建立健全制度，形成长效运行机制，使党务公开成为常规性工作来开展，“一把手”亲自抓，党委办和各领导小组成员认真抓，明确重点内容，健全工作制度，严格督查考核，确保党务公开工作长期、有序、规范地开展。