2022年妇女工作总结

2022年妇女工作总结

　　2022年是我局妇委会成立并开展工作的第一年，在市委、市政府的正确领导下，在我局党组以及市妇联的具体指导下，我局妇委会全体委员以科学发展观为指导，围绕“十二五”发展规划、海南国际旅游岛建设的目标任务和“项目建设年”的要求，在全局系统广大妇女姐妹的共同努力下，以党的十八大精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，牢牢把握主题主线，协调推进我局中心工作任务和精神文明建设，较快较好地完成了今年妇女工作的任务。

　　（一）积极争取，创造良好的工作环境

　　局妇委会积极争取局党组和局领导的重视和支持，妇女工作列入了我局重要的议事日程，在人员配备、组织建设，培训教育方面都给予了有力保障。局属各单位和相关人员依托局现有的办公自动化系统建立了妇委会发文流程，进一步完善了妇女工作网络，方便了妇委会委员信息交流、总结汇报等相关工作，形成了“一人传全体，时时抓落实”的良好局面。

　　（二）加强学习，坚持用科学发展观统揽妇女工作

　　局妇委会坚持不懈地把政治理论学习作为做好全局女干部、女职工政治思想工作，认真组织广大女干部、女职工学习了党的十八大全会精神。本年度全体妇委会委员积极参加市妇联组织的多次妇女知识讲座。并结合自身工作实际，以“以人为本，内强素质，外塑形象”为出发点，开展了《妇女权益保护法》、《未成年人权益保障法》等相关法律法规的各类主题教育活动。通过学习教育，进一步提高了广大女职工的政治思想素质，坚定了爱岗敬业、服务群众、奉献社会、共同发展的思想。

　　（三）深化活动，全面提升妇女职工素质

　　一是围绕中心工作，积极开展“巾帼建功”活动。今年“三八节”我局下属事业单位市国土环境资源信息中心被评为市级巾帼文明岗，叶璐同志被评为市级巾帼建功标兵。局妇委会通过“巾帼建功”创建活动，增强女干部职工的岗位竞争力，立足本职岗位比学习、比本领、比业绩、比贡献，以一流的努力、一流的业绩塑造一流的机关妇女形象。二是在母亲节期间，我局妇委会全体委员参加了市妇联组织的女性健康知识讲座，在现场我局妇委会成员做了认真的记录，回到局里便开展了以“关爱母亲、关爱自己、关爱女儿，倡导温馨和谐平等健康的文明家庭”为主题的系列活动。并联系了我局各乡镇国土所负责人，结合各乡镇实际情况，看望慰问了6名生活贫困的母亲，送去了女性健康用品、生活用品，带去了我局全体干部职工对她们的支持和关心。三是在庆祝新中国成立64周年之际，以深化“中国梦”宣传教育为主题，以深化“做一个有道德的人”主题活动为着力点，我局妇委会成员在市妇联的指导下利用我局办公自动化系统发出倡议，利用家属楼公示栏宣传、群发手机短信等进行动员宣传，组织开展了“向国旗敬礼、做有道德的人”网上签名寄语活动。四是积极组织我局女干部职工及家属参加妇联组织的各类公益活动，如“宝宝爬行大赛”“恒爱行动”“妈妈训教团”等。

　　（四）健全制度，加强妇女儿童维权

　　加强与司法、公安等部门的合作，积极为被侵权妇女、残、弱等特殊妇女群体提供法律援助。深入基层，深入妇女群体，围绕家庭暴力、妇女权益及其子女就学等妇女关心的热点和难点问题进行深入地专题调查研究，为市妇联和局党组提供决策依据，为推动妇女工作的加快发展创造良好的社会环境，截止目前为止，本系统内尚无一例因家庭矛盾引发的纠纷。

　　（五）廉洁自爱，树立部门形象

　　按照廉政风险防控机制建设要求，认真查找分析各干部职工存在的风险点及风险等级，严格执行《党员领导干部廉洁从政若干规定》，坚决抵制庸懒散贪奢等恶习，切实履行党风廉政建设责任制，保持自身的纯洁性，加强干部廉洁自律教育，促进廉洁从政。

2022年学校妇女工作总结

　　本学年我校妇女组在上级妇联和学校党支部、工会的正确领导下，按照务实、高效、服务的工作要求，全面落实科学发展观，深入贯彻男女平等基本国策，依法维护妇女儿童的合法权益，立足岗位，推进社会和谐，深化女教师建功立业、文明执教、女教师维权等行动，团结带领广大女教职员工为实现文明、和谐的校园环境，推进我校教育事业又快又好发展，做出了应有的贡献。现将本学年度我校妇女工作总结如下:      

　　一、注重学习培训，提高女职工整体素质        

　　我校女职工约占教职工总数的一半以上，且绝大多数工作在教学第一线，是提高我校教育教学质量的一支主力军。全面提高广大女教师素质，不仅关系到女教师自身的发展与进步，而且关系到整个民族素质的提高。为适应新形势的需要，学校开展了多层面的女职工教育教学基本功培训。如：多数教师都在岗参加远程培训，还有别分外派学习；学校每月都开展磨课活动，大大提升了女教师们的教学能力。另外还用各种形式开展女教职工法律法规的学习。如：充分利用板报、媒体课件广泛宣传禁毒知识、防爱知识、法律知识（《教师法》、《妇女权益保护法》、《未成年人权益保障法》、新《婚姻法》）、教育专题讲座（2022年4月听教育专家于丹的教育讲座），传播科学健康的生活理念，普及科学的卫生保健知识。使广大女教职工学会正确运用法律来保护自己的合法权益，通过学习培训，女教职工整体素质得到了提高。       

　　二、开展丰富多彩的活动，提高女职工工作实效       

　　“巾帼建功”和“双学双比”活动是女职工爱岗敬业、创造业绩、促进自身发展的有效载体。我校女职工团结协作、互帮互学、比成绩、比奉献，人人不甘落后，学年末统测成绩绝大多数女教师都取得较好的成绩。2022年9月，学校通过评优、创优活动，充分调动了学校女教师的工作积极性并章显了我们女教师的风采。       

　　为了使妇女工作更具活力，学校工会、女工委精心组织，在五一、十一、教师节、元旦等节日里，开展了篮球赛、文艺表演等有益于女职工身心健康的文体活动。让女职工们在锻炼身体的同时也放松了疲惫的身心。关注女教师的心理健康，开展好心理健康服务。经常与女教师交心谈心，排解烦恼，缓解压力，以积极的心态生活和工作。     

　　三、增强服务意识，积极维护妇女儿童的合法权益 

　　维护妇女儿童的合法权益是各级妇女组织的一项重要职责，因此我们也坚持“一手抓教育，一手抓维权”的方针，全力为妇女儿童事业发展营造良好的氛围。我校充分利用“三八”妇女节、“六一”儿童节等重大节日为契机，广泛宣传了“男女平等”、“儿童优先”“关爱女童”、留守儿童、残疾儿童等文明进步的社会观念，大力宣传有关保障妇女儿童的法律法规。组织我校教师学习了《妇女权益保障法》和新《婚姻法》，进一步提高和普及法律知识，促进家庭文明建设，依法维护妇女儿童的合法权益。在“三八”妇女节期间，开展了健身娱乐活动，“让妈妈笑一笑”活动，2022年4月，开展了高年级女生青春期生理卫生教育和心理健康教育，让她们从小懂得自爱、自律，以良好的心态生活、学习。“六一”儿童节，开展了留守儿童座谈会和残疾儿童慰问活动及节约用水科学生活的演讲比赛、画展、歌咏比赛等系列活动，让每个孩子度过一个愉快而有意义的节日的知识。每学期开展好帮困助学活动，切实做好单亲家庭和贫困家庭孩子的帮教活动，为弱势儿童办好事做实事。   

　　四、围绕和谐发展主题，深化和谐家庭、平安家庭创建工作       

　　我校重视和加强家庭教育工作，积极开展家长会（2022年9月和2022年3月）、家访、告知家长的一封信、家长学校等形式，提高家长素质的指导与培训，深入推进家教工作。家长会上，我们都要请部分家长进行家教成功经验交流，让更多家长在经验交流过程中受到启示，俗话说得好：“榜样的力量是无穷的”，让家长中的榜样来影响自己身边的每一个家长，来促进家长良好习惯的养成，整体提升家长素质，促进未成年人健康成长，为千家万户的幸福尽力尽职。       一年来，我们紧紧围绕上级妇联的工作精神，结合基层学校的工作实际，始终把目光投向教学第一线，关注、关心女教师，女童。结合女教师的特点，坚持妇女所需、妇联所能的原则，切实维护好广大女教师的合法权益，积极推进师德师风建设，充分调动和发挥全体女教师的主动性和积极性，为我校教育事业又好又快发展做出了积极的贡献。   

　　总结全年的工作，我们取得了一定的成绩。但也清醒的看到存在的不足：一是工作创新力度不够；二是对完小一级的女教职工关心不够。       

　　在新学年里，我们将继续坚持以人为本，树立全面、科学、可持续的发展观，为构建社会主义和谐社会、构建和谐校园、和谐家庭及办好人民满意的教育做出新贡献。

2022年村妇女工作总结

　　一年来，在夏阳街道妇联的领导下，在我村领导的关怀下，我们以“三个代表”重要思想为指针，贯彻落实党的群众路线教育实践活动，落实科学发展观，努力构建社会主义和谐社会，团结带领妇女同胞按照街道妇联年初制定的各项目标任务，引导妇女群众在参与中提升学习能力，竞争能力，创新能力。

　　一、  建立建全妇女组织建设工作

　　年初制定好全年的学习培训计划和制度。一年来在街道妇联领导和村党支部的重视下，利用各种会议，黑板报，横幅，开展宣传教育活动。结合“三八”国际妇女节活动，妇女姐妹的座谈会形式，畅谈近年来的生活，学习，家庭，工作上的情况。努力创新组织形式，关心弱势群体，热情凝聚民间妇女团体，发展各类女性联谊会，加强于各阶层女性的联系。

　　二、开展妇联维权活动，增强妇女的法制观念和法制意识。

　　3月6日，青湖居委会书记与青湖艺术团来到太来村，与太来村妇代会主任和志愿者们在太来村一楼会议室开展了一次知识女性为农服务维权周活动,为女性同胞们带来了义务服务,青湖艺术团为村民带来的戏曲表演，表演结束后，我村社区医生为村民送上了免费测量血压。3月5日上午，为庆祝“三八”妇女节的到来，我村妇代会主任与我村十余名女同胞们欢聚在太来村一楼会议室内，与妇女同胞们一起谈话谈心，畅谈未来。11月组织两年一次的妇女病普查，今年一共390余人参加妇科病检查，出检率达到95%，通过本次妇科病普查活动，实现了妇科病早检查、早发现、早治疗、防大病的目的。10月-11月，开展“女性之光”姐妹情关爱保险工作，让妇女同胞们的身体有了保障，此次共入保258份。

　　三、温情暖人间，共筑爱心接力棒。

　　9月30日，我村妇代会主任为五位失智老人送上了夏阳街道红十字下发的慰问品，老人的家属们都表示，感谢领导的关心和爱护。

　　四、加强儿童工作

　　5月8日和10月29日，我村邀请了夏阳街道计生服务中心的老师为太来村管辖区内30余名来沪人员的0-3岁幼儿送上了两次早教活动。我们还配合幼儿园通知0-3岁幼儿参加一年二次的亲子活动，科学育儿知识。5月30日我村书记、妇女主任走访了朱芯贝、俞诺忆、马陆怡、李可欣、张春艳、张凡宇6位困难儿童，并为他们送上了慰问金，在祝孩子们节日快乐的同时，也不忘询问孩子们近期的学习和生活情况，勉励他们努力学习，自信自强，不辜负大家对他们的期望，长大回报社会对他们的关心和爱护。在夏阳街道妇联领导的重视下，加强未成年人思想道德建设，关注未成年人的健康成长，做好了一年两次的寒暑假活动。在寒暑假期间村民信息化活动室每日开放，我们利用这一阵地组织学生学习电脑的基本操作、观看视频，促进学生间的交流和互相学习，确保了学生的身心健康。积极参加与社区家庭教育指导的建设和发展工作

　　五、组织妇女素质教育工作

　　我村建立了“白玉兰远程网”的接受点，至今年底，共观看了4次，参加人数62人，普遍反映良好，均表示学到了一些真正有用的农业常识及日常生活健康知识，可以学以致用。

　　总之，我村2022年妇女工作取得了一定的进步，为了今后的妇女工作取得更多长足的进步，我们必须加强自身素质，全面贯彻落实各项工作，深化维权活动，充分发挥党员志愿者、妇女代表的作用，推动妇女各项权益得到有效落实，为我村妇女工作更上一个水平，发挥自己应有的作用。

2022年乡镇妇女工作总结

　　2022年以来，我镇妇联在上级妇联和镇党委、政府的正确领导下，紧紧围绕“建设富裕、秀美、和谐新常村”，开展了“巾帼科技致富工程”以及“巾帼帮扶”等活动。围绕我镇的中心工作，服务大局，履行职能，开展了各项活动，帮助农村妇女提高素质，增强致富能力，为促进我镇经济建设发展作出了应有的贡献。现在就我镇全年妇联工作总结如下：

　　一、统一思想、加强领导

　　一直以来，我镇十分重视妇女工作，把妇女事业当成一件重要事情来抓，妇联和相关部门相互配合组织了3次大型活动，每次活动都由妇联拿出实施方案和安排部署意见，然后由分管领导拿到班子会上讨论研究，镇党委、政府领导给予了人员、资金、物资等方面的具体安排，因此，各项活动都取得了令人满意的效果。为进一步活跃农村文化生活，前几年，每逢元旦前后，镇妇联就组织培训了34名舞蹈老师，分布在各村培训农村妇女，开展各种丰富多彩的娱乐活动，有28个村每天晚上文化广场、街道、等以妇女为主的文化娱乐广场舞、体操等已蓬勃兴起。目前，全镇共有34个村全部配备了程度不同的娱乐器材，有音响、盘鼓、军号、扇子等多种体育器材。年初，我们根据文件精神，结合我镇实际，进行了较为周密的安排，抓住时机，有关领导对已创办的老粗布合作社等进行了讲话安排。目前，势头良好，全镇拥有600多名妇女以家庭作坊的形式，不误做饭，不误接着孩子上学，挣零花钱，从12年5月份以来，织春老粗布合作社，共经织了近六万条床单，其中今年上半年经织了近两万条床单。

　　二、开展“巾帼培训”、“巾帼帮扶”活动

　　2022年元月，组织全镇有日光能温室致富欲望的妇女180余人赴易丰阳农业有限公司大棚基地进行现场培训指导，共有86座大棚，妇女承包了60%，种出了高档的有机蔬菜、瓜果等，实施高档配送，大棚年收入确保2万元。

　　2022年3月成立了巾帼志愿帮扶站以来，由村妇代会主任任站长，共帮扶弱势妇女、儿童、老人办实事5次，调解妇女纠纷4次，常北村调解婆媳不和，解决独生子女生活困难等，此项活动已有序开展。

　　三、节日活动展风彩

　　“六一”节前夕，我们根据市妇联“六一”节活动的通知，各村分别举办了庆“六一”暨“双合格”家庭教育活动，镇妇联与中心校在镇文化广场共同举办了庆六一“美德少年、小天使、十佳合格家长、十佳育蕾园丁”表彰大会，共表彰了100个美德少年，100个阳光小天使和十佳合格家长，有美德少年代表、小天使宣读了倡议书。十佳合格家长、十佳育蕾园丁代表发言，分别颁发荣誉证书，向每人发放了《品质》、《励志》、《教育子女》等书籍。通过这些活动，在全镇的学生范围内营造了树远大理想，养良好习惯，做环保天使的思想理念。并有400名小演员演出了精彩的节目，电视台、报社分别作了报道。

　　此外，3月4日，35个村的400名妇女演员汇集镇中心文化广场，在镇精神文明建设表彰大会上，开展妇女才艺舞蹈展示，“好媳妇”、“好儿女”、“巾帼致富带头人”、“三八红旗手”等16名妇女受到了表彰，奖品有电视机、电脑。“三八”节前夕，镇妇联表彰了100名“五好文明家庭”、“科技致富女能手”、“合格家长”、“好儿女”、“清洁家园”等。

　　四、情系姐妹、情系儿童，竭力维护妇女儿童权益

　　在全镇妇女中广泛宣传《妇女法》以及相关的妇女方面的法律法规知识，致使妇女、儿童案件急剧下降。2022年共有维权案1期，现已结案。

　　2022年，我们虽取得了一定成绩，但还存在一定的差距，下一年，我们将再接再历，弥补不足，把工作做得更好。

2022年市妇女工作总结

　　2022年我局妇女工作在市直机关妇工委和局党组的领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻党的十八大精神，紧紧围绕市委市政府和省食品药品监督管理局的中心任务，始终坚持抓监管促发展，时刻以维护妇女权益、提高妇女素质为妇女工作的出发点和落脚点，充分调动妇女的积极性，发挥了群团优势。在监管工作繁忙的同时，按时完成了市直机关妇工委安排的各项工作任务，现将全年妇女工作情况总结如下： 

　　一、加强领导，落实目标任务 

　　全年妇女工作在局党组的领导下，将妇女工作列入全局管理工作中，按照目标任务局领导一把手亲自抓，总支书记具体抓，妇委会负责抓，层层分解落实目标任务。 

　　二、加强学习，提高妇女儿童自身素质 

　　组织各种学习辅导，积极引导广大女职工顺应时代的发展。全年开展集中学习辅导2次，分别进行了《幸福婚姻、幸福家庭》、《中国梦•中华民族的伟大复兴》等专题讲座，有20余人次妇女参加。 

　　三、认真围绕“两纲”开展工作 

　　根据《攀枝花妇女发展纲要（2022—2022年）目标责任分解书》和《攀枝花儿童发展纲要（2022—2022年）目标责任分解书》的要求，我局高度重视，局分管领导亲自抓，局妇委会认真按照规定在“妇女儿童与健康、妇女儿童与教育、妇女参与决策和管理、妇女与社会环境”等方面较好的完成了目标任务。 

　　四、精心组织，开展内容丰富、形式多样的有益妇女身心健康的文体活动。 

　　（一）为了使妇女工作更具活力，我局妇委会开展了符合实际、富有特色的活动。局妇委会组织女同志积极市参加幸福教练培训、心理问题讲座，帮助女同志调节心理状态，得以随心地变换多种社会角色，自如处理家庭及工作的关系。 

　　（二）积极组织广大妇女参加市直机关工委组织的第九套广播体操比赛，荣获了组织奖，进一步增强了广大妇女的自信心、自豪感和集体荣誉感。 

　　（三）为庆祝“六一”节，单位为全局职工的每个孩子购置了100元幼儿读物、儿童玩具等，让单位职工的儿童过上一个愉快而有意义的节日。 

　　四、保障妇女权益，充分发挥女职工的才智 

　　组织机关女职工积极参加各项社会活动，加强女职工的维权引导，合理构建女职工维权新机制。利用机关民主生活会，听取并反映、解决女职工的利益诉求，完善女职工权益的表达机制，解决女职工在工作、生活中的困难，充分调动、发挥、保护好女职工的积极性、创造性。开展创先争优活动，积极宣传妇女先进典型，鼓励女职工爱岗敬业创一流业绩。本年内被评为各级各类先进的女职工达女职工总数的25%以上，实行目标管理的单位称职女职工达100%。 

　　五、落实帮扶制度 

　　在启动农村帮扶工作以来，我局妇委会也积极参与，针对帮扶家庭中的妇女儿童的开展帮扶工作。几年来对结对帮扶困难家庭花费各类帮扶物资及资金价值人民币近3万元。 

　　六、2022年主要打算 

　　（一）加强党政领导，认真开展好党的十八大和十八届三中全会精神的学习活动，围绕局党组年初提出的工作目标，结合争创“三个一流”活动，振奋精神，开拓进取，扎实工作。 

　　（二）加强女职工的精神文明建设，广泛开展各类有益妇女同志身心发展的文体活动，丰富妇女同志的精神文化生活。 

　　（三）加强妇女工作政策法规的宣传力度，对女职工进行“四有”、“四自”、爱国主义、集体主义、社会主义、社会公德、职业道德、家庭美德教育，开展创先争优活动，积极宣传妇女先进典型，鼓励女职工爱岗敬业创一流业绩。 

　　（四）加强女职工业务培训，提高监管水平。开展“巾帼建功”活动，结合工作目标，组织女职工学政治理论及业务技术等，组织参加岗位练兵和竞赛活动。 

　　（五）完成上级领导交办的任务。