孩子安全是幼儿园一直以来最关注的问题,社会上陆陆续续曝光的幼儿园安全隐患,无疑是在各位家长的心中硬生生地扎进去了一根针,让家长从主观上对幼儿园不够信任,担心孩子在幼儿园的安全问题。下面是小编给大家带来的幼儿园门卫制度范文5篇,希望能够帮助到大家!
幼儿园门卫制度范文5篇篇1
幼儿园工作环境特殊,大多数员工以女性为主,在危急情况中处于弱势,因此也极易成为不法分子的攻击目标。幼儿园只有在保证幼儿和教职工人身安全的前提下,才能有效的展开其他的教育活动。如何加强对门卫岗位的管理、落实门卫安全责任,如何遴选门卫工作人员,就变成了很重要的问题。
如何加强门卫岗职岗责意识?
每学期培训,提高忧患意识
幼儿园门卫的知识水平普遍不高,就业的门槛也没有局限,上岗后难免会有疏忽的地方。针对此情况,园长必须每学期定期召开门卫人员培训会议,向门卫介绍幼儿园的接送制度;并根据前段时间接送制度的执行情况作出总结,重新落实出现纰漏环节的改进办法。
通过真实案例,让门卫工作人员提高安全防范意识,认识到“守门”的重要性,同时落实门卫的访客登记制度、防盗工作和其他相关工作任务。
随机查岗,进园登记
可以将门卫工作划分为后勤岗位,责任到人,避免出现推诿责任现象。在检查门卫工作时,可以采取随机抽查的方式。园长在随机检查时未必需要刻意去大门口看一看,只要在路过门口时多关注一下,就能省时高效的掌握门卫工作情况。定期检查则需主要查看访客登记簿和家长进出入登记簿。
建立奖惩制度,提高工作积极性
门卫工作人员每天负责幼儿的进出,需要承担很多责任和压力。有些能力强的门卫会把幼儿的名字都记住,哪些幼儿有无来园他们都能心中有数。无论严寒酷暑坚守岗位,的确也是很辛苦的。因此,园长在对他们严格要求的同时,也要看到他们身上的闪光点,及时给予肯定和支持,帮助他们快速成长。
有奖有罚,奖惩有度。幼儿园要制定严谨的工作奖惩制度,详细规定职工行为和所对应的处理措施。园长在实行时切忌含糊对待,要明确树立起门卫工作人员的岗位意识,当他们在工作中出现失误或犯错时,更要及时与之进行沟通,不仅要让他们知道哪里错了,更要让其知道怎样预防和改正,才能帮助他们提高日后的工作质量。
门卫管理接待制度
一、按照规定的时间,及时开、关园门。
二、外来人员必须登记后经允许方能入园。参观来访人员须出示介绍信或有关证件。
三、严禁外来机动车辆进入幼儿园。园属车辆必须停放在指定地点。
四、加强节假日值班保卫工作,并认真做好值班记录。
五、外来人员不能在园留宿,特殊情况需经园领导批准。
六、门卫人员必须监守岗位,切实做好安全保卫工作。幼儿接送时间,认真做好接待工作,严防幼儿走失。
七、做好园所及员工的文件及快递的接收工作, 并做好物件登记以及领取人员的登记工作。
幼儿园门卫制度范文5篇篇2
一、门卫必须坚守岗位,按时开关大门。
二、幼儿出入园门要有大人陪伴,防止幼儿独自跑出幼儿园。
三、非本园人员不能随意出入幼儿园,陌生人出入要询问,因公来访登记方可入园。
四、携带包裹、行李及其他贵重物品,必须由有关负责人开出证明,门卫进行核对后方可带出。
五、做好幼儿园院内的环境卫生及绿化工作,保持美观整洁。
六、院内各处设施发现有脏乱现象或不安全现象要及时发现,及时采取相关措施。
幼儿园门卫制度范文5篇篇3
两个月竟连“丢”两次,如此管理谈何“安全”!
一个三岁的孩子,随随便便就从幼儿园的大门走出去了,并且这一过程中竟然没有任何的老师发现,这换了哪个家长都不放心啊,不过采访中,小虎的家人还告诉我们,这次,并不是小虎第一次在幼儿园内走丢。
孩子安全是幼儿园一直以来最关注的问题,社会上陆陆续续曝光的幼儿园安全隐患,无疑是在各位家长的心中硬生生地扎进去了一根针,让家长从主观上对幼儿园不够信任,担心孩子在幼儿园的安全问题。
场景一
幼儿园内老师带着孩子们做户外活动,幼儿园大门虽然落着锁,实际上却是虚挂着,外面人想进来拿掉锁就可以进入幼儿园,而门卫室却无人。
场景二
幼儿园门口有摄像监控,以为有监控就很安全,门卫不在门口执勤 ,早晨入园时门一直半开着,直到幼儿园内开始上课也没有关上。
场景三
经常有家长会到幼儿园送衣服,门卫见到眼熟的家长也不会阻拦。
场景四
幼儿园门口有人徘徊,表示“想送孩子来入园,先看看幼儿园。”门卫没有请此人登记也没有通知招生主管,便让此人进入幼儿园。
幼儿园门卫——作为幼儿园安全问题的第一道防线,提高门卫安全意识不容忽视!一所幼儿园的门卫制度如何,可以反映出幼儿园所能给予教师和幼儿的保护怎样,它也承载着对教师、幼儿和家长的信任。
幼儿园工作环境特殊,大多数员工以女性为主,在危急情况中处于弱势,因此也极易成为不法分子的攻击目标。幼儿园只有在保证幼儿和教职工人身安全的前提下,才能有效的展开其他的教育活动。如何加强对门卫岗位的管理、落实门卫安全责任,如何遴选门卫工作人员,就变成了很重要的问题。
如何加强门卫岗职责意识
定期培训,提高忧患意识
幼儿园门卫的知识水平普遍不高,就业的门槛也没有局限,上岗后难免会有疏忽的地方。针对此情况,园长必须每学期定期召开门卫人员培训会议,向门卫介绍幼儿园的接送制度;并根据前段时间接送制度的执行情况作出总结,重新落实出现纰漏环节的改进办法。
通过真实案例,让门卫工作人员提高安全防范意识,认识到“守门”的重要性,同时落实门卫的访客登记制度、防盗工作和其他相关工作任务。
进园登记,随机查岗
可以将门卫工作划分为后勤岗位,责任到人,避免出现推诿责任现象。在检查门卫工作时,可以采取随机抽查的方式。园长在随机检查时不需要刻意去大门口看一看,只要在路过门口时多关注一下,就能省时高效的掌握门卫工作情况。定期检查则需要查看访客登记簿和家长进出入登记簿。
奖惩制度,提高积极性
门卫工作人员每天负责幼儿的进出,需要承担很多责任和压力。有些能力强的门卫会把孩子的名字都记住,哪些孩子有无来园他们都能心中有数。无论严寒酷暑都坚守岗位,的确也是很辛苦的。因此,园长在对他们严格要求的同时,也要看到他们身上的闪光点,及时给予肯定和支持,帮助他们快速成长。
有奖有罚,奖惩有度。幼儿园要制定严谨的工作奖惩制度,详细规定职工行为和所对应的处理措施。园长在实行时切忌含糊对待,要明确树立起门卫工作人员的岗位意识,当他们在工作中出现失误或犯错时,更要及时与之进行沟通,不仅要让他们知道哪里错了,更要让其知道怎样预防和改正,才能帮助他们提高日后的工作质量。
幼儿园门卫制度范文5篇篇4
幼儿园的门卫
是确保全园师幼安全的主要出入口,
门卫的重要职责就是维护园所安全,
保障师幼人身安全。
为进一步提升幼儿园门卫的业务素质,
切实加强幼儿园安保工作,
近日,
为鼓励先进,
树立典型,
弘扬门卫队伍追求进步积极向上的正气,
提高门卫人员以园为家的工作意识,
给“平安校园”保驾护航,
西幼集团于12月30日起开展门卫评比活动。
幼儿园要求全体门卫在每一天的工作中都能够提前到岗,热情接待幼儿及家长,严格执行来访人员登记制度,尤其是在早晚幼儿入园和离园的时候,时刻保卫幼儿园平安。
此次评比的主要内容包括晚间工作抽查、各园环境卫生的综合巡查、巡逻记录的上交评比以及监控操作等。
巡逻记录评比1.jpg
活动伊始
首先由西岗幼教集团陆园长详解了评比内容和注意事项,而后便进入了巡逻记录的上交评比。
巡逻记录评比2.jpg
环境卫生.JPG
监控1.png监控2.jpg
1月3日进行了监控操作和环境卫生的检查验收,由评委随机抽取全园某一地方,请门卫迅速在监控中找到,并按要求进行回放,同时对监控使用规定进行了现场提问。
晚间抽查1.jpg晚间抽查2.jpg
1月8日-9日晚20:00-21:00陆园长和集团安全主任李顺萍到各园部检查晚间值班、门窗水电关闭等工作,当场指出需要加强的方面。最后各评委根据参赛要求严格核分。
获得一等奖的是朱恒琴同志,
二等奖朱道红同志,
获得三等奖的有韦忠秀和王守芳同志。
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通过此次评比,
不仅充实了幼儿园门卫人员
自身的业务知识,
提高了业务技能素质,
而且加深了他们对校园门卫工作的了解,
提高了对校园门卫工作重要性的认识,
增加了作为校园专职门卫的责任感。
幼儿园全体门卫表示
将外塑形象、内提素养,
努力提高自己的专业技能,
切实肩负起维护幼儿园安全秩序的重任,
确保幼儿园全体师生们的安全。
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